Готовый перевод Losing Money to Be a Tycoon / Проиграйте,чтобы разбагодеть с самого начала игры: Глава 156 Какой позор для Тэнда!

Глава 156: Какой позор для Тэнда!

21 мая…

Пэй Цянь получил отчёт от Е Чжичжоу. Shang Yang Games продолжала нести убытки, и не было признаков улучшения.

В отчёте Е Чжичжоу подробно описал, как количество активных игроков в игре увеличивалось вместе с количеством совершённых покупок. Было очевидно, что он считал это успехом. Именно поэтому он докладывал об этих числах Боссу Пэю.

Конечно, все эти результаты были достигнуты благодаря указаниям Босса Пэя. Однако Пэй Цянь не обратил внимания на это. Он сосредоточился на общей сумме пополнений.

«Отлично, никаких улучшений!»

Пэй Цянь уже знал, чего ожидать. Он ответил: «Неплохо, продолжай в том же духе».

Е Чжичжоу радостно вернулся к работе.

Пэй Цянь был вполне доволен текущей ситуацией в Shang Yang Games. Не имело значения, была ли репутация игры хорошей или плохой. Пока суммы пополнений не увеличивались, всё было в порядке.

Е Чжичжоу думал, что всё находится под контролем Босса Пэя.

Конечно, это было так. Правда, то, что контролировал Босс Пэй, и то, что думал Е Чжичжоу, — это две совершенно разные вещи.

«Тук-тук!» — раздался стук в дверь. Пэй Цянь поднял голову и увидел, что это был Хуан Сибо.

«А? Редкий гость.»

Они давно не виделись. Раздражение, которое Пэй Цянь когда-то испытывал к Хуану Сибо, уже давно прошло. Если задуматься, Fei Huang Workspace не особо его подводила!

Хотя они заработали два миллиона юаней, после распределения прибыли реальная сумма, добавленная к фондам Tengda, составляла всего около четырёхсот тысяч юаней. Более того, деньги, которые Чжу Сяоцэ выплатил Пэю Цяню в качестве вознаграждения, значительно помогли Пэю купить новую бытовую технику.

Поэтому злость Пэя уже давно утихла.

Хуан Сибо вошёл в офис с пакетом фруктов в руках.«Я проходил мимо офиса и решил зайти попрощаться, Босс Пэй.»

«О? Попрощаться?» — Пэй Цянь был удивлён. «Куда ты собрался?»

Хуан Сибо улыбнулся:«Разве вы не помните? Мы собираемся снимать документальный фильм. Директор Чжу Сяоцэ, я и несколько сотрудников должны поехать в Шанхай. Все съёмки будут проходить там. Я, возможно, останусь там до следующего месяца. Поэтому решил зайти, прежде чем уехать, чтобы попрощаться.»

«В Шанхай?»

Пэй Цянь кивнул:«Шанхай — хорошее место.»

Он понимал, что поездка в Шанхай обойдётся недёшево!

Учитывая, что Fei Huang Workspace насчитывала пять-шесть сотрудников, поездка в Шанхай, включая стоимость билетов и проживания, точно не будет дешёвой.

Пэй Цянь не выделял Fei Huang Workspace средств на постпроизводство фильма. Все расходы на этот раз покрывались за счёт прибыли от «Повседневной жизни Босса Пэя». Общая сумма составляла около миллиона юаней. Часть этих денег должна была пойти на покупку нового оборудования для съёмок.

Если для съёмки «Повседневной жизни Босса Пэя» можно было использовать обычную зеркальную камеру, то для документального фильма требовалась более серьёзная аппаратура. Иначе это не выглядело бы профессионально.

При этих мыслях Пэй Цянь ощутил не только пренебрежение, но и некоторый интерес. Хотя он был готов к тому, что новый проект Хуана Сибо и Чжу Сяоцэ принесёт прибыль, Пэй Цянь не мог удержаться от вопросов.

Прибыль — это прибыль, будь она маленькой или большой. Однако разница всё же значительна. Если они заработают меньше, Босс Пэй сможет компенсировать это с помощью других проектов. Если они заработают огромные суммы, Босс Пэй понесёт убытки.

«Будьте осторожны в дороге», — сказал Пэй Цянь безразлично, прежде чем задать вопрос: «Вы едете в Шанхай специально для съёмок этого документального фильма?»

Хуан Сибо выглядел смущённым и с улыбкой ответил:«Босс Пэй, скажу вам честно: наш проект может забрать все наши заработанные деньги.»

«Что?!»

«Все заработанные деньги?» — Пэй Цянь тут же сел прямо.

Обсуждать такие вещи — это же лечит от скуки!

«Возьмите чаю», — Пэй Цянь сразу налил Хуану Сибо чашку чая. Теперь он относился к нему по-другому.

Хуан Сибо, казалось, не заметил изменений в отношении Босса Пэя. Вместо этого он сделал глоток чая и начал кратко объяснять последние планы Fei Huang Workspace по новому проекту.

«Босс Пэй, директор Чжу Сяоцэ и я были глубоко тронуты вашими словами. Мы решили уйти от создания коротких видео и сделать что-то действительно значимое. Мы рассматривали разные идеи, но всё равно чего-то не хватало.

Некоторые темы были нам хорошо знакомы; некоторые могли принести прибыль. Однако ни одна из них не казалась настолько важной, чтобы ею заняться. В конце концов, мы нашли тему, которая, как нам показалось, действительно заслуживает внимания. Это документальный фильм об игроках в киберспорт!»

Теперь Пэй Цянь был действительно заинтересован.«Документальный фильм о киберспортсменах?»

Хуан Сибо не врал. Такая тема действительно могла съесть все их деньги!

Какой сейчас год? 2010!

Киберспортсмены в то время были бездомными, спали на улицах, пили воду из фонтанов и ели лапшу быстрого приготовления.

Это ещё не те времена, когда киберспортсмены пили вино, держали на руках моделей и ездили на «Феррари». Тогда они не зарабатывали десятки миллионов юаней в год.

Горячие инвестиции ещё не хлынули в эту индустрию. Игры всё ещё считались вредными для общества. Независимо от того, играешь ты профессионально или просто ради развлечения — большинство людей смотрели на это одинаково. Любого, кто тратил время на игры, можно было описать как человека, не занимающегося «честной работой».

Сейчас можно было снимать документальный фильм о киберспортсменах. Было возможно найти подходящий материал, но как такой документальный фильм мог приносить деньги?

«Повседневная жизнь Босса Пэя» могла приносить доход, потому что Aili Island как раз искал премиальный видеоконтент. Именно поэтому им удалось заключить такой уникальный договор о разделении прибыли.

Короткие видео можно было обновлять и дополнять, что обеспечивало постоянный приток трафика на сайт. Кроме того, их можно было транслировать по всему интернету. Ценность интеллектуальной собственности, накопленная за три сезона, а также полученная репутация были весомыми козырями, которые можно было использовать при переговорах с видеоплатформами.

Однако с документальными фильмами всё было иначе.

Во-первых, люди редко обращают внимание на такие фильмы.

Во-вторых, их нельзя обновлять, и они не могли бы привлекать постоянный трафик на видеоплатформы. Естественно, видеоплатформы не будут заинтересованы в подписании эксклюзивных прав на трансляцию. В лучшем случае они предложат базовый план стимулирования — что-то вроде двадцати-тридцати юаней за каждые десять тысяч просмотров.

В-третьих, документальные фильмы не могут принимать рекламу. Это значит, что они не смогут найти спонсоров.

Документальные фильмы очень серьёзные. Они правдивы и, следовательно, значимы. Они не могут прерываться рекламой посреди интервью с киберспортсменом с предложением типа: «Хочешь победить? Выбирай Aofeng».

Можно сказать, что большинство документальных фильмов не приносит прибыли. Лишь несколько из них становятся исключением из этого правила.

Возьмём, например, документальный фильм «Вкус Китая»[1].

Когда Пэй Цянь впервые услышал, что Хуан Сибо заинтересован в создании документальных фильмов, он беспокоился, что они создадут что-то вроде «Вкуса Китая». Однако теперь он был уверен, что этого не произойдёт.

Это было разумно. Чжу Сяоцэ был талантливым, но не был каким-то сверхъестественным гением. Создать что-то, что станет невероятно популярным один раз, — это талант. Создать такие проекты подряд — это уже мошенничество.

На этом этапе Пэй Цянь был очень спокоен.

Не имело значения, как именно они планировали снимать этот документальный фильм. Пока Пэй Цянь мог вложить в него кучу денег и получить скромную отдачу, он считал этот проект удачным.

Выражение лица Пэй Цяня сразу же стало очень тёплым. «Потерять все наши заработанные деньги? Это не проблема. Я поддерживаю Fei Huang Workspace, так что расслабьтесь и делайте, что хотите!»

«Деньги не важны. Мы не можем жить так осторожно!»

Хуан Сибо сделал глоток чая, и на его лице появилась улыбка.«Действительно. Я знал, что Босс Пэй поддержит нас!Босс Пэй, не волнуйтесь. Мы очень хорошо понимаем риски, связанные с этим проектом. Именно поэтому мы решили поехать в Шанхай на зелёном поезде[2]. Мы также будем экономить на жилье и питании».

Не успел Хуан Сибо закончить, как лицо Пэй Цяня помрачнело.

«Что это значит?»

Хуан Сибо замер. Он редко видел, чтобы Босс Пэй злился. Запинаясь, он ответил:«Нет-нет, ничего. Мы просто хотели контролировать наши расходы...»

Пэй Цянь посмотрел на Хуана Сибо с разочарованием:«Контролировать расходы? Хуан Сибо, вспомни, кто ты такой!»

Хуан Сибо был потрясён. Чашка чая в его руках задрожала.

Босс Пэй редко выходил из себя таким образом. Неужели он сказал что-то не то?

Пэй Цянь продолжал серьёзным тоном:«Fei Huang Workspace — дочерняя компания Tengda. Ты и все сотрудники Fei Huang Workspace — это сотрудники Tengda! Ты собираешься заставить их ехать на зелёном поезде, экономить на жилье и пище. А если они съедят что-то не то?»

«Даже если они здоровы и их желудки выдержат это, такая поездка утомит их тела. Если они не будут нормально есть и спать, их продуктивность упадёт, и съёмки не пойдут хорошо. Если проект будет сорван, кто за это ответит?»

Руки Хуана Сибо задрожали ещё сильнее:«Это... это буду я».

«О, нет-нет-нет...» — Хуан Сибо понял, к чему клонит Босс Пэй.«Босс Пэй, не волнуйтесь. Я просто пытаюсь минимизировать наши расходы. Я не собираюсь быть бессердечным рабовладельцем. Я обязательно позабочусь о здоровье сотрудников...»

Пэй Цянь всё ещё был недоволен:«Ты позоришь Tengda! Чему я тебя учил всё это время?»

Хуан Сибо замер, не в силах найти слов.

Пэй Цянь продолжал серьёзным тоном:«Послушай меня. Летите на самолёте. Время — это деньги, понял? Как только приедете, позаботьтесь о питании и жилье по стандартам обычного путешествия. Если не знаешь стандартов, спроси у помощника Синь».

«Когда доберётесь до Шанхая, не волнуйтесь и не торопитесь. Если не успеете завершить съёмки вовремя, продлите сроки. Снимайте спокойно. Главное, чтобы вы завершили проект к 18 июня, и это будет нормально».

«Если сроки увеличатся, вам придётся потратить немного больше на проживание. Сколько вы можете потратить таким образом? Если денег не хватит, попросите у меня ещё. Это не проблема».

«Запомни, Tengda всегда стоит за Fei Huang Workspace. Если у вас возникнут трудности, просто скажите!»

Хуан Сибо поспешно кивнул:«Да, Босс Пэй. Я вас понял».

Выражение лица Пэй Цяня наконец смягчилось. Он кивнул и с искренностью сказал:«Ты тоже сотрудник Tengda. Не заставляй меня переживать из-за таких мелочей».

«Ты всерьёз думал ехать на зелёном поезде в Шанхай? Tengda не потерпит таких позорных сотрудников, как ты!»

Лицо Хуана Сибо покраснело от стыда. Из глубины души он был смущён:«Верно, Босс Пэй, вы правы. В будущем Fei Huang Workspace будет следовать примеру Tengda. Мы будем делать всё по вашим стандартам».

Пэй Цянь наконец удовлетворённо кивнул:«Вот так и должно быть. Запомни: если в будущем столкнётесь с трудностями, сообщайте мне сразу!»

Пэй Цянь повторил эти инструкции несколько раз, прежде чем остался полностью доволен.

Этот парень Хуан Сибо... они наконец-то нашли проект, который может принести огромные убытки, а он всё ещё пытается минимизировать расходы?!

Пэй Цянь потратил столько времени и усилий на развитие компании, а сотрудники продолжают выкручивать такие номера. Причём это был старый сотрудник Tengda!

Это сильно утомило Босса Пэя.

[1] Это китайский документальный телевизионный сериал.[2] Зелёный поезд — это поезд старого образца в Китае, с медленной скоростью и минимальным уровнем комфорта.

http://tl.rulate.ru/book/93586/4845908