Готовый перевод Losing Money to Be a Tycoon / Проиграйте,чтобы разбагодеть с самого начала игры: Глава 417. Что такое дух Тэнда

Глава 417. Что такое дух Тэнда?

«Но ждать свободного места — просто мука! Сначала это было терпимо, когда людей было меньше, но популярность росла с каждым днём.

«Записаться на неделю вперёд ещё можно, но месяц — это уже перебор!

«Раньше мы бронировали ресторан по своему расписанию. Теперь нам приходится подстраиваться под график ресторана!

«Если хочешь организовать крупное мероприятие в Ming Yun Private Kitchen, нужно сначала записаться, а потом приглашать партнёров в Цзинчжоу только когда подходит день.

«Это слишком неудобно!»

Пэй Цянь тихо вздохнул.

Можно было сказать, что они сами виноваты…

Счастье, как говорится, познаётся в сравнении.

Босс Пэй считал неудобным, что мог забронировать всё заведение только раз в месяц 20-го числа, а большой отдельный зал — только раз в неделю.

Но у Босса Ли и других всё было ещё хуже.

Пэй Цянь даже начал немного им сочувствовать.

Ли Ши продолжал: «Вот почему мы решили вместе открыть филиал Ming Yun Private Kitchen с вами, Босс Пэй.

«Мы договорились, что капитал, персонал и управление будем обеспечивать мы трое. Босс Пэй, от вас только требуется предоставить бренд "Безымянный ресторан". Мы будем ежемесячно выплачивать вам дивиденды!

«Или, если вы сомневаетесь в доходности, можем использовать модель с франшизой + дивидендами. Мы сначала заплатим франшизный взнос за этот золотой бренд "Безымянного ресторана".

«Мы уже выбрали место — откроем его в крупном торговом центре неподалёку, чтобы обеспечить поток клиентов.

«В общем, перспективы отличные!»

Пэй Цянь замолчал.

Проект выглядел слишком надёжным! Настолько надёжным, что он не решился бы участвовать вслепую…

Немного подумав, Пэй Цянь ответил очень искренне: «Босс Ли, я действительно не могу участвовать в этом проекте. Кроме того, бренд "Безымянный ресторан" — это нечто обыденное. Вы вполне сможете создать совершенно новый высококлассный бренд, если блюда будут хорошими, а обслуживание — качественным. «Но не переживайте, Босс Ли, я вас поддержу морально!

«Если у вас возникнут какие-то проблемы при открытии ресторана, обращайтесь ко мне в любое время. Я расскажу всё, что знаю!»

Ли Ши вздохнул. «Ладно, Босс Пэй, понимаю. На вашем месте я бы тоже не стал разбрасываться таким золотым брендом.

«Ведь ценность бренда "Безымянного ресторана" создана вашим трудом…»

Пэй Цянь молчал.

Недоразумение, полное недоразумение! Но объяснить он не мог, поэтому просто продолжал вежливо улыбаться. Ли Ши с лёгким сожалением сказал: «Ну что ж, придётся справляться самим. Надеемся, что Босс Пэй придёт к нам на открытие ресторана!»

Пэй Цянь энергично кивнул. «Конечно, обязательно приду! Я приведу всех своих сотрудников! Мы будем частыми гостями!»

Ли Ши улыбнулся. «Только Босс Пэй может так искренне говорить такие вежливые слова».

Пэй Цянь молчал.

Вежливость? Это были мои истинные чувства!

Я буду только рад, если вы действительно откроете этот ресторан и заберёте часть клиентов Ming Yun Private Kitchen, чтобы я мог спокойно поесть без очередей!

Ли Ши попрощался с Пэй Цянем и ушёл.

Пэй Цянь мысленно послал ему свои искренние благопожелания.

Удачи вам, Босс Ли! Поскорее затмите Ming Yun Private Kitchen!

27 декабря, понедельник…

Tengda Network Technology Co., Ltd….

У Бина глубоко вздохнул и успокоился. Неделя пролетела незаметно, и пришло время для второго теста на совместимость с духом Tengda.

Хотя это и не последний шанс, но он не хотел затягивать дальше.

Стажёрам не разрешалось выполнять какую-либо работу. Прохождение теста через неделю означало, что они смогут официально приступить к работе только через неделю.

Это было действительно сложно!

Впервые У Бин понял, что бездействие на работе может быть таким мучительным.

К счастью, в этот раз Хао Юнь воспользовалась своим положением ответственного лица и тайно попросила Ли Яду, руководителя отдела игр, рассказать секрет прохождения теста.

Секрет оказался простым и состоял всего из двух пунктов: «переосмысливайте» и «делайте всё возможное, чтобы выполнить задание, данное Боссом Пэем».

Хотя эти советы были короткими, они давали направление.

У Бин тщательно анализировал свои ответы за последние два дня. Он понял, что, скорее всего, неправильно ответил на вопрос Босса Пэя о переработках.

Оказалось, что переработка не должна была быть обычным делом. Если бы возникла необходимость, о ней должен был бы лично попросить Босс Пэй!

Открытое письмо, размещённое Боссом Пэем на внутреннем форуме, в целом подтверждало это.

С такими мыслями У Бин шагнул в тестовый зал с полной уверенностью. В конференц-зале раздавались чёткие щелчки мышей.

В этот раз участвовало более 30 человек — новичков на тесте совместимости с духом Tengda оказалось больше, чем в прошлый раз.

Трое прошли тест раньше, но после последнего теста ещё группа новичков завершила процедуры увольнения со своих старых мест работы и официально присоединилась к Tengda.

Поэтому количество сотрудников, участвующих в тесте, увеличилось.

На лицах этих новых людей отражались разные эмоции. Кто-то был озадачен вопросами, а кто-то относился к ним с пренебрежением.

У Бин знал, что ни одни, ни другие вряд ли пройдут этот тест на совместимость с духом Tengda, который был специально подготовлен Боссом Пэем.

Очевидно, многие отделы корпорации Tengda тайно разузнали, в чём заключался секрет прохождения теста.

Однако ключевым было то, кто из них сможет лучше понять суть!

У Бин считал, что такая способность к пониманию была одной из качеств, на которые, скорее всего, обращает внимание Босс Пэй!

Он начал отвечать на вопросы очень серьёзно.

У Бина слегка удивило то, что 70% вопросов в этот раз отличались от прошлого теста.

Некоторые вопросы просто немного изменили формулировку, но их смысл стал совершенно другим; некоторые вопросы были совершенно новыми. Он их раньше не видел.

Варианты ответов на схожие вопросы также немного изменились.

В общем, это было крайне запутанно! В предыдущем тесте У Бин отвечал на вопросы, полагаясь на интуицию, поэтому справился довольно быстро. Но на этот раз У Бин отвечал очень медленно. Он прочитывал каждый вопрос несколько раз и догадывался о цели вопроса, затем несколько раз сравнивал четыре варианта ответа, чтобы найти тот, который лучше всего подходил духу Tengda.

После выбора он подставлял ответ в вопрос и снова всё проверял.

Некоторые завершали ответы практически мгновенно. Но не было сомнений, что они не пройдут тест. В конференц-зале раздавались различные звуки.

«А?»

«Это…»

«Чёрт возьми!»

Эти люди один за другим покидали помещение под пристальным взглядом администратора из административного отдела.

Некоторые выходили в замешательстве, кто-то — в неверии и шоке… кто-то на грани эмоционального срыва со слезами на глазах. Очевидно, для некоторых это была вторая попытка, но они снова не смогли пройти.

Теперь У Бин отвечал ещё более внимательно. В конце концов в конференц-зале осталось всего несколько человек.

Когда он закончил отвечать на все вопросы, У Бин посмотрел на время. Оставалось меньше десяти минут.

«Фух… Видимо, я не очень хорошо распределил время. Ладно, отправляю!»

Хотя время ещё оставалось, тестовая программа не позволяла возвращаться к вопросам для проверки ответов.

Но ему повезло, что Босс Пэй предусмотрел достаточно времени, чтобы все успели вдуматься в смысл вопросов.

У Бин предположил, что это может быть намёк от Босса Пэя: даётся достаточно времени, чтобы глубже осмыслить скрытый смысл вопросов.

Руки У Бина немного дрожали, когда он нажимал кнопку «отправить».

На экране появилась надпись: «Поздравляем, вы прошли тест!»

«ДА!»

У Бин едва не закричал от радости.

Он прошёл! Наконец-то он получил одобрение Босса Пэя и официально стал частью компании Tengda!

У Бин не мог описать словами это замечательное чувство. Казалось, что после завершения всех вопросов его дух как будто перешёл на новый уровень! В этот момент он вдруг осознал: весь его опыт работы в Hengtu Games был ошибочным! Это всё было одной большой ошибкой!

Конечно, ошибка была не в нём.

Просто Hengtu Games была неправильной средой, из-за чего он сбился с пути. Tengda Games была намного успешнее Hengtu Games, и её методы определённо были более верными! Теперь тест на совместимость с духом Tengda помогал ему пересмотреть свои устаревшие модели работы!

http://tl.rulate.ru/book/93586/5152895