Готовый перевод Losing Money to Be a Tycoon / Проиграйте,чтобы разбагодеть с самого начала игры: Глава 350 Босс Пэй, я ваш поклонник! (2)

Глава 350: Босс Пэй, я ваш поклонник! (2)

Хао Цюн энергично закивал. **"Точно, я как раз хотел сказать это! У нас в офисе можно играть в игры, когда захочешь. Все компьютеры высочайшего качества и с двумя мониторами.

Каждый месяц нам выделяется сумма на пополнение игровых аккаунтов. И ещё..."**

У Бинь быстро поднял руку, останавливая его: "Ладно, ладно, я понял про льготы компании. Но тебе также нужно думать о карьерном росте."

"В корпорации Tengda столько сотрудников. Многие люди ждут своей очереди, чтобы стать главным планировщиком. Тебе будет сложно продвинуться по карьерной лестнице в этой компании!"

С недоумением Хао Цюн ответил: **"Всё нормально. Время от времени компания предлагает своим выдающимся сотрудникам возможность развивать новые направления и открывать новые рынки.

Текущий главный планировщик получил повышение всего за семь месяцев — от разнорабочего до своей нынешней позиции.

Если я буду хорошо справляться с работой, моя очередь скоро тоже наступит."**

У Бинь не знал, что сказать.

Сказать было действительно нечего! У Бинь не мог говорить о преимуществах компании, потому что, если они начнут перечислять их все, ему, возможно, придётся предложить Хао Цюну зарплату больше двадцати тысяч юаней в месяц.

Даже если У Бинь это сделает — учитывая условия, в которых работает Хао Цюн в Tengda, он, возможно, и тогда не захочет сменить компанию!

После долгих раздумий У Бинь заставил себя сделать щедрое предложение.

"Я перейду сразу к делу! Если ты присоединишься к нашей компании, мы можем платить тебе двадцать две тысячи юаней в месяц. Как тебе такое предложение?!"

У Бинь внимательно смотрел на Хао Цюна.

Хао Цюн тоже смотрел на У Биня.

Оба молчали.

Спустя долгое время Хао Цюн почесал голову. "Ты всегда предлагаешь зарплату ниже, когда пытаешься переманить людей?"

У Бинь: "?"

Он был совершенно сбит с толку.

Меньшая зарплата?!

Он был крайне озадачен. "Это уже выше, чем сумма твоей основной зарплаты и премии. Мы даже учли преимущества, которые ты получаешь в своей нынешней компании."

Хао Цюн не знал, что ответить. "Это не больше, чем сумма моей основной зарплаты и бонусов."

У Бинь почувствовал головокружение. "Ты же сказал, что твоя премия — как минимум восемь тысяч юаней в месяц?"

Хао Цюн ответил: "Я сказал, что моя премия больше восьми тысяч юаней. Я не стал уточнять сумму, потому что не хотел тебя расстраивать."

У Бинь остолбенел. Что за чёрт, ты не хотел меня расстраивать?!

Он тяжело вздохнул и снова посмотрел на Хао Цюна. "Брат, если ты действительно не хочешь меня расстраивать, скажи правду. Сколько ты получаешь в виде премии?"

Хао Цюн ответил: "Больше десяти тысяч юаней."

У Бинь: "...Брат, будь конкретнее, чтобы я уж точно сдался. Что значит 'больше десяти тысяч юаней'?"

Хао Цюн: "...В два раза больше десяти тысяч юаней?"

Лицо У Биня потемнело. Ему казалось, что его интеллект только что оскорбили.

**"...Брат, ты что, принимаешь меня за дурака?

Твоя игра, наверное, зарабатывает всего четыре-пять миллионов юаней в месяц. Если ты получаешь двадцать тысяч юаней в виде премии, это значит, что миллион юаней из дохода этого проекта распределяется в виде бонусов, так?"**

Хао Цюн кивнул: "Верно."

Это звучало абсурдно для У Биня. "Ты говоришь, что пятая часть дохода игры уходит на распределение бонусов?"

Хао Цюн покачал головой: **"Нет, это не так рассчитывается. Бонусы распределяются не на основе прибыли, а на основе репутации.

Наша игра имеет рейтинг 'А'. Это значит, что каждый месяц в течение шести месяцев десятая часть от общей суммы, вложенной в игру, распределяется в виде бонусов. На разработку и маркетинг этой игры было потрачено десять миллионов юаней. Именно поэтому каждый месяц в качестве бонусов распределяется десятая часть от этой суммы."**

У Бинь подумал, что ослышался. "А если ваша игра понесёт убытки?"

Хао Цюн был в недоумении. "Почему ты глупее меня? Я уже сказал, что бонусы распределяются на основе репутации. Мы получаем бонусы, даже если игра несёт убытки."

У Бинь долго молчал. Наконец, он с сожалением сказал: "Эх, все вы, кто работает с играми, зарабатываете много денег. Я вам завидую."

Хао Цюн покачал головой. "Нет, это не так. В нашей компании, будь то кадровый отдел, администрация или финансы, все зарабатывают много. Моя зарплата считается... средней по компании."

У Бинь не знал, что сказать.

"Брат, ваша компания набирает сотрудников? Если я захочу подать заявку, куда мне отправить своё резюме?"

Хао Цюн пожал плечами. **"Я не знаю. Говорят, что теперь претенденты будут сдавать письменный экзамен. Но я не знаю, о чём он будет. И теперь нам тоже сложно рекомендовать друзей на работу.

Эй? Что-то не так. Разве ты не пришёл меня переманивать?"**

Хао Цюн внезапно осознал, что их роли будто поменялись местами.

У Бинь сложил руки в кулаки и сказал: "Прощай!"

Затем он поднялся и ушёл. Хао Цюн наблюдал за тем, как У Бинь покидает кафе, потягивая свой кофе и задаваясь вопросом: Неужели все сотрудники HR такие непрофессиональные в наши дни?

6 ноября, суббота...

Пэй Цянь расслабленно откинулся на спинку офисного кресла, вяло просматривая резюме, которые поступали на почту офиса.

В данный момент отдел кадров всё ещё готовил материалы для вступительных экзаменов. Это была довольно сложная задача, включающая множество этапов, и Пэй Цянь предполагал, что никакого прогресса в ближайшее время не будет.

Имея немного свободного времени, Пэй Цянь решил заглянуть в почтовый ящик для рекрутинга, чтобы попробовать найти подходящего кандидата на роль его помощника. Однако, после долгих поисков, он не нашёл никого подходящего.

Все резюме были слишком хороши!

Он не знал, писали ли эти люди свои резюме сами или нанимали кого-то, чтобы им помогли. Казалось, что все отчаянно хотели устроиться на работу в Tengda. Однако это только усложняло задачу босса Пэя, ведь выбрать подходящих кандидатов стало ещё сложнее.

Может ли босс Пэй рискнуть принять кандидатов с идеально составленными резюме?

"Да ну его. Пытаться подбирать сотрудников самому — это просто нелепо. Лучше подожду, пока процесс 'отбора лентяев' будет готов."

Пэй Цянь действительно нуждался в помощи. Он даже не смог найти никого, кто мог бы занять пост вице-президента для нового бизнеса по производству мобильных телефонов.

Хотя Линь Вань уже отвечала за этот проект, её роль заключалась лишь в наблюдении. В лучшем случае, она могла взять на себя только часть работы. Кто-то должен был разделить с ней эту ношу.

Конечно, говоря прямо, этот человек должен был ограничивать власть Линь Вань и замедлять её. Пэй Цянь боялся, что Линь Вань окажется слишком способной. Если новая игра и бизнес по производству мобильных телефонов будут успешными, Пэй Цянь окажется в большой беде.

Однако он не мог найти подходящего человека для роли вице-президента.

Пэй Цянь хотел поискать среди кандидатов, но, обдумав это, он понял, что у Tengda ещё не было бизнеса по производству телефонов. Естественно, мало кто из талантов этой индустрии присылал свои резюме.

Если бы Пэй Цянь нанял кого-то, кто совсем не разбирается в этой сфере, это было бы слишком очевидно. Линь Вань могла бы заподозрить неладное, и Пэй Цянь столкнулся бы с ещё большими трудностями, уговаривая её вернуться домой и заняться семейным бизнесом.

Поэтому ему пришлось искать кандидата с подходящим резюме.

После недолгих раздумий, Пэй Цянь решил поискать в интернете. Он ввёл ключевые слова 'телефон' и 'банкротство'.

Просматривая результаты, его внимание привлекла одна новость.

"Технологии Hongcheng объявили о банкротстве: всего за месяц компания накопила долг в 130 миллионов юаней."

**"Согласно последним новостям, компания Hongcheng Technologies Co. Ltd. объявила себя банкротом с долгом в размере около 130 миллионов юаней. Основной причиной краха компании стало нарушение денежного потока. Корень проблемы заключался в том, что компания долгое время несла убытки.

Однако бывший вице-президент компании Hongcheng, Чжан Ю, выразил в интернете иное мнение. Он считал, что крах компании был вызван её недальновидностью. Это заявление вызвало резкую критику в сети. Многие пользователи обвиняли Чжана Ю в принятии неверных решений, которые привели к краху Hongcheng..."**

http://tl.rulate.ru/book/93586/5115610