Готовый перевод That year the flowers bloomed 1981. / В тот год расцвели цветы 1981.: Глава 1007. Время охоты

Том 1. Глава 1007. Время охоты

Осень и зима — лучшее время для укрепления здоровья, поэтому с наступлением зимы Ли Е заменил в офисе обычный чай на напиток из ягод годжи.

Здоровье — главный капитал мужчины, и чем раньше начать о нём заботиться, тем лучше. Восстановить его сложнее, чем потерять. Если спохватиться, когда уже ноги подкашиваются, будет поздно.

Однажды утром, едва Ли Е успел сделать пару глотков своего напитка, к нему в кабинет ворвалась разгневанная девушка.

Это была Хуан Мэнцзя, недавно назначенная заместителем начальника отдела быта первого завода. С серьёзным лицом она выразила Ли Е своё недовольство:

— Директор Ли, почему при подсчёте участников вечеринки учитывались только мужчины, а женщины — нет? Мы должны решать бытовые проблемы всех сотрудников, не пренебрегая мелочами. А получается, что женщины остались за бортом. Это очень неприятно…

— …

Ли Е поставил чашку и недоумённо спросил:

— Директор Лу не объяснил вам причину? Эта вечеринка в первую очередь для одиноких сотрудников. У вас, женщин, тоже есть проблемы с этим?

— Директор Ли, как это у нас нет проблем?! — воскликнула Хуан Мэнцзя. — Как вы можете так думать? Мы тоже каждый день работаем на благо завода! Нельзя же в такой момент относиться к нам как к посторонним!

Хуан Мэнцзя была на год или два младше Сяо Чжиюй, но гораздо смелее. Если бы не должность Ли Е, она бы непременно устроила ему скандал по поводу дискриминации.

Но Ли Е вовсе не собирался никого дискриминировать.

— С каких пор я отношусь к женщинам как к посторонним? — с улыбкой спросил он, не придавая значения её тону. — Просто эта вечеринка предназначена для холостяков. У нас на заводе мужчин гораздо больше, чем женщин, соотношение пять к одному. На каждую девушку — пять поклонников. Зачем вам ещё и вечеринка?

— …

Преобладание мужчин — общая проблема машиностроительных предприятий. На первом заводе при приёме на работу пол не имел значения, но всё равно мужчин оказалось значительно больше.

Женщины на заводе получали хорошую зарплату и были окружены вниманием, поэтому многие зазнавались. Если бы они пришли на вечеринку, это бы только смутило одиноких мужчин.

Хуан Мэнцзя на мгновение замерла, а потом рассмеялась:

— Директор Ли, вы шутите! У меня что, есть пять поклонников? И где же они? Что-то я их не вижу!

— Эх… — вздохнул Ли Е. — Тогда составьте список желающих. Я с директором Лу поговорю с другими предприятиями-участниками. Дату вечеринки менять не будем, чтобы не расстраивать людей. И ещё один важный момент: если у кого-то уже есть отношения, участвовать в вечеринке запрещено. Двуличие мы не поощряем.

— Хорошо, хорошо, — тут же согласилась Хуан Мэнцзя. — Я сейчас же пойду составлять список.

Девушка ушла. Она пришла к Ли Е за «мандатом», и теперь, получив его одобрение, могла ни с кем не считаться.

Почему? Потому что Ли Е был также и начальником отдела быта, чтобы предотвратить вмешательство Лай Цзяи.

И действительно, едва Хуан Мэнцзя ушла, как появилась Лай Цзяи.

— Заместитель директора Ли, — обратилась она, — у Хуан Мэнцзя нет опыта работы с людьми, она вряд ли справится с организацией быта. Может быть, вы поручите проведение вечеринки профсоюзу?

Ли Е отпил напиток из годжи и спокойно ответил:

— Товарищ Лай, у вас в профсоюзе и так много дел. Нельзя же заваливать работой одних и тех же людей. У нас на заводе много молодёжи, нужно растить смену.

— На самом деле у нас не так много работы, — Лай Цзяи улыбнулась. — На предыдущем месте работы я организовывала подобные мероприятия…

— О! — с притворным удивлением перебил её Ли Е. — Раз у вас есть опыт, почему же вы не позаботились о тысячах наших холостяков за последние два года?

— …

Лай Цзяи лишилась дара речи. Ли Е практически прямо обвинил её в бездействии, что было крайне невежливо. Они же руководители, нельзя же ссориться, как простые рабочие.

Сглотнув, она с натянутой улыбкой произнесла:

— Раньше я была занята. А сейчас…

— Вот видите, я же говорил! — снова перебил её Ли Е. — Я же говорил, что вы слишком заняты, поэтому молодёжь должна вам помогать. Нам, людям среднего возраста, нельзя брать на себя всё, нужно давать шанс молодёжи.

Лай Цзяи поняла, что спорить с Ли Е бесполезно. Он уже всё решил.

Но если отдел быта будет успешно работать, что станет с профсоюзом? У них и так немного функций, а если всё постепенно передадут молодёжи, то профсоюз превратится в пустышку. Ли Е явно хотел ограничить их полномочия!

***

Может, у молодёжи и меньше опыта, чем у бывалых работников, зато они полны энтузиазма и работают гораздо быстрее.

Итак, Хуан Мэнцзя быстро составила список всех одиноких сотрудников, разделив их на несколько групп для поэтапного участия в вечерах знакомств.

На первом заводе было слишком много молодых рабочих — несколько тысяч. На одну такую встречу другие организации не могли найти столько же девушек, и это создавало ощущение дефицита невест.

Калымы от 8800 до 188 000 юаней — разве не так они взвинчиваются?

В воскресенье вечером состоялась первая встреча.

Ли Е не хотел идти, но Лу Чжичжан объяснил, что другие организации относятся к этим встречам серьёзно, придут руководители, а первый завод не такого высокого уровня, и Лу Чжичжан один не справится с представительской функцией.

Что тут скажешь? Пришлось идти.

На месте руководители других предприятий — текстильных фабрик, школ, больниц и госучреждений — оказались действительно очень радушны.

— Какие молодые директора! — восклицали они. — Недаром говорят, что у вас на первом заводе кипит жизнь! Сами подаёте пример!

— У молодёжи новые подходы! Эта встреча очень оригинально организована. Прекрасно!

По совету Ли Е встреча проходила в формате фуршета. На большой площадке расставили столы с напитками и за закусками. Подготовили аппаратуру — во второй половине вечера планировались танцы.

У каждого участника был номерной знак. Можно было по желанию назвать своё имя и место работы и запомнить номер понравившегося человека, чтобы потом связаться через посредников.

Руководители организаций были довольны. По крайней мере, им не придётся самим подталкивать людей к общению.

Раньше на таких встречах руководителям приходилось постоянно призывать: «Будьте активнее! Не сидите на месте! Знакомьтесь!»

А теперь достаточно крикнуть: «Угощайтесь!», — и люди сами перемешаются, ведь противоположности притягиваются.

Впрочем, без речей не обошлось. Лу Чжичжан и другие руководители выступили с приветствиями, призывая всех найти себе пару и внести свой вклад в развитие общества.

Когда говорил Лу Чжичжан, один из руководителей больницы спросил Ли Е:

— Господин директор Ли, вы тоже неженаты?

— Нет-нет, — поспешил ответить Ли Е. — У меня ребёнку уже больше года.

— Да что вы? А не скажешь…

«Жаль», — подумал директор Фэн. Будь Ли Е холост, она бы сегодня же поручила своим врачам и медсёстрам его окрутить.

Ли Е, почувствовав её намерения, с улыбкой сказал:

— У нас много отличных парней. Вот, например, в костюмах — это наши инженеры. Очень перспективные молодые люди.

Директор Фэн уже заметила группу мужчин в костюмах со стороны первого завода.

— Неужели все инженеры? — удивилась она. — Их же тут человек сто!

— У нас больше ста инженеров, — ответил Ли Е. — Сегодня пришла большая часть, остальные дежурят. Можете не сомневаться, у них у всех статус кадровых работников, и почти все с высшим или средним специальным образованием.

— Вот как? Тогда надо сказать нашим девушкам, чтобы были поактивнее. А то они у меня только о пациентах и думают, о себе забывают.

Директор Фэн приветливо улыбалась, но своим подчинённым никаких указаний не давала.

Всё-таки её девушки были на расхват, а со стороны первого завода пришло почти тысяча человек — и рабочих, и ИТР. Типичный рынок покупателя.

На девушек с других фабрик директор Фэн не обращала внимания.

На свиданиях же как: 90% людей борются за оставшиеся 10%. И её девушки принадлежали к этим 10%.

Но как только Лу Чжичжан объявил начало вечера, директор Фэн с изумлением увидела, как со стороны первого завода начался настоящий «захват женихов».

Пришедшие с завода девушки — их было меньше двухсот — практически одновременно бросились к инженерам.

— Что происходит? — удивлённо спросил Ли Е у Хуан Мэнцзя. — Почему наши с нашими же знакомятся?

— Директор Ли, — с наигранной обидой ответила Хуан Мэнцзя, — наши девушки скромные, стесняются знакомиться с мужчинами на работе. А тут всё понятно — вечер знакомств, вот они и раскрепостились.

«Да какая же тут скромность?!» — подумал Ли Е, глядя на этих «тигриц». Ни капли застенчивости, ни намёка на кротость!

— Лао Лу, — обратился он к Лу Чжичжану, — срочно останови это! Со стороны похоже, будто мы «подставных невест» наняли! Что за безобразие?

Лу Чжичжан молча посмотрел на Ли Е.

Хуан Мэнцзя явно решила действовать по принципу «всё своим». И как он должен их остановить?

Думаешь, эти дамочки такие уж безобидные?

Женщины-токари в платьях выглядят красиво, но, если их разозлить, гаечным ключом они огреют не хуже мужчин.

Директор Фэн, будучи человеком опытным, с улыбкой сказала:

— Ничего страшного. У наших девушек тоже нет времени на личную жизнь. А ваши инженеры, вижу, действительно хороши собой.

— Вполне, — смущённо ответил Ли Е. — Зарплаты у них средние, 6-7 тысяч в год. Главное — после регистрации брака дают трёхкомнатную квартиру.

Улыбка на лице директора Фэн постепенно исчезла. Она спокойно посмотрела на Хуан Мэнцзя.

Ли Е тоже понял, в чём дело, и бросил на неё грозный взгляд.

— В тот день товарищ Лю из вашей больницы спросила меня про зарплаты, — смущённо пролепетала Хуан Мэнцзя. — Я назвала среднюю зарплату рабочих. А зарплаты инженеров — это секретная информация, я не знаю…

«Да конечно! Вот почему ты так настаивала на участии наших работниц! Эти инженеры вечно своими исследованиями заняты, не до девушек. А теперь ты устроила на них настоящую охоту!» — подумал Ли Е.

http://tl.rulate.ru/book/123784/6408282