Глава 246. Операция «Подкоп»
Ян Хунфа был далеко не единственным, кто пришёл в ярость. Главный редактор «Игрового острова» Лю Цинфэн, узнав о том, что команда разработчиков «Силы Шёлкового пути» была поглощена, тоже долго не мог успокоиться.
Раньше, когда группа Юньмэн зарабатывала деньги, но не завоёвывала славу, он ещё мог хоть немного утешать себя мыслью о собственной значимости. Он надеялся, что если Хао Юнь дорожит своей репутацией в индустрии, рано или поздно придёт в «Игровой остров», чтобы «разрулить» ситуацию и организовать PR для него, знаменитого Лю-редактора.
Но нынешняя сделка Юньмэн полностью разрушила его иллюзии.
Неважно, переоценил ли он влияние «Игрового острова» в отрасли или же Хао просто не заботился о репутации в игровом сообществе — факт остаётся фактом: его просто проигнорировали.
Это ощущение игнорирования разозлило Лю Цинфэна до предела.
Особенно учитывая, что недавнее приобретение за 20 миллионов от Юньмэн уже привлекло внимание за пределами индустрии. Следить за новостью стали не только геймеры, но и куда более широкая аудитория.
Теперь несколько известных интернет- и печатных изданий, чьи показатели по посещаемости и активности пользователей значительно выше, чем у «Игрового острова», одно за другим восхваляют Юньмэн и Хао Юня как «молодого и талантливого лидера с дальновидной стратегией».
Это было чрезвычайно раздражающе.
В редакции «Игрового острова».
Двое молодых сотрудников тихо перешёптывались у закрытого офиса.
— В последние дни здесь какая-то напряжённая атмосфера.
— Да уж… а ты видел хоть одну улыбку на лице главреда?
— Всё из-за Юньмэн?
— А как ещё? Он словно с ума сошёл. Мы столько статей с критикой их игр написали… Игроки уже устали.
— Да, недавно я на форуме под ником видел, что многие шутят, мол, «Игровой остров» стоит переименовать в «Чёрный остров».
— И ходят слухи, что Лю Цинфэн получил деньги, чтобы писать негатив о Юньмэн. Хотел играть на двух сторонах, а Юньмэн даже не обратил на него внимание, а их игры при этом взяли двойной чемпионат по дневной активности и продажам. Сейчас ему просто стыдно.
Ситуация действительно неловкая.
«Игровой остров» постепенно терял популярность, и его влияние в индустрии уже не было таким сильным. В 2008–2009 годах Лю Цинфэн в игровой среде был настоящей фигурой: достаточно было одной его статьи с критикой, чтобы игра без фанатской базы провалилась.
Теперь всё иначе: рынок электронных развлечений вырос, выбор игроков стал гораздо шире. Особенно после запуска платформы «Электронное удовольствие», «Игровой остров» уже не был главным порталом для геймеров, а превратился в третьесортное место, где старые игроки обсуждали свои дела и делились новостями о жизни.
Старые фанаты не могли собрать аудиторию, новых игроков на сайт приходило всё меньше. Хотя некоторые небольшие студии до сих пор размещали рекламу как своего рода «дань уважения», всем было видно, что «Игровой остров» теряет влияние.
Раньше Юньмэн мог бы просто заплатить за «покой», и Лю Цинфэн бы убрал статьи с критикой, заменив их на лестные материалы. Популярность «Героев войны» и «Любовь и продюсер» осталась бы прежней, и он смог бы скрыть падение своего влияния и сайта.
Но теперь Юньмэн, несмотря на критику со стороны «Игрового острова», уверенно занял двойной лидерский пост по дневной активности и продажам новых мобильных игр. Это окончательно показало всем, что влияние «Игрового острова» в индустрии осталось лишь на бумаге.
Для Лю Цинфэна и всего сайта эта информационная буря была настоящим поражением.
— Тсс, это лучше никому не говорить, а то главред услышит…
— Чего бояться? Когда у нас последний раз принимали новых сотрудников? Если сайт протянет ещё пару лет, всё равно закроется. И зачем нам работать под этим Лю Цинфэном всю жизнь?
В редакции «Игрового острова» царила нестабильная атмосфера, тогда как у сотрудников компании «Мо Фэй» было полное вдохновение.
После того как в Юньмэн пришёл новый руководитель, все волновались, не будет ли кадровых перестановок. Но оказалось, что ничего не меняется.
Более того, им выплатили зарплату и бонусы за последние полмесяца.
На утреннем собрании компании.
Ву Цзюньсянь, улыбаясь, хлопнул в ладоши:
— С сегодняшнего дня мы становимся частью большой семьи Юньмэн. Давайте поприветствуем нового директора по надзору и заместителя генерального директора — господина Ли Сяофэна!
Молодой мужчина кивнул и чётко произнёс:
— Здравствуйте.
Аплодисменты были бурными и продолжительными.
Кто бы ни был владельцем компании в будущем, сейчас главное — платят. А для сотрудников тот, кто платит, всегда «босс».
— Юньмэн не будет вмешиваться в повседневное управление, но окажет поддержку и даст рекомендации по общим направлениям работы.
Говоря это, У Цзюньсянь снял с белой доски покрывающий её чехол, открыв перед сотрудниками четыре крупных и чётких иероглифа: «部落冲突» (Столкновение кланов)
Взглянув на сотрудников, которые тихо переговаривались между собой, он прочистил горло и, повысив голос:
— С сегодняшнего дня, не меняя стратегию работы над «Силой Шёлковым путём», мы переносим основной фокус на разработку новой игры — «Столкновение кланов».
— В новом году желаю нам всем вновь достичь блестящих результатов!
Аплодисменты раздались бурным потоком, и утреннее собрание подошло к концу.
Ли Сяофэн вернулся в свой кабинет, включил компьютер и вышел на видеозвонок с генеральным директором материнской компании, господином Линем.
— Утреннее собрание прошло? — спросил Линь.
— Да, прошло.
— Какие впечатления?
Ли Сяофэн задумался на мгновение, прежде чем ответить:
— Компания очень энергичная, но есть несколько моментов, на которые стоит обратить внимание.
— Какие моменты?
Линь относился к мнению Ли Сяофэна с большим уважением. Этого специалиста он «выдернул» из инвестиционного банка Ся Хай за полмиллиона юаней годовой зарплаты. Ещё во время управления проектом совместного пользования велосипедами Ли помогал ему с множеством мелких, но важных задач. Он был крайне внимателен к деталям и очень серьёзен по натуре.
— У У Цзюньсяня слишком сильный личный авторитет в компании, — продолжил Ли. — Нам нужно немного снизить его влияние, чтобы минимизировать риск коллективных увольнений или должностной коррупции.
Линь перевёл взгляд на ручку и блокнот:
— Мы же придерживаемся политики невмешательства после слияния. Не повлияет ли это на дальнейшее сотрудничество, если мы вмешаемся в кадровые вопросы?
— Невмешательство не значит безразличие, — ответил Ли Сяофэн. — У Цзюньсянь поддерживает нашу стратегию общего направления развития. Я уже обсуждал с ним этот вопрос.
Он сделал паузу, затем продолжил:
— В любом случае, важно укрепить ощущение присутствия материнской компании в сознании сотрудников дочерней. Ведь они теперь часть Юньмэн, а значит, представляют и нашу репутацию. Пока они пользуются этим «ореолом», он должен нести наш отпечаток.
Линь кивнул:
— Согласен. И что ты предлагаешь?
— Я предлагаю расширить штат и принять новую группу сотрудников. Новых людей сначала направим на стажировку в материнскую компанию на месяц-два, а затем вернём их сюда, — сказал Ли.
Линь заинтересованно приподнял бровь:
— У меня есть мысль…
— Слушаю, — кивнул Ли.
— Раз уж заговорили о коллективных увольнениях, — продолжил Линь, улыбаясь, — в этом году, думаю, будет немало мобильных компаний, которые не смогут выплатить бонусы к Новому году. Как раз у меня есть один альтернативный объект для инвестиций, который мы не купили из-за высокой цены.
Ли Сяофэн на мгновение понял, к чему ведёт речь:
— Вы имеете в виду…
— Раз мы не покупаем, — улыбнулся Линь, — тогда просто переманим весь их разработческий и операционный команды! Бюджет около десяти миллионов, сколько потребуется — столько и возьмём.
— Новых сотрудников отправим на месяц в материнскую компанию, а затем вернём в Пекин для реструктуризации «Мо Фэй Цинъи». После этого компания будет называться «Мо Хэ Культура».
Ли Сяофэн задумался на мгновение:
— Думаю, десяти миллионов не понадобится, хватит и пяти… А «Мо Хэ Культура» — это…?
— Просто сочетание имён двух компаний, — улыбнулся Линь. — А компания, из которой мы переманиваем сотрудников, будет называться «Ло Хэ Культура».
Ли Сяофэн кивнул без лишних слов:
— Понял.
— Отлично, тогда дело за тобой. Кстати, при реструктуризации ты должен участвовать полностью. Можно опираться на мнение У Цзюньсяня, но главным остаётся наше решение.
— И ещё: ни при каких обстоятельствах нельзя задерживать выпуск «Столкновение кланов». Этим лично занимается Хао, — добавил Линь.
— Любые решения должны соответствовать приоритетам, установленным Хао.
— Можете не сомневаться, — улыбнулся Ли. — Контроль всегда останется за нами!
http://tl.rulate.ru/book/147513/8108242
Готово:
