Участники Spark, за исключением Ли Чхонхёна, вообще-то, не особо разговорчивы.
К тому же и громко они не говорят. На экране создавалось впечатление, что все они обладают схожими чертами характера.
А Ли Чхонхёну также не удаётся в одиночку поднять уровень настроения в коллективе до желаемого.
В результате передачи с участием Spark в лучшем случае были похожи на документалки о природе, благодаря которым детишки хорошо засыпали.
В худшем… Об этом я, пожалуй, промолчу.
«Вот почему людям так сложно начать за нас болеть».
Даже если бы я старался продвигать группу и утверждал, что здесь каждый найдёт что-то по душе, это всё равно не было бы достаточно убедительно.
Зачем демонстрировать однообразные пуноппаны*, созданные по шаблону? Даже если их много, это не делает их вкуснее — кто вообще придёт, чтобы их внимательно рассматривать?
П.п. : Пуноппан — популярное корейское лакомство в виде рыбки. Название означает «рыбный хлеб» (пуно — «карась», ппан — «хлеб»), но в составе булочек нет рыбы. В качестве начинки обычно используют сладкую пасту из красной фасоли. Иногда пуноппан делают с ореховой пастой или заварным кремом.
В любом деле должно быть что-то, что можно «продать».
Чтобы фанаты могли докопаться до каждой детали о каждом участнике, для начала хотя бы нужно приметно обозначить различия между ними.
«Хотя бы пусть немного покажут свою индивидуальность».
Иначе даже для дебютного альбома нельзя будет нормально подобрать ни одну деталь в точности «под них».
Я глубоко вздохнул, стёр историю браузера и сдал телефон обратно менеджеру. М-да, умеют ребятки усложнять задачки...
После этого я стал наблюдать за участниками каждый раз, когда выпадала пауза в общей тренировке.
Здесь я вспомнил: в письме от дочки начальника Нам было написано, что идеальное раскрытие характера героя возможно только через глубокую любовь и даже некоторую одержимость.
Размышляя о том, как лучше определить характеры, я понял: нет ничего удобнее чётко отточенной формулировки.
Поэтому я решил воспользоваться техникой веброманов — дал каждому участнику ключевые слова.
Например, Пак Джу-У, который каждый раз залипает в углу во время перерыва, получил от меня статус «равнодушный пёсик».
Чхве Джэхо, обожаемый дочерью начальника Нама и признанный в будущем как блестящий центр Spark…
— Значит, ты... типа крутой, невозмутимый и с острым умом. И наблюдательный вдобавок...
… Я постарался особо красочно подобрать определение.
Но Чхве Джэхо ответил максимально сухо:
— Что за чушь?
— Равнодушие ассоциируется с образом Джу-У. Тебе не кажется, что стоит сменить свой образ?
Несмотря на моё вполне здравое предложение, лицо Чхве Джэхо нисколько не прояснилось.
Всё же, когда большинство членов команды ассоциируются с образами «равнодушный, холодный, сдержанный», это вызывает определённые подозрения. Очень жаль…
— Хён! А я?!
Видимо, подумав, что я рассказываю что-то интересное, Ли Чхонхён бросил Кан Киёна перед зеркалом и подбежал ко мне.
— Там что-то вроде «солнечный мальчик» было… Пусть будет так.
— А почему я должен сразу соглашаться?!
— Если вдруг придумаем что лучше — всегда можем заменить.
Когда я распределял каждому участнику уже по третьей характеристике, дверь в зал открылась.
В комнату вошла Мин Джугён.
— Простите, что отвлекаю вас от занятий! — сказала она с улыбкой, держа в руках лист бумаги.
Женщина подошла к белой доске, установленной у стены, и прикрепила свой лист.
Потом обратилась ко мне:
— Вот так мы вывешиваем результаты оценок. Ничего особенного там нет, так что когда будет время — посмотрите!
Она ведь наверняка знает, что первым делом все смотрят результаты, как только их получают.
Скорее всего, менеджер просто хотела сделать объявление максимально ненавязчиво, чтобы не давить на стажёров.
Наверное, я тоже показывал бы такое лицо, если бы говорил коллегам: «Всё, итоги аттестации занесены, пожалуйста, ознакомьтесь».
А главное — раз ничего особенного в результатах не выделили, меня, похоже, не выгнали.
Молодец, Ким Иволь. Даже при таких ужасных условиях сумел держаться!
С чувством выполненного минимума я сразу подошёл к доске.
Раз уж исключения удалось избежать, остальное приму с лёгкой душой.
Февральская ежемесячная оценка (по успеваемости):
※
1. Пак Джу-У.
2. Чхве Джэхо.
3. Ли Чхонхён.
4. Чон Сонбин.
5. Кан Киён.
6. Ким Иволь.
※ Детали по каждому будут озвучены на занятии!
А вот оказаться шестым из шести оказалось всё равно немного неприятно, хоть это было и вполне закономерно.
Наверное, всё дело в том, что мне раньше никогда не приходилось занимать последнее место. Теперь понятно, почему говорят, что всё в жизни надо попробовать.
+
[«Задача» завершена.
▷ Награда: опыт (30)
▷ Всего опыта: 40
▷ Всего очков: 0]
+
Тут же за выполнение ежемесячной оценки мне начислили очки опыта.
И этим всё не ограничилось.
+
[«Дополнительный опыт» начислен.
▷ Причина: высокая оценка от «близкого члена коллектива»
▷ Награда: опыт (10)
▷ Всего опыта: 50
▷ Всего очков: 0]
+
Кто бы ни был этот человек, который так высоко оценил мои достижения, он проявил ко мне необычайную благосклонность, сразу добавив 10 дополнительных очков опыта.
Спасибо большое. Пусть ваша семья будет счастлива ещё три поколения вперёд!
Я твёрдо решил, что до своего дебюта приложу все усилия и достигну хотя бы уровня «шестого места».
В этот момент мой взгляд встретился со взглядом Чон Сонбина, который с совершенно спокойным лицом посмотрел на результаты и повернулся назад.
Я вспомнил слова, которые парень произнёс несколько дней назад:
«В компании не так много стажёров, но рейтинг почти не меняется уже долгое время».
Чон Сонбин сейчас... Нельзя сказать, что он полностью расслабился, но выражение его лица заметно улучшилось по сравнению с недавним прошлым.
На его лице всё ещё отражались противоречивые эмоции, но в них не было мрачности.
Увидев его таким, я почувствовал некоторое облегчение, несмотря на стыд, который испытал в тот день.
...
Преимущество новичка заключается в том, что каждое даже незначительное достижение воспринимается как значительный прогресс.
Для самого же новичка этот шаг кажется огромным.
Видимо, благодаря тому, что в самом начале я как следует поработал над фундаментом, последующие занятия не казались уже совершенно безнадёжными.
http://tl.rulate.ru/book/119253/8192532
