Среди оставшихся наставников, кого выбрать — Алан Там, Чэнь Байцян, Сюй Гуаньцзе и другие — все являются хорошими кандидатами, и любимчик Генри — это Алан Там. Однако, учитывая многие аспекты, Лесли Чунг, Анита Муй и Вонг Какуй уже имеют достаточно влияния в Гонконге, а цель ATV — не только Гонконг, она хочет распространиться на Юго-Восточную Азию и даже на всю Азию. Тогда нужна певица с огромным влиянием в Юго-Восточной Азии. Перебирая варианты, вдруг всплывает одно имя — Тереза Тенг!
Терезу Тенг можно считать самой популярной китайской певицей того времени, обладающей огромным влиянием. Она дебютировала рано и быстро стала знаменитой. У нее огромная репутация в материковом Китае, Гонконге, Тайване, странах Юго-Восточной Азии, США, Канаде и других местах. Она стала первой певицей с международным влиянием в китайской поп-музыке. Даже говорят: "Где есть китайцы — там есть песни Терезы Тенг", чтобы описать широчайшую популярность ее песен!
Ну что ж, выбор Терезы Тенг в качестве наставника — это очень хорошо!
Однако название программы "Голос Гонконга" кажется неуместным. Поскольку телеканал является азиатским, давайте просто назовем его "Голос Азии". Кроме того, есть еще одно шоу талантов под названием "Мисс Азия", которое начинается со слова "Азия". Тогда давайте сосредоточимся и объединим усилия, чтобы создать большой бренд "Азия"!
Еще один момент: у TVB есть программа "Мисс Гонконг", которая очень известна! Если ATV запустит "Голос Гонконга", это может даже немного продвинуть TVB. Люди, которые не в курсе, могут подумать, что это программа TVB... Генри подумал и решил сменить название!
Хотя конкурс «Мисс Азия» проводился телеканалом ATV и добился определённых успехов, по сравнению с «Мисс Гонконг» от TVB, он явно проигрывал. Цю Дэгэн и Линь Байсинь просто не знали, как правильно «играть» в эту игру. Они просто выпускали участниц на сцену показывать свои таланты и демонстрировать фигуры, но им нужно было научиться правильно «упаковывать» себя! А как это делать? Во-первых, необходимо пригласить профессиональную команду для подготовки к конкурсу красоты, а затем отправлять участниц на публичные мероприятия и благотворительные акции, чтобы усилить их личное обаяние и привлекательность!
Более того, Генри планирует отправить участниц «Мисс Азия» на тренировки моделей для «Victoria's Secret», чтобы в итоге они смогли выступить на подиуме. Если есть громкий ход, то обязательно будет и эффект! «Мисс Азия» просто не сможет не взорвать обсуждения!
Кроме того, для участниц конкурса красота стоит на первом месте. Не нужно делать акцент на талантах — публика приходит смотреть на красивых женщин! Конечно, если участница ещё и обладает высоким уровнем образования, это идеально.
После этого Генри подробно изложил свои мысли. Когда все их услышали, на их лицах появилось выражение шока, но они тут же закивали головами и согласились. Их поразила не только креативность Генри, но и его щедрость!
Программа «Голос Азии» пригласила сразу четырёх наставников, каждый из которых — настоящая звезда, и их гонорары немаленькие! А теперь все четверо выступят на одной сцене — это вызовет настоящий ажиотаж!
Все почти уверены, что когда «Голос Азии» выйдет в эфир, это станет настоящим феноменом!
А «Мисс Азия», получив правильную «упаковку», стала ещё более привлекательной. Красота — это экономика внимания. Тема конкурса — не выбрать самую достойную, а выбрать самую красивую. Это может казаться немного вульгарным, но зрителям это нравится!
После собрания в ATV началась настоящая суета! Сериалы, которые нужно снимать, новые программы и развлекательные шоу — всё это требовало огромных усилий. Чтобы подогреть энтузиазм сотрудников, Генри в тот же день объявил о введении программы мотивации через акции. Были предложены различные модели: акции за результаты, опционы и другие варианты. Если человек справляется с работой и показывает хорошие результаты, компания выделяет ему определённое количество акций или предоставляет денежные средства для их покупки. Такая система мотивации действительно подстегнула всех. Ведь если хочешь, чтобы лошадь бежала, нужно её покормить! А опционы помогали удерживать сотрудников, предотвращая их уход. Условие было таким: проработав определённое количество лет, человек мог купить акции компании по заранее установленной цене. Проще говоря, можно было приобрести их по очень низкой стоимости, а когда компания выйдет на биржу — заработать серьёзные деньги!
Сотрудники ATV, услышав об этом, тут же загорелись энтузиазмом и начали работать с удвоенной силой!
...
Шэньчжэнь, штаб-квартира Huawei.
– Менеджер Сун, я собрал 800 000 юаней. Используй их, чтобы урегулировать ситуацию с теми клиентами, которые требуют возврата денег! – сказал Жэн Чжэнфэй, обращаясь к Сун Яфан, когда пришёл в финансовый отдел.
Сун Яфан остолбенела:
– Господин Жэн, как вам удалось собрать такую сумму?
Жэн Чжэнфэй слегка вздохнул:
– Я продал дом...
– Вы продали дом?!! – Сун Яфан на мгновение потеряла дар речи.
Жэн Чжэнфэй спокойно продолжил:
– Я не видел другого способа собрать деньги, кроме как продать дом. Huawei — это дело, в которое мы вложили столько сил за эти годы, и я не могу просто смотреть, как он разваливается!!!
– Господин Жэн, значит, вы планируете отказаться от условий Сун Чжэхана? – спросила она.
– Именно так! – Жэнь Чжэнфэй сделал паузу и продолжил: – Huawei – это компания, которую мы все вместе создавали с большими усилиями. Это компания, принадлежащая нам, китайскому народу. Как можно так просто отдать её в чужие руки? Мы уже однажды поставили всё на кон, вложив все средства в разработку собственного коммутатора. Почему бы не сделать это снова?
Его слова были наполнены необъяснимой силой, которая заразила всех окружающих.
В глазах Сунь Яфань промелькнула решительность. Она кивнула и сказала: – Господин Жэнь, я, Сунь Яфань, как и прежде, поддерживаю вас!!!
– Господин Жэнь, я тоже поддерживаю вас!!!
– Господин Жэнь, я с вами!!!
Сотрудники в офисе, а также те, кто слышал разговор у двери, подходили один за другим, чтобы выразить свою поддержку!
Жэнь Чжэнфэй был тронут. Говорят, что при смене династии императоры уходят, а чиновники остаются и живут хорошо. Так происходит и сегодня. Если бы Huawei согласилась на вхождение Cisco в долю, пришлось бы отдать 70% акций и потерять контроль над компанией. Сотрудники получили бы технологии и финансы, их условия улучшились бы. Но, следуя за ним, им пришлось бы терпеть трудности...
Однако...
Сотрудники Huawei кричали: "Господин Жэнь, мы с вами!" Они не выбрали богатство, а решили разделить с ним и радость, и горе! Это было настолько трогательно, что казалось, будто всё тело наполнилось силой!!!
– Господин Жэнь, я могу заложить свой дом и одолжить как минимум 400 тысяч юаней! Хотя это и немного, но это моё сердце!!! – твёрдо сказала Сунь Яфань.
Жэнь Чжэнфэй вздрогнул, посмотрел на неё, открыл рот, но ничего не смог сказать. Он был глубоко тронут!!!
– Господин Жэнь, у меня есть сбережения на 30 тысяч юаней!
– Господин Жэнь, у меня есть пятнадцать тысяч!
– Господин Жэнь...
Голоса сотрудников сливались воедино, создавая атмосферу единства и решимости.
Жэнь Чжэнфэй взмахнул рукой и с благодарностью произнёс:
– Спасибо за вашу поддержку, я очень благодарен за это! Раз все так меня поддерживают, я не могу относиться к вам плохо. Для всех, кто готов вложить деньги в компанию, я выделю соответствующую долю акций компании. Мы будем процветать вместе, и если потерпим убытки, то тоже вместе!
– Один за всех, и все за одного!
– Один за всех, и все за одного!
– ...
Толпа вдруг закричала в унисон, и этот звук долго не стихал...
Жэнь Чжэнфэй оглядел знакомые лица вокруг себя. Он никогда ещё не чувствовал себя настолько уверенным!
Компания "Уорвик" не проиграет!
...
...
Вскоре Генри получил из Гонконга сообщение от "Уорвик" с отказом от сотрудничества с компаниями "Cisco", "Hong Nian" и "Kowloon Investment Co., Ltd."
– Как "Уорвик" может отказаться от инвестиций? Они что, не боятся банкротства?!! – нахмурился Генри, нетерпеливо закурил сигарету и затянулся...
http://tl.rulate.ru/book/84113/5867841
Готово:
