Серия распоряжений Лин Фэна, председателя компании **Fengteng Investment**, ясно продемонстрировала его решительные и энергичные методы, что сразу ошеломило всех бывших руководителей Jinli, присутствующих в зале.
Перед юным Лин Фэном теперь никто не осмеливался проявить ни малейшего презрения.
**«Возможно, вы не знаете, кто такие генеральный директор и финансовый директор Longteng Group. Синъя, пожалуйста, представь их»,** — сказал Лин Фэн, оглядев всех собравшихся, и махнул рукой.
**«Да!»** — уважительно ответила Мо Синъя.
Она кивнула всем и медленно произнесла: **«Позвольте представить вам господина Цзян Фэна, генерального директора группы. Он окончил Уортонскую школу бизнеса при Пенсильванском университете в Филадельфии и занимал руководящие должности в таких компаниях, как Nokia и Apple».**
**Ух!** — произнесли многие, когда из первого ряда в конференц-зале поднялся средних лет мужчина в аккуратном коричневом костюме, представивший себя всем присутствующим.
В этот момент лица всех старших руководителей Jinli, возглавляемых Юй Лэем, изменились.
**Уортонская школа бизнеса** — лучшая бизнес-школа в мире. Выпускники этой школы — это признанные элиты. А учитывая опыт Цзян Фэна в руководстве ведущими мировыми производителями мобильных телефонов, его способности впечатляли.
**«Человек рядом с ним — господин Мин Чжунсин, финансовый директор группы. Он имеет докторскую степень по экономике и управлению от Гарвардской школы бизнеса и в течение пяти лет был финансовым директором компании KPCB».**
Без лишних пауз Мо Синъя продолжила представление.
На этот раз из-за стола встал элегантный мужчина лет тридцати и приветствовал всех присутствующих.
Выражения лиц Юй Лэя и остальных стали ещё более серьёзными. Мин Чжунсин произвел на них ещё большее впечатление, чем Цзян Фэн.
**Kleiner Perkins Caufield & Byers** — крупнейший венчурный фонд США, основанный в 1972 году и обладающий непревзойденной корпоративной квалификацией. Все инвестиции в учебные заведения крупных университетов США осуществляются через этот фонд.
Быть финансовым директором такой мощной компании на протяжении пяти лет — это то, о чем большинству людей сложно даже мечтать.
Благодаря представлению Мо Синъя взгляды Юй Лэя и остальных бывших руководителей Jinli полностью изменились в отношении Fengteng Investment. Несмотря на то что председатель компании был молод, **Fengteng Investment** демонстрировала не слабость, а выдающиеся способности в управлении и операциях. Это подтверждалось выбором таких выдающихся CFO и CEO для Longteng Group.
**«Кхм!»** — прервал размышления Лин Фэн, сидевший во главе стола, и громко произнёс: **«Fengteng только что приобрела Jinli и пока недостаточно хорошо знает дела компании. Я хотел бы попросить всех бывших сотрудников Jinli кратко объяснить ситуацию».**
Действительно, Fengteng могла изучить только поверхностные данные о компании, но детальные внутренние показатели оставались неясными, и поэтому требовалось объяснение от Юй Лэя и других.
**«Да!»** — согласились они.
После того как Лин Фэн задал вопрос, Юй Лэй и другие быстро отреагировали и приступили к объяснению.
**«Председатель, дамы и господа, Jinli владеет 11 полностью подконтрольными предприятиями, включая Jinli Technology, Guancheng Jinming, Guancheng Jinzhong, Guancheng Jinshang, Yanjing Jinli и Gangcheng Jinli»**, — начал Юй Лэй.
**«Кроме того, у нас есть две производственные базы и строящееся здание штаб-квартиры, а именно: промышленный парк Jinli в Шэньчжэне, здание Jinli в Шэньчжэне и завод в Бангалоре».**
**«Промышленный парк Gionee** — крупнейшая единая база по производству умных устройств в Азии, с 54 полностью автоматическими линиями по нанесению компонентов и 110 линиями по сборке и тестированию готовой продукции. 90% сборки готовой продукции, производства и тестирования материнских плат, а также печати и сопутствующего оборудования осуществляется на высококачественном оборудовании. Годовая производственная мощность составляет 100 миллионов единиц мобильных телефонов».
**«Здание Jinli в Шэньчжэне** располагается на участке площадью 5 667,77 квадратных метров, имеет 24 этажа и высоту 100 метров. Оно включает в себя продуктовый центр, центр исследований и разработок, а также 11 бизнес- и технологических платформ, способных предоставить офисные и научно-исследовательские помещения для около 6 000 сотрудников».
**«В Китае у нас есть 42 провинциальных агента, 40 провинциальных центров обслуживания клиентов, более 70 000 кооперационных точек, более 50 000 специализированных зон и 200 000 торговых прилавков»**, — продолжил Юй Лэй.
Услышав это, глаза Лин Фэна засверкали. Главной причиной, по которой он изначально выбрал Jinli, было то, что компания объединяла в себе исследования и разработки, производство и продажи.
Теперь стало ясно, что бывший отечественный гигант мобильных телефонов оказался куда более мощным, чем он представлял.
Благодаря более чем десяти годам усердной работы Jinli удалось создать полноценную промышленную цепочку, основой которой является независимые исследования и разработки, производство и обработка, а также внутренние и международные продажи. По производственным мощностям, компания могла конкурировать внутри страны только с Huawei, и никто другой, даже Xiaomi, не мог с ними сравниться.
Это означало, что как только Лин Фэн передаст дизайн нового мобильного телефона в Longteng Group, они смогут производить квалифицированные образцы телефонов без зависимости от сторонних компаний.
С точки зрения конфиденциальности, это действительно был наилучший выбор.
http://tl.rulate.ru/book/122113/5132968
Использование:
