Пять дней пролетели незаметно.
За эти пять дней Samsung и Apple не предприняли никаких других действий, а интерес к этой истории в сети постепенно начал спадать.
Это был предсказуемый исход, и Ван Донглай не был им удивлён.
Ведь в наше время, с развитием интернета и обилием информации, люди способны обрабатывать всё больше данных, но их способность к концентрации заметно снизилась. Внимания к чему-либо, особенно если это не касается их лично, хватает максимум на три дня, а со временем этот срок ещё сокращается.
На смену этому пришла сенсационная новость об взрыве в порту Циндао, которая потрясла всю страну и привлекла внимание всех пользователей интернета.
В то время как всё общее внимание было сосредоточено на взрыве в Циндао...
Ван Донлай провел свою запланированную презентацию в соответствии с графиком.
В этот раз Ван Донглай выбрал для презентации город Танду.
И это не случайно, ведь штаб-квартира Yinhe Technology располагалась именно здесь.
Танду, компания «Инхэ Технолоджи».
Нельзя не сказать, что презентация на этот раз прошла с большой помпой.
Многие отечественные производители смартфонов, из-за предыдущего сотрудничества с Инхэ Технолоджи и благодаря отличным показателям приложения Меипай, а также слухам о том, что Лэйбусы высоко оценивают Инхэ Технолоджи, приехали на презентацию представители всех ведущих отечественных производителей смартфонов.
Конечно, помимо того, что Ми (Xiaomi) лично прибыл в Лейбусы, остальные компании направили только заместителей генеральных директоров.
Кроме того, на мероприятии присутствовали также специалисты в области искусственного интеллекта.
Но хорошо осведомлённые люди знали, что на этот раз Инхэ Технолоджи специально отправила приглашения Apple, Samsung и таким международным гигантам, как Microsoft и Google, приглашая их принять участие в этом мероприятии.
Честно говоря, если бы мы не увидели такого размаха, какой продемонстрировала Инхэ Технолоджи на этот раз, наверное, на презентацию пришли бы гораздо меньше людей.
Кроме того, на этом мероприятии произошёл один небольшой инцидент.
После того как информация о презентации стала известна, множество инвестиционных учреждений через различные связи связались с Инхэ Технолоджи и Чэнь Линъюэ, Ван Дунлай и другими. Их просьба была очень проста: предоставить им право присутствовать на мероприятии.
Что касается этих инвестиционных учреждений, которые сами пришли и пожелали присутствовать на презентации, Ван Дунлай прекрасно понимал их мотивы.
Но несмотря на это, он охотно согласился с их просьбой.
В результате масштаб запланированной презентации увеличился.
Начало мероприятия было назначено на десять часов утра.
К девяти часам все представители ведущих производителей смартфонов, а также другие участники уже прибыли в Инхэ Технолоджи.
Что касается того, что за три года удалось подняться с нуля до такого масштаба, это действительно поразило отечественный финансовый мир.
BAT (Baidu, Alibaba, Tencent) — три гиганта интернета — обладают огромными финансовыми ресурсами и занимают лидирующие позиции в отрасли.
В отечественном сегменте интернета, если компания не получает финансирования от этих трёх гигантов, то это обычно означает, что предприятие неэффективно и неперспективно.
Если у компании есть перспективы развития, но она отказывается принимать инвестиции, то всё становится очень просто.
Просто скопировать и клонировать компанию для прямого конкуренции с ней.
Благодаря технологическому преимуществу, кадровому потенциалу и финансовым ресурсам можно было легко обойти её в развитии.
Но именно такая ситуация сложилась.
Инхэ Технолоджи всё же выросла и развилась.
На сегодняшний день ее рыночная капитализация превышает тысячу миллиардов.
Внутренние компании единодушно замолчали и не распространили эту информацию.
Ведь молодому человеку двадцати лет, состояние его составляет тысячу миллиардов.
Если бы эта информация стала общеизвестной, это вызвало бы огромный интерес к Инхэ Технолоджи.
Кроме того, у них ещё было неосознанное желание.
Хотелось бы получить свою долю от успеха компании «Инхэ Технолоджи».
В то время, как эти участники посещали Инхэ Технолоджи, Чжоу Жуй в кабинете Ван Дунлая докладывал о своей работе.
"Ван Дунлай, количество сотрудников, ушедших с ключевых позиций в компании, уже превысило двадцать человек. Не стоит ли принять какие-то меры?" — сказал Чжоу Жуй.
Чжоу Жуй, говоря об этом, был немного раздражён и с горечью добавил:
"В сравнении с другими крупными компаниями у нас в компании одни из лучших условий труда и социальных льгот. Но они совершенно не проявляют лояльности к компании! Нужно заключить с сотрудниками соглашения о неконкуренции!" — сказал он с яростью.
"Чжоу Жуй, ты говоришь о заключении соглашений о неконкуренции. Но прежде чем принимать такие решения, нам нужно разобраться в ситуации. 20 сотрудников ушли с работы — все они были программистами? Не было ли задержек со стороны отдела кадров при расчете зарплаты и выплате бонусов? Вы разговаривали с ними, узнавали причины ухода? Может быть, у них были предложения по улучшению работы компании? Кроме этих 20 сотрудников, есть ли другие, которые тоже собираются уйти?" — спросил Ван Дунлай.
"Ван Дунлай, ты говоришь о заключении соглашений о неконкуренции. Но прежде чем принимать такие решения, нам нужно разобраться в ситуации. 20 сотрудников ушли с работы — все они были программистами? Не было ли задержек со стороны отдела кадров при расчёте зарплаты и выплате бонусов? Вы разговаривали с ними, узнавали причины ухода? Может быть, они имели предложения по улучшению работы компании? Кроме этих 20 сотрудников, есть ли другие, которые тоже собираются уйти?" — спросил Ван Дунлай.
"На данный момент из ушедших двадцати сотрудников десять были программистами. Среди них есть те, кто работал над проектом по медицинской помощи с использованием искусственного интеллекта, а также разработчики для Toutiao и In-depth," — ответил Чжоу Жуй.
Что касается процесса увольнения, то отдел кадров действовал в полном соответствии с установленными процедурами. При завершении работы сотрудника финансовый отдел немедленно информировался о необходимости выплаты всех полагающихся сумм заработной платы и бонусов. Кроме того, во время беседы с увольняющимися сотрудниками мы собирали информацию о причинах их ухода и предложениях по улучшению работы компании, — сказал Чжоу Жуй.
Что касается других сотрудников, которые могут планировать уйти, я считаю, что это возможно. По моим сведениям, все ушедшие сотрудники были приглашены на работу в другие крупные компании. Я полагаю, что таких случаев будет еще больше, — добавил Чжоу Жуй.
Ван Дунлай кивнул и сказал: — «Не волнуйтесь, если человек уходит, то это значит, что его время пришло. Если компаниям предлагают работу нашим сотрудникам, мы их не будем удерживать. Лучше всего расставаться друзьями. Ведь мы сами иногда приглашаем сотрудников из других компаний. Нельзя же так, чтобы только мы могли привлекать таланты, а другие компании не имели права?»
Что касается соглашений о неконкуренции, то лучше отказаться от них. Сотрудники работают ради заработка и не обязаны рисковать своей жизнью ради компании. Такой договор не нужен. Но в отношении ключевых проектов и должностей необходимо обязательно заключать соглашения о неразглашении информации. Помните об этом! Кроме того, сотрудникам, которые подписывают такие соглашения, нужно выплачивать дополнительную компенсацию в размере определенного процента от их месячной зарплаты. Выполните это задание как можно скорее, — добавил Ван Дунлай.
"И еще один момент, который хочу подчеркнуть: обязательное социальное страхование (5 видов), оплачиваемый отпуск, выходные дни — это не привилегии, а требования трудового законодательства. Мы не должны путать эти базовые права с дополнительными льготами. Нельзя считать обычные условия труда "превосходным" только потому, что другие компании преподносят их как бонусы," — закончил Ван Дунлай.
"Настоящие льготы — это, например, выходные дни три раза в неделю при работе четыре дня в неделю, оплачиваемый отпуск в течение месяца и более, а также полная оплата всех видов страхования (шесть видов) и пенсионных накоплений. Вот это можно назвать настоящими привилегиями!" — сказал Ван Дунлай.
Чтобы получить признание как компания с высокими льготами, нужно добавить щедрые премии за год работы и выплаты от дивидендов компании. Только тогда можно говорить о том, что компания и сотрудники развиваются вместе, достигая совместного успеха! — добавил Чжоу Жуй.
"В нашей компании сейчас работает более 48 600 сотрудников. Если бы мы каждому сотруднику платили дополнительно тысячу рублей в месяц, то за год это составило бы всего лишь 600 миллионов рублей," — сказал Чжоу Жуй.
"Много ли это? Мы не можем себе этого позволить. А если бы мы платили каждому сотруднику дополнительно по тысяче рублей в месяц, то их качество жизни значительно улучшилось бы!" — добавил Чжоу Жуй.
"Как поступают другие компании в стране, меня не интересует. Но Инхэ Технолоджи должна действовать иначе!" — сказал Ван Дунлай.
"Чжоу Жуй, я надеюсь, что после этого разговора ты хорошо обдумаешь мои слова и в дальнейшем не допустишь таких ситуаций!" — сказал Ван Дунлай.
В конце концов голос Ван Дунлая стал спокойным.
Но Чжоу Жуй, хорошо знавший Ван Дунлая, понял, что это был лишь способ скрыть свой гнев.
"Ван Дунлай, я все обдумаю и в дальнейшем постараюсь не допускать таких ситуаций!" — ответил Чжоу Жуй.
Чжоу Жуй немедленно заверил Ван Дунлая, почти клялся.
Ван Дунлай кивнул и сказал: — «Я хочу быть настоящим предпринимателем, а не фальшивым. Хотя я пока не раздал акции, это потому, что я знаю, что если бы их раздали, то управление компанией стало бы хаотичным. Лучше всего, чтобы я принимал решения единолично».
"Но не волнуйтесь, я вижу ваши заслуги. Когда такие продукты, как In-depth и Toutiao, достигнут зрелости, мы создадим отдельные дочерние компании и выведя их на IPO, вы получите часть акций", — добавил Ван Дунлай.
"Будущее человечества в звездном космосе, и моя цель — идти к звездам!" — сказал Ван Дунлай с решимостью.
Ван Дунлай прекрасно понимал, что на всей планете только у него есть система со специальными функциями и способностями. Поэтому он мог позволить себе такие амбиции.
Но Чжоу Жуй и Чэнь Линъюэ не обладали такими же привилегиями, поэтому Ван Дунлай не настаивал на своем.
В конечном итоге, продукты вроде In-Depth и Toutiao уже не представляли для Ван Дунлая такой же ценности. Но он решил использовать их, чтобы вознаградить своих верных сотрудников из Инхэ Технологий.
Это было выгодным решением для всех!
Чжоу Жуй серьёзно кивнул и сказал: — «Ван Дунлай, я понимаю вашу точку зрения. Я буду полностью поддерживать ваши решения!»
Ван Дунлай улыбнулся и кивнул в ответ.
10:00.
Пресс-конференция началась.
В зале, рассчитанном на 200 человек, собравшиеся участники ожидали появления Ван Дунлая. Все молчали и с нетерпением ждали начала выступления.
Ван Дунлай, не прибегая к помощи ведущего, как только часы пробили назначенное время, подошёл к микрофону.
Внезапно Ван Дунлая осветить яркими прожекторами.
"Дорогие друзья, добро пожаловать!" — начал Ван Дунлай.
"Я уверен, многие из вас с нетерпением ждут объяснений того, почему я устроил такую шумную пресс-конференцию!" — продолжил Ван Дунлай.
"И я не собираюсь вас мучить вопросами. Пожалуйста, обратите внимание на большой экран!" — сказал Ван Дунлай, указав рукой на экран позади себя.
Как только он закончил говорить, огромный LED-экран позади него засиял яркими буквами.
На экране появилось сообщение: «Будущее человечества — предстоящая технологическая революция!»
В зале все взглянули на экран, и их лица исказились недоумением. Затем они обратили свои любопытные взгляды к Ван Дунлаю, ожидая объяснений.
Ван Дунлай не заставил их долго ждать ответа.
"Как известно, первая компьютерная машина была создана в 1946 году в США. Называли её ENIAC: она занимала площадь в 170 квадратных метров и весила 30 тонн. Скорость обработки информации составляла 5000 операций в секунду," — начал Ван Дунлай.
"А сегодня суперкомпьютеры способны выполнять миллиарды операций в секунду, их производительность возросла на многие порядки," — продолжил Ван Дунлай.
"Но даже самые совершенные компьютеры в чём-то уступают человеческому мозгу. В этом, думаю, никто не будет спорить. Именно поэтому появился искусственный интеллект," — сказал Ван Дунлай.
В зале многие слушатели уже напряглись, пристально наблюдая за Ван Дунлаем.
Они уже догадывались, куда ведёт их разговор.
Вместе с волнением в их сердцах росла и тревога, смешанная с недоверием.
"Да!" — воскликнул Ван Дунлай.
"Я уверен, многие из вас уже догадались, что сегодня я анонсирую продукт в области искусственного интеллекта!" — заявил Ван Дунлай.
Как только Ван Дунлай произнес эти слова, в зале раздались бурные аплодисменты и оживлённые обсуждения.
Ван Дунлай тщательно подготовился к этой презентации. На мероприятии присутствовали представители СМИ, и была организована онлайн-трансляция для широкой аудитории.
Поэтому, когда Ван Дунлай объявил о представлении продукта в области искусственного интеллекта, многие присутствующие были потрясены. В интернете пользователи выразили удивление и недоверие.
"Но позвольте мне напомнить вам, что разработка продуктов в области искусственного интеллекта — не простое дело. Если вы представите нам что-то посредственное, я буду очень разочарован!" — сказал один из зрителей.
В этот момент на сцену вышел вице-президент Apple, Рональд, и обратился к Ван Дунлаю:
Хотя Рональд и говорил вежливо, не переступая границ приличия, его слова имели скрытый смысл.
Если же продукт Ван Дунлая окажется недостаточно продвинутым, то он рискует оказаться в невыгодном положении по отношению к Рональду.
"Я думаю, у вас такого шанса больше не будет!" — ответил Ван Дунлай с уверенностью.
Ван Дунлай не знал Рональда и ответил ему грубо.
Лэйбусы, сидящий рядом с Рональдом, повернулся к нему и спросил: — «Лэй Цзюнь, мы уже так далеко продвинулись, ты все же должен рассказать нам, что же такое эта технология от Инхэ Технолоджи, которая вас так вдохновляет!»
Лэйбусы покачал головой и ответил: — «Ю Цзюнь, честно говоря, я не знаю. Я просто предполагал, что это может быть связано с новыми достижениями в этой области, но какие именно — мне неизвестно».
Ю Цзюнь кивнул и обратил свой взгляд на сцену.
После того как Ван Дунлай ответил Рональду, на его лице появилась лёгкая улыбка. Он продолжил: — «Хорошо, вернёмся к нашей теме».
"Искусственный интеллект — это огромная тема с широким спектром возможностей применения," — сказал Ван Дунлай.
Например, в области интеллектуального творчества: автоматическое распознавание устройств, системы взаимодействия «человек-машина», промышленные роботы и ЧПУ-станки, удаленное обслуживание, прогнозное техническое обслуживание, интеллектуальное управление и оптимизация процессов, — продолжил Ван Дунлай.
"В сфере здравоохранения с помощью больших данных, 4G, облачных вычислений и дополненной или виртуальной реальности можно использовать эти технологии для помощи в диагностике, обработке медицинских изображений, обнаружении заболеваний и разработке лекарств. Это повысит качество и эффективность медицинского обслуживания," — добавил Ван Дунлай.
"В области образования у него огромный потенциал. Например, это могут быть роботы для раннего развития, персонализированное обучение, поиск ответов по фото и автоматическая проверка заданий. Такие приложения, анализируя данные о учениках, предлагают индивидуальные учебные материалы и методики обучения," — продолжил Ван Дунлай.
"Можно сказать, что разрыв в развитии искусственного интеллекта приведёт к революционным изменениям во всех сферах жизни," — заключил Ван Дунлай.
"Но, пожалуй, я немного забежал вперёд. Вернёмся к сегодняшней презентации!" — сказал Ван Дунлай.
"Я пригласил вас сюда, чтобы вы стали свидетелями рождения отечественного помощника на базе искусственного интеллекта!" — заявил Ван Дунлай.
"И вот он," — сказал Ван Дунлай, и на большом экране за ним тут же появился логотип программного обеспечения.
Ван Дунлай сразу же начал рассказывать о новом продукте.
"Это программное обеспечение, которое я разработал — искусственный интеллект-помощник по имени TianGong," — представил Ван Дунлай свою разработку.
И тут же он запустил программу.
Вместе с запуском программы голос Ван Дунлая раздался в зале.
"Тяньгун, скажите, пожалуйста, какой сегодня день недели? Можете ли вы помочь мне написать свой дневник?" — спросил Ван Дунлай.
Как только Ван Дунлай произнёс эти слова, все присутствующие в зале переглянулись друг на друга.
http://tl.rulate.ru/book/146780/8150052
Готово:
