Готовый перевод That year the flowers bloomed 1981. / В тот год расцвели цветы 1981.: Глава 743. Захват власти?

Том 1. Глава 743. Захват власти?

На следующий день после возвращения Ли Е в учреждении объявили о проведении собрания всех руководящих работников.

Ли Е, будучи недавно назначенным заместителем начальника отдела, разумеется, должен был присутствовать. Однако, выходя из отдела снабжения вслед за своим наставником, Лао Дином, он заметил, что на собрание направлялся не только У Цинъи, но и коллега Юэ Линшань, которая также держала в руках блокнот.

Только тогда Ли Е осознал, что «руководящий работник» в данном случае означал не управленческую должность, как он думал, а своего рода статусный ярлык.

Почему в восьмидесятые годы выпускники техникумов были так востребованы, а конкуренция за места в них была даже выше, чем в вузах?

Всё потому, что выпускники техникумов также считались государственными служащими, начинали работать раньше и имели преимущество в продвижении по службе благодаря выслуге лет.

Например, в отделе, где работал Ли Е, Юэ Линшань и Чжэн Цземинь были выпускниками техникума. Если бы не появление Ли Е, они были бы первыми и вторыми кандидатами на повышение до заместителей начальника отдела.

Придя в актовый зал, где проходило собрание, Ли Е увидел, что в учреждении насчитывается несколько сотен руководящих работников, что свидетельствовало о большом количестве квалифицированных специалистов.

Ли Е и старый Дин только успели сесть, как в зале поднялся шум.

— Эй, эй, эй! Смотрите, гонконгский менеджер Чэнь пришёл, и его секретарша тоже.

— Дайте посмотреть… И правда! Какая красивая женщина, просто загляденье, как кинозвезда…

Ли Е поднял голову и тоже увидел «менеджера Чэня» и его секретаршу.

Менеджер Чэнь был назначен заместителем генерального директора гонконгской стороной, но появлялся крайне редко, словно «священный дракон, которого видно, но не слышно». Ли Е видел его впервые.

Судя по разговорам окружающих, они тоже редко встречали менеджера Чэня, а если и встречали, то, похоже, их внимание в основном привлекала его секретарша.

Юэ Линшань, услышав «восхищённые» возгласы коллег-мужчин, презрительно фыркнула:

— Хм, красивая-то красивая, но сразу видно — несерьёзная. Вылитая лисица-оборотень из «Путешествия на Запад».

— Юэ Линшань, что ты такое говоришь? Разве красивая женщина обязательно лисица-оборотень?

— А зачем ей тогда красить губы помадой и румяниться?

— Откуда ты знаешь, что она красится? Может, у неё это естественное?

— Если это естественное, я глаза себе выколю…

— …

Слушая клятвенные заверения Юэ Линшань и глядя на секретаршу с лёгким макияжем, Ли Е подумал: если бы здесь появились четыре великих магических искусства современности, вы бы её, наверное, убили.

Пока Ли Е размышлял, Юэ Линшань вдруг спросила:

— Ли Е, как думаешь, какая у этой секретарши зарплата?

Ли Е улыбнулся:

— У гонконгцев не зарплата, а жалованье. Это разные вещи. Давайте не будем гадать.

Юэ Линшань возразила:

— Она не гонконгская, а коренная пекинка. Я тебе скажу, Ли Е, у неё зарплата… вот такая.

Юэ Линшань показала Ли Е пять пальцев.

Ли Е моргнул:

— Пять тысяч?

Юэ Линшань:

— …

Лао Дин усмехнулся:

— Ли Е, ты своими словами чуть до смерти Линшань не напугал. Пять тысяч в месяц — это же шестьдесят тысяч в год!

Ли Е поджал губы и промолчал. Он помнил, что как раз в эти годы некая женщина по фамилии Хун вернулась из-за границы и устроилась на работу в иностранную компанию с годовой зарплатой в семьдесят тысяч.

А обычные переводчики получали по тысяче. Неужели эта секретарша получает пятьсот?

— Тишина в зале! — громогласно начал директор завода. — Сегодняшнее собрание посвящено двум вопросам: подведению итогов работы за этот год и предварительному планированию на следующий… Мы достигли неплохих результатов, но и столкнулись с рядом трудностей…

Директор долго говорил, упомянув о давлении со стороны Нанкина, особо отметив сложности с серийным производством новых автомобилей и отсутствие прогресса в строительстве нового завода. Он призвал всех к совместной работе для достижения новых высот.

Закончив с перечислением трудностей, директор обратился к менеджеру Чэню:

— Господин Чэнь, пользуясь тем, что сегодня здесь собрался весь наш костяк, не могли бы вы сказать пару слов, подбодрить коллектив?

Менеджер Чэнь посмотрел на директора. Его лицо оставалось бесстрастным. Несмотря на то, что он не был уроженцем материкового Китая, он прекрасно понял, что от него требуется.

«Наши проблемы, — подразумевал директор, — может быть, «вы» как-то решите?» А как их решить? Конечно же, деньгами!

Взяв микрофон, менеджер Чэнь размеренно произнес:

— За год сотрудничества мы достигли определенного взаимопонимания. Я считаю, что у «Циншуйхэ фуд» большой потенциал. Поэтому мы предлагаем после праздника Весны начать оптимизацию системы качества по стандарту ISO, стремясь к получению предварительной сертификации в течение года…

По мере того, как менеджер Чэнь продолжал свою речь, Ли Е заметил, как лица некоторых присутствующих помрачнели. Они явно были недовольны.

Материковый Китай начал применять стандарт ISO 9000 в 1988 году, в 1992 году перешёл от эквивалентного применения к идентичному, а в 1994 году принял версию стандарта ISO 9000. Так что начать подготовку за год до этого не было чем-то из ряда вон выходящим.

Стандарт ISO 9000 охватывает такие аспекты, как организационная структура предприятия, распределение обязанностей и полномочий, управление персоналом, требования к качеству продукции, проектирование и разработка, закупка сырья, продажи, система внутреннего контроля, механизмы внутреннего совершенствования и так далее. Успешное внедрение этого стандарта, безусловно, могло бы преобразить «Цинци».

Исторически сложилось так, что этот стандарт внедрялся под влиянием и с помощью тайваньских, гонконгских и западногерманских компаний. Расцвет многих предприятий материкового Китая в будущем был тесно связан с новыми стандартами управления.

Однако «Чанбэй механикел» — завод с многолетней историей, со сложившейся структурой управления и устоявшимся руководством. И тут гонконгский бизнесмен заявляет о внедрении ISO? Хочет, чтобы они перестроили всю организационную структуру под его диктовку? Это же явная попытка захвата власти!

Хотят обвести их вокруг пальца? Эти игры еще их деды проходили.

http://tl.rulate.ru/book/123784/5811730