Я пробыл лидером группы больше месяца, поэтому примерно знал, в чем заключаются обязанности начальника отдела. Но, как и следовало ожидать, между тем, чтобы самому стать начальником отдела, и тем, чтобы просто наблюдать со стороны, есть огромная разница.
Причина, по которой я решил пройти путь с самого начала, от нового сотрудника, заключалась не только в намерении искоренить коррупцию. Я хотел четко понимать, чем именно занимаются люди на местах, с какими трудностями они сталкиваются и что именно нужно улучшить.
Того, кто не знает внутреннюю кухню организации, нельзя назвать хорошим управленцем. Мой отец понимал это, поэтому и оказывал мне активную поддержку.
Меня тут же привели в зал тактических совещаний. Здесь висела карта Республики Корея — не аналоговая, а электронная. По всей ее поверхности были разбросаны красные точки, и их были сотни.
— Видишь эти точки?
— Да, вижу.
— Это всё инциденты.
— Ого, неужели их так много?
— Да, больше, чем кажется. Поэтому, сколько бы охотников у нас ни было, их всегда будет не хватать. Государственные силы, гильдии, компании, свободные охотники — их много, но инциденты происходят постоянно, так что неудивительно, что не проходит и дня без происшествий.
Я тоже видел это впервые. Работая менеджером и лидером группы, я догадывался, как много всего случается.
Но я и представить не мог, что количество происшествий настолько велико. Тем временем Ю Гынсок сообщил мне нечто еще более поразительное:
— Сейчас их еще мало.
— Вот как?
— В пиковые моменты их число переваливает за тысячу. И это в режиме реального времени. Охотники ведь тоже люди, им нужно отдыхать. Вот и получается хроническая нехватка кадров. К тому же уровень смертности у охотников несоизмеримо выше, чем в любой другой профессии. Поэтому услуги охотников сейчас на вес золота.
— Понимаю.
— Итак, наш 3-й отдел курирует инциденты от ранга B до ранга D, и в частности мы отвечаем за оборону района Каннам в Сеуле. По сути, это самый центр.
— Должно быть, компания вложила в это немалые деньги.
— Чтобы получить Каннам? Еще бы. В самом начале за районы шла настоящая борьба. Иронично, но даже при нехватке охотников нужно было владеть хорошим районом, чтобы получать больше субсидий. Это был тот еще абсурд, но говорят, что ради получения этого района были потрачены баснословные суммы. Более того, районы распределялись в форме аукциона.
Начальник отдела говорил об этом как о делах давно минувших дней, но с явным отвращением. Он не мог понять, как в то время, когда выживание человечества висело на волоске, люди умудрялись грызться за делёж территорий.
Я был полностью согласен с его словами. Но, если посмотреть на результат, именно благодаря тем первоначальным инвестициям Группа Тэсин смогла достичь нынешнего процветания. Это была еще одна ирония капитализма.
— Что ж, ты проходил тест и сам всё знаешь. Если ранг D обозначается желтым, то какой цвет у ранга C?
— Зеленый. А ранг B, получается, оранжевый.
— Верно. Ранг A — красный, а S-ранг и выше — черный, но об этом не будем. Нас это не касается.
— А, да, конечно.
— То есть те области Каннама, что отмечены желтым, зеленым и оранжевым — это зона ответственности нашего 3-го отдела. Понял?
— Понял.
— А этот экран показывает статус охотников, вышедших на работу сегодня.
Рядом с картой отображались отсутствующие и вышедшие на смену сотрудники каждой группы. Начальник отдела отдает приказы, ориентируясь на эту панель ситуации.
Как только приказ передается, немедленно звучит сирена, и охотники отправляются на выезд. С этим мне всё было ясно.
— Начальник отдела — должность руководящая, поэтому на поле боя выезжать приходится редко. Но масштабные происшествия или волны — совсем другое дело. В таких случаях нужно не только присутствовать на месте, но и иногда лично вступать в бой.
— Ясно.
— Ну что, начнем распределение?
Сразу к практике. Я наблюдал со стороны за тем, как начальник отдела отдает приказы.
И я осознал, что начальник отдела Ю Гынсок действительно весьма талантлив. Руководство знало об этом, поэтому и назначило его на должность управляющего.
Конечно, если бы он не нашел преемника на свое место, ему пришлось бы и дальше оставаться начальником отдела, так что я стал для него буквально спасительной соломинкой.
Возможно, поэтому его объяснения были подробными, и я без особого труда осваивал рабочие процессы.
Прошло два дня.
За это время я принял дела у начальника отдела. Несколько раз я сам отдавал приказы, глядя на панель ситуации, и он оценил мои действия весьма неплохо.
— Ты очень быстро схватываешь.
— Это всё потому, что вам нужно поскорее получить повышение.
— Ха-ха-ха! Оказывается, у тебя и к лести талант есть?
— Ну, я просто констатировал факт.
— Что ж, мне приятно это слышать.
Отправив охотников на вызовы, мы неспешно пили чай. Говорят, что, когда случается инцидент, наступает суматоха, но стоит разослать людей, как появляется довольно много личного времени.
Но тут произошло масштабное событие.
Ви-и-и-и-у!
Вместе со звуком сирены пришло экстренное сообщение из мэрии. Разумеется, оно отобразилось прямо на панели ситуации.
[В Янджэдоне возникла волна ранга B! По результатам разведки численность оценивается в 400 особей. Все — нежить. Требуется немедленный выезд.]
— Нежить, значит. С ними возиться хлопотно. Впрочем, это даже к лучшему. Я смогу увидеть твое командование в полевых условиях.
Начальник отдела широко улыбнулся, глядя на меня. Мои навыки управления уже были признаны, и если я получу высокий балл за командование на месте, то сразу смогу занять должность начальника отдела.
А Ю Гынсок автоматически станет управляющим. Именно поэтому он был даже рад начавшейся волне. К тому же данный район уже был перекрыт, а пострадавших среди гражданских не было, так что он мог себе позволить такую улыбку.
— Что ж, выдвигаемся.
Район развязки Янджэ.
Развязка Янджэ и без того была перегружена, а из-за перекрытия дорог в связи с инцидентом автомобили намертво встали в пробке. Если ситуация не разрешится быстро, множество людей окажутся здесь заблокированы.
Территория в радиусе трех километров от развязки была полностью оцеплена. Когда начальник отдела прибыл на место, охотники уже были там. Их было около 200 человек — поистине внушительная сила.
Начальник отдела встретился с представителем мэрии. Это был чиновник 5-го ранга, секретарь.
— Начальник Ю! Давно не виделись.
— Секретарь, неужели прошел уже целый месяц?
— Ну, в последнее время крупных волн не случалось.
Это был человек с приятным лицом. Проблемой было разве что отсутствие волос на макушке — видимо, из-за долгой учебы, — но разве для мужчины главное не способности? От него веяло спокойствием и уверенностью.
— Познакомься. Это сотрудник мэрии, отвечающий за Каннам.
— Ли Чжонмин.
— Я слышал, что у нас появился новый двойной охотник A-ранга. Вы очень молоды. Поздравляю.
— Рассчитываю на вашу поддержку.
— Это я должен так говорить.
Хотя район был перекрыт и прямой опасности не было, расслабляться не стоило. Люди в пробке будут прикованы к месту до конца операции. Бросить свои машины и уйти они тоже не могли.
— Что ж, верю, что и сегодняшний инцидент будет разрешен безупречно.
С этими словами чиновник удалился. В палатке собрались лидеры групп. В операции было задействовано три группы общей численностью в 200 человек.
Лидеры групп выглядели довольно спокойными. Все они были ветеранами и считали, что подобная ситуация не доставит особых хлопот. Начальник отдела передал мне командную трость.
— Попробуй распределить силы сам.
— Я?
— Если пройдешь это испытание, сразу станешь начальником отдела. Мне ведь тоже пора переходить на руководящую должность.
— Хм.
Я принял трость и изучил карту ситуации. Всю территорию можно было разделить на три зоны. В каких-то местах точек было много, в каких-то — меньше.
Точки были вперемешку. То есть нежить ранга C и ранга B нападали вместе. Вероятно, именно поэтому 5-я группа, состоящая из охотников D-ранга, не прибыла.
Я переформировал отряды из разных групп. Создал 40 временных партий и распределил их по зонам в зависимости от концентрации монстров.
— С 1-й по 15-ю партии отправляются в 1-ю зону, с 16-й по 25-ю — во 2-ю зону, с 26-й по 30-ю — в 3-ю. Остальные 10 партий остаются в резерве.
— Есть!
Лидеры групп разошлись. После короткого совещания с лидерами партий началось развертывание.
Точки, обозначающие охотников, устремились навстречу врагу. Сразу же завязался бой.
Над полем боя летали дроны, а камеры лидеров групп и менеджеров передавали изображение на экраны. Благодаря этому можно было следить за ситуацией в реальном времени.
В 1-й зоне бой шел гладко, но внезапно поднялось еще больше нежити. Особенность нежити в том, что их число никогда не бывает фиксированным: если рядом есть старые трупы или просто кости, они обязательно восстанут.
Пш-ш-ш!
Тут же ожила рация.
— 1-я зона запрашивает поддержку!
Я немедленно отправил пять партий из резерва.
— Резервные партии с 1-й по 5-ю, выдвигайтесь на поддержку в 1-ю зону.
— Принято.
Пять партий пришли в движение. Глядя на то, как быстро они перемещаются, я решил, что в 1-й зоне ситуация скоро стабилизируется.
Однако проблема возникла и во 2-й зоне.
— 2-я зона тоже просит поддержки!
— Хм, партии с 6-й по 8-ю, направляйтесь во 2-ю зону.
— Есть, начальник!
Как только прозвучал ответ по рации, три партии выдвинулись на позиции. Командование шло в бешеном ритме.
Казалось, обстановка начала выравниваться, но к тому моменту все резервные силы были исчерпаны, и у меня осталась лишь одна моя личная группа. А 1-ю зону понемногу начали теснить.
— Кажется, баланс соблюден, но…
— Да, в 1-й зоне могут появиться раненые.
Я немедленно вызвал свою прямую группу. Менеджер Ли Сохи поприветствовала меня.
— Вызывали?
— Менеджер Ли, мы выдвигаемся на поддержку в 1-ю зону.
— Есть! А то у меня уже кулаки чесались!
— Передаю управление штабом заместителю.
— Слушаюсь!
Хоть я и был почти в должности начальника отдела, у меня был секретарь. Секретарем 3-го отдела был Кан Сонджин, охотник ранга B+. Как только Кан Сонджин принял командование, я во главе своей группы направился к 1-й зоне.
Я встретился со своими соратниками впервые за несколько дней. Ким Кису выкрикнул:
— Ого, увидеть лицо братишки теперь так же трудно, как звезду в небе достать!
— Я был занят, ничего не поделаешь.
— Но если случится что-то серьезное, мы ведь всегда сможем тебя увидеть?
— А разве может быть иначе?
— Я-то думал, что ты получишь повышение и бросишь нас, а ты настоящий человек чести!
— …
Дженнифер вздохнула, а Ли Дэсан сохранял всё такое же серьезное выражение лица. Ли Сохи осадила Ким Кису:
— Хватит болтать попусту, сосредоточься.
— Да-да, сестренка!
— Вижу людей, которым приходится несладко.
В этой зоне бой был в самом разгаре. Сейчас я видел: опоздай мы еще немного, и жертв было бы не избежать.
Мы немедленно ворвались в самую гущу сражения.
http://tl.rulate.ru/book/185485/18221421
Готово:
