Чжао Чжунъяо, выслушав слова Чжао Цяньцянь, сильно недоумевал. Как взрослый человек может просто так упасть? Судя по ранам на ее лице, они явно были получены в драке с кем-то.
«Чжао Цяньцянь, скажи мне честно, откуда на самом деле раны на твоем лице, не в драке ли с кем-то ты их получила?» — Чжао Чжунъяо не поверил словам Чжао Цяньцянь и прямо спросил ее, не были ли они получены в драке.
Услышав это, Чжао Цяньцянь почувствовала сильное волнение, но она была умной девушкой, немного подумав, нашла оправдание: «Директор Чжао, на самом деле эти раны я получила, когда дурачилась с подругой, она меня и оцарапала».
«О, вот как, с кем же ты дурачилась?» — Услышав слова Чжао Цяньцянь, Чжао Чжунъяо ничего не оставалось, как спросить еще раз.
«С Ли Наньчжи! Когда я пошла уведомлять работниц о собрании, как раз встретила Ли Наньчжи, мы разговорились, она пошутила надо мной, я разозлилась, и мы стали дурачиться, кто же знал, что она нечаянно оцарапает мне лицо».
Чжао Цяньцянь дала такое объяснение, потому что у нее не было другого выхода, только так сказать было более-менее разумно.
«Мм! Хорошо, пусть будет так! Но я предупреждаю вас, работниц, не ищите проблем на ровном месте, сейчас критический момент. Ты только что не была на собрании, так что мне придется сначала отдельно рассказать тебе содержание собрания».
Чжао Чжунъяо знал, что об этом должны знать все работники завода, особенно Чжао Цяньцянь — она, весьма вероятно, уже нарушила правила! Теперь необходимо, чтобы она узнала о новых правилах, которые он только что ввел.
«Правда? Тогда будьте добры, директор Чжао, расскажите мне». Чжао Цяньцянь взяла стул, нарочно подошла к столу Чжао Чжунъяо, села, подперев подбородок руками, с видом внимательно слушающей.
«Хорошо, я проведу собрание специально для тебя».
Чжао Чжунъяо лишь мельком взглянул на Чжао Цяньцянь, а затем начал говорить.
«Слушай внимательно, эти правила очень серьезные. Если ты их нарушишь и тебя уволят с базы, тогда не вини меня в бесчувственности».
Чжао Чжунъяо не стал сразу говорить, что это за правила, а сначала упомянул об их строгости, отчего Чжао Цяньцянь, услышав это, снова почувствовала внутреннее напряжение.
«Ай-яй! Неужели так серьезно! Что за правила, за нарушение которых можно просто так уволить работника?» — размышляла про себя Чжао Цяньцянь.
«Я говорю о вопросе единства между работниками. Сейчас особенный период, если кто-то из работников не будет соблюдать единство, и будут происходить драки, то я церемониться не буду, обязательно строго накажу.
На этот раз новое правило, которое я ввел, гласит: кто бы то ни был, если в течение ближайшего месяца в процессе выполнения задачи по производству новой винтовки устроит драку, то, извините, я поступлю с тобой по новому правилу — уволю тебя».
Чжао Цяньцянь изначально сидела, подперев ладонями щеки, с видом внимательно слушающей. Но как только она услышала слова Чжао Чжунъяо о том, что любого, кто нарушит правило о драках, уволят, она тут же вскочила со стула.
«Директор Чжао, неужели так серьезно! Между коллегами в работе и жизни часто возникают какие-то противоречия, как можно из-за таких мелочей увольнять людей! Ваше правило слишком суровое!»
Услышав о новом правиле Чжао Чжунъяо, Чжао Цяньцянь немного возмутилась. Ведь она только что подралась, и если нарушит правило снова, ее вполне могут уволить с базы!
«Серьезно или нет, зависит от времени. В этот критический момент даже несерьезные вещи становятся очень серьезными. Я уже говорил, это правило лишь временное, это не значит, что наша база всегда будет придерживаться такого правила. Я временно ввел его только для того, чтобы хорошо выполнить задачу по производству новой винтовки.
Надеюсь, ты сможешь понять, я не намеренно создаю трудности для всех, просто эта производственная задача очень важна, и мне пришлось так поступить».
Видя, что Чжао Цяньцянь не понимает его слов, Чжао Чжунъяо снова терпеливо ей объяснил.
Выслушав его, Чжао Цяньцянь больше ничего не сказала. В конце концов, Чжао Чжунъяо не был настроен против кого-то конкретно, и не собирался постоянно управлять всеми с помощью таких строгих правил, это была лишь временная мера управления. Все ее приняли, почему Чжао Цяньцянь должна была ее не принимать?
«Хорошо, директор Чжао, у меня больше нет возражений. Раз вы временно ввели такое правило, что мне еще может быть непонятно? Я обещаю, в течение этого месяца я больше не буду дра... ах, не буду больше дурачиться с другими работницами и ранить себя».
Чжао Цяньцянь разнервничалась и чуть было не проговорилась о своей драке.
«Ладно, собрание закончилось. Снова пойди и передай уведомление, чтобы все после обеда начинали работать в цеху».
Утреннее время почти истекло. Чжао Чжунъяо изначально хотел, чтобы рабочие приступили к работе сразу после собрания, но, увидев, что скоро полдень, велел всем сначала пообедать, а потом уже работать.
«Хорошо, я сейчас же пойду».
Сказав это, Чжао Цяньцянь снова вышла из кабинета Чжао Чжунъяо.
После обеда все работники пришли в цех.
Хотя на этот раз предстояло произвести лишь несколько экспериментальных образцов оружия, а не начинать серийное производство, у винтовки было много деталей, и это была не та задача, которую мог выполнить один человек.
Конечно, привлекать несколько сотен человек для изготовления этих нескольких винтовок было бы явной тратой людских и материальных ресурсов.
Поэтому Чжао Чжунъяо решил сформировать временный штурмовой отряд для выполнения работы по производству экспериментальных образцов новой винтовки.
Чтобы сформировать штурмовой отряд, конечно, нужно было выбрать командира.
Чжао Чжунъяо немного подумал и понял, кто подходит на роль этого командира.
Конечно, это был Чжао Ган. Его технические навыки и способности были самыми сильными среди всех рабочих, и только он подходил на роль командира штурмового отряда по производству новой винтовки.
Подумав об этом, Чжао Чжунъяо позвал Чжао Гана в кабинет в цеху.
«Директор Чжао, в чем дело?» — Чжао Ган с некоторым недоумением посмотрел на Чжао Чжунъяо.
«Задача по производству новой винтовки на этот раз очень срочная, мы должны в течение десяти дней изготовить три экспериментальные новые штурмовые винтовки. Хотя у нас здесь более двухсот рабочих, если все они вместе будут производить эти три новые винтовки, это будет явной тратой людских и материальных ресурсов, и боюсь, что работа не будет выполнена хорошо.
Поэтому я решил временно создать штурмовой отряд по производству новой винтовки, и ты будешь его командиром. Что скажешь?»
Чжао Чжунъяо объяснил, зачем позвал Чжао Гана.
Чжао Ган, услышав это, естественно, очень обрадовался.
«О, мне поручают быть начальником! Это действительно хорошо».
Чжао Ган был очень рад, чувствуя, что на этот раз он снова стал начальником.
«Хе-хе! А ты, оказывается, карьерист! Как только тебе поручают быть начальником, ты сразу воодушевляешься!» — Чжао Чжунъяо, глядя на воодушевленное выражение лица Чжао Гана, не удержался и упрекнул его.
«Кто же не хочет стать начальником и разбогатеть! Разве это не нормально!» — Чжао Ган, в свою очередь, без церемоний ответил Чжао Чжунъяо.
«Ладно, резонно, но быть начальником — значит нести ответственность, а не есть даром хлеб. Я назначаю тебя командиром штурмового отряда по производству новой винтовки именно для того, чтобы ты отвечал за эту работу по производству новой винтовки. Если в течение десяти дней задача не будет выполнена, или в процессе производства возникнут проблемы с качеством, то это все будет твоя ответственность, ты хорошо подумал?»
Чжао Чжунъяо, видя, что Чжао Ган думает только о том, чтобы стать начальником, и не думает о своей ответственности, предупредил его.
«Не волнуйтесь! Директор Чжао! Разве вы не знаете, что я за человек? Всего лишь произвести три штурмовые винтовки! Я гарантирую, что выполню задачу в течение недели».
Чжао Ган был очень уверен в себе, ведь раньше он как раз этим и занимался. Он проработал семь или восемь лет на оружейной базе в главном сборочном цеху. Естественно, он очень хорошо знал процесс производства огнестрельного оружия.
«Хорошо, только не хвастайся мне. Сколько человек тебе нужно?» — Чжао Чжунъяо, выслушав слова Чжао Гана, тоже был очень рад, потому что ему нужны были подчиненные именно такие, как Чжао Ган: приступая к работе, прежде всего нужно иметь уверенность. Если нет даже уверенности, то как можно хорошо выполнить работу?
«Нужно человек десять с небольшим, и хватит».
Чжао Ган знал, что у одной винтовки примерно десять с лишним основных деталей, то есть нужно пройти через десять с лишним технологических операций. Если так посчитать, то для выполнения этой работы потребуется как минимум десять с лишним человек.
Ну хорошо, ты сам посмотри, кто подходит, и найди несколько человек! Я поручаю эту задачу только тебе, ты обязательно должен выполнить ее в срок.
Чжао Чжунъяо знал, что он может найти только одного человека, чтобы тот отвечал за эту задачу по производству новой винтовки, он не мог постоянно находиться в цеху. Остальным двумстам с лишним рабочим тоже нужно было поручить какую-то работу!
«Ладно, все поручите мне, и все будет в порядке, я гарантирую, что через неделю сдам вам три штурмовые винтовки хорошего качества».
Чжао Ган был очень уверен в себе, чувствовал, что он определенно сможет быстро выполнить задачу.
«Ладно, тогда так и поступим, иди занимайся делами!»
Чжао Чжунъяо, все устроив, вернулся из цеха в свой кабинет.
На этот раз при производстве нового оружия использовались чертежи новой штурмовой винтовки, разработанные совместно Чжан Ляньином и Чэнь Дуншанем.
Чжао Чжунъяо, посмотрев их, почувствовал, что у этого оружия могут быть некоторые проблемы. Потому что он при жизни уже видел подобные винтовки типа булл-пап.
Ствол у этого оружия очень длинный, на вид оно невероятно мощное. Кажется, что и дальность стрельбы очень большая. На самом деле, у этого оружия есть одна проблема: ствол трудно обрабатывать.
Нужно знать, что ствол — это самая важная деталь в оружии. Если со стволом проблемы, то оружие можно считать бракованным.
Ствол — это основной компонент огнестрельного оружия, качество ствола напрямую влияет на характеристики и срок службы оружия. Технология точной ковки стволов — это метод обработки, широко применяемый в настоящее время ведущими военными державами мира в области стрелкового оружия.
Технология точной ковки позволяет формировать нарезы ствола за один проход. После более чем тридцати лет накопления технического опыта, наша страна теперь обладает богатым опытом в точной ковке и может осуществлять точную ковку нарезов для стволов крупного, среднего и малого калибра, а также для стволов малокалиберных орудий.
Стволы, выкованные методом точной ковки, имеют высокую точность размеров канала ствола и хорошую однородность, допуск на диаметр по полям и нарезам находится в пределах 0,03 мм, что значительно превосходит традиционную точность обработки в диапазоне 0,05–0,10 мм.
Не только стволы, современное общество обладает очень передовыми технологиями, и в области сырья для производства огнестрельного оружия уже преодолены прежние ограничения, связанные с использованием только стали, начали применяться некоторые прочные, долговечные и легкие материалы из алюминиевых сплавов.
В настоящее время материалы из алюминиевых сплавов благодаря своему легкому весу, умеренной цене и характеристикам, близким к стали, широко применяются в неподвижных частях огнестрельного оружия, таких как ствольная коробка, направляющие, приклад и другие крупные детали, играя большую роль в снижении веса оружия.
Чжао Чжунъяо был хорошо осведомлен о современных технологиях производства огнестрельного оружия, как-никак, в прошлой жизни он был давним энтузиастом военного дела и обычно любил изучать такие вещи.
Но мир, в котором он переродился, был миром с очень отсталыми технологиями, все военные заводы соответствовали лишь уровню пятидесятых-шестидесятых годов того мира. Совершенно не сравнимо с передовым уровнем двадцать первого века.
Взять, к примеру, токарные станки: станки двадцать первого века — это все станки с ЧПУ, управляемые компьютерами. Для всех деталей, требующих обработки, достаточно ввести параметры и данные в компьютер станка.
Компьютер сам изготовит нужную деталь, причем ее размеры будут в точности соответствовать чертежу, без малейших отклонений.
Можно сказать, это и удобно, и экономит силы, а также сберегает материалы. Потому что при использовании станков с ЧПУ процент годных деталей очень высок, он значительно превышает процент годных деталей, изготовленных на обычных станках ручным способом.
Однако в этом мире не было станков с ЧПУ. Использовать станки с ЧПУ для обработки деталей оружия, боюсь, было невозможно.
Но у Чжао Чжунъяо была и далеко идущая идея: сделать так, чтобы на управляемой им базе появились некоторые станки современного общества.
Потому что только при наличии передовых обрабатывающих станков возможно производить передовое оружие. Если даже оборудование для производства оружия не является передовым, как можно произвести передовое оружие?
Конечно, это был лишь долгосрочный план. Для Чжао Чжунъяо главной задачей сейчас было произвести передовое огнестрельное оружие, более совершенное, чем производимое любой другой страной в этом мире.
Но достичь этого было также весьма трудно.
Потому что у него под рукой не было передовых станков с ЧПУ, не было прочных, долговечных и легких материалов из алюминиевых сплавов. Были только обычные станки и обычная сталь. Использовать все это для производства самого передового в мире огнестрельного оружия было, очевидно, очень сложно.
Но как бы то ни было, Чжао Чжунъяо все равно должен был произвести это оружие. Только создав такое передовое оружие, он сможет прославить эту базу, обеспечить ее существование и в будущем превратить ее в важнейшую военно-промышленную базу всей страны Хуа.
А он, Чжао Чжунъяо, благодаря этой базе, мог бы стать самой яркой звездой военно-промышленного комплекса Хуа. Но все это пока было лишь мечтами, и чтобы превратить их в реальность, требовались шаг за шагом усилия и учеба.
Как бы то ни было, сердце Чжао Чжунъяо было полно уверенности. Потому что он уже держал в руках чертежи самого передового в мире огнестрельного оружия. (Продолжение следует.)
http://tl.rulate.ru/book/129841/6079407
Готово:
