Готовый перевод Losing Money to Be a Tycoon / Проиграйте,чтобы разбагодеть с самого начала игры: Глава 224 Частная кухня Мин Юнь

Глава 224: Частная кухня Мин ЮньПэй Цянь почувствовал лёгкое головокружение.

Я же делал Hardcore Reviews, чтобы обмануть Линь Чана; как это вдруг стало вдохновением для мастерской Fei Huang?

Хуан Сибо не заметил удивления Босса Пэя и продолжил рассказывать о том, какие идеи пришли в голову ему и Чжу Сяоцэ после просмотра Hardcore Reviews.

Рецензии на цифровые продукты стремительно набирали популярность.

В обозримом будущем, по мере того как отечественное потребление будет неуклонно расти, а всевозможные цифровые продукты продолжат развиваться, всё больше обычных потребителей начнёт уделять внимание обзорам таких товаров.

Такие обзоры могли привлечь внимание фанатов, а также создать возможные спонсорские партнёрства с разработчиками. При условии сохранения баланса можно было бы одновременно набирать просмотры и получать материальную выгоду.

Вдохновение, которое Хуан Сибо и его команда получили от Hardcore Reviews, касалось в первую очередь формата обзоров.

На данный момент большинство отечественных программ по обзору товаров сосредоточили свои усилия на создании серьёзных видео, где обзоры и тесты цифровых продуктов становились всё сложнее, с использованием подробных спецификаций и цифр. Все старались продемонстрировать свою профессиональность.

Ранее Хуан Сибо и его команда тоже думали о создании подобных шоу.

Так как у мастерской Fei Huang не было профессиональной экспертизы в этой области, они не планировали заниматься такими обзорами продуктов; они понимали, что не смогут конкурировать на этих основаниях с другими рецензентами.

Однако после просмотра Hardcore Reviews Хуан Сибо внезапно осознал кое-что.

Даже если не достигнуть определённого уровня профессионализма — это не страшно!

Hardcore Reviews пошли по собственному пути. В то время как все остальные делали серьёзные обзоры цифровых продуктов с использованием спецификаций и технических данных, Hardcore Reviews выбрали более нестандартный подход, чтобы рассказать зрителям о многих других аспектах этих товаров.

Например, степень водонепроницаемости телефона, устойчивость к ударам, возможность вмешательства во внутренние механизмы...

Хотя в этом не было никакого профессионализма, зрители всё равно остались довольны Hardcore Reviews; количество просмотров было даже выше, чем у многих профессиональных обзоров.

Хуан Сибо и Чжу Сяоцэ осознали следующее: профессиональные обзоры не всегда являются лучшими!

Конечно, не повредит быть более профессиональными. Ведь чем профессиональнее видео, тем меньше будет оснований для критики его содержания. Люди будут впечатлены таким видео.

Однако если слишком сильно акцентировать внимание на профессионализме, видео может перестать быть интересным для обычных зрителей. Зрители будут чувствовать себя запутанными и смущёнными.

Многим зрителям на самом деле не особенно важны конкретные цифры и данные; даже если они узнают о них, им будет сложно понять, что именно означают эти цифры.

Напротив, более субъективные и эмоциональные обзоры могут оказаться более понятными и доступными.

Hardcore Reviews использовали этот метод прямого представления. Они применили кухонный нож, чтобы разрезать заднюю крышку телефонов; чем сложнее было её сломать, тем лучше был телефон. Это был гораздо более прямой и понятный способ продемонстрировать долговечность телефона, чем ворох технической информации.

Таким образом, после проведения исследований Хуан Сибо и Чжу Сяоцэ решили объединить короткие видео с обзорами цифровых продуктов, сделав это новым направлением для мастерской Fei Huang!

Этому решению способствовали два основных фактора.

Во-первых, опыт съёмки документальных фильмов мастерской Fei Huang принёс значительные убытки. Босс Пэй был вынужден вмешаться, чтобы покрыть дефицит. Все сотрудники мастерской Fei Huang чувствовали себя подавленными и считали, что подвели Босса Пэя.

Поэтому Хуан Сибо и Чжу Сяоцэ решили, что им нужно найти способ начать зарабатывать деньги.

Обзоры цифровых продуктов были одним из лучших способов сделать это. Время от времени они могли бы заключать спонсорские партнёрства, не перебарщивая и не занимаясь ложной рекламой. Кроме того, если зрители могли бы участвовать в розыгрышах призов, эта модель стала бы вполне жизнеспособной.

Во-вторых, короткие видео были сильной стороной мастерской Fei Huang. Ежедневная жизнь Босса Пэя добилась взрывного успеха, и Чжу Сяоцэ уже доказал свою способность постоянно генерировать творческие идеи для коротких видео в качестве режиссёра.

По сравнению с другими платформами и компаниями, короткие видео мастерской Fei Huang были более профессиональными и интересными; это было их основным преимуществом.

Хуан Сибо был очень взволнован, рассказывая о планах мастерской Fei Huang на будущее.

Пэй Цянь слушал его, и его сердце постепенно холодело.

Чёрт возьми, я знал, что этот звонок не принесёт ничего хорошего!

Пэй Цянь не ожидал, что созданная им программа обзоров продуктов могла так вдохновить Хуан Сибо и его команду. Кто мог бы это предсказать?

Однако Пэй Цянь успокоился и задумался. Он понял, что ситуация была не такой уж и плохой.

Цифровые продукты развивались очень быстро, и программ, посвящённых их обзорам, становилось всё больше. Хотя этот рынок всё ещё процветал, конкуренция становилась крайне жёсткой. Появлялись новые программы с молниеносной скоростью.

В конце концов, если Хуан Сибо и его команда увидели перспективы в обзорах цифровых продуктов, то это могли заметить и другие.

Барьер для входа на рынок обзоров цифровых продуктов был невысоким.

Даже обычный потребитель мог купить какое-нибудь цифровое устройство, поиграться с ним, посмотреть на его характеристики, а затем поделиться своим опытом использования. Это могло бы стать самостоятельным выпуском программы.

Более того, у конкурентов Хуан Сибо и его команды уже был огромный опыт и множество программ для обзоров.

В этих условиях мастерская Fei Huang могла бы добиться успеха, но не факт, что этот успех будет долговечным.

Кроме того, для мастерской Fei Huang лучше было бы заниматься обзорами цифровых продуктов в формате коротких видео, чем браться за какую-то более лёгкую возможность заработка, например, создание ещё одной серии коротких фильмов вроде Ежедневной жизни Босса Пэя.

В целом, область обзоров цифровых продуктов была очень обширной и глубокой.

Кроме того, огромная машина для убытков — Upwind Logistics — вот-вот начнёт свою работу. Даже если мастерская Fei Huang принесёт какую-то небольшую прибыль, это не окажет значительного влияния на общий план по созданию убытков.

Подумав об этом, Пэй Цянь кивнул и сказал:

— Хорошо, я поддержу вас. Но запомните одно: дорожите репутацией мастерской Fei Huang. Не загоняйте себя в угол из-за нежелательных спонсорских сделок, хорошо?

— Не волнуйтесь, Босс Пэй, мы всё понимаем! — радостно ответил Хуан Сибо и повесил трубку.

7 августа...

Лу Минлян сообщил Пэю Цяню о своём первом крупном решении как генерального директора Upwind Logistics. Он изменил графики доставки для курьеров на станциях Upwind Courier.

Учитывая, что основная часть их клиентуры состояла из работающих взрослых, которых не было дома в течение дня, каждый курьер теперь был ответственен за отдельную смену. Один работал с 6 утра до 3 часов дня, а другой — с 2 часов дня до 11 вечера.

Так как ночная смена могла быть более утомительной, за неё предусмотрены дополнительные выплаты.

Курьеры могли чередовать смены, чтобы избежать последствий для здоровья от продолжительной работы в ночное время.

Таким образом, взрослые могли бы выбирать, когда удобнее получить свою доставку — рано утром или поздно вечером. Это было гораздо лучше, чем предыдущие временные слоты.

Кроме того, Линь Цанжун также сообщил Пэю Цяню, что подготовительные работы для открытия ресторана класса люкс почти завершены.

Пэй Цянь был очень доволен такой высокой эффективностью.

Линь Цанжун зарегистрировал ресторан под названием Частная кухня Мин Юнь, поскольку он находился в виллах Мин Юнь и походил на частную кухню.

Пэй Цянь счёл, что название было довольно неплохим. Поскольку он не планировал ставить вывеску или что-то в этом роде, его вполне устраивало это название.

Он просто хотел пойти туда и поесть!

После выбора «лучшего сотрудника» 1 августа Пэй Цянь давно придумал повод для собрания компании с оплачиваемым обедом.

Это было признание за выдающуюся работу сотрудника, а также прощальная встреча.

Бао Сюй уже оформил визы и с сожалением собирался отправиться в своё заграничное путешествие за счёт компании, а Лу Минлян начал работу в Upwind Logistics.

Это собрание было хорошей возможностью объявить о том, что Tengda Games вступает в свою третью фазу, после того как Хуан Сибо и Лу Минлян были главными руководителями.

Частная кухня Мин Юнь...

Линь Вань стояла у входа и с любопытством заглядывала внутрь. Она не ожидала, что среди этих пустынных и изолированных вилл можно найти такой высококлассный ресторан!

Снаружи это место не выглядело чем-то особенным — обычная вилла в комплексе Мин Юнь. Хотя её декор был немного роскошнее, чем у других вилл, она особо не выделялась.

Хотя это была частная кухня, вывески у ресторана не было. Казалось, что и других посетителей здесь не наблюдалось.

Когда она вошла внутрь, перед её глазами предстала семиметровая зала с огромным длинным столом, уставленным изысканной посудой. Всё это напоминало банкетный ужин в каком-то европейском дворце.

Персонал был вежлив и внимателен, подавая одно за другим блюда высокой кухни.

В этот раз на частную кухню Мин Юнь пришли пятьдесят семь человек. Среди них были ключевые сотрудники Tengda Games, а также её дочерних компаний: Shang Yang Games, Fish-Catching Internet Cafe, Upwind Logistics и Fei Huang Workspace.

Другими словами, все приглашённые Боссом Пэем в этот раз были теми, на кого он возлагал большие надежды!

Линь Вань, будучи директором Shang Yang Games, тоже естественно вошла в этот список.

Вилла состояла из трёх этажей, и самая большая площадь была у гостиной на первом этаже. За длинным столом могли разместиться более двадцати человек. Высота потолка составляла семь метров, поэтому пространство не казалось тесным или давящим.

Длинный стол был изготовлен на заказ и использовался только для таких особых случаев. Обычно в зале стояли несколько маленьких столов.

Все остальные комнаты были переделаны в приватные залы. Что касается того, кто сидел в главном зале, а кто — в приватных комнатах, то здесь не было жёстких правил. Пэй Цянь просто хотел, чтобы все больше ели и больше тратили деньги. Он не был особенно придирчив к тому, кто где сидел.

Так как все более или менее знали друг друга, не было необходимости следовать формальностям, и каждый мог просто сесть и наслаждаться едой. Некоторые не виделись долго из-за работы. Например, Хуан Сибо и Бао Сюй воспользовались возможностью, чтобы наверстать упущенное.

Хуан Сибо рассказывал Бао Сюю о своих планах на новые короткие видео с обзорами цифровых продуктов, а Бао Сюй делился своими «страданиями» из-за очередной оплачиваемой заграничной поездки.

— Ешьте на здоровье, не стесняйтесь! Тот, кто сегодня не наестся досыта, как бы говорит, что у него проблемы с рабочей мотивацией! — сказал Пэй Цянь, глядя на дорогие блюда, которые один за другим приносили из кухни. Он был в восторге.

Многие из этих изысканных блюд были приготовлены по рецептам знаменитых шеф-поваров. Такие блюда, как «суп из хвоста крокодила» и «саке с абалоном», стоили по четыре-пять тысяч юаней за порцию.

Чёрная и белая икра, которой угощались все, стоила по две тысячи за порцию. С пятьюдесятью семью людьми на банкете это моментально вылилось в более чем сто тысяч юаней.

Конечно, Пэй Цянь приводил своих сотрудников в ресторан, по сути, перекладывая деньги из одного своего кармана в другой. Тем не менее, цена на ингредиенты всё равно была высокой.

Эти первоклассные ингредиенты доставлялись со всей страны, а некоторые даже заказывались за границей и транспортировались с помощью специальных услуг. За всё это платил сам Босс Пэй.

Кроме того, он также оплачивал услуги шеф-поваров высшего класса и квалифицированного персонала. Эти расходы, вместе с повседневными тратами ресторана, всё ложились на плечи Босса Пэя.

Таким образом, хотя он и ел в собственном ресторане, ему всё равно приходилось выкладывать немалую сумму.

В прошлом ужины в ресторане Swan Lake не шли ни в какое сравнение с этим местом.

Пэй Цянь подсчитал, что при таких темпах, только стоимость сырья на сегодняшний ужин составит около четырёх-пяти тысяч на человека, что в сумме выйдет примерно в триста тысяч юаней за всех присутствующих.

Хотя на первый взгляд это казалось не так уж много, в долгосрочной перспективе, если продолжать так есть, это могло обойтись Пэю Цяню в круглую сумму!

Линь Вань думала, что это обычное собрание. Но попробовав несколько блюд, она поняла, как сильно ошиблась!

Раньше все собрания проводились в ресторане Swan Lake, который уже был лучшим шведским столом во всём Цзинчжоу и, конечно, предлагал некоторые дорогие блюда.

Однако та трапеза стоила около четырёхсот юаней на человека.

Линь Вань думала, что блюда там не были плохими, но и не лучшими. В лучшем случае их можно было назвать стандартными.

А вот блюда в Частной кухне Мин Юнь были на порядок лучше, чем в Swan Lake!

Даже Линь Вань редко удавалось пробовать такие деликатесы!

Кроме того, интерьер и атмосфера ресторана произвели на Линь Вань большое впечатление. Столовые приборы и декор были очень изысканными и идеально сочетались с подаваемыми блюдами. Всё это сделало процесс трапезы невероятно приятным.

Весь обслуживающий персонал был вежлив, обслуживание было внимательным, но ненавязчивым. Когда Линь Вань задавала вопросы, они отвечали чётко и профессионально, очевидно пройдя строгую подготовку.

В общем, это место во всех отношениях было лучше, чем Swan Lake!

— Неужели в Цзинчжоу был такой ресторан, и я о нём не знала? — Линь Вань была немного удивлена.

Её помощница, сидевшая рядом с бокалом красного вина в руке, ответила:

— Это место недавно открыл сам Босс Пэй. Не только в Цзинчжоу, но и в Пекине или Шанхае редко встретишь такие рестораны.

http://tl.rulate.ru/book/93586/4972946