В тот день после обеда Хао Цянг проходил мимо конференц-зала компании по производству электрических мотоциклов и увидел, что руководители и команды лидеров каждого цеха отчитываются по инспекции 5S.
Инспекция 5S проводится раз в полмесяца, в ней участвуют руководители и лидеры команд каждого цеха, а три человека из группы по очереди проверяют состояние 5S в других цехах, после чего отчитываются и выставляют оценку в конференц-зале.
Хао Цянг встал у двери и слушал, стоя тихо с серьезным выражением лица.
Сотрудники, заметив его, поспешили внимательно слушать.
Тот, кто обычно отчитывается и подводит итоги по 5S, — это производственный менеджер Ян Вэйсинь.
Когда отчет почти закончился, Хао Цянг вошел в конференц-зал и сел за главный стол.
Более двадцати участников отчета не осмелились покинуть зал, увидев серьезное выражение председателя.
Хао Цянг постучал пальцами по столу:
— Отчет об инспекции почти завершен, уберите все и займитесь этим немедленно. Вы просто делаете формальную работу, в чем смысл!
Жесткий голос напугал всех присутствующих, и никто не посмел заговорить.
Особенно это касалось производственного менеджера Яна Вэйсиня, который стал беспокойным. Он отвечал за подведение итогов по 5S, но не был достаточно строг. Теперь его критикуют, и он несет основную ответственность.
Хао Цянг на мгновение замер, а затем продолжил:
— С момента основания компании мы подчеркиваем важность управления 5S.
Управление 5S — это не ради внешнего вида. Конечная цель — улучшение эффективности работы и качества продукции. При реализации 5S каждый должен мыслить в этом направлении. Могу ли я улучшить рабочую эффективность, делая это, а не просто аккуратно складывая инструменты и продукты, что выглядит хорошо, но неудобно в использовании.
Вчера утром городские руководители пришли проверять работу.
Я обошел цех и заметил много проблем. Все кажется аккуратным, но это противоречит основной цели нашего 5S и становится просто формальностью.
Каждый руководитель цеха и лидер команды, подумайте об этом внимательно, вернувшись.
Еще одна важная деталь: лидеры команд, вы не рабочие. Ваша задача — координировать, планировать, обучать и направлять, а также решать основные проблемы на месте, а не участвовать во всех работах.
Хорошо управляйте, не важно, работаете вы или нет, это не имеет значения.
Установите свои обязанности и всегда имейте ясное представление о том, что вы не рабочие. Подумайте, как улучшить эффективность работы команды.
Хао Цянг закончил свою речь и с пустым выражением лица вышел из конференц-зала, оставив всех в молчании.
Ян Вэйсинь потер виски, дважды кашлянул и сказал:
— Каждый, я думаю, услышал, что сказал председатель.
Мы плохо выполнили свою работу и разочаровали председателя.
Не только мне нужно это обдумать, всем лидерам команд тоже следует задуматься об этом, изменить свое мнение и донести идеи председателя до каждого работника цеха, чтобы они могли участвовать вместе.
Вместо того чтобы лидеры команд и руководители делали 5S для галочки, давайте поразмышляем, в чем смысл всего этого?
— В следующий раз, если председатель увидит, что вы сами делаете 5S, а не рабочие действуют самостоятельно, какие будут последствия? Подумайте над этим.
Кроме того, вопросы управления, на которые указал председатель, также очень важны.
Коллеги, присутствующие здесь, все являются基层经理ми. Вам нужно научиться переключать роли. Это не означает, что вы сможете быть лидером команды и руководителем, если вы работаете наиболее активно и усердно. Важно, насколько хорошо вы управляете своими подчиненными, координируете работу и управляете командой.
Каждый должен отличать главное от второстепенного.
Хорошо, я сказал много. Если больше ничего нет, собрание окончено, можете уходить и хорошо подумать об этом.
После слов Яна Вэйсиня участники молча покинули зал.
Компания не уволит их, но, если они не подходят на управленческие позиции, их определенно переведут.
Перевод означает снижение зарплаты, и никто этого не хочет, да и это будет неловко.
На следующий день,
Хао Цянг взял Хан Цинъинь и отправился в Ганченг, чтобы прогуляться и отдохнуть, они ехали в Роллс-Ройсе Фантом.
Если постоянно работать и учиться, это может стать скучным.
Пока еще нет выходных, и ездить слишком далеко нельзя.
Они просто отдыхали и ничего не покупали. Хан Цинъинь не любила носить роскошные вещи.
Тем вечером они остановились в отеле Grand Hyatt на Виктории.
Возможно, машина Хао Цянга была слишком яркой. На следующее утро Хуан Ци, генеральный директор Гонконгского филиала Guosen Securities, позвонил ему, чтобы поинтересоваться.
— Мистер Хао, я слышал, что вы приехали в Гонконг. Могу я чем-то помочь вам? Я отправлю кого-то, чтобы устроил для вас все.
Хао Цянг — важный клиент Guosen Securities, его акции стоят почти 3 миллиарда юаней.
Финансовая атмосфера в Гонконге очень хорошая, и многие брокерские компании обращают внимание на Хао Цянга.
Это, конечно, в первую очередь потому, что группа Future Technology продемонстрировала большой потенциал. При этом стоимость Renjian Fireworks составляет 5 миллиардов юаней, и многие брокерские компании также хотят получить свою долю.
Некоторое время назад Хао Цянг понял, что его обманули в Huanhui Investment Institution, и ставка была слишком высокой. Ему следовало проконсультироваться с Цзянь Ин последним.
С его нынешней репутацией, славой и активами он также мог получить финансирование от брокерских компаний — это означает, что он может занять деньги.
Основная сумма и проценты возвращаются в срок, ставка примерно 10 процентов.
Конечно, это в первую очередь для инвесторов, которые сотрудничали с брокерскими компаниями.
Раньше Хао Цянг не соответствовал условиям.
Теперь это уже не проблема.
Поэтому быть известным также имеет свои большие преимущества.
Кроме финансирования, вы также можете занимать ценные бумаги у брокерских компаний, например, акции.
Например, если вы считаете, что акции упадут, вы можете занять их у брокерских компаний, а затем продать по высокой цене. Когда цена акций упадет, вы можете выкупить их и вернуть брокерским компаниям, уплатив определенный процент.
Этот ход также называется «шорт» или «короткая продажа».
— Здравствуйте, мистер Хуан, у меня есть идея. Я хочу привлечь средства через вашу брокерскую компанию. Интересно, сколько денег я могу привлечь в своей ситуации? — Хао Цянг расслабленно устроился на диване отеля, держа в руке стакан с кипяченой водой и любуясь кораблями на Виктории.
— О, сколько мистер Хао хочет привлечь?
— Чем больше, тем лучше. Один миллиард — это не так много, а сто миллиардов — не слишком много.
— Кхм… — Хуан Ци подавился, услышав это.
Какой масштаб, сто миллиардов — не слишком много.
После небольшой паузы он прямо спросил:
— На что мистер Хао планирует привлечь средства?
— Конечно, для инвестиций в акции.
— Или в Маотай и Тенсюн?
— Примерно так. Брокерская компания Guosen знала о истории операций Хао Цянга и не скрывала этого.
— Поскольку сумма средств, запрашиваемая, слишком велика, мне нужно сообщить об этом своему начальству. Я перезвоню, когда получу результат.
— Хорошо, жду хороших новостей. После разговора Хао Цянг положил трубку.
Хан Цинъинь сидела неподалеку. Услышав разговор Хао Цянга, она с любопытством спросила:
— Брат Цянг, ты уверен в Маотае и Тенсюн?
— Да, они идут очень хорошо. За последние один-два года это отличная возможность для инвестиций. Я вложил более 2 миллиардов юаней, но все равно считаю, что этого недостаточно.
— О, я этого не понимаю. — Хан Цинъинь пыхтела и улыбалась.
За последние два года Хао Цянг сильно изменился. Он всегда говорит о суммах в «миллиардах».
Она наблюдала, как Хао Цянг шаг за шагом изменялся, развивая свой бизнес, но все равно была удивлена.
— Брат Цянг, ты думаешь, что они одолжат мне деньги?
— Да, они дадут мне деньги. Важно, сколько они дают. Это также первый раз, когда я привлекаю средства через брокерскую компанию. Раньше я не подходил по критериям, — Хао Цянг слегка улыбнулся.
http://tl.rulate.ru/book/119186/4871273
Готово:
