На следующий день, рано утром,
"Beep...."
Пробуждение в лагере уже прозвучало.
Но в общежитии пилотов не было никаких движений.
Конечно, дело не в том, что пилоты проспали, а в том, что здесь никого не было.
Комната симулятора была действительно ярко освещена прошлой ночью.
С момента создания армии Ghost Blue, здесь никогда не было так оживленно.
Обычно каждый пилот имеет фиксированное время для полета.
Каждый тренируется в течение часа, а затем приходит следующая группа.
И те, кто закончил тренировку, если бы это было в прошлом, обычно возвращались бы в общежитие, чтобы отдохнуть заранее, или шли бы в читальный зал, чтобы учиться.
Но прошлой ночью было иначе.
Даже после тренировки все приходили сюда и не уходили.
Не по какой-то другой причине, а просто чтобы ждать следующей возможности для полета.
Хотя время ожидания может быть очень долгим, никто не хочет уходить из-за этого.
В промежутке ожидания, на самом деле, все ждут не зря.
Можно еще смотреть на операцию в симуляторе по видео.
Изучение опыта других тоже способ улучшиться!
Так что никто не хочет уходить.
Самое главное, что оценка будет завтра.
Кто не хочет бороться за возможность быть в первой партии настоящих машин?
За эту возможность я должен бороться изо всех сил.
"Эти ублюдки действительно не смогли быстро поступить. Теперь они сожалеют, не так ли?"
Командир Zhao базы хорошо знал ситуацию пилотов.
Однако он не вмешивался слишком много.
Они все взрослые и отвечают за свои действия.
Это была также хорошая возможность дисциплинировать этих обычно непокорных ребят.
"Командир Zhao прав, эта группа людей просто нуждается в воспитании.
Главный инструктор, отвечающий за тренировку на базе, сразу поддержал.
"Ладно, забудь о них. Министр Qian уже добился успеха?
Командир Zhao задал другой вопрос.
"Уже встал и завтракает"
""Хорошо, пойдем туда тоже. После завтрака оценка начнется сразу."
Командир Zhao пошел впереди и направился в столовую.
В 9 утра оценка официально началась.
"давай..."
"ты сможешь..."
"жизнь или смерть зависит от этого."
Хотя у всех был большой темный круг под глазами, они все еще выглядели энергичными. Они подбадривали себя тайно.
Кроме того, для солдата, не спать одну ночь, ничего.
Оценка длится только один или два часа, и ее можно пережить, если держаться.
В этот момент главный инструктор базы уже стоит на трибуне.
"Перед оценкой позвольте мне сказать несколько слов.
Эта оценка делится на две части, одна - письменный тест, а другая - компьютерный тест.
Кроме того, у меня здесь только полноценные оценки и провал, и нет третьей оценки.
Если вы провалите оценку, это означает, что вы недостаточно усердно работаете.
Я надеюсь, что все запомнят, что у вас есть только три шанса."
"Вау...."
"Нужно ли быть таким строгим?"
"У меня проблема на этот раз."
Когда они услышали, что оценка требует только полных оценок или провала, на месте возник шум.
Как пилоты-аси, все должны были пройти тысячи или восемьсот оценок.
Но никогда не было такой оценки, как эта.
Она требует только полных оценок или провала.
Проще говоря, любая маленькая ошибка приведет к провалу.
Аси-пилоты тоже люди.
Пока они люди, они будут делать ошибки.
Даже машины делают ошибки.
Не говоря уже о людях. (Чтобы читать захватывающие романы, перейдите на Faloo Novel Network!)
Значение главного инструктора очень ясно. Это вообще не относится к ним как к людям!
Ни один из людей на месте не является рекрутом.
Годы военного опыта сказали всем на фактах.
Даже если требования инструктора неразумны, не думайте о том, чтобы их опровергнуть.
Потому что опровержение бесполезно. Это только смутит вас. Это бесполезно.[]
Когда вы сталкиваетесь с такой ситуацией, у вас есть только два выбора.
Либо столкнуться с вызовом лицом к лицу.
Либо отступить и вернуться домой.
Третьего пути для вас нет.
"Тест начинается сейчас."
Не давая всем времени подумать, главный инструктор объявил о начале теста.
И кто-то уже начал раздавать тесты всем.
Тест легок, но и сложно.
Это легко, потому что содержание письменного теста все из руководства по эксплуатации F22.
Если вы запомнили руководство, то получить полный балл не сложно.
Но сложность здесь.
Насколько легко запомнить руководство из сотен страниц?
"шуршание...."
Все получили тест и начали работать над ним.
Как говорится, заполняй сначала, независимо от того, знаешь ли ты, как это сделать или нет.
Через час письменный тест официально закончился.
Когда тесты были сданы, кто-то был счастлив, а кто-то грустил. Те, кто всегда серьезно относился к этой специальной подготовке, не имели проблем с этим тестом.
Те, кто всегда был небрежен в этой специальной подготовке, теперь были в затруднительном положении, так как более половины из них не могли это сделать.
На самом деле, их оценка могла быть объявлена завершенной заранее.
"Пойдем в компьютерный зал сейчас."
Главный инструктор не заботился о том, как все справились с тестом, и попросил всех перейти на второе место тестирования.
Компьютерный тест будет проводиться на симуляторе.
Все пошли в компьютерный зал.
"Компьютерный тест начинается сейчас. Есть 4 симулятора и 4 человека в группе. Первая группа, пожалуйста, займите свои места."
Главный инструктор напрямую объявил о начале компьютерного теста.
Список был объявлен заранее, поэтому люди из первой группы сразу же вышли и вошли в компьютерный зал.
У всех есть 20 минут на компьютерный тест.
Однако, если кто-то разобьется рано, его оценка закончится рано.
Не говоря уже о том, что оценка будет непосредственно оцениваться как ноль.
Производительность первой группы была также в порядке, и все они завершили запланированные предметы в соответствии с содержанием оценки.
Вторая группа была немного разочаровывающей. Один из членов команды разбился о гору на 12-й минуте оценки.
Аварии также произошли в третьей и четвертой группах.
Компьютерный тест официально завершен, что также означает, что эта оценка завершена.
На самом деле, нет необходимости объявлять ответы. Результаты можно узнать по лицам кандидатов.
Те, у кого улыбающиеся лица, полны уверенности в этой оценке.
Те, у кого унылые лица, уже знают, что их оценка закончена.
"Очень хорошо."
Вице-министр Qian наблюдал за всей оценкой.
В этом действительно не было ничего ложного.
Если это хорошо, то хорошо, если нет, то нет.
Так что вице-министр Qian дал положительный ответ на эту оценку.
Он не ждал окончательного результата и напрямую попросил командира Zhao отвезти его.
Окончательная оценка скоро вышла.
Всего 10 человек прошли оценку, примерно пополам!
Однако, для такой строгой оценки, чтобы пройти половину, это также очень высокий процент прохождения.
Конечно, большая причина в том, что эти люди являются аси-пилотами.
Основы есть, и легче начать.
PS: Пожалуйста, дайте мне цветы, голоса и полное решение.
http://tl.rulate.ru/book/115508/4517544
Готово:
Использование:
