Благодаря эффекту от трансляции число клиентов начало стремительно расти.
Из-за этого тренеры, работавшие в «SH Фитнес», оказались в ситуации, когда им буквально приходилось разрываться между делами.
Был лишь один способ решить эту проблему.
— Нужно нанимать людей, что же еще.
Ли Ёнсок вызвал офисных сотрудников и распорядился:
— Я ведь просил в прошлый раз опубликовать объявление о наборе женщин-тренеров?
— Да, глава компании.
— Мы будем набирать дополнительный персонал, так что разместите объявление еще раз. Будем брать новичков и опытных, независимо от пола и возраста. Но обязательно укажите, что собеседование будет строгим.
— Понял вас.
— И еще кое-что, прежде чем уйдете. Два Главных менеджера сейчас должны быть на шестом этаже. Передайте им, чтобы зашли ко мне в кабинет.
Сотрудники кивнули и вышли из кабинета Ли Ёнсока.
Вскоре, как он и просил, в кабинет вошли два Главных менеджера.
— Присаживайтесь.
Мужчины опустились на диван, стоявший в кабинете Ли Ёнсока.
Оба Руководителя команды понятия не имели, зачем он их вызвал.
— Я позвал вас не для какого-то серьезного разговора. Вы ведь уже знаете, что я провожу персональные тренировки для дедушки?
— Если вы о дедушке... Вы имеете в виду Председателя Сунхва Групп? — спросил Пак Чхэхён.
Ли Ёнсок тут же ответил:
— Да. Вчера у нас была тренировка, и я заехал его навестить. Там я вскользь упомянул о расширении филиалов, и он отнесся к этому положительно.
Все те, кто пришел в «SH Фитнес» по приглашению, знали о планах Ли Ёнсока по расширению.
Он неоднократно говорил сотрудникам, что не собирается ограничиваться одним тренажерным залом у Станции «Куро Диджитал Данджи».
Цель — номер один в индустрии!
Для достижения этой цели расширение было обязательным условием.
— В этом году мы откроем как минимум два филиала, в следующем увеличим их число до десяти, а в течение трех лет я планирую открыть филиалы «SH Фитнес» во всех ключевых районах Сеула и провинции Кёнги. После этого мы расширим влияние наших тренажерных залов по всей стране: в Пусане, Тэджоне, Иксане и других городах.
Чем больше филиалов, тем больше клиентов.
На самом деле, открыть новые залы можно хоть сейчас.
Капитал можно привлечь в любое время.
Однако не хватает людей, которые будут там работать.
Бизнес не решается одними лишь денежными вливаниями.
Помимо денег, нужны таланты.
Не зря говорят, что люди — это главное богатство.
— По крайней мере, менеджеров и Руководителей команд, которые будут управлять этими филиалами, я намерен отбирать лично.
— Забот будет невпроворот, — раздался обеспокоенный голос Чхве Джонсопа.
В ответ на его беспокойство Ли Ёнсок лишь пожал плечами.
— Ничего не поделаешь. Это амбициозный проект, который я начал с твердым намерением, и я не могу позволить ему провалиться.
— Что ж, это верно.
Как глава компании, он обязан уделять этому максимум внимания, учитывая вложенные огромные средства.
— Я планирую открыть второй филиал до октября. Поэтому я хотел бы, чтобы один из вас отправился туда и возглавил его.
Чхве Джонсоп и Пак Чхэхён переглянулись.
Кого же отправить?
Ли Ёнсок не стал решать сам.
— Вы можете обсудить это между собой. Я верю, что любой из вас справится на отлично.
Прежде чем приступить к обсуждению, Чхве Джонсоп хотел кое-что уточнить у Ли Ёнсока.
— У меня есть вопрос. Можно?
— Да.
— В каком районе откроется второй филиал?
Это было самым важным.
Ли Ёнсок уже все продумал заранее.
Место, которое он выбрал, было настоящим символом богатства в Южной Корее.
— В Каннаме.
Одновременно с определением сроков открытия второго филиала в главном филиале «SH Фитнес» полным ходом шла другая работа.
Готовясь к увеличению числа филиалов, которыми нужно управлять, было решено заранее создать «контрольную башню».
Ли Ёнсок, решивший основать штаб-квартиру «SH Фитнес», с помощью Ли Джохвана дополнительно занял восьмой этаж.
Там планировалось разместить сотрудников, ответственных исключительно за офисную работу.
Кабинет главы компании также было решено перенести на восьмой этаж.
— Все работы должны быть завершены до открытия второго филиала «SH Фитнес» в октябре. Проверь график. Следи, как идет ремонт офиса. Ухёк, ты должен периодически все проверять и докладывать мне.
— Да, будет сделано.
Молодой человек ответил, записывая все указания Ли Ёнсока в блокнот.
Вон Ухёк. Изначально он работал помощником менеджера в первом отделе поддержки управления Головного офиса Сунхва Групп.
Однако по специальному распоряжению Председателя Ли теперь он был назначен помощником Ли Ёнсока.
Вон Ухёк не был разочарован таким назначением.
Он был амбициозным человеком.
Он верил, что если примкнет к младшей ветви семьи, чьи акции в Сунхва Групп в последнее время растут, у него обязательно появится шанс подняться выше.
Поэтому Вон Ухёк решил последовать особому приказу Председателя Ли.
— Глава компании. Вы уже решили, кто из Главных менеджеров возглавит второй филиал?
— Они обещали договориться между собой сегодня и сообщить мне, так что нужно немного подождать. Как только узнаю, сразу тебе скажу.
— Да. Спасибо.
Чхве Джонсоп и Пак Чхэхён.
Оба заслуживали доверия.
Кто бы из них ни пошел, Ли Ёнсок не собирался возражать.
Как раз в этот момент пришла весть с нижнего этажа.
Главные менеджеры пришли к окончательному соглашению.
— Кажется, определились. Пойдем вниз.
— Да.
Желание поскорее узнать результат заставило их ускорить шаг.
Было решено, что за Филиал в Каннаме будет отвечать Пак Чхэхён.
— Как вы решили? — Ли Ёнсоку было любопытно узнать, как прошел процесс.
Пак Чхэхён со смущенным видом ответил:
— Мы решили это с помощью игры «камень-ножницы-бумага».
Решить столь важный вопрос таким способом... Если бы это услышал кто-то другой, он мог бы не понять.
Но для этих двоих процесс был не важен.
— И для Пака, и для меня... Мы оба считали, что и поехать в филиал в Каннаме, и остаться здесь — одинаково неплохие варианты. Поэтому мы просто решили сыграть. Тот, кто выиграет, остается здесь, а проигравший едет в Каннам.
— Значит, Джонсоп-хён выиграл.
— Верно.
Так он остался в главном филиале.
— Тогда, Руководитель команды Пак, выделите время, и мы вместе съездим на место открытия филиала в Каннаме.
— Хорошо.
Ли Ёнсок и «SH Фитнес» начали делать шаг за шагом к открытию второго филиала.
Одна задача выполнена.
Теперь пришло время браться за следующую.
Вон Ухёк, который постоянно поглядывал на часы, доложил Ли Ёнсоку:
— Скоро время собеседования.
— Уже? Как быстро летит время.
Дел было столько, что дни пролетали незаметно.
Люди из Сунхва Групп, вероятно, жили в таком ритме каждый день.
От этой мысли Ли Ёнсок в очередной раз проникся к ним уважением.
Перед тем как выйти, Ли Ёнсок кому-то позвонил.
— Алло. Старший Ким Хёкчун? Это Ли Ёнсок. Да, думаю, собеседование начнется через тридцать минут, так что приходите сюда к этому времени.
Чхве Джонсоп невольно услышал разговор Ли Ёнсока.
Он в недоумении наклонил голову и спросил:
— Ты зовешь своего университетского старшего?
— Да.
Чхве Джонсоп подумал, что старший Ли Ёнсока — кандидат в тренеры, и его позвали на общее собеседование.
Но он позвал Ким Хёкчуна не для этого.
— Сегодня этот старший согласился побыть моим помощником на один день.
Для особенного собеседования, которое должно было состояться совсем скоро, помощь Ким Хёкчуна была крайне необходима.
Многие люди откликнулись на объявление о наборе женщин-тренеров для работы в «SH Фитнес».
Изначально Ли Ёнсок планировал нанять всего двух или трех человек, но решил изменить план.
Он решил убрать ограничение по количеству сотрудников.
Из-за подготовки к открытию филиала в Каннаме нужно было набрать как можно больше персонала.
Но это не значило, что он готов взять кого попало.
Только те, кто пройдет подготовленное Ли Ёнсоком собеседование... нет, тест, получат возможность работать в «SH Фитнес».
Сегодня пятнадцать кандидаток пришли в «SH Фитнес», чтобы пройти испытание.
Девушки с любопытством осматривали интерьер зала.
Поскольку заведение открылось недавно, оно производило впечатление очень чистого и современного места.
Масштабы впечатляли. Все тренажеры были новыми, от известных брендов.
К тому же оборудование было превосходным.
Условия работы тоже казались неплохими.
Но больше всего привлекала зарплата.
«SH Фитнес» мог похвастаться лучшими условиями в отрасли.
Неудивительно, что желающих было так много.
Вскоре в комнате ожидания, где сидели кандидатки, появились Ли Ёнсок и Вон Ухёк.
— Здравствуйте. Я Ли Ёнсок, директор зала и глава компании «SH Фитнес».
Следуя его примеру, кандидатки тоже вежливо поклонились.
— Как мы и сообщали заранее, вам предстоит пройти один тест. Те, кто его пройдет, будут немедленно приняты в штат «SH Фитнес».
Обычно нужно просматривать резюме, проводить практические тесты, интервью...
Такие сложные этапы необходимы.
Но в «SH Фитнес» этого не было.
Одного теста было более чем достаточно.
С одной стороны, это означало, что нужно выложиться всего один раз.
С другой — любая осечка означала провал.
— Пожалуйста, не нервничайте. Идите за мной.
— Да!
Ли Ёнсок отвел кандидаток в зону пилатеса на седьмом этаже.
Он планировал провести тест здесь, воспользовавшись временем, когда занятий по пилатесу не было.
Узнав, что местом проведения теста будет зона пилатеса, а не тренажерный зал, кандидатки пришли в замешательство.
Они ожидали чего-то вроде этого:
Проверка правильного использования тренажеров.
Или тест на выносливость и силу.
Они рассчитывали на такие задания.
В таком случае тест должен был проходить в тренажерном зале на пятом этаже, а не в зоне пилатеса.
Однако тест, который задумал Ли Ёнсок, не был таким обычным.
— Старший, заходите.
Как только прозвучал сигнал Ли Ёнсока, на месте проведения теста появился мужчина.
На первый взгляд он выглядел совершенно обычным.
Казалось, он был весьма далек от фитнеса.
Ли Ёнсок вывел своего университетского старшего, Ким Хёкчуна, в самый центр.
— Теперь я объявлю содержание теста.
Завеса тайны наконец была сорвана.
— Составьте программу тренировок для этого мужчины. Время — один час. Мы наймем в первую очередь тех, кто предложит наиболее эффективный метод.
http://tl.rulate.ru/book/177011/15831763
Готово:
