Готовый перевод Reborn Monopoly System / Переродился с системой Монополии: Глава 40

(Ctrl + влево) Предыдущая глава   |    Оглавление    |   Следующая глава (Ctrl + вправо)

— Старшая сестра, завтра я отправляюсь в Чэнду. Все мои планы готовы и будут приведены в исполнение в ближайшее время.

В машине У Юнь докладывал Ци Фэй о своих передвижениях в ближайшие несколько дней.

— Что за компания? Почему мне даже не сообщили? — Ци Фэй была очень любопытна.

У Юнь небрежно сказал:

— Узнаешь через некоторое время. Я подскажу тебе ключевое слово: велосипед.

— Да уж, очень таинственно!

На шоссе У Юнь, следуя указаниям навигатора, услышал оповещение о камере контроля скорости впереди и медленно сбросил скорость.

— Невероятно! Так легко разогнался до двухсот сорока! — У Юнь с азартом наблюдал, как скорость машины медленно падала с двухсот сорока до ста двадцати. Он вспомнил, как только что легко маневрировал в транспортном потоке, и не мог не вздохнуть, насколько же идеальным было сочетание мастерства вождения и суперкара!

Навигатор показывал, что путь займёт всего час. Однако У Юнь прибыл в Инкубационный парк технологий и инноваций Цзинкая, расположенный через дорогу от кампуса Шуйскую педагогического университета Чэнлун, всего за тридцать минут.

Тан Цяо из офиса по привлечению инвестиций парка с завистью смотрел на медленно переезжающий лежачий полицейский «Ламборгини», когда зазвонил его мобильный телефон. На экране высветилось: «Господин У».

— Алло, господин У! Я Тан Цяо. Вы прибыли? На «Ламборгини»? — Тан Цяо увидел, как окно «Ламборгини» опустилось, и молодой человек внутри помахал ему.

Тан Цяо обрадовался, понимая, что сегодня есть высокая вероятность заключения сделки. Богатый наследник, начинающий свой бизнес, непременно будет щедр.

Тан Цяо подбежал к машине:

— Господин У, здесь только подземная парковка. Я покажу вам дорогу. Следуйте за мной! — С этими словами он двинулся вперёд.

— Эй, подождите, садитесь в машину и покажите дорогу. Так будет быстрее, — сказал У Юнь, увидев, что Тан Цяо идёт пешком, тратя драгоценное время.

После того как У Юнь велел Тан Цяо открыть дверь и сесть в машину, он, следуя за Тан Цяо, спустился на подземную парковку и подошёл к двери одного из помещений.

Выйдя из машины, У Юнь увидел, как Тан Цяо осторожно прижимает откидную дверь. Он улыбнулся и сказал: «Ничего страшного. Просто прикройте её с усилием. Это ведь не дверь с автодоводчиком».

«Мистер У, пожалуйста, следуйте за мной. Вчера вы связались со мной по поводу аренды офиса площадью около тысячи квадратных метров после ремонта. У нас как раз есть два таких помещения, и я сначала покажу их вам».

У Юнь и его жена вначале осмотрели первую квартиру. Несмотря на новизну, она всё же выглядела так, будто уже была в употреблении. К тому же, этот офис, занимавший целый этаж, не был сдан в аренду.

Вторая квартира находилась рядом с первой, на верхнем этаже здания. Здания первой очереди имели всего пять этажей. У Юнь и Тан Цяо быстро поднялись на пятый этаж.

«Мистер У, площадь всего этого этажа составляет три тысячи квадратных метров, разделенных на два офиса по тысяче квадратных метров и два по пятьсот квадратных метров», — представил Тан Цяо.

«Наш Инкубаторный парк научно-технической промышленности Цзинкая открылся только в 2012 году. Количество компаний-резидентов ещё далеко не полностью заполнено, и никто не использовал этот этаж. Если ваша компания в будущем будет нуждаться в расширении, я лично советую арендовать весь этаж. Независимо от того, как она будет развиваться, это будет очень удобно для расширения».

У Юнь взглянул на дорого отделанный офис на этом этаже, сравнивая его с прежним офисом «Небула Медиа».

За исключением того, что здание не было таким высоким, во всём остальном он не уступал ему.

Больше всего У Юня тронули слова Тан Цяо: «Мистер У, ваша компания — высокотехнологичная? Основное направление деятельности нашего Инкубаторного парка научно-технической промышленности — это именно научно-технические индустриальные парки».

Правительство Чэнду ныне оказывает всемерную поддержку высокотехнологичной индустрии, предлагая щедрые льготы и создавая благоприятные условия.

Более того, наши электросети и интернет-инфраструктура соответствуют высочайшим национальным стандартам, так что выбор нашего офисного центра принесет вам куда больше преимуществ, нежели другие!

У Юнь остался в полном восторге и решил обосноваться здесь, арендовав офис площадью в тысячу квадратных метров по ежемесячной ставке сорока тысяч юаней.

При заключении договора У Юнь, дабы не тратить время на торги, великодушно внес плату в размере сорока восьми тысяч юаней за год аренды, к которым прилагались десять тысяч юаней за пользование помещением и еще шестьдесят тысяч юаней в качестве платы за обслуживание.

— Добро пожаловать в наш парк, господин У! Если в будущем у вас возникнут какие-либо вопросы, смело обращайтесь к нам! — произнесла Тан Цяо, крепко пожимая руку У Юню.

Поблагодарив Тан Цяо, У Юнь отправил адрес регистрации компании и отсканированную копию договора аренды посреднику.

— Получено! Поскольку ваша компания относится к высокотехнологичным, бизнес-лицензию вы получите уже на этой неделе!

Предприятия, специализирующиеся на высоких технологиях, сжигают огромные средства. Даже при отсутствии финансирования развитие невозможно; капитал, увы, не внемлет красивым историям.

Неудивительно, что множество стартапов ютятся в скромных заводских цехах да квартирах, в отличие от У Юня, который с самого начала, минуя ангельские инвестиции, зарегистрировал уставный капитал в двадцать миллионов.

Вздохнув, У Юнь приготовился к набору персонала. Любой интернет-холдинг, особенно новое предприятие в сфере велосипедного проката, подобно его будущему проекту, нуждается в квалифицированных продавцах, программистах и ремонтниках.

Ведь главная цель У Юня — создать сервис совместного использования велосипедов с GPS-навигацией и оплатой посредством сканирования QR-кода, подобно будущим "Мобайкам".

На начальном этапе У Юнь сосредоточился на разработке приложения "Сяохунци"*. Да, У Юнь решил назвать сервис совместного использования велосипедов "Маленький Красный Велосипед" — в цветах "Феникса"*.

*Примечание: "Сяохунци" (小红旗) — буквально "маленький красный флаг", который ассоциируется с детскими организациями и символизирует движение вперед.*

*Примечание: Jiangsu Phoenix Bicycle Factory — один из крупнейших и старейших велосипедных заводов Китая, известный своим качеством и инновациями.*

Приложение — ключ к раннему развитию. Лишь с его помощью мы сможем заложить фундамент для последующего энергичного продвижения велосипедов и максимально захватить рынок системных велосипедов с общей системой! В процессе развития, в 2014 году, основатель OFO, выпускник Пекинского университета, Дай Вэй, основал OFO совместно с четырьмя партнерами, чтобы решить транспортные проблемы в университетских городках.

По данным, желтые автомобили OFO скоро начнут работать в столице. Mobike также будет официально запущен в начале 2016 года.

Однако до получения первого раунда ангельских инвестиций "Сяохуан" потребуется более полугода, так что у У Юня еще полно времени.

Но время — деньги, поэтому выход на рынок раньше означает получение наибольшей выгоды. Рассказывать истории капиталу — вот последнее слово.

Да, конечная цель У Юня — продать "Сяохунци". В конце концов, потолок для общих велосипедов существует, и как бы он ни развивался,

У Юнь не мог справиться с этим уже несколько дней. Он был занят наймом сотрудников и сотрудничеством с агентством, чтобы зарегистрировать компанию.

Оплаченный капитал составил 20 миллионов юаней, У Юнь добавил еще 20 миллионов юаней в виде опыта, и лимит счета был снижен до 31,7 миллиона юаней.

Каждый вечер У Юнь навещал У Ин и Цзян Синьи. Наблюдение за различными показами мод двух женщин давало У Юню новые впечатления каждый день.

Конечно, как псевдо-мастер тайм-мененджмента, ежедневное общение с Бай Юэ и Ци Фэем было обязательной домашней работой. Юнь также посетил рынок найма талантов в Чэнду и через 58.com нанял 20 программистов и десять специалистов по продвижению операций.

Как интернет-компания, переработки — это тоже нормально, поэтому У Юнь нанял четырех сотрудников на ресепшен для работы посменно.

У У Юня все же на слуху принцип, что кролик не ест траву у своего гнезда. Как руководитель, его обычные слова и поступки влияют на атмосферу в компании, поэтому у У Юня не было возражений против служебных романов, только после развлечений кого-то увольняли.

Конечно, бухгалтерия и отдел кадров тоже были необходимы.

Через несколько дней в корпорации "Взлет Феникса" появилось еще 50 сотрудников, включая двух последних уборщиц.

http://tl.rulate.ru/book/143061/7450310

(Ctrl + влево) Предыдущая глава   |    Оглавление    |   Следующая глава (Ctrl + вправо)

Обсуждение главы:

Еще никто не написал комментариев...
Чтобы оставлять комментарии Войдите или Зарегистрируйтесь

Инструменты
Настройки

Готово:

100.00% КП = 1.0

Скачать как .txt файл
Скачать как .fb2 файл
Скачать как .docx файл
Скачать как .pdf файл
Ссылка на эту страницу
Оглавление перевода
Интерфейс перевода