Готовый перевод Business Empire: Black technology has more than 100 million / Бизнес-империя: У нас чуть больше чёрных технологий.: Глава 29: Набор персонала

Лю Сен поехал на ярмарку вакансий в Цзинлине вместе с Лю Ин и Инь Дань. Им нужно было нанять несколько специалистов. Для набора базовых сотрудников не требовалось особых умений — их можно было нанимать прямо в Маошане.

Изначально Лю Сен не хотел ехать в Цзинлин и планировал провести набор через интернет, но его компания только-только открылась и ещё не обрела популярности, поэтому ему ничего не оставалось, как отправиться на ярмарку и попытать удачу.

На заранее забронированном стенде он вывесил подготовленные объявления:

Срочно требуются:

Директор завода

Финансовый директор

Руководитель IT-отдела

Зарплата — по результатам собеседования

Компания: “Цзяннань Жунчэн Идянь Вайн Ко., Лтд.”

Лю Сен, Лю Ин и Инь Дань всё подготовили и уселись ждать соискателей.

Когда наступило время входа, соискатели хлынули в павильон.

Толпы проходили мимо, бросая взгляды на их стенд.

Сначала Лю Сен обрадовался — казалось, их предложения пользуются интересом. Но вскоре он заметил нечто странное: почти все, подойдя ближе, качали головой и уходили.

Кто-то проверял информацию о компании “Идянь Вайн” в телефоне, но быстро терял интерес.

Кто-то отказывался из-за того, что фирма базируется в Жунчэне — слишком далеко.

Другие, узнав, что компания зарегистрирована меньше месяца назад, вообще не верили, что это серьёзное предприятие. Все и так знают, что производственный бизнес — тяжёлый и рискованный, особенно в такой традиционной отрасли, как виноделие.

Немало людей останавливалось не из-за вакансий, а из-за Лю Ин и Инь Дань — их яркая внешность и элегантность приковывали внимание.

Лю Сен только развёл руками: он пришёл нанимать сотрудников, а не показывать девушек. Но, похоже, обаятельность двух красавиц с разными типажами сработала слишком эффективно.

Прошло много времени, но никто не подходил по делу. От скуки они начали вполголоса болтать между собой.

Вдруг появился молодой парень:

— Здравствуйте, вы всё ещё ищете руководителя IT-отдела?

Услышав вопрос, троица тут же прервала разговор и обратила внимание на юношу. Он был очень молод, возможно, только что окончил университет, одет просто — спортивная одежда.

— Да, вакансия открыта. Вы хотите попробовать? — спросил Лю Сен, немного удивлённый тем, что столь молодой человек целится сразу на руководящую должность.

— Да! Вот моё резюме.

Парень, не теряя энтузиазма, тут же протянул документ. Лю Сен предложил ему присесть и начал читать. И вскоре понял, откуда такая уверенность.

Парня звали Цао Лэй. Он выпускник Цзинлинского университета, специальность — информационные технологии. Окончил в этом году. Участвовал во множестве проектов во время учёбы и даже получил несколько мелких патентов.

Сначала Лю Сен не понял, почему он выбрал именно их компанию, но, увидев адрес прописки Цао Лэя, всё встало на свои места — он родом из Маошаня, то есть из самого Жунчэна.

Они начали общаться.

Оказалось, что Цао Лэй не стремится к головокружительной карьере. Ему нужна стабильная работа с достойной зарплатой поближе к дому. Родители — простые крестьяне, отец в последние годы часто болеет, за ним нужно ухаживать.

Хотя Цзинлин и находится рядом с Жунчэнем, дорога до Маошаня занимает два-три часа — слишком неудобно.

Увидев вакансию, он решил, что это удача. Работа по специальности, и близко к дому. Если зарплата будет хотя бы сопоставима с Цзинлинскими предложениями, он согласен.

Лю Сен остался доволен. В ходе разговора Цао Лэй уверенно отвечал на технические вопросы и высказывал собственные идеи. Парень оказался умным, скромным и преданным семье.

Он предложил Цао Лэю 15 тысяч юаней в месяц. Тот был приятно удивлён — он готов был согласиться и на 10 тысяч, лишь бы работать рядом с домом.

Лю Сен же преследовал свои цели. Он хотел вырастить команду экспертов: кого-то оставить в дочерних компаниях, а лучших — собрать в будущий исследовательский центр, чтобы развивать технологии по направлениям, полученным через свой “золотой палец”.

Тут же оформили приглашение на работу и обменялись контактами.

— Цао Лэй, если у тебя есть подходящие друзья — рекомендую. Главное, чтобы подходили по уровню.

— Босс… мои однокурсники все хотят остаться в Цзинлине, работать в престижных компаниях по профессии, — смущённо ответил он.

Ему и самому было немного тяжело: его будущая работа — это, скорее всего, сайты, серверы и оформление интернет-магазинов. Его друзья не захотят идти в маленькую фирму в провинции ради этого.

Лю Сен это понял. Раскрывать ему амбициозные планы пока смысла не было — всё равно не поверит. Но он всё же попросил:

— Всё равно спроси. Думаю, если ты такой — твои друзья тоже неплохие.

Цао Лэй пообещал подумать.

Он собирался вернуть квартиру в Цзинлине и переехать домой. Пока шёл ремонт, ему поручили начать работу удалённо — создать сайт компании.

До конца ярмарки подходящих кандидатов больше не появилось.

Троица вернулась в Жунчэн. Дома Лю Сен увидел свою двоюродную сестру Ни Юэ — она ужинала с Лу Лу.

— Брат, вы ведь ездили на ярмарку в Цзинлин? Как всё прошло? — спросила Ни Юэ, держа в руках поварёшку.

— Плохо. Очень трудно найти людей. У нас нет имени, и мы в маленьком городке — никто не верит в перспективы, — вздохнул Лю Сен.

— То есть, вообще никого?

— Ну, одного толкового парня всё-таки нашёл — выпускника Цзинлинского университета, — с улыбкой сказал он.

— Серьёзно? Почему он выбрал вас?

— Он из Маошаня. Хочет быть рядом с семьёй.

— Значит, парень с характером. А по другим должностям ещё нужны люди? Если да — скажи. Я поговорю с дядей Цзинем, у него хорошие связи. Обязательно найдёт кого-нибудь подходящего.

— Точно… Почему я сам об этом не подумал?

На самом деле, Лю Сен и думал, но не хотел никого утруждать. Он привык полагаться только на себя — эта черта характера нуждается в пересмотре.

В малых городах действительно лучше решать такие вопросы через знакомых с широкой сетью контактов.

После ужина три девушки вместе с Ни Юэ отправились на крышу отдыхать, а Лю Сен снова ушёл в мастерскую — продолжать эксперименты с кодзи №2 и ферментом типа B.

http://tl.rulate.ru/book/116984/6286304