— Я? В «Миллион Букс»?
— Да. Тимлид, нам очень нужны ваши навыки дизайнера.
Чхве Кан был предельно серьезен. Это был идеальный шанс заполучить в команду по-настоящему талантливого специалиста. Если добавить к силам компании такое мощное дизайнерское «крыло», «Миллион Букс» сможет по-настоящему вырваться в лидеры рынка.
Однако проблема заключалась в том, что Тимлид Сон Хе На была из тех людей, кому вовсе не обязательно было держаться за место в штате. У нее и без того всегда хватало заказов на фрилансе.
«Она и в одиночку прекрасно справится», — понимал Чхве Кан.
Но теперь «Миллион Букс» уже не могла удовлетворить свои потребности в объемах производства, просто отдавая Сон Хе На заказы на аутсорс. Ему был жизненно необходим отдел дизайна.
Тимлид Сон Хе На всерьез задумалась над Рекомендацией Чхве Кана. Она начала прикидывать в уме разные варианты.
«Работать на себя — тоже выход, проблем с этим нет».
Если немного постараться, можно было без труда в одиночку справляться и с графиком, и с управлением заказами. Однако одно дело — подрабатывать, числясь в компании, и совсем другое — когда это становится основным делом.
Что, если выбрать «Миллион Букс»?
Честно говоря, если бы не Глава компании, она была бы не прочь остаться в Издательстве Мирэ. Но, как известно, дела в фирмах редко идут гладко. Если она и решит перейти в «Миллион Букс», то сделает это исключительно ради Чхве Кана. Стоит ли отказываться от предложений других крупных издательств ради «Миллион Букс»?
Конечно, по ее мнению, Чхве Кан был тем человеком, с которым стоило работать. Он уважал ее видение дизайна, высказывая лишь свои пожелания, а его советы и Рекомендации всегда стоили того, чтобы к ним прислушаться. И если учитывать потенциал роста компании, переход в «Миллион Букс» выглядел отличным выбором.
«Может, это и правда того стоит?»
Пока она размышляла, Чхве Кан добавил:
— Теперь «Миллион Букс» будет выпускать как минимум по три книги в месяц. К тому же недавно мы получили права на переиздание 57 экземпляров произведений. Компании просто необходим свой дизайнер.
Сон Хе На удивилась его словам. Для стартапа масштаб работы был впечатляющим. После успешного запуска первой и второй книг кредит доверия к нему был велик.
— Немалый размах для начала, верно?
Ей вдруг стало по-настоящему интересно то, чем занимается Чхве Кан. Сон Хе На не боялась работы — напротив, она жаждала ее почти до одержимости, ведь бурлящее вдохновение постоянно требовало воплощения в новом дизайне. Ее чаша весов склонилась в сторону «Миллион Букс».
— Я забрал произведения, которые передала компания при продаже активов. Нужно заново отредактировать их и создать новый дизайн.
— И для этого тебе нужен человек, который возьмет всё на себя?
Чхве Кан кивнул.
Честно говоря, среди всех знакомых она была единственной, кому он мог безоговорочно довериться. Он даже не представлял, сколько времени это заняло бы у других.
— Тогда… могу я привести с собой одну талантливую девочку? Она только что окончила школу дизайна, но я хочу ее подтянуть.
— Конечно. Мы будем только рады. Если вы за нее ручаетесь, Тимлид, мы примем любого.
Чхве Кан был уверен: если она кого-то рекомендует, этот человек определенно талантлив. Сейчас ему был дорог каждый новый сотрудник.
Получив согласие Чхве Кана, она окончательно решила перейти в «Миллион Букс». В приоритете был поиск места, где ей будет комфортно работать. Особенно если Главой компании будет человек, которого она хорошо знает.
— Знаешь, почему я не открываю собственную дизайн-студию?
— Потому что не хотите отвлекаться на административные вопросы и прочие хлопоты, кроме самого дизайна?
Она подтвердила его догадку:
— Именно. Поэтому я и иду к тебе.
— Вы решили?
Она кивнула. Глядя на нее, Чхве Кан понял, что это его главный успех за сегодня. Ему удалось привлечь человека, о котором он и мечтать не смел. Сегодня удача явно была на его стороне.
— В таком случае, будет ли достаточно повышения зарплаты на 10 процентов от текущей?
Она кивнула.
— Пожалуй, это приемлемый уровень. Впрочем, мне и так много платили, так что лучше не обидь деньгами девочку, которую я приведу.
— Понял. Когда вы сможете выйти на работу?
Она начала подсчитывать оставшиеся дела и даты.
— Думаю, через две недели.
— Договорились.
— Я не разочарую тебя в дизайне книг, не переживай, — заверила она.
— С нетерпением жду. Ну что, может, отметим это дело по полной?
— Ха-ха, Чхве Кан, ты же всегда отключаешься раньше меня.
— Моя выдержка улучшилась. Я уже не тот, что прежде.
— Ладно, пошли. Официант, два разливного пива!
— Так ты увольняешься?
Кабинет Главы Издательства Мирэ. Глава Ким Хён А и Тимлид Сон Хе На сидели друг напротив друга. На столе лежал конверт с заявлением об уходе.
Сон Хе На смотрела на Главу с твердой решимостью, ее выбор был окончательным.
— Да. Я научила подчиненных всему, чему могла. Думаю, пришло время двигаться дальше.
В отделе дизайна работало три человека, включая саму Сон Хе На. Оставшиеся сотрудники были достаточно квалифицированы, чтобы справиться с текущими задачами в ее отсутствие. Хотя заменить Тимлида полноценно было невозможно.
— Могу я узнать истинную причину твоего ухода?
Глава спросила это с уверенностью, что озвученные доводы — лишь верхушка айсберга. Но она не понимала, что главная проблема — в ней самой. Сон Хе На, разумеется, не собиралась говорить об этом в лицо. Она знала, что лучше всего отделаться общими фразами.
— Нет, причина именно в том, что я сказала. Я сделала для этой компании всё, что могла.
Это было правдой. Хотя за этими словами скрывалось и то, что она терпела всё, что могла. Глава была недовольна. Несмотря на то что Сон Хе На часто спорила с ней по разным поводам, ее талант был неоспорим. Глава не хотела так просто ее отпускать.
— Если дело в деньгах, я подниму зарплату до желаемого уровня.
Мимо. Это был неверный ответ. Единственным правильным решением был либо уход самой Главы, либо уход Тимлида. Поскольку Глава уйти не могла, Сон Хе На оставалось только уволиться. Тимлид покачала головой.
— Нет, госпожа Глава, дело не в зарплате.
Ким Хён А выглядела сбитой с толку.
«Я ведь хорошо ей плачу, так почему?»
Это была типичная ошибка руководителей — забывать, что деньги, хоть и важны, не являются единственным фактором.
— Ты действительно уходишь?
— Да, я всё решила. Простите.
— Что ж, раз ты так настроена, ничего не поделаешь. Как обстоят дела с передачей обязанностей?
— Мы и так работали вместе, так что это не займет много времени. Я уйду через неделю.
Крыша Издательства Мирэ. Тимлид разговаривала с Главным редактором. Ей нужно было сообщить ему об уходе.
— Значит, уходишь в «Миллион Букс».
— Ох, от вас ничего не скроешь.
— Я так и думал. Чхве Кан — парень надежный, да и в работе вы с ним хорошо ладите.
Сон Хе На вздохнула. Ей было немного неловко перед Главным редактором.
— Простите, что вот так ухожу.
Главный редактор покачал головой, давая понять, что не обижен. Уход одного-двух человек не должен сразу разрушить компанию — при условии, что система налажена. В Издательстве Мирэ система позволяла пережить подобные изменения.
— Не стоит извиняться перед нами каждый раз, когда кто-то увольняется.
Однако в последнее время компанию покидали ключевые авторы и дизайнеры. Сейчас это не казалось критичным, но в долгосрочной перспективе... К тому же Глава, ставшая корнем всех проблем, не стала бы его слушать, даже если бы он попытался что-то сказать.
— Ребята в команде отлично справляются с дизайном, так что проблем быть не должно.
— Вопрос лишь в том, выдержат ли они характер Главы, — пробормотал Главный редактор.
Сон Хе На промолчала. Она сама с трудом справлялась, и неизвестно, как поведут себя другие. Все прямые указания Главы Сон Хе На обычно принимала на себя, выступая в роли щита. Но теперь это было уже не ее заботой.
— Я не могу просить вас о большем. Спасибо за вашу работу.
— И вам спасибо, Главный редактор.
Они обменялись финальным рукопожатием.
В течение двух недель, предшествовавших выходу Сон Хе На, Чхве Кан решил закончить ту часть работы, которую мог выполнить сам. Он вплотную занялся рукописями 57 томов, полученных от издательства «Эссенбёрд». Нужно было всё перепроверить: от исправления опечаток до детальной верстки.
Он правил корявый Перевод и странные предложения. Поскольку основа уже была готова, он успевал обрабатывать по пять книг в день. Кроме того, он заранее подготовил рабочие места для отдела дизайна. Он закупил оборудование с лучшими характеристиками, чтобы сотрудникам не пришлось беспокоиться о технической стороне вопроса.
Спустя две недели Сон Хе На пришла на работу вместе с новой сотрудницей по имени Пак Ю Джу.
Чхве Кан уже изучил ее резюме. Она была выпускницей школы дизайна, где Сон Хе На периодически проводила занятия. Тимлид сказала, что девушка очень талантлива и исполнительна, поэтому она хотела взять ее под свое крыло. Было очевидно, что под руководством Сон Хе На навыки Пак Ю Джу быстро вырастут.
— Здравствуйте! Рада знакомству, — поприветствовала всех Пак Ю Джу.
Сотрудники офиса знакомились друг с другом. Теперь их было пятеро. Офис, доставшийся от профессора, начал казаться тесноватым. Ким Юн Хён заметил:
— Похоже, нам пора задуматься о переезде.
— Думаете?
— Свободных мест больше нет. Я всё разузнаю и доложу вам.
— Хорошо.
Чхве Кан хотел по возможности сохранить этот офис. Даже если они переедут в более просторное место, он не собирался его продавать. Это место было их отправной точкой, напоминанием о том, с чего всё начиналось.
«Если не как офис, то его можно будет использовать как-то иначе».
Сон Хе На обратилась к погруженному в раздумья Чхве Кану. Казалось, она сгорала от нетерпения и была готова немедленно приступить к делу.
— Что ж, давайте приступим к работе, Глава.
Она села на свое место, включила компьютер и уточнила:
— Это те самые произведения?
— Да. Можете работать над ними в любом порядке.
— Отлично, начинаем. Ю Джу, включайся.
— Да, учитель!
«Учитель, значит…» — Пак Ю Джу, видимо, еще не привыкла называть ее Тимлидом.
«И у меня когда-то было так же».
Глядя на них, Чхве Кан невольно предался воспоминаниям, словно видя в Пак Ю Джу себя прежнего. Он подумал, что в будущем можно будет нанимать людей и из издательских школ. Чхве Кан решил, что в ближайшее время стоит наведаться туда с визитом вежливости.
С появлением отдела дизайна темп производства книг значительно ускорился. Тимлид Сон Хе На работала с невероятной скоростью, создавая макеты один за другим, а Пак Ю Джу старательно ей помогала.
Чхве Кан выпускал книги сразу по мере их готовности. Из книжных магазинов градом сыпались звонки от покупателей, спрашивавших, когда появятся отсутствующие тома, так что с продажами проблем не было. Благодаря обновленному стильному дизайну книги привлекали еще больше внимания, чем в прежнем издательстве, что привело к росту Объема продаж.
Завершая примерно по пять томов в неделю, к концу ноября они закончили работу над десятью книгами и выпустили их в свет. Стабильные продажи стали отличным подспорьем для бюджета компании.
— Выручка за этот месяц составила 1 миллиард 150 миллионов Вона.
Это стало возможным благодаря высокому спросу на «12 правил жизни», росту популярности романа «Сумеречная ночь» и доходам от десяти переизданных томов. Услышав цифры, Сон Хе На пораженно прошептала Чхве Кану:
— Если так пойдет дальше, ваша годовая выручка будет в шесть раз больше, чем в «Мирэ».
— Наверное, в будущем я удивлю вас еще сильнее, — с улыбкой ответил он.
http://tl.rulate.ru/book/169632/13764458
Готово:
