Уровень преступности в последние годы неуклонно растёт.
– Это связано с экономическим спадом и изменениями в социальной среде, – говорит один из аналитиков. – Но, несмотря на усилия правоохранительных органов, остановить рост преступности пока не удаётся. Даже повышение раскрываемости преступлений не может компромиссировать увеличение числа дел.
Глава столичного управления полиции, однако, не винит себя за сложившуюся ситуацию. В конце концов, преступления, не связанные с войной, не подпадают под его прямую ответственность.
Но его репутация и авторитет требуют обратного. Хотя всё это – цепная реакция, вызванная общей ситуацией в стране, разве не обязанность отдела пропаганды справляться с такими проблемами? Если они не могут выполнять свою работу, как можно допустить, чтобы авторитет столичной полиции продолжал падать?
Граждане всё чаще выражают недоверие и пренебрежение к столичной полиции из-за ежедневных происшествий. Постоянное снижение доверия наносит серьёзный урон её имиджу. Это не то, что хочет видеть руководство.
– Реформа! Необходима реформа! – Глава управления, нервно проводя рукой по лысеющему лбу, произнёс на совещании: – Кто-нибудь может предложить что-то стоящее?
– Почему бы нам снова не пригласить мисс Йоко Окино для участия в мероприятии? – предложил один из сотрудников. – Предыдущая акция "Полицейский на один день" с её участием имела наибольший успех.
– Хм, предложение не идеальное, но определённо стоит рассмотрения, – кивнул начальник. – Есть ещё идеи? Не стесняйтесь, говорите смело.
К сожалению, даже после таких слов в зале воцарилась напряжённая тишина. Глаза начальника стали холоднее, атмосфера накалилась.
– Я считаю, что нам необходимо укрепить имидж и репутацию столичной полиции. Это сейчас самое важное, – неожиданно заговорила молодая женщина в очках, недавно присоединившаяся к команде.
Все сразу же повернулись к ней.
Это была Сихаюань Юэхуа, сотрудница, которая, в отличие от Тан Цзэ, сразу же после прихода в полицию занялась канцелярской работой. Она была известна своей стабильностью и профессионализмом.
Сейчас она решила высказаться, чтобы заявить о себе и повысить свои шансы на продвижение по службе.
В конце концов, в японской системе женщинам зачастую приходится прикладывать больше усилий для карьерного роста, чем мужчинам. Это почти открытый секрет.
– Расскажите подробнее, – с интересом сказал начальник, заметив её уверенность.
Сихаюань Юэхуа, понимая, что шанс представился, собралась и начала говорить:
– Как всем известно, имидж нашей столичной полиции в последние годы оставляет желать лучшего.
Даже приглашение знаменитостей для акции "Полицейский на один день" дало результат лишь с мисс Окино Йоко. В последующие годы смена участников не принесла никакого эффекта. Это показывает, насколько важна концепция имиджа.
При этом у нашей полиции всегда был имидж, заданный извне, но никогда не было собственного уникального образа!
Если мы хотим восстановить доверие, нам нужно создать "звезду" – человека, который станет лицом нашей полиции!
– Что-то вроде звезды, принадлежащей нашей полиции? – начальник провёл рукой по лысине, явно заинтересованный. – Интересная идея. Продолжайте.
Сихаюань Юэхуа, стараясь сохранять спокойствие, продолжила:
– По результатам моего анализа, наша полиция часто становится просто фоном для известных детективов. Их сильный личный бренд делает их популярными в обществе.
Если мы не хотим оставаться в тени этих детективов, нам нужно создать собственных персонажей.
В противном случае, даже если мы внесём вклад в раскрытие преступлений,
СМИ всё равно проигнорируют наши заслуги и отдадут всю славу детективам, оставив нас в роли беспомощного фона.
– Я понял вашу мысль, – кивнул начальник. – Так что вы предлагаете сделать?
– Я предлагаем найти в нашей полиции выдающихся сотрудников и превратить их в "знаменитых преследователей", способных конкурировать с "знаменитыми детективами". Но для этого нужны талант и прагматизм. Если это окажется фальшивкой, результат будет обратным.
Сихуаюань Юэхуа немного подумала и ответила:
– Лучше всего выбрать человека с приятной внешностью, талантом, сильной способностью к анализу и даже того, кто сможет соперничать с известными сыщиками в обществе.
– План хорош… – начал начальник, но тут же вздохнул: – Но подбор кандидатов действительно сложен…
Другие критерии выполнить проще. Сотни тысяч сотрудников столичного полицейского управления всегда могут предоставить несколько подходящих по внешности. Но те, кто обладает сильными аналитическими способностями, встречаются редко.
– Я собрала здесь несколько подходящих кандидатов. Надеюсь, начальник даст мне полномочия для дальнейшего наблюдения и отбора. – Сихуаюань Юэхуа достала подготовленные материалы и передала их начальнику.
– Так у тебя уже есть фаворит среди них? – спросил начальник, просматривая документы.
– Да, вот этот. У него есть черты, которые могут привлечь внимание.
Сихуаюань Юэхуа кивнула:
– Он был преступником, когда я с ним познакомилась. В последнее время о нём ходит много слухов. Думаю, я смогу с ним связаться. У него есть «сверхспособности», которые привлекут внимание. Вот его подробности.
– Хорошо, я доверяю это тебе. – Начальник взглянул на доску и добавил: – В прошлые годы активность в рамках «Одного дня комиссара полиции» продолжалась как обычно. Ты отвечаешь за этот новый план. Если понадобится, обращайся ко мне напрямую. Я обеспечу тебе максимальную поддержку.
Сказав это, начальник похлопал Сихуаюань Юэхуа по плечу, оглядел остальных, опустивших головы, и добавил многозначительно:
– Не переживайте. Даже если результат будет не идеальным, это всё равно лучше, чем ничего не делать.
После этих слов окружающие опустили головы ещё ниже. Начальник фыркнул, поднялся и ушёл.
Сихуаюань Юэхуа не стала реагировать на недовольные взгляды вокруг. Она просто встала и вышла вслед за начальником.
Теперь, когда она знала свои слабости, ей придётся заплатить цену, чтобы их устранить. Быть посредственным и не вызывать зависти – это одно. Но она уже была готова к такому повороту событий.
Хотя она и показала свою готовность действовать, чтобы добиться признания, ей всё равно нужно было сделать что-то значительное.
К счастью, она не осталась без подготовки и заранее составила запасной план.
Даже если не удастся создать персонажа, который представит столичное полицейское управление, те люди, которых она выбрала, уже имеют достаточно опыта в раскрытии дел, чтобы привлечь внимание. Публикация их историй сможет восстановить репутацию.
Но это лишь страховка. Чтобы достичь настоящих успехов, нужно бороться.
http://tl.rulate.ru/book/75808/5621071
Готово:
