Готовый перевод Losing Money to Be a Tycoon / Проиграйте,чтобы разбагодеть с самого начала игры: Глава 49 Студия Sun Strike

**Глава 49: Студия Sun Strike**

Гуанчжоу.

Студия Sun Strike.

— Tengda Network Technology Co. Ltd.?

— Они хотят приехать к нам на обмен опытом?

Чжоу Муюань был озадачен.

Это был первый раз, когда он услышал, что игровая компания хочет провести обмен опытом с другой компанией!

Обычно такое делают студенты университетов для получения практических навыков перед выходом на работу. Но чтобы игровая компания организовала такое для своих сотрудников? По крайней мере, в пределах страны такого ещё не было.

Большинство игровых компаний внутри страны были сосредоточены на погоне за прибылью. Долгий обмен опытом на расстоянии был бы значительными расходами!

С учётом авиабилетов проживания для группы из примерно 30 человек и других расходов, а также с учётом того, что они не будут работать в эти дни, это было бы довольно затратное мероприятие.

Кроме того, вряд ли такой обмен принёс бы ощутимую пользу для компании — это была бы чистая потеря денег.

Хотя они и называли это обменом опытом, что там можно было узнать?

Какая компания будет настолько глупой...

Первая реакция Чжоу Муюаня была отказать.

Он был продюсером студии Sun Strike и имел достаточно репутации в индустрии.

Точнее говоря, он был более известен, чем уважаем. Из-за множества негативных отзывов о Sun Strike Studios, Чжоу Муюань неизбежно был связан с критикой, поскольку был продюсером.

Чжоу Муюань был не его настоящим именем, а псевдонимом. В южных компаниях часто использовали псевдонимы, и Sun Strike Studios не была исключением.

В последнее время Sun Strike Studios работала над созданием онлайн-игры в жанре FPS, и они занимались этим уже больше года. Сейчас они готовились к внутреннему бета-тестированию.

В такое критическое время Чжоу Муюань действительно не мог позволить себе отвлекаться на сотрудников игровой компании из далёкой провинции Ханьдун.

— Босс Чжоу, это известная компания! Они создали *Призрачного генерала*! Я считаю, что стоит уделить им немного времени. Если у вас нет времени, мы можем отправить брата Сунь, чтобы он провёл их по компании. Это не займёт много усилий, — напомнила администратор, которая контактировала с Син Хайлу.

— Они сделали *Призрачного генерала*?!

Чжоу Муюань был ошеломлён и мгновенно понял, что слова девушки имели смысл.

Как говорится, чем больше у тебя друзей, тем больше у тебя возможностей.

Хотя они и были конкурентами, отклонить добрые намерения, когда они проделали такой долгий путь, было бы черствым.

Кроме того, Чжоу Муюань был знаком с *Призрачным генералом* — это была мобильная игра, которая недавно стала чрезвычайно популярной. Было ясно, что её создатель не был глупцом.

Возможно, было бы неплохо встретиться и познакомиться с таким человеком.

В любом случае, это займёт максимум один день, и они не сильно отвлекут работу, просто прогулявшись по офису.

С этой мыслью Чжоу Муюань кивнул. — Ладно, согласись. Сначала назначь дату. Я сам их встречу.

— Конечно, босс Чжоу. Также список на увольнение новобранцев готов. Пожалуйста, ознакомьтесь.

Чжоу Муюань быстро пробежал взглядом по списку.

— Кроме Линь Вань, увольте остальных по процедуре.

— Конечно, — девушка не стала задавать лишних вопросов и ушла со списком.

Система увольнения низших была обычной практикой во многих игровых компаниях, особенно в тех, которые нанимали больше людей из учебных заведений.

Так было и в Sun Strike Studios. Они нанимали выпускников и проводили оценку через несколько месяцев после начала работы, где 15% низших по результатам увольнялись.

Для тех, кого увольняли, это была крайне неприятная ситуация.

Во-первых, они больше не могли считаться выпускниками, и не могли участвовать в других кампаниях по набору. Во-вторых, они имели всего несколько месяцев опыта работы и уже были уволены, что не помогало их будущему поиску работы.

Иными словами, одно заявление Чжоу Муюаня создаёт огромную преграду в карьере уволенных выпускников!

Однако Чжоу Муюань не видел в этом ничего плохого. Хотя он знал, что уволенные выпускники наверняка будут его проклинать, это его не волновало.

Для Чжоу Муюаня индустрия игр была джунглями, где выживают сильнейшие!

В таких жестоких условиях не было места сочувствию.

Однако Линь Вань была исключением из этого списка.

Она была девушкой и, как и остальные, была принята на работу из престижного университета в Пекине с высокими квалификациями.

Согласно оценкам списка на увольнение, она тоже входила в нижние 15%.

Как и многие другие молодые люди, Линь Вань делала ту же ошибку — была наивной и слишком оптимистичной.

Для Чжоу Муюаня игры были просто бизнесом.

Однако для Линь Вань и других молодых людей это было искусство или страстная мечта. Из-за этого их подходы противоречили критериям оценки системы увольнения.

Иными словами, она не была тем типом талантов, которых требовала Sun Strike Studios.

Однако была причина, по которой Чжоу Муюань исключил её из списка увольнения.

Её происхождение было слишком внушительным...

Её отец был президентом крупнейшего в стране дистрибьютора телекоммуникационного оборудования и умной техники — компании Shenhua Corporation! Чжоу Муюань не мог позволить себе ссориться с кем-то вроде него.

Более того, он был бы рад установить связи с таким человеком!

Конечно, Линь Вань не знала, что её личность уже была раскрыта, потому что она присоединилась к Sun Strike Studios через обычные каналы набора студентов.

Но, очевидно, Линь Вань недооценила заботу и внимание своего отца...

На второй день после того, как Линь Вань присоединилась к Sun Strike Studios, Чжоу Муюань получил звонок из офиса президента компании Shenhua Corporation.

Было два требования:

Во-первых, он надеялся, что Чжоу Муюань и Sun Strike Studios будут заботиться о Линь Вань, чтобы она не переутомлялась и не заболела.

Во-вторых, он надеялся, что Чжоу Муюань как можно скорее разрушит мечты Линь Вань о карьере в игровой индустрии, чтобы она отказалась от своей идеи!

Хотя он говорил очень тактично, умный человек, такой как Чжоу Муюань, сразу понял суть.

Отец Линь Вань не хотел, чтобы она присоединилась к игровой индустрии, но не хотел открыто противостоять ей, чтобы их отношения не испортились. Вот почему он выбрал такой обходной путь!

Чжоу Муюань, конечно, сразу согласился.

Это была корпорация Shenhua! Если они смогут наладить с ними отношения, Sun Strike Studios только выиграет в будущем!

Поэтому Линь Вань была единственной, кто остался в списке.

Чжоу Муюань уже давно обдумывал, как лучше всего разрушить страсть Линь Вань к игровой индустрии как можно быстрее.

Это было несложно.

Достаточно было показать ей правду об этой индустрии.

Игровая индустрия, по крайней мере внутри страны, была просто фабрикой потогонного труда.

Списки на увольнение, работа по графику 996, отказ от мечтаний и страсти ради денег и превращение искусства в инструмент для зарабатывания денег...

Всё это было обычным делом в игровой индустрии страны.

Конечно, это не было абсолютным — всё ещё существовали гениальные дизайнеры и студии с душой внутри страны.

Однако они были чрезвычайно редки.

Чжоу Муюань верил, что как только он покажет Линь Вань правду об этой индустрии, она обязательно будет разочарована и покинет её. В этом не было сомнений!

http://tl.rulate.ru/book/93586/4757413