Из восьми человек двое сообщили о невозможности прийти, и теперь остался последний.
В офис вошёл молодой человек.
Короткие волосы были зачёсаны назад, на нём был светло-голубой костюм.
Ким Юн Хён, 25 лет.
Судя по документам, сразу после окончания школы он отслужил в армии, а затем устроился в издательство.
Общий стаж — один год.
В данный момент он всё ещё числился в другом издательстве.
«Хм».
Точные характеристики пока не были видны. Казалось, нужно немного поговорить.
Чхве Кан не был тем, кто судит о людях только по внешнему виду, но, глядя на манеры и выправку, он поставил Ким Юн Хёну высокую оценку.
«Для начала начислим ему баллы».
Чхве Кан мысленно добавил ему бонус к оценке.
Он решил начать с простого приветствия.
— Здравствуйте, я Чхве Кан, Глава «Миллион Букс».
— Здравствуйте, меня зовут Ким Юн Хён.
Чхве Кан осторожно прощупал почву.
— Вы что-нибудь знали о нашем издательстве до прихода сюда?
— Да, я видел объявление о найме, но в последнее время слышал о вас по радио и в новостях, поэтому заинтересовался и пришёл.
— Понятно. У меня есть вопрос: вы сейчас работаете в другом издательстве, почему же решили подать заявку к нам?
Услышав это, Ким Юн Хён на мгновение задумался.
Казалось, он решает, говорить ли правду или нет.
Чхве Кан посмотрел на него и сказал:
— Не волнуйтесь, можете говорить честно.
Тот, словно поняв посыл, кивнул и начал рассказ.
— На самом деле, мне уже четыре месяца задерживают зарплату.
— А, вот оно что...
— Я постоянно искал новое место, но мой стаж стал помехой.
Видимо, короткий опыт работы в один год тянул его назад.
И, судя по всему, вопрос денег беспокоил его больше всего.
Раньше Чхве Кан сам был в таком же положении, но теперь ситуация изменилась на противоположную.
На самом деле, он уже знал издательство, указанное в резюме Ким Юн Хёна.
«Действительно проблемное место».
Чхве Кан слышал о нём раньше.
Директор того места имел свои идеи и выпускал значимые гуманитарные книги, но у него совершенно не было чутья на рукописи, а главное — он издавал то, что обычному читателю было слишком сложно воспринимать.
Говорили, что раньше он занимался другим бизнесом, но решил открыть издательство, потому что хотел делать что-то значимое... Но сейчас, похоже, дела у него шли из рук вон плохо.
Услышав название того издательства, Чхве Кан тоже задумался. Стоит ли выпускать только те книги, которые продаются?
Правильного ответа не было.
Обычно он считал, что нужно выпускать и коммерчески успешные книги, и те, что несут в себе глубокий смысл.
Но тот директор, видимо, не смог соблюсти баланс.
«Да, в этой компании всё совсем плохо».
Проверив список их книг, Чхве Кан понял, что директор совершенно не заботился о финансовой стороне вопроса.
Заметив задумчивое выражение лица Чхве Кана, Ким Юн Хён продолжил:
— На самом деле, когда я только пришёл туда, роялти авторам уже задерживали.
— Даже так?
— Были долги перед типографией, задерживали авансовый платеж по контрактам с зарубежными издательствами. Даже когда мне удавалось хоть как-то свести концы с концами, директор из жадности возвращал всё в исходное состояние.
Чхве Кан окончательно понял ситуацию.
Настало время взглянуть на его характеристики.
«Что ж, проверим».
Чхве Кан открыл Окно характеристик.
Увиденное заставило его проявить к парню неподдельный интерес.
[Имя: Ким Юн Хён]
[Профессия: Бухгалтер]
[Налоги: 30/90]
[Учёт: 25/97]
[Управление: 32/100]
[Авторское право: 18/52]
[Скорость обработки работы: 72/90]
[Психическая устойчивость: 80/85]
[Таланты: Финансовый Анализ и управление, бухгалтерский учёт, скрупулёзность, честность]
«Это же не просто талант бухгалтера!»
Как ни посмотри, это был человек, который при должном обучении добьётся невероятных успехов.
Скорее всего, предыдущая компания продержалась целый год только благодаря ему.
В Чхве Кане тут же проснулась жадность.
Он решил, что такого человека стоит вырастить.
Учитывая будущий рост компании, с самого начала нужен был надёжный человек. Особенно в финансовых вопросах.
Чхве Кан подумал, что с такими способностями проблем с поиском кадров больше не возникнет.
В глубине души он уже наполовину принял решение.
Однако был один вопрос, который он хотел задать.
— Вы когда-нибудь изучали бухгалтерский учёт специально?
— В школе я хорошо разбирался в математике, поэтому немного пробовал. Но после поступления в университет у меня не было возможности готовиться к экзамену на KICPA.
Виной всему были семейные обстоятельства, но если бы он взялся за учёбу серёзно, то наверняка смог бы стать руководителем в крупной корпорации.
Но поскольку этого не случилось, он пришёл на собеседование к Чхве Кану.
Чхве Кан осторожно выразил намерение нанять его.
— Вы могли бы предоставить выписку по вашим личным финансовым операциям?
Ким Юн Хён тут же кивнул.
— Конечно. Если я собираюсь работать с деньгами, я должен сначала заслужить доверие. Я пришлю её завтра.
— Это радует.
Чхве Кан был благодарен, что Ким Юн Хён правильно его понял.
Ведь в каком-то смысле это можно было счесть вмешательством в личную жизнь.
Однако тот осознавал специфику работы с финансами.
Глядя на человека, который ответил без колебаний, Чхве Кан понял, что ему можно доверять.
Он знал: на просьбу показать личные транзакции невозможно ответить так быстро, если у тебя нет твёрдых принципов в отношении финансов.
Чхве Кан спросил:
— В таком случае, вы сможете выйти на работу со следующей недели?
— Я готов хоть сейчас, но, боюсь, это будет затруднительно.
— А как же дела в той компании?
— Мне всё равно задерживают зарплату, так что, даже если я уволюсь немедленно, у них не будет законных оснований меня удерживать. Я закончу дела и свяжусь с вами.
— Хорошо. Тогда буду ждать звонка.
— Тогда я пойду.
Когда молодой человек встал и направился к двери, Чхве Кан произнёс:
— Я сделаю так, чтобы вы не пожалели о приходе в нашу компанию.
Ким Юн Хён был втайне поражён уверенностью Чхве Кана.
Покидая офис, он подумал, что этот директор кажется ему надёжным.
Чхве Кан, глядя ему вслед, чувствовал удовлетворение.
Было ощущение, что пазл по развитию компании постепенно складывается.
Он решил, что именно так и должен привлекать ключевых сотрудников.
Ему нужен был человек, который взял бы на себя общее управление.
На будущее «Миллион Букс» он смотрел очень масштабно.
Спустя три дня Ким Юн Хён завершил все дела на прежнем месте и вышел на работу в «Миллион Букс».
Как и обещал, он прислал выписку о личных финансах, и Чхве Кан убедился, что тот чист.
— Вы вышли довольно рано, проблем не возникло? — спросил Чхве Кан у пришедшего сотрудника.
— Не беспокойтесь. Я всё уладил.
— Надо же, передача дел прошла так быстро.
Ким Юн Хён горько усмехнулся на слова Чхве Кана.
— Я начал готовиться к этому ещё с того момента, как задержали первую зарплату.
— И что решил ваш директор? — спросил Чхве Кан, передавая ему на проверку трудовой договор.
Тот взял бумаги и начал читать.
— Он решил закрыть компанию.
— Видимо, выхода не было.
— Без меня её работа всё равно была бы невозможна.
Он положил проверенный договор на стол.
Глядя на него, Чхве Кан сцепил руки в замок.
Сейчас он излучал ауру человека, готового выслушать любое предложение Ким Юн Хёна.
— Ну что ж, начнём переговоры о зарплате?
Чхве Кан посмотрел на собеседника и жестом предложил ему говорить первым.
— Я могу назвать цифру первым?
— Конечно.
Ким Юн Хён задумался.
На прошлом месте его годовой оклад составлял 22 миллиона Вона.
Для тесного и маленького издательского мира это было довольно много для первой зарплаты.
Учитывая год стажа, он считал, что 25 миллионов будет в самый раз.
— Как насчёт 25 миллионов?
На это Чхве Кан ответил без тени сомнения:
— Вы действительно считаете, что стоите именно столько?
Ким Юн Хён лишился дара речи.
Он не понимал, что означают эти слова.
— В каком смысле вы это спрашиваете?
— В самом прямом.
Ким Юн Хён не нашёлся, что ответить.
Глядя на него, Чхве Кан уверенным голосом произнёс, словно давая урок:
— Будь я на вашем месте, я бы попросил 35 миллионов. Если вы уверены в своих способностях, нужно говорить об этом смело.
В душе Ким Юн Хён согласился.
Он понял, что слишком зажался и потерял уверенность в себе.
Он оглянулся на свою жизнь.
Хорошо учился, но не смог продолжить образование из-за семейных обстоятельств, а после армии поспешно устроился в издательство.
Получая 22 миллиона и живя от зарплаты к зарплате, он, должно быть, слишком привык к такому существованию.
Осознав, насколько он «уменьшился» как личность, он кивнул Чхве Кану.
— Да, вы правы.
— Что ж, в таком случае я назначу вам оклад в 40 миллионов Вона.
Ким Юн Хён вздрогнул.
От неожиданности он не смог вымолвить ни слова.
Кое-как придя в себя, он спросил:
— Вы уверены, что готовы платить так много?
Чхве Кан посмотрел на него с таким видом, будто не видел в этом никакой проблемы.
Сумма в 40 миллионов больше не была для него препятствием.
У него была уверенность в успехе, и теперь он должен был мыслить масштабнее.
Этот человек обладал огромным потенциалом. Никогда не знаешь, когда ещё встретишь такой талант.
Упускать шанс было нельзя.
— Никаких проблем. То, что я плачу такую сумму, означает, что я вижу в вас огромный потенциал. Я гарантирую это.
Казалось, Ким Юн Хён принял этот ответ.
Глядя на него, Чхве Кан добавил:
— В будущем «Миллион Букс» вырастет настолько, что вы и представить не сможете. Я хочу развивать компанию вместе с вами.
Слова Чхве Кана тронули Ким Юн Хёна.
Фраза о совместном развитии компании всегда заставляла сердце биться чаще.
А уж получение зарплаты выше всяких ожиданий — и подавно.
К тому же, осознание того, что в тебя верят, было невероятно приятным.
— Я не собираюсь создавать обычное издательство. Я создам компанию, где сотрудники будут получать зарплаты на уровне крупнейших корпораций Кореи. Вы пойдёте за мной?
— Конечно. Прошу, позаботьтесь обо мне.
Ким Юн Хён был полностью покорен Убеждением Чхве Кана.
Его переполняла уверенность.
Вот что значит, когда кто-то верит в твои способности.
С этого момента он решил стать не просто сотрудником «Миллион Букс», а верным соратником Чхве Кана.
Ким Юн Хён немедленно приступил к работе.
Чхве Кан до этого заботился лишь о произведениях, не уделяя должного внимания офисным делам и управлению.
Первым делом новый сотрудник взялся за приведение в порядок общих форм документов.
Планы, служебные записки — даже если они не требовались немедленно, в будущем им понадобится единообразие.
Ким Юн Хён решил заложить основы административного управления компанией с самого начала.
Он выписал необходимые элементы для работы фирмы, систематизировал их и представил Чхве Кану.
http://tl.rulate.ru/book/169632/13764448
Готово:
