— На самом деле, всё это было организовано от начала до конца дядей и племянником Wang Kai и Wang Gang.
— Клуб купания "Jinxiangge" изначально был бизнесом Wang, а игровой автомат для маджонга в этой комнате был пассивным.
— Wang Gang часто пользовался этой комнатой. Если он хотел кого-то использовать, он приводил его сюда поиграть в маджонг. Сначала он позволял выиграть немного денег, чтобы человек почувствовал сладость победы. Когда человек уже не мог остановиться, Wang Gang давал ему проиграть и залезть в долги. У Wang Gang огромные долги.
— После этого, независимо от угроз или соблазнов, те, кто оказывался в ловушке, оставались во власти Wang Gang.
— Просто с Chen Hai пришлось применить некоторые хитрости.
— Wang Kai знал, что Chen Hai - заядлый игрок и что у него нет денег. Он внезапно пригласил его поиграть в такой дорогой маджонг, опасаясь вызвать подозрение. Поэтому сначала было угощение, потом баня, а потом ещё и массаж, чтобы развеять疑虑 Chen Hai.
— Что касается самой игры, Wang Kai делал вид, что это спонтанное решение, не оставляя никаких следов предварительной подготовки, а также одолжил Chen Hai денег на игру, мотивируя это нехваткой личных средств.
— Таким образом, Chen Hai ни о чем не подозревал.
— Он был похож на пчелу, которую Wang Kai и Wang Gang вели к уже расставленной паутине, и когда он очнулся, то уже сидел в тюрьме и не мог вырваться.
— Теперь Chen Hai может только выполнять приказы Wang Gang.
— Этим утром, после семейного завтрака, Chen Yurou вышла из-за стола и пошла на работу. Chen Hai смотрел ей вслед и мрачно думал: "Сестра, прости, ты должна пожертвовать собой ради счастья всех остальных".
— Повернув голову, он взглянул на Ye Feng, сидевшего напротив него, и подумал: "И ты тоже".
— После завтрака Ye Feng тоже ушел на работу.
— По должности он и Chen Yurou оба вице-президенты, но их зарплаты сильно различались. Ye Feng ездил на работу и с работы на машине с личным водителем, выделенным Duan Pengfei. Вице-президент "Golden Dragon Group" не может ездить на работу на своей машине. Да и его старый Volkswagen слишком стыдный для такого холдинга.
— В отличие от Chen Yurou, у которой в компании не было машины, чтобы забрать её с работы, она даже не брала такси, а ездила на работу и с работы на общественном транспорте. Это наглядно демонстрировало, что дела "Bitian International Mall" идут к закату и их уважаемого вице-президента, по сути, не уважают.
— Придя в компанию, Ye Feng собрал всех на совещание.
— Недавно "Jinlong Group" назначила ему несколько проектов. Изначально эти проекты курировал лично Duan Pengfei, но чтобы Ye Feng как можно скорее освоился с рабочими процедурами компании, он передал их ему.
— На совещании Ye Feng глубоко нахмурился, выслушав отчёты менеджеров по проектам.
— "Инвестиции в "Linhai Shipping Company" повтори, каким процентным пакетом вы хотите владеть?"
— Менеджер, курирующий реализацию проекта, встал и с уважением ответил: "Господин Ye, после предварительных переговоров, мы получили 31%".
— "Нет", - сказал Ye Feng. - "Дайте 25%".
— Менеджер опешил на мгновение и с кислой миной произнёс: "Господин Ye, это инвестиционный пакет, который проектная группа рассчитала всю ночь. Он создаёт совместное владение с первым акционером "Linhai Shipping". Господин Duan лично одобрил этот результат".
— Ye Feng махнул рукой: "Меня не интересует, сколько вы там считали или кто это одобрил. Сейчас я отвечаю за этот проект, поэтому делайте, как я сказал. В следующий раз, когда мы будем вести переговоры с "Linhai", дайте мне 25%".
— Менеджер глубоко вздохнул, собравшись с духом, и спросил: "Господин Ye, можете ли вы объяснить, почему?"
— "Почему?" - удивился Ye Feng. - "Вы не видите такого простого мотива? Как же вы столько лет делали инвестиции?"
— Закончив говорить, Ye Feng встал и оглядел всех: "Все смотрите информацию о "Linhai Shipping".
— "Видите? Это судостроительная компания. Каковы особенности таких компаний? Трудоёмкие и ресурсоёмкие, сочетание обоих. "Linhai" владеет технологиями судостроения, а рабочие, даже те, кто закручивает маленькие шурупы, проходят строгую переподготовку. Проще говоря, у людей есть навыки".
— Ye Feng взглянул на менеджера: "Теперь вы понимаете, почему я хочу снизить долю участия?"
— Менеджер всё ещё казался ошеломлённым, сидел на своём месте, а затем вдруг понял.
— "Господин Ye, я понял!" - сказал он. - "Первый акционер "Linhai Shipping", а также основатель этой компании. Он был морским инженером и до сих пор является техническим лидером "Linhai!"
— "Хорошо", - кивнул Ye Feng и продолжил: - "Теперь, кто ещё не понял?"
— Действительно, кто-то поднял руку, признавая, что не понимает.
— Ye Feng с холодным лицом посмотрел на него.
— "Вы действительно не понимаете?"
— "Господин Ye, я действительно не понимаю".
— "Слушайте внимательно, я объясню всего один раз, чтобы все поняли мой подход. В будущем, если вы столкнётесь с такой проблемой, все, кто не сможет разобраться, могут просто уйти".
— Ye Feng холодно сказал:
— "У первого акционера "Linhai" 27%. Если мы получим 31%, то, конечно, сможем создать с ним совместное владение, но в этом случае наша доля будет больше его. В обычных компаниях это ничего не значит, но учтите, что я сказал, что "Linhai Shipping" - это ресурсоёмкая компания, а первый акционер, то есть, технический руководитель, должен иметь наибольшую правомочность".
— "Наша доля самая большая, а правомочность "Linhai" будет постепенно переходить к нам. Все нижестоящие, несомненно, встанут против нас, когда встанет вопрос о выборе стороны. Вопрос: кто из присутствующих здесь понимает судостроение?"
— В "этой" конференц-комнате все переглядывались.
— Шутите? Судостроение?
— Кто здесь разбирается в этом?
— Все здесь умеют инвестировать, но это же судостроение!
— Ye Feng продолжил: "Поэтому, для такой компании, как "Linhai", если во главе не стоит ключевой технический персонал, легко возникнут проблемы. В этом случае компания неизбежно пойдёт под откос. И не важно, что у нас будет 31% или 91%, доля сократится, какой в этом смысл?"
— "Мы должны обеспечить здоровое развитие "Linhai", пока их технологии стабильны, производство стабильно, а цена акций продолжает расти. 25% - это уже неплохо".
— Менеджер, который задал первый вопрос, был убеждён рассуждениями Ye Feng, но его всё ещё мучил вопрос, поэтому он спросил: "Господин Ye, почему именно 25%? Почему не 26% или 24%?"
— Ye Feng ответил: "25% - это максимальный рабочий диапазон. У первого акционера "Linhai" 27%, а у нас на два процентных пункта меньше. Хотя он не столь силён, как его слова, этого достаточно, чтобы его сдержать. Проще говоря, технически, он всё ещё имеет право голоса, но, столкнувшись с нами, он не посмеет никаких шаловливых вещей".
— "Кроме того, даже если он будет хитрить, мы сделаем шаг назад и потеряем 1%, оставив 24%. Плюс его - 51%, и мы продолжаем владеть. Кроме того, мы увеличиваем долю владения на 1%, то есть 26%, что на один процентный пункт меньше, чем у него. Мы будем держать его на коротком поводке и дадим ему понять, что он должен быть осторожен”.
— "Поэтому я сказал 25% - это максимальный рабочий диапазон. Кто ещё не понял?"
— "Поняли!"
— В этот момент все присутствующие на совещании смотрели на Ye Feng с огромным восхищением.
http://tl.rulate.ru/book/51083/4341099
Готово:
Использование:
