Готовый перевод Losing Money to Be a Tycoon / Проиграйте,чтобы разбагодеть с самого начала игры: Глава 35 Собеседование

**Глава 35: Собеседование**

Вторник, после обеда.

Хуан Сибо стоял у входа в Shenhua View и чувствовал себя немного растерянным.

Эта игровая компания *Tengda Network Technology Co. Ltd.* действительно базировалась в Shenhua View!

Он знал, что Shenhua View — это высококлассное офисное здание, и компании, которые здесь располагались, явно не страдали от нехватки денег.

Ещё не успев набраться смелости войти внутрь, он увидел группу талантливых молодых людей.

Все они были высокими и одеты в костюмы. Мужчины выглядели привлекательно, а женщины — элегантно и уверенно.

Это были молодые сотрудники инвестиционной фирмы, работающей в Shenhua View.

С первого взгляда было понятно, что эти люди обречены на успех в будущем.

Уверенность Хуан Сибо тут же слегка пошатнулась.

Он был ошеломлён!

В выходные он случайно наткнулся на объявление о найме сотрудников от *Tengda Network Technology Co. Ltd.* в интернете.

Ему показалось, что он вполне соответствует требованиям, и поэтому он отправил своё резюме.

Вскоре он получил ответ: приятный женский голос ассистентки пригласил его на собеседование во вторник в 10 утра на 17-й этаж Shenhua View.

Ассистентка также быстро отправила ему электронное письмо с точным местоположением офиса.

Когда Хуан Сибо услышал, что собеседование будет проходить в Shenhua View, он был ошеломлён — разве это не самое элитное офисное здание?

Однако, сколько бы он ни искал в интернете, он так и не нашёл официального сайта *Tengda Network Technology Co. Ltd.*

Лишь после долгих поисков он узнал, что именно эта компания создала игры *Одинокая дорога в пустыне* и *Призрачный Генерал*!

Это вызвало у Хуан Сибо чувство стыда. Он уже играл в обе игры, но даже не знал, что их создала компания из его родного города, Цзинчжоу...

Он мало знал о компании, но считал, что предлагаемые ими условия не должны быть плохими, ведь они уже выпустили несколько успешных игр и расположены в Shenhua View.

Даже если его предположения окажутся неверными, он был уверен, что условия будут лучше, чем в его нынешней компании.

Тем не менее, он беспокоился о том, примут ли его на работу.

Хуан Сибо был человеком, который сменил карьеру и проработал в новой индустрии всего шесть месяцев. Он занимал самую низкую должность — административного планировщика с зарплатой в 1500 юаней в месяц.

Из-за постоянных переработок он уже начал лысеть.

Именно поэтому, случайно наткнувшись на это объявление о вакансии, он решил попробовать свои силы в этой компании.

Даже если ему придётся перейти на другую работу, сохранив текущую зарплату, Хуан Сибо будет доволен, если ему придётся меньше перерабатывать.

Однако он понимал, что его резюме не впечатляющее, и его шансы на успешное прохождение собеседования невелики.

Даже в маленьком игровом сообществе Цзинчжоу он считался частью низшего звена и был менее востребованным, чем недавние выпускники.

После того как он столкнулся с теми инвестиционными элитами в костюмах, он почувствовал себя ещё более неуверенно, особенно на фоне того, что сам был одет в футболку и шорты.

Он проверил время — он пришёл немного раньше.

Хуан Сибо вышел из дома пораньше и добрался на автобусе, опасаясь опоздать. Однако из-за отсутствия пробок он прибыл раньше времени.

Решив, что ждать снаружи — не лучший вариант, Хуан Сибо собрался с духом и вошёл в величественный вестибюль.

После того как он объяснил цель своего визита на ресепшене, сотрудники зарегистрировали его имя и выдали временный пропуск.

Ожидая лифт, Хуан Сибо почувствовал, как его сердце бешено заколотилось.

Он был ещё более нервным, чем во время школьных экзаменов.

Возможно, из-за чрезвычайно высоких потолков и величественного дизайна этого места Хуан Сибо вдруг почувствовал себя ничтожным и неуместным, резко утратив уверенность.

Динь.

Двери лифта открылись.

Когда он уже собирался войти, Хуан Сибо заметил знакомое лицо и замер.

Это был его начальник в текущей компании — главный планировщик Лао Лю!

Днём ранее Хуан Сибо звонил Лао Лю и просил экстренный выходной, на что тот согласился.

Однако теперь они столкнулись друг с другом в таком месте.

Ситуация была довольно неловкой.

Они оба не знали, что сказать.

Однако, поскольку они уже столкнулись, было бы неправильно притворяться, что они не видят друг друга.

К тому же обе стороны прекрасно понимали, почему они оказались в этом месте.

Они оба пришли на собеседование в *Tengda Network Technology Co. Ltd.*!

По виду Лао Лю Хуан Сибо догадался, что тот только что закончил своё собеседование.

Они собирались пройти через один и тот же процесс.

Хуан Сибо не имел выбора, кроме как начать разговор: «Брат Лю.»

Лицо Лао Лю было мрачным — было очевидно, что он был не в настроении.

Он был чрезвычайно доволен рабочей средой в *Tengda*. Однако молодой человек, проводивший собеседование, попросил его вернуться и ждать звонка!

Более того, во время их непринуждённой беседы этот молодой человек не проявил особого интереса; казалось, что он был в своих мыслях.

С большой долей вероятности Лао Лю провалил собеседование.

Из-за этого он был раздражён.

«В Цзинчжоу трудно найти кого-то с моим опытом и навыками в игровой индустрии. А этот молодой парень, который проводил собеседование, осмеливается меня недооценивать?»

«Скорее всего, это какой-то богатый наследник, который просто развлекается! Такая компания обречена на провал!»

Естественно, в его эмоциях была доля горечи.

Столкнувшись с Хуан Сибо, Лао Лю почувствовал ещё большее раздражение.

Последние шесть месяцев, что Хуан Сибо работал в индустрии, он был под началом Лао Лю.

И был плох во всём.

Из-за этого Лао Лю постоянно был в ярости и не разрешал Хуан Сибо уходить с работы, пока тот не закончит все свои задания. Когда Лао Лю был недоволен, он даже увеличивал нагрузку на Хуан Сибо.

А этот дурак вдруг решил сменить работу?!

В том же месте, где и он?!

Разве этот парень не знает, где его место в этой индустрии?!

Лао Лю не смог удержаться от сарказма. «Здесь высокие требования. Это не для тебя.»

«Раз у тебя есть время ходить по собеседованиям, это значит, что у тебя слишком мало работы. Когда вернёшься, перепроверь все данные.»

С этими словами Лао Лю ушёл.

«...»

Хуан Сибо почувствовал, что попал в серьёзную передрягу.

Если это место требует так много, что они не берут даже опытного планировщика, как Лао Лю, значит, шансов на успех у такого новичка, как он, вообще нет!

Более того, Лао Лю наверняка увеличит его нагрузку, когда они вернутся.

И Хуан Сибо не сможет пожаловаться на эту ситуацию своему боссу.

Если он попытается пожаловаться... «Босс, Лао Лю ходил на собеседование в другую компанию!»

Если босс спросит... «Как ты это узнал?»

Разве он сможет ответить... «Потому что я столкнулся с ним там, когда шёл на собеседование тоже!»

Нет, так не пойдёт.

Тогда остаётся только уволиться.

Он сможет уволиться и медленно искать новую работу, экономя на своих сбережениях.

Если не будет другого выбора, придётся так и поступить.

Все эти мысли пролетели в голове у Хуан Сибо.

Пока он размышлял, лифт прибыл на 17-й этаж.

Как только он вышел из лифта, он увидел вывеску *Tengda Network Technology Co. Ltd.*

Глядя внутрь, он замер.

«Это место слишком роскошное!»

Две красивые девушки за стойкой регистрации стояли за огромным ресепшеном.

Причём это были близнецы!

Хотя Цзинчжоу и не был очень большим городом, но и не маленьким.

Для компании иметь пару близнецов на ресепшене — это был нешуточный подвиг.

Это был явный знак могущества компании!

Хуан Сибо был классическим примером человека, который всё переосмысливал.

Когда Пэй Цянь нанимал сотрудников, он не задумывался о таких вещах и просто хотел, чтобы за ресепшеном стояли красивые девушки.

Однако Син Хайлу как-то сумела найти пару близнецов, утверждая, что это повысит имидж компании.

Пэй Цянь был естественно в восторге и предложил им самую высокую доступную зарплату на административную должность на рынке — по 5000 юаней в месяц каждой!

Хотя это может показаться не такой большой суммой, в 2009 году средняя зарплата для сотрудников ресепшена в Цзинчжоу составляла около 2000 юаней. Даже если кто-то был чрезвычайно красив, максимум можно было бы предложить 3000.

Факт того, что Пэй Цянь поднял её до 5000, уже можно было считать щедрым предложением.

Хотя он бы не возражал, если бы поднял зарплату и до 10 000 юаней, чтобы тратить деньги ещё быстрее.

Однако это было бы слишком уж преувеличенным шагом. Даже если бы это были красивые близнецы, не было бы смысла давать ресепшен зарплату в 10 000 юаней в месяц.

Более того, система не позволила бы ему этого сделать.

http://tl.rulate.ru/book/93586/4745891