Готовый перевод That year the flowers bloomed 1981. / В тот год расцвели цветы 1981.: Глава 1121. Знамя и пешка

Том 1.Глава 1121. Знамя и пешка

— Журналистка Юэ, наш завод не так уж и особенный, как вы говорите. Нам просто по счастливой случайности удалось приобрести две производственные линии и принять на работу большое количество безработной молодежи. С увеличением числа молодых рабочих возникла нехватка управленческого персонала, поэтому мы, по установленной практике, провели внутренние перестановки и дополнительный набор. Так называемые письменные и устные экзамены — это всего лишь один из способов отбора. В истории нашего предприятия такие прецеденты были. Так что вы слишком превозносите наш завод, считая его образцом для подражания. Мы этого не заслуживаем, это совершенно не так.

Поговорив немного с Юэ Мэнмэн, Ли Е догадался о её намерениях и заранее дал понять: «Мы очень посредственны, лучше прославьте кого-нибудь другого».

Однако Юэ Мэнмэн, будучи опытным журналистом, обладала «непреклонностью» и не собиралась так легко сдаваться.

Достав свой блокнот, она, листая его, сказала:

— Ли Е, вы всё так же скромны. Ваш первый завод, начиная с прошлого года, установил стандарты приема на работу: рабочие без аттестата о среднем образовании не принимаются, выпускники вузов и техникумов не по специальности — тоже…

— По сравнению с кадровой политикой других предприятий, которые всё ещё живут по принципу «уравниловки», это, несомненно, большой шаг вперед. Поэтому нам следует распространить этот опыт по всей стране.

«Черт возьми, если бы я хотел распространить его по всей стране, разве мне понадобилась бы ты?» — про себя подумал Ли Е.

Все эти годы он поддерживал тесную связь с Дун Юэцзинем и даже попросил свою мать, Фу Гуйжу, вложить в его проекты крупную сумму в качестве «спонсорской помощи», поэтому у него были свои каналы в СМИ, и ему не нужна была чужая реклама.

Тем не менее, Юэ Мэнмэн продолжила:

— Ли Е, я знаю, что вы не любите быть в центре внимания. Будучи очень способным, вы всегда остаетесь в тени. Я до сих пор помню, как на соревнованиях вы могли прыгнуть на два метра, но в итоге заняли второе место… Но сейчас вы уже не студент, и вы соревнуетесь не с одноклассниками, которые сосредоточены на учебе, а с конкурентами, для которых ваш проигрыш — их победа.

— Реформы в вашем первом заводе — это показательный эксперимент, но в стране о нём мало кто знает. Если мы вместе опубликуем статью, это будет хорошо для вас, для меня и для страны.

— …

Выслушав Юэ Мэнмэн, Ли Е был удивлен её откровенностью. Она прямо сказала, что «это будет хорошо для меня».

Поэтому Ли Е прямо спросил:

— Почему вы так хотите написать эту статью именно обо мне? Какую выгоду вы получите от публикации этой статьи?

— Какую выгоду? Разве это не очевидно? — Юэ Мэнмэн смущенно улыбнулась. — Мы, журналисты, как и вы, должны добиваться результатов, чтобы продвигаться по службе. Ваши результаты — это производственная эффективность, а наши — это правдивые, качественные, глубокие и актуальные статьи.

— Сейчас всем известно, что на предприятиях страны раздутые штаты. Все ищут способы изменить ситуацию, но успешных примеров мало. Ваш завод — один из них. Если этот опыт будет успешно распространен, ваши перспективы будут безграничны, а я смогу получить повышение, может быть, даже стану главным редактором.

Юэ Мэнмэн была очень откровенна, но Ли Е, улыбаясь, ответил:

— Журналистка Юэ, опыт нашего завода не настолько ценен для широкого распространения. Если не верите, пусть ваш супруг организует для предприятий легкой промышленности экскурсию на наш завод, пусть они попробуют перенять наш опыт.

Юэ Мэнмэн смущенно улыбнулась:

— Чжу Синьпин, хоть и получил повышение в прошлом году, но и у него в ведомстве не всё так просто…

Ли Е тут же спросил:

— А он не думал, опираясь на успешный пример первого завода, продвинуть реформы в легкой промышленности?

Юэ Мэнмэн, помолчав, тихо ответила:

— Он делает всё, что в его силах.

— …

Ли Е не стал продолжать расспросы. Чжу Синьпин когда-то был в списке почета Пекинского университета, он окончил его на четыре года раньше Ли Е и пошел работать в министерство, но сейчас находился с ним на одном уровне. Должность начальника отдела в министерстве и должность начальника отдела на заводе — это разные вещи. Сохранил ли он свой былой энтузиазм?

Когда-то Юэ Мэнмэн хвасталась перед Ли Е своим парнем, Чжу Синьпином. Что она чувствовала сейчас?

Один неверный шаг, и ты отстаешь навсегда. Бесчисленное множество талантливых людей прозябают в госучреждениях, и, потеряв несколько лет, могут остаться середнячками на всю жизнь.

Взять, к примеру, шурина Ян Юйминя. У него были заметные работы, он зарабатывал валюту для страны, был отличным писателем. И всё равно, когда он только пришел в Министерство кадров, Вэнь Циншэн устроил ужин с одним из высокопоставленных чиновников этого министерства, чтобы обеспечить ему поддержку. Позже Ли Е помог ему организовать поездку в Тибет, чтобы почтить память погибших, был снят документальный фильм, получивший всеобщее одобрение наверху, и только в этом году у Ян Юйминя появился собственный кабинет. Насколько же труден этот путь?

Спустя десятилетия кто-то скажет, что стратегия Китая — собирать самых умных и самых амбициозных людей в госучреждениях, обрекая их на бесконечную конкуренцию, — это очень мудрый подход к управлению государством. Конечно, есть те, кто предпочитает спокойную жизнь, но и карьеристов тоже хватает.

Чего только стоит история Юэ Мэнмэн.

Чжу Синьпин не преуспел в Министерстве легкой промышленности, разве он не ухватится за любую возможность? А если возможности нет, он будет искать и создавать её сам.

Поэтому Ли Е подозревал, что тот хочет, опираясь на успех первого завода и статью жены в газете, добиться каких-то результатов.

Чтобы что-то сделать в госучреждении, нужно сначала убедить начальство, а одна презентация вряд ли будет достаточно убедительной.

Но пример первого завода — совсем другое дело. За три года число сотрудников увеличилось в двадцать раз, выручка — в десятки раз, а прибыль достигла поразительных размеров.

Именно этот стремительный рост и привлек Юэ Мэнмэн.

Но Ли Е в итоге разочаровал её.

— Журналистка Юэ, если вы хотите написать о том, как наш первый завод ответственно относится к своим социальным обязательствам, я полностью с вами согласен. Мы всегда так поступали. Но если вы хотите сказать, что безработная молодежь не может найти работу, потому что не соответствует требованиям работодателей, и должна сама искать выход из положения, то с этим я согласиться не могу.

— …

Юэ Мэнмэн остолбенела. Очевидно, Ли Е разгадал её замысел.

— Но, — после минутного молчания взволнованно продолжила она, — вы ведь тоже заметили это неразрешимое противоречие? Значит, нам следует действовать решительнее, избавляться от лишнего груза. Разве вы сами не так поступаете? Столько безработных, которые надеются только на государство! Если так пойдет и дальше, они так и будут сидеть на шее у государства, не желая ничего делать.

«Я хочу изменить страну, но не снимать с себя ответственность!» — подумал Ли Е, став серьёзнее.

В те времена некоторые журналисты были весьма радикальны, и слова Юэ Мэнмэн звучали как призыв к отмене гарантированного трудоустройства. Эта идея опережала время как минимум на пять лет: только после 1994 года появился двусторонний выбор, и выпускники вузов и безработная молодежь наконец лишились гарантированного распределения на работу.

Что же произойдет, если Юэ Мэнмэн сейчас выдвинет лозунг «Долой железную миску»? Станет ли она знаменем перемен?

Трудно сказать, но Юэ Мэнмэн, определенно, хотела им стать, чтобы обеспечить себе блестящее будущее.

У Ли Е же и так были прекрасные перспективы. Стоило ли ему быть таким радикальным?

Если Первый завод станет образцом «разрушения железной миски», со всей страны хлынут делегации, чтобы изучить его опыт, препарируя завод под микроскопом.

Где есть сторонники, там есть и противники. Первый завод превратится в поле битвы, все будут спорить, и это помешает планам Ли Е.

— Товарищ Юэ, — твёрдо сказал Ли Е, — я не могу с этим согласиться. Писать о фактах — ваше право, но нельзя нагнетать обстановку. Система подбора персонала на нашем заводе самая обычная. Превращать её в «панацею» от всех бед предприятий — неправильно. Мы этого не допустим.

— … — Юэ Мэнмэн замолчала на какое-то время, а потом спросила: — Вы не хотите быть первопроходцем?

Ли Е промолчал, не ответив и не кивнув.

В «Задача трёх тел» есть закон темного леса: каждая цивилизация — охотник, крадущийся в лесу. Все должны скрываться, чтобы не быть обнаруженными другими охотниками. Если одна цивилизация обнаруживает другую, ей остается только одно — уничтожить её. Потому что в темном лесу любой другой — враг, вечная угроза, и любое существо, раскрывшее свое местоположение, оказывается в смертельной опасности.

Не говоря уже о том, что противоборствующие стороны превратят Первый завод в арену для своих сражений, Ли Е знал, какие жестокие перемены ждут предприятия. Тысячи людей потеряют работу, и нужно будет как-то это объяснить. «Отбор лучших» — неплохое оправдание, не правда ли?

И все обнаружат, что источником этой идеи был Первый завод.

Какой там первопроходец? Это смертельный враг! Тогда пострадают не только уволенные рабочие, но и многие влиятельные люди, которые вполне могут захотеть отомстить Ли Е и Первому заводу.

«Мне нужна твоя голова» — подумал он.

Поэтому Ли Е ни в коем случае не хотел привлекать к Первому заводу лишнего внимания, тем более внимания акул бизнеса.

— Ли Е, вы подумайте: страна переживает бурные перемены. Если вы не возьмете на себя инициативу, это сделает кто-то другой. Первый, кто съест краба, получит невообразимые преимущества!

Юэ Мэнмэн совершенно не понимала Ли Е. Почему он отказывается от такой прекрасной возможности?

— Я не люблю крабов, — с улыбкой ответил Ли Е. — У них слишком твердый панцирь, можно поранить рот.

— Что? Вы едите панцирь? — с изумлением спросила Юэ Мэнмэн.

— А вы можете отличить панцирь от мяса? — с легкой улыбкой спросил Ли Е.

— … — только и смогла ответить Юэ Мэнмэн.

«А знаменосца от пешки отличите?» — подумал про себя Ли Е.

http://tl.rulate.ru/book/123784/6640243