Готовый перевод You’re Fired! / Ты уволена! [Завершено✅]: Глава 31.2. Ты хочешь, чтобы я целый месяц готовил тебе завтрак?

Дай Цинь вытерла слёзы и твёрдо сказала:

— Да, это единственное, что осталось у него в этом мире. Хотя мы не получили свидетельство о браке и не сыграли свадьбу, в моём сердце он уже мой муж. Ради него, ради себя и ради его пожилых родителей, я буду бороться изо всех сил за этого ребёнка, и неважно сколько позора мне придётся вытерпеть, я готова. Работая в предыдущей компании, всё шло гладко, но офис находился почти на стыке городов А и Б. Будучи одинокой я думала, что каждый день смогу с легкостью ездить. Но когда стала планировать свадьбу с парнем, то подумала, что так продолжаться не может, и дом, который мы купили с первоначальным взносом, находился слишком далеко от компании. Поэтому после некого обсуждения, мы решили, что мне следует уволиться и сменить место работы. Так как трудно было отпроситься с моей последней компании, я не могла позволить себе работать смену, искать новую работу и часто ходить на собеседования. Думала, что с моим образованием и опытом работы, у меня не получиться найти другую работу, поэтому я просто решила уволиться и разослать резюме, чтобы наверняка найти что-нибудь.

Дай Цинь поперхнулась и продолжила:

— Не знаю, была ли я беременна, когда ушла из прежней компании, но узнала об этом только спустя полмесяца после увольнения. Когда я узнала, что беременна, то поговорила с парнем, что, если устроюсь в новую компанию сейчас, после шести или семи месяцев работы будет не очень хорошо уходить в декретный отпуск, так как у компании сложится обо мне плохое впечатление, что не поможет моему дальнейшему развитию. Поэтому я решила не работать во время беременности и поискать работу после рождения ребёнка. Мой парень зарабатывал мало, но мне тоже многого не надо, хотя при беременности многого хочется, всё пределах разумного. Просто потом...

Бай Дуаньдуань понимала.

— Просто потом вы не ожидали, что произойдёт несчастный случай, так?

Дай Цинь кивнула со слезами на глазах.

— Да, всё произошло так внезапно, хотя выплата есть, поскольку это производственная травма. Мы не зарегистрировали отношения, официально не женаты, поэтому эта выплата не для меня. Её получили его родители. Два пожилых человека, один из них фермер, а другой работает на стройке. Мой парень — их единственный сын. Они очень разумные люди и хотят отдать мне деньги. Но я не ожидала, что беда не приходит одна. Отец моего парня, испытывая сильное эмоциональное потрясение из-за сильного горя, случайно упал с подмостей во время работы на строительном объекте и налетел на стальной прут. Ему нужна была определённая сумма денег на операцию. Пусть пожилая пара сказала мне взять деньги для ребёнка и оставить их в покое, как я могу спокойно смотреть, как отец моего парня умирает, и не помочь ему? Как я могла так эгоистично забрать деньги? Мой парень умер, и я не могу допустить, чтобы его отец тоже погиб. И ещё, доктор сказал, что если провести операцию, то в принципе, можно сказать, что ему ничего больше не угрожает, но вопрос с восстановлением не так уж просто решить...

В этот момент Бай Дуаньдуань поняла.

— Поэтому вы скрыли беременность и так отчаянно старались найти работу?

Дай Цинь кивнула с красными глазами.

— Да, хотя подразделение, где работал мой парень, также дало нам много дополнительных средств и даже пожертвований, этого всё равно недостаточно. Особенно учитывая, что за дом мы внесли лишь первоначальный взнос, а остальную часть нужно выплачивать каждый месяц, плюс расходы на лечение его отца. Если я не пойду на работу и не буду каждый месяц получать стабильную зарплату... Семья не сможет держаться.

Любовь — это слабость и броня.

Бай Дуаньдуань не ожидала, что за простым трудовым спором Дай Цинь скрываются такие изгибы и повороты.

Она подождала, пока эмоции Дай Цинь немного улягутся, прежде чем произнесла глубоким голосом:

— В этом случае нет никакого основания подавать в суд на вашу компанию или менеджера по персоналу за клевету или ущемление репутации, но я слышала, компания наняла адвоката, чтобы разрешить этот вопрос с вами, верно? Кто-то также снимал то видео, поэтому должно быть где-то находится содержание, в котором отсутствуют подробности реальной истории, которые вероятнее всего могут повлиять на общественное мнение. Если компания увольняет беременную работницу, это является незаконным расторжением трудового договора, и у вас есть право попросить работодателя продолжить работать, поэтому они не могут уволить вас. Компания сейчас делает маленькие шаги, чтобы вынудить вас по собственному желанию бросить работу, правда? — Бай Дуаньдуань посмотрела на неё. — Вам нужна моя помощь при переговорах с компанией?

Дай Цинь кивнула.

— Верно, компания наняла особенного адвоката для переговоров со мной, чтобы определить трудности и заставить меня уйти, не создавая дополнительных проблем. Теперь они хотят уволить меня на основании того, что я обманом пришла в их компанию, скрыв беременность. Они заявляют, что трудовой договор недействителен, я... Я не знаю, что мне делать.

Дай Цинь проговорила это и с красными глазами взглянула на Бай Дуаньдуань.

— Адвокат Бай, мои и его родители живут в сельской местности. У нас не так много денег. Теперь, когда умер мой парень, забота о четырех пожилых людях дома и детях лежит на мне. Мне действительно нужна эта работа. Если меня сейчас выгонят из компании во время беременности, то найти вторую работу точно не получится. Хотя я знаю, что это несправедливо по отношению к компании, и понимаю, что люди будут презирать меня и смотреть на меня свысока, но...

Бай Дуаньдуань остановила ее.

— Не нужно чувствовать себя виноватой. В трудовом праве чётко прописано, что закон защищает беременных. Вы всего лишь защищаете свои законные права в соответствии с законом.

— Знаю, многие люди правильно меня ругают. Я действительно очерняю женщин на рабочем месте.

— Всё не так плохо, как вы думаете. Разве из-за вас началась дискриминация женщин на рабочем месте? Если руководство враждебно относится к женщинам-сотрудникам, которые беременеют сразу же после вступления на работу, тогда как они могут относиться дружелюбно к тем женщинам, которые беременеют после двух-трёх лет работы? — Бай Дуаньдуань похлопала Дай Цинь по руке. — Не беспокойтесь, я помогу вам побороться за ваши законные права.

В последние несколько лет работы, дело Дай Цинь было не первым спором по беременности в практике Бай Дуаньдуань. На самом деле, это первая женщина, которая объявила, что она беременная и взяла отпуск сразу же после трудоустройства в компанию. Во всех подобных делах большинство женщин работали с компанией более двух лет. Однако, как только они беременели, компания увольняла их по разным причинам или вынуждала уволиться по собственному желанию иными способами.

Независимо от того, когда женщина забеременеет, она потеряет благосклонность на рабочем месте и в глазах начальника.

Многие люди, включая тех девушек, что гневно раскритиковали Дай Цинь в интернете, неправильно поняли причинно-следственную связь. Причина, по которой на рабочем месте не дружелюбно относится к женщинам детородного возраста, заключается не в Дай Цинь, а в характере компании, стремящейся к прибыли, и особенностях капитала, что почти неизбежно.

Потому что, по совести, если женщины-сотрудницы не пойдут прямиком на операцию по стерилизации ради самосовершенствования и для будущей беременности не останется абсолютно никакой объективной вероятности, компании всё равно будут склонны привлекать на работу мужчин. В конце концов, независимо от того, сколько лет вы проработали в компании, но если забеременели, тогда принесёте большие затраты деятельности компании, чем мужчины — больничные во время беременности, обычный оплачиваемый отпуск по родам, оплачиваемый декретный отпуск, отпуск по кормлению грудью...

Когда эти владельцы бизнеса видят на собеседовании женщин, им не нужны крайние случаи, как Дай Цинь, так как в уме они уже предвидят различные затраты, которые они понесут из-за этой работницы, как только её наймут.

— Хоть то, что вы сделали понятно, с точки зрения компании, здесь есть моральные недостатки. Но разве ситуация всех сотрудников-мужчин, что нанимает компания не похожа? Кто-то вообще приходит на собеседование, как элита, а потом, когда устраивается на работу и становится штатным работником, начинает слоняться вокруг и проворачивать каждый трюк в книге.

Бай Дуаньдуань посмотрела на Дай Цинь и твёрдым, спокойным голосом сказала:

— Мой коллега также ранее вёл подобное дело. Мужчина болел СПИДом и скрывал это. При устройстве на работу в медицинское обследование в компании не входило тестирование на СПИД. Компания узнала об этом только потом, когда мужчина начал брать больничные из-за приступов. Но обычно компания не может расторгнуть трудовой договор, потому что это незаконно, в результате чего им пришлось аккуратно разрешить ему работать. Так что ваше подобное поведение не редкость среди мужчин-сотрудников. Но смотрите, вы думаете, что компании снова начнут неохотно нанимать мужчин лишь из-за этих крайних случаев? Это приведёт к возникновению трудностей при наборе мужчин-работников? Видите ли, когда с мужчинами случается что-нибудь подобное, мужской лагерь не разделяется. Не будет кучки мужчин, которые гоняются за ними, зовут по именам или ругают, что такой человек дискредитировал их мужское сообщество, и поэтому мужчинам трудно найти работу. Потому что они просто не испытывают трудности в поиске работы по этой причине, так как всё-таки мало мужчин, болеющих СПИДом. А что насчёт беременных женщин? Почти каждая женщина, скорее всего, в своей жизни забеременеет.

Бай Дуаньдуань на секунду замолчала, а потом продолжила:

— И теперь, когда такое случилось с вами, вина за то, что женщинам в целом трудно найти работу, возлагается прямо на ваши плечи. Но вы лишь маленький человек, так каким образом можете изменить тенденции в обществе и на рабочем месте? Естественные физиологически особенности женщин заставляют их оказываться в невыгодном положении во время беременности. Но источник этого заключается совсем не в нескольких и маленьких женщинах. Поскольку закон предусматривает защиту трудового договора для беременных женщин, вам следует воспользоваться правами, которыми наделяет вас закон. Короче, я беру ваше дело, — широко улыбнулась Бай Дуаньдуань. — Почему-то мне особенно не нравятся два адвоката, нанятые вашей компанией.

***

Дай Цинь, будучи беременной женщиной с нестабильным плодом, было непросто выйти на улицу. Она доверяла своей кузине Сюэ Вэнь, говорила не двусмысленно и тут же подписала с Бай Дуаньдуань соглашение.

Поскольку Дай Цинь всё ещё работала в Guifeng Communications, узнав, что компанию представляли Линь Хуэй и Ду Синьи, Бай Дуаньдуань боялась, что другая сторона придумает что-нибудь грязное, поэтому она быстро обсудила с Дай Цинь каждую деталь и сказала, что как только в компании произойдёт какой-то сдвиг, сообщить ей и не подписывать никаких документов без её присутствия.

Закончив с приготовлениями, Бай Дуаньдуань заметила, что Дай Цинь действительно чувствует себя не очень хорошо, поэтому настояла сопроводить девушку вниз и посмотрела, как та садится в такси, а потом зевнула и посмотрела на время. Настало то самое время дня, когда Бай Дуаньдуань хотелось спать больше всего. Девушка не могла ничего с этим поделать, поэтому направилась в кафе под офисным зданием, чтобы выпить чашечку кофе и освежиться.

http://tl.rulate.ru/book/103255/4520969