– Кстати, перед публикацией этого объявления обязательно предупредите компанию Penguin. Они наши партнеры, и пусть закрепят его на Penguin News, – сказал Линь Фэн.
– Да, сделаю это сразу! – ответил Цзян Фэн, генеральный директор Longteng, и вместе с операционным директором Юй Лэйсаем они поспешили к лифту.
Оба, как опытные бизнесмены, сразу поняли, что этот шаг Линь Фэна – идеальный способ выйти из кризиса и привлечь внимание общественности. Пока никто не сможет взломать операционную систему смартфона Wyvern, репутация Longteng только укрепится, а продажи модели «Nirvana X» взлетят до небес. Это был гениальный ход в антикризисном пиаре.
В интернете тем временем продолжали бурно обсуждать вопросы безопасности операционной системы Longteng. Эксперты высказывали свои мнения, а Wyvern подвергалась жесткой критике. И именно в этот момент отдел по связям с общественностью Longteng опубликовал заявление на официальном сайте:
– Ко всем пользователям по стране! В последние дни появились слухи об уязвимостях в операционной системе Wyvern. Мы готовы предложить вознаграждение в 100 миллионов юаней тому, кто сможет её взломать. Срок действия предложения – до августа 2019 года.
Эта новость моментально взорвала интернет. Обсуждения стали еще горячее.
[Вознаграждение в 100 миллионов – Longteng делает мощный ход!]
[Статья мгновенно заняла первое место в топе горячих запросов на Baidu.]
Под официальным аккаунтом Longteng Group появились сотни комментариев:
– Не проходите мимо! 100 миллионов ждут вас!
– Лучше искать уязвимости, чем играть в игры. Богатство у вас под носом!
– У меня есть 100 миллионов, и я непобедим в борьбе с негативом!
Шутки и мемы заполонили сеть, затмив все негативные комментарии. Даже People’s Daily отметили этот шаг, похвалив Longteng:
– В древности тоже бывали конфликты. Тот, кто уверен в своих силах, должен поступать, как Longteng!
Ни одна компания раньше не решалась на такие смелые заявления. Но Longteng не только заявил, но и предложил огромное вознаграждение. Это было невероятно!
Новость привлекла внимание не только отечественных, но и зарубежных специалистов. Даже известные команды, такие как Penguin и 360, объявили о своем участии в этом грандиозном мероприятии.
Казалось бы, простое заявление полностью изменило ситуацию в Longteng Group.
В два часа дня Линь Фэн вернулся в свой кабинет. Вскоре к нему зашел Цзян Фэн с мрачным лицом.
– Опять проблемы? – спокойно спросил Линь Фэн.
– Босс, вы не представляете, эти люди переходят все границы. Они не только клевещут на нас, но и переманивают наших сотрудников. Уже уволились более десяти человек из отделов электронной коммерции, пиара и R&D, – с сожалением сказал Цзян Фэн.
– Лао Ю тоже сообщил, что семь маркетологов из его отдела продаж ушли, и четверо бухгалтеров из финансового отдела Минчжун Банка тоже подали заявления, – добавил он.
Смятение в медиапространстве только утихло, а теперь новая проблема – массовые увольнения. Это неизбежно вызовет панику среди остальных сотрудников.
– Интересно, – с невозмутимым видом сказал Линь Фэн, глядя в окно на ряд высотных зданий. – Эти крысы не остановятся на переманивании только среднего и младшего звена.
– Босс, вы правы. Они даже мне прислали приглашение с двойной зарплатой. Думаю, Юй Лэй и Мин Чжунсин тоже его получили, – доложил Цзян Фэн.
– Ха-ха-ха! Эта опера становится все интереснее, и масштаб впечатляет! – Линь Фэн рассмеялся, но в его глазах читалась насмешка.
Пытаться переманить топ-менеджеров Longteng, предлагая двойную зарплату, было чистым безумием. Каждый из них владел 0,5% акций Longteng Technology и получал дивиденды от прибыли компании.
– Некоторые люди и события со временем становятся прошлым. Те, кто уволился, больше никогда не смогут вернуться в Longteng, – холодно сказал Линь Фэн. – Если кто-то еще хочет уйти – пожалуйста! Как только они подадут заявление, пусть уходят.
– Пора отделу кадров подготовить план набора персонала. Теперь, когда репутация группы укрепилась, можно связаться с университетами и нацелиться на выпускников, – добавил он.
– Да, я займусь этим немедленно, – ответил Цзян Фэн, почувствовав облегчение. Пока Линь Фэн сохранял спокойствие, все было под контролем.
– Кроме того, почти все бонусы уже перераспределены. Когда их выдавать – решайте сами. Те, кто недостаточно лоялен, не получат ни копейки, – заключил Линь Фэн.
От этих слов Цзян Фэн почувствовал холод по всему телу.
Его лицо вдруг стало суровым, и он быстро удалился. Эта ситуация открыла возможность разобраться со всеми скрытыми проблемами внутри группы. Один щедрый бонусный пакет будет достаточно, чтобы укрепить положение компании и сделать Longteng ещё сильнее. Этот подход был поистине мастерским!
http://tl.rulate.ru/book/122113/5138115
Готово:
