Готовый перевод That year the flowers bloomed 1981. / В тот год расцвели цветы 1981.: Глава 912. Знаете, что такое «нечестная борьба»?

Том 1. Глава 912. Знаете, что такое «нечестная борьба»?

— Объявление! Объявление! С нашим жилым домом всё в порядке! Список на распределение квартир снова вывешен! Все скорее смотрите!

— Так быстро? Заместитель директора Ли говорил, что результаты будут через неделю, а прошло всего три дня…

— Ха! Вы разве не знаете, как быстро работает наш директор Ли? Когда он задерживал что-то для сотрудников?

— Пойдём, пойдём, посмотрим…

— А тебе что смотреть? В прошлый раз твоего имени не было. Неужели директор вдруг подобрел и решил тебе квартиру дать?

— Ты ничего не понимаешь! Если список вывесили, значит, для общественного контроля, чтобы убедиться, что всё честно, и у каждой семьи учтены жилищные трудности. Директор Ли же не знает всех наших обстоятельств. Вдруг его обманут какие-нибудь хитрые лгуны?

— Хм, точно… А вдруг кто-то действительно обманул?

— …

Слушая разговоры коллег, Гэ Цянь почувствовала тревогу. Хотя оба директора «всецело поддерживали» её и признали её особую жилищную ситуацию, что она скажет, если коллеги решат, что она не заслуживает квартиры?

Но квартира ей действительно была нужна. Что будет с двумя детьми без жилья?

Через полчаса вернулись те, кто ходил смотреть объявление. Гэ Цянь сразу почувствовала, что на неё смотрят иначе, чем обычно. Кто-то перешёптывался и показывал на неё пальцем.

Ей стало очень неловко. В этих взглядах ей виделись презрение, зависть и неприязнь.

Гэ Цянь опустила голову, поджала губы и молча продолжала работать, не смея смотреть коллегам в глаза.

Она знала людей с толстой кожей, которым было всё равно на общественное порицание, пока руководство их поддерживает. Ведь это не меняет фактов.

Но Гэ Цянь знала, что сама так не сможет. Если бы не дети, она бы сама отказалась от квартиры.

Подошла её подруга Чжан Цзин. Её глаза были покрасневшими. Она долго молчала, глядя на Гэ Цянь.

У Гэ Цянь сжалось сердце. Неужели из-за квартиры она потеряет единственную подругу?

Но тут Чжан Цзин сказала:

— Сяоцянь, если тебе тяжело, говори, я помогу. Детишки такие бедные… Я буду им крёстной.

— …

Гэ Цянь удивлённо посмотрела на Чжан Цзин.

— Ты всё знаешь? — спросила она после долгого молчания.

— Да, — кивнула Чжан Цзин. — В цехе вывесили объяснение, почему тебе дали квартиру. Там всё рассказано. А я и не знала, что ты все эти годы не только долги за сестру отдавала, но и двух детей растила…

— …

Гэ Цянь не знала, что сказать. Она всегда была гордой и не хотела рассказывать о своих проблемах, боясь жалости и насмешек.

Но в этот раз скрыть правду не удалось. Одинокой девушке с двумя детьми нужно было как-то объяснить свою ситуацию.

В этот момент подошёл Лао Мяо, самый уважаемый рабочий в первом цехе.

— Гэ Цянь, — сказал он, — мне тоже дали квартиру, только пока не знаю, в каком доме. Но мы же теперь соседи будем. Если будешь работать допоздна или в ночную смену, пусть дети ко мне приходят, покормлю их.

— Не нужно, спасибо, мастер Мяо! — поспешила отказаться Гэ Цянь. — Мои племянники уже большие, сами себе приготовят.

— Девочка, не нужно отказываться от доброй помощи. Жизнь длинная. Решено! — Лао Мяо махнул рукой и ушёл.

Гэ Цянь открыла рот, но ничего не сказала.

Теперь, глядя на коллег, она поняла, что, возможно, ошиблась в их взглядах. Большинство смотрели на неё с сочувствием и добротой.

В Китае хорошо понимают, что такое доброта. Родители Гэ Цянь умерли, сестра тоже, а она одна воспитывает её детей. Этого было достаточно, чтобы пробудить сочувствие в большинстве людей.

Но доброта — это качество, которое есть не у всех.

Рабочие не возражали против того, что Гэ Цянь получит квартиру, но некоторые руководители были недовольны.

После окончания срока публичного обсуждения в первом цехе состоялось собрание руководства для обсуждения распределения квартир по этажам.

В те времена в домах не было лифтов, и разница между вторым-третьим и пятым-шестым этажами — огромная.

— По состоянию на вчерашний день, — начал Лу Чжичжан, — за период публичного обсуждения мы получили четыре жалобы. Одна из них, от Чэнь Цзы из восьмого цеха, не соответствует критериям предоставления жилья. Остальные три жалобы необоснованны.

Зависть неизбежна. В процессе распределения квартир всегда найдутся те, кто не переносит чужого счастья и цепляется к любой мелочи.

«Мне не досталось квартиры, так и ты не получишь!» — вот их логика.

— Мы изучили правила распределения жилья «Чанбэй механикел» и адаптировали их к нашим условиям. Прошу вас ознакомиться с ними и высказать свои замечания. Обсудим их вместе, чтобы сотрудники поскорее смогли переехать в новые квартиры.

Сказав это, Лу Чжичжан раздал распечатанные правила руководителям отделов и цехов.

Лай Цзяи, получив свой экземпляр, не стала сразу его читать, а серьёзно сказала:

— Директор Лу, прежде чем мы начнём обсуждать распределение этажей, я хотела бы поднять один вопрос. Многие сотрудники не понимают, почему Гэ Цянь из второго цеха, проработавшая на заводе меньше года и не имеющая семьи, получила квартиру в обход ветеранов производства с десятилетним стажем.

— Например, Лао Чжан из четвёртого цеха и Лао Ци из профсоюза. У них обоих сложные жилищные условия и большой стаж. Почему им не дали квартиры? Рабочие очень недовольны. Какой такой вклад в развитие нашего предприятия внесла Гэ Цянь, чтобы заслужить новую квартиру? Неужели только потому, что она воспитывает племянника и племянницу?

— …

В переговорной воцарилась тишина. Все смотрели на Ли Е и Лу Чжичжана.

Лао Ци и Лао Чжан были в списке Лай Цзяи, но Ли Е и Лу Чжичжан их оттуда вычеркнули. Поначалу Лай Цзяи не возражала, ведь в первом цехе главное слово было за ними. Но вот Гэ Цянь они включили в список.

Что же получается, им можно, а другим нельзя?

Лай Цзяи почувствовала, что её загнали в угол. Если она, как руководитель, не будет отстаивать интересы своих подчинённых, они от неё отвернутся. Все хотят быть на стороне сильных.

Поэтому Лай Цзяи должна была бороться, даже если в итоге придётся добавить ещё одно «исключительное место».

— Лай Цзяи, — спокойно сказал Ли Е, бросив на неё быстрый взгляд, — мы не получали никаких жалоб на Гэ Цянь. Так кто конкретно из рабочих недоволен?

— Директор Ли, вы не понимаете психологию масс, — с улыбкой ответила Лай Цзяи. — Вы лично написали пояснительную записку по Гэ Цянь, и все подумали, что это ваше решение… Вы не знаете, как вас сейчас все уважают и поддерживают…

«То есть, ты хочешь сказать, что рабочие боятся моего гнева?» — подумал Ли Е.

Он улыбнулся и мягко произнёс:

— Мы категорически против культа личности. Все вопросы должны решаться на основе принципов справедливости и беспристрастности. Поэтому я предлагаю провести голосование.

— Хорошо, — тут же поддержал его Лу Чжичжан. — Кто за то, чтобы предоставить квартиру Гэ Цянь? Прошу поднять руки.

Ли Е и Лу Чжичжан подняли руки, и все остальные тут же последовали их примеру.

Лай Цзяи оставалось только молча негодовать: «А как же справедливость и беспристрастность? Зачем тогда этот цирк?»

Голосование — важный инструмент для обеспечения справедливости и беспристрастности, но на практике… Когда директора завода первыми поднимают руки, кто посмеет не поддержать их?

— Вот так справедливость! — подумала Лай Цзяи.

Ли Е, заметив её реакцию, торжествующе улыбнулся.

«Слышала про нечестную борьбу? Знаешь, что такое сок хвоста крысы?» — словно говорила его улыбка.

http://tl.rulate.ru/book/123784/6107677