После обмена любезностями Лю Фанпин оглядел окружающих, включая себя, и, немного поколебавшись, всё же спросил:
"Профессор Чан, в нашей лаборатории, кроме Вас... только... мы трое?"
Такая конфигурация, как один профессор и три начинающих преподавателя, в научном мире, особенно в кругу ключевых лабораторий, выглядит довольно шокирующе.
Несмотря на то, что этот профессор - самый молодой профессор второго уровня в стране, настоящий авторитет, который ещё до защиты докторской диссертации руководил проектами государственного уровня, это всё равно выглядит как перекос в сторону руководства.
Главным образом потому, что сам босс, Чан Хаонань, занят множеством дел и не ушёл с передовой научной работы, поэтому не может заниматься всем лично.
Как правило, в таких случаях в лаборатории должно быть ещё несколько профессоров или доцентов чуть более низкого уровня, отвечающих за повседневную работу.
"Согласно штатному расписанию, у нас есть ещё одна вакансия, но я пока не нашёл подходящего человека, да и спешить некуда".
Ответил Чан Хаонань.
На самом деле, он ранее связывался с Сюй Яном и спрашивал, не заинтересован ли тот в переводе своего личного дела в Пекинский университет авиации и космонавтики для преподавания.
Его нынешняя должность - старший научный сотрудник, и после перехода он мог бы без проблем стать профессором третьего или четвёртого уровня.
Однако Сюй Ян заявил, что не намерен заниматься преподавательской деятельностью.
Включая академика Ли Цзе, который, услышав об этом, сказал, что, основываясь на печальном опыте прошлых лет, когда Институт вычислительной техники заставлял Сюй Яна брать аспирантов, в результате чего многие из них бросали учёбу из-за того, что совершенно не могли угнаться за темпом, он не рекомендует Чан Хаонаню назначать последнего на преподавательскую должность, но можно временно перевести его на чисто исследовательскую должность.
Чан Хаонань, учитывая, что если в одной лаборатории одновременно появятся два человека, создающих напряжение, то студентам, возможно, придётся несладко, в конце концов прислушался к совету Ли Цзе и отказался от этой идеи.
Однако, что касается чисто исследовательской работы, то Сюй Ян уже числится в "Факел Групп", и нет никакой необходимости усложнять ситуацию и занимать вакансию.
Что касается других знакомых ему людей, то либо они сами являются руководителями исследовательских групп и не могут прийти к нему в помощники, либо они уже в возрасте и не обладают большим потенциалом, с ними можно сотрудничать, но нет необходимости брать их в лабораторию.
Поэтому эта последняя вакансия пока остаётся свободной.
"Что, беспокоитесь, что моего уровня недостаточно, чтобы справиться с нашей повседневной работой?"
Спросил Чан Хаонань в шутливом тоне, жестом приглашая всех сесть.
"Нет-нет-нет..."
Лю Фанпин отреагировал немного панически, বারবার махая руками в знак отрицания, но из-за волнения выглядел довольно неуклюже и какое-то время не знал, как объясниться.
К счастью, Лэй Чжисин, стоявший рядом, хоть и выглядел грубоватым, и даже рядом с Чан Хаонанем смотрелся как телохранитель, соображал намного быстрее:
"Мы думаем, что профессор Чан, Вы, должно быть, очень заняты, а в лаборатории только мы трое, преподаватели... к тому же, все новички, только что выпустившиеся, не будет ли проблем с работой..."
Чан Хаонань внешне оставался невозмутимым, но в душе уже сделал предварительные выводы об этих двоих.
В такой ситуации Лэй Чжисин не стал добивать товарища, а решил выручить его, что говорит о том, что отношения между ними, по крайней мере, сносные.
Таким образом, если ему в будущем придётся поручить им одновременно заниматься одной темой или проектом, он сможет быть немного спокойнее.
Если бы они повели себя иначе, то пришлось бы подумать о том, чтобы по возможности разделить их.
На самом деле, если они смогли успешно выпуститься из группы профессора Янь Юнняня, да ещё и как последние ученики, то за их академический уровень можно не беспокоиться.
Просто сейчас они только что превратились из студентов в наёмных работников и ещё не привыкли к смене статуса.
Иначе Чан Хаонань не пригласил бы этих двоих.
Его больше интересуют их взаимоотношения.
Ну и, конечно, личные качества —
Для него, как для заведующего лабораторией, личные качества двух преподавателей никак не повлияют, но для студентов, которых примут в будущем, если научный руководитель или даже просто преподаватель из той же исследовательской группы окажется непорядочным человеком, жизнь определённо не будет лёгкой.
Косвенно пострадает и репутация его, большого босса.
Хотя Чан Хаонаню за обе жизни попадались неплохие научные руководители, о подобных вещах он слышал немало.
Бывали случаи, когда дело доходило до вражды между учителем и учеником.
"Что значит новички? Все когда-то были новичками..."
Чан Хаонань откинулся на спинку дивана, приняв вид "большого босса":
"Наша лаборатория 'Факел' является ключевым объектом Пекинского университета авиации и космонавтики, или, можно сказать, всех вузов страны, в области сотрудничества университетов и предприятий, своего рода первопроходцем в этой модели сотрудничества, слишком большой прошлый опыт, наоборот, будет ограничивать возможности."
"Кроме того, что касается вопросов по темам исследований, я верю в ваши способности, и если действительно возникнут неразрешимые проблемы, мы сможем решить их совместно, но, конечно, я надеюсь, что вы будете стараться полагаться на себя."
"Что касается повседневной работы лаборатории, если возникнут какие-либо проблемы, можете напрямую обращаться к ректору Тану, в пределах своих возможностей он поможет их решить."
После этих слов Яо Мэнна, которая уже привыкла к такому, но Лю Фанпин и Лэй Чжисин такого ещё не видели.
Ранее, когда они вдвоём прибыли в Пекинский университет авиации и космонавтики для оформления, Тан Линьтянь действительно говорил им нечто подобное, например, что руководство университета должно служить преподавателям и студентам, но даже неразговорчивый Лю Фанпин был просто неповоротливым, а не безмозглым, и, естественно, воспринял это как вежливость и не принял всерьёз.
Преподаватель, только что принятый на работу, в случае чего должен напрямую обращаться к ректору?
"Что за бред, сколько же надо было выпить?"
Но теперь оказалось, что это они двое были недалёкими...
А он действительно не просто вежлив...
Однако, репутация человека говорит сама за себя, и они всё же понимали ситуацию.
Такое отношение стало возможным благодаря этой лаборатории, а точнее, благодаря Чан Хаонаню.
"Раз Вы так говорите, то мы спокойны..."
В любом случае, самый большой страх этих двоих был развеян, и Лю Фанпин, облегчённо вздохнув, ответил:
"Тогда... Профессор Чан, какое задание Вы собираетесь нам поручить? За лето мы бы могли найти и изучить некоторую литературу."
"Вам тоже нужно вести себя смелее."
Чан Хаонань, глядя на этих двоих, сидевших на диване рядышком, как школьники, не мог сдержать смех и не сразу ответил на вопрос Лю Фанпина:
"В октябре, самое позднее в январе следующего года, к вам в группы придут студенты, и если они увидят, что даже их научные руководители не уверены в себе, это неизбежно повлияет на их энтузиазм."
"К тому же, вы оба раньше работали с профессором Янем и видели большие проекты, так что должны быстро адаптироваться."
Яо Мэнна и двое других пока имеют статус преподавателей, и, конечно, не могут руководить докторантами, но у каждого из них будет одно место для магистранта в год.
Разумеется, в такой среде, как лаборатория "Факел", нет необходимости чётко разграничивать студентов между преподавателями.
Ведь, скорее всего, большинство людей подадут заявки именно из-за имени Чан Хаонаня...
И, исходя из его опыта, в тех областях, которыми он собирается заниматься в будущем, нет прямой зависимости между уровнем студента и его учёной степенью, а также уровнем научного руководителя.
Другими словами, и среди магистрантов можно найти самородок.
В математике наставник лишь открывает дверь, а дальше всё зависит от самого человека. Если к 25 годам он ничего не добился, то, скорее всего, уже ничего и не добьётся.
Остаётся только переходить к прикладной математике.
Или же вообще идти в инженерное дело.
Даже Чан Хаонань, имея "чит", сейчас, чтобы перейти от чисто прикладной инженерии к теоретической области, может только медленно ждать обновления системы.
Что уж говорить о других.
Обычно так и формируется иерархия престижности научных дисциплин.
"Раньше было раньше, а сейчас — сейчас..."
Лэй Чжисин, который до этого почти не говорил, почесал затылок:
"Раньше, когда мы куда-то выезжали, все обращали внимание в основном на профессора Яня, а теперь, когда я сам стал преподавателем, как-то... неуверенно себя чувствую."
Обычное явление для тех, кто только что окончил университет и вышел в общество.
В прошлой жизни, когда Чан Хаонань после окончания университета только начал работать в Авиационной промышленной корпорации Китая, он тоже вёл себя так же, был нерешительным, и это продолжалось около двух лет, пока он постепенно не адаптировался.
Но сейчас у него нет двух лет, которые можно потратить впустую.
"Наверное, это из-за резкой смены обстановки, но у нас здесь тоже университет, примерно такая же среда, как и раньше, думаю, вы быстро привыкнете."
Чан Хаонань встал, подошёл к столу и достал из ящика стопку документов:
"Преподаватель Лю только что спрашивал о проекте, как раз у меня тут на днях появился один подходящий, можете начать с него, чтобы потренироваться самостоятельно вести проект."
Увидев в руках Чан Хаонаня конверт из крафт-бумаги, Лю Фанпин и Лэй Чжисин одновременно оживились.
Докторская степень Университета Цинхуа в конце 90-х годов была довольно ценной, и если бы они захотели найти спокойную и непыльную работу или должность с хорошим доходом, это не составило бы труда.
А заниматься наукой, хотя в последние годы благодаря влиянию Чан Хаонаня условия стали намного лучше, чем раньше, всё же оставалось довольно тяжёлым делом.
В такой ситуации, то, что они всё же выбрали преподавательскую должность в университете, говорит о том, что у них есть мечта.
И сейчас, перед лицом первого проекта в своей карьере, они неизбежно испытывали волнение...
И, конечно, некоторое напряжение.
Если они с самого начала всё испортят, то сложно сказать, какое положение они будут занимать в этой лаборатории...
"Не волнуйтесь, это всего лишь предварительное исследование ситуации."
Чан Хаонань вытащил из конверта две пачки бумаг, а Лю Фанпин и Лэй Чжисин, увидев это, поспешно встали, подошли к столу и взяли их обеими руками:
"Ранее ко мне обращалась верфь "Худун", они говорили, что хотят разработать танкер для перевозки сжиженного природного газа, совместимый с грузовыми танками типа Gas-Transport, но я тогда был занят, и у группы "Факел" не было достаточно людей, чтобы заняться этим."
"Это часть основных материалов и ключевых технических стандартов, которые мне прислали с верфи, возьмите их, изучите, а также найдите некоторую литературу, а когда будете готовы, отправляйтесь в командировку в Шанхай, чтобы разобраться в ситуации на месте."
Цай Хунгуй, по сути, уже скопировала почти половину вагона материалов и отправила их в группу "Факел", но в будущем не обязательно всё будет так гладко, поэтому в этом первом проекте Чан Хаонань всё же решил, что эти двое начнут с этапа сбора информации.
"Есть!"
Они ответили в один голос.
"Сейчас в нашей лаборатории ещё нет административного секретаря, поэтому командировочные расходы и рекомендательное письмо оформите сами в университете, кроме того, я выделю часть средств из бюджета лаборатории, чтобы вам оплатили командировку по повышенному стандарту."
Стандарты командировочных расходов для бюджетных организаций были установлены ещё в 1996 году: 15 юаней в день на питание и 3 юаня на транспорт для обычных сотрудников.
Когда Чан Хаонань ездил в Шэнцзин для участия в проекте "83", он получал именно эту сумму, и тогда это казалось вполне приличным.
Но сейчас, в 1999 году, 18 юаней в день — это уже довольно абстрактно, тем более что на этот раз им предстоит поездка в Шанхай, и даже если верфь "Худун" возьмёт на себя расходы на проживание и питание, этого всё равно маловато.
Поэтому на практике организации обычно проявляют некоторую гибкость.
У Чан Хаонаня достаточно денег как на личных, так и на корпоративных счетах, поэтому он, естественно, не станет ущемлять других в этом вопросе.
http://tl.rulate.ru/book/129535/5658270
Готово:
