Глава 1604. Человеческая природа — не ценить того, что имеешь
В своей прошлой жизни Ли Е слышал реплику Чжоу Синсина: «Передо мной лежали искренние, настоящие чувства, но я не сумел их оценить… Если бы небо дало мне ещё один шанс… Сроком на десять тысяч лет».
Эти слова не теряют популярности десятилетиями именно потому, что они отражают две фундаментальные черты человеческой натуры — неумение ценить то, что есть, и склонность сожалеть о прошлом.
Жизнь пролетает стремительно, за несколько десятков лет представляется множество возможностей. Только упустив их, человек начинает понимать их ценность и терзаться сожалениями. И что ещё важнее — небо не даёт второго шанса.
Поэтому, когда Ли Е предельно ясно дал понять Дун Шаньфа, что это «твой последний шанс», тот не только не оценил его, но даже счёл, что Ли Е, занимая более высокую позицию, пытается унизить его, Дун Шаньфа, достоинство.
[В конце концов, я — первое лицо завода с десятками тысяч рабочих! Ты даёшь мне шанс? Я что, твой слуга или служанка? Ты возомнил себя спасителем?]
Уголки губ Дун Шаньфа слегка приподнялись, и он спокойно спросил Ли Е:
— Товарищ заместитель генерального директора Ли, если я приму этот «шанс», сможете ли вы сделать так, чтобы «Юго-западный завод тяжёлых автомобилей» стал таким же, как компания «Цинци»? Сможете ли вы поднять зарплаты десятков тысяч рабочих Юго-Запада до уровня «Цинци»?
— Это я гарантировать не могу.
Ли Е мгновенно отверг это предположение.
[Что за шутки? Если я сейчас что-то пообещаю, выйдет, что раньше я намеренно не помогал «Юго-западному заводу»?]
С момента слияния в группу «Цзиннань» прошёл уже год, а положение «Юго-западного завода» становилось только хуже. Если бы Ли Е сейчас стал бить себя в грудь с гарантиями, не возникло бы вопросов — а не скрывал ли он до этого свои истинные намерения?
У Дун Шаньфа были каналы, чтобы довести информацию до верхов. Если бы слухи о «коварстве и эгоизме» Ли Е пошли наверх, даже если бы высшее руководство и поверило ему, в какой-то ключевой момент конкурентам это дало бы повод для атаки.
Поэтому Ли Е холодно ответил:
— Возможно, вы считаете, что социальный пакет и условия труда в «Цинци» и первом цехе очень хороши. Но эти блага рабочие завоевали сами своим трудом. Так что только если на Юго-Западе будут строго соблюдать стандарты «Цинци» и добросовестно принимать её методы управления, появится шанс достичь таких же результатов и эффективности.
Дун Шаньфа усмехнулся:
— Хм. После всех этих слов выходит, что всё равно всё зависит от нас самих?
Ли Е парировал без промедления:
— Можно сказать и так. Дитя, которое знает только, как сосать молоко, никогда не вырастет самостоятельным.
Возможно, слова Ли Е прозвучали слишком резко, потому что все присутствующие переглянулись.
Затем Директор Цянь, лицо которого потемнело, гневно уставился на Ли Е:
— Товарищ Ли Е, ваши слова переходят все границы.
Ли Е бросил на Директора Цянь взгляд, полный неудовольствия.
Честно говоря, позиция Директора Цянь стала неожиданностью для Ма Чжаосяня и других. Они полагали, что при нынешнем плачевном состоянии «Юго-западного завода» местные власти постараются держаться от него подальше и ни за что не станут цепляться за него. Не ожидали, что те будут висеть на нём мёртвым грузом.
Ли Е вздохнул и совершенно спокойно произнёс:
— Я говорю правду. За этот с лишним год я столкнулся с большим количеством проволочек и препирательств, чем за предыдущие шесть лет. Так больше продолжаться не может.
«…»
Слово «внутренние трения» в девяностые ещё не вошло в широкий обиход. Поэтому после слов Ли Е некоторые задумались, а другие ничего не поняли.
Наконец, начальник отдела Цюй, потеряв терпение, заговорил:
— Раз мнения так сильно разошлись, давайте созовём общее собрание трудового коллектива для голосования! Пусть сами рабочие братья решат — разделяться или объединяться. Кроме того, напоминаю вам: только в этом месяце на баланс местных властей передаются шестьдесят семь предприятий. Так что то, что вам кажется вопросом жизни и смерти, может превратиться в незначительную мелочь, которую будут решать без особых церемоний…
«…»
Присутствующие вновь переглянулись, почувствовав, что слова начальника отдела Цюй прозвучали ещё резче и неприятнее, чем слова Ли Е.
Потому что подтекст его речи был таков: перед высшим руководством уже выстроилась очередь предприятий, требующих внимания, слово «сокращение» уже на слуху, а вы всё ещё препираетесь, кто кем будет руководить? Нечего делать, видно.
— На этом всё! На голосование — неделя.
«…»
С уходом начальника отдела Цюй собрание разошлось без радости. Но сам Ли Е счёл его предложение отличным.
Судьбу нужно вершить своими руками, и за все последствия рабочие будут отвечать сами. Даже если потом придётся жалеть, — свой голос придётся признать.
Однако Ма Чжаосянь всё ещё хотел попытаться перетянуть юго-западников на свою сторону. Потому что пекинскому руководству нужны достижения. Если предприятие с многолетней историей будет присоединено к столичным, в отчётном докладе можно будет написать на несколько страниц больше.
А что касается проблемы с расхлёбыванием каши, они совсем не волновались. За эти годы «Цинци» поглотила не меньше восьми-десяти «убыточных предприятий», и каждое быстро «вышло в плюс». Они были уверены, что с «Юго-западным заводом» будет то же самое.
— Ли Е, я хочу, чтобы Шань Шэнвэнь связался со здравомыслящими людьми на «Юго-западном заводе», объяснил рабочим нашу искренность и возможности. Нельзя позволить Дун Шаньфа одурачить людей…
«…»
Ли Е понимал, что Ма Чжаосянь хочет устроить «согласование позиций» на Юго-Западе до коллективного голосования. А Шань Шэнвэнь был родом с того завода и доверял Ли Е, так что поручить это дело ему было уместно.
Но Ли Е откровенно заявил:
— Я не против, чтобы Старина Шань наладил связи. Но подчеркну: если объединение сохранится, но при этом продолжится нынешняя игра в баланс власти, я буду решительно против.
Ма Чжаосянь улыбнулся:
— Конечно, я тоже устал от постоянных склок. «Юго-западный завод» должен на все сто процентов подчиняться нашему управлению.
— Хорошо, на том и порешим.
Видимо, ни пекинские власти, ни сам Ма Чжаосянь больше не потерпят нынешней ситуации «равновесия в управлении». «Юго-западный завод» должен принять полностью подчинённый статус.
Но едва Ли Е отправил Старину Шаня «активизироваться» на Юго-Западе, как ситуация приняла курьёзный оборот.
Во-первых, стали известны результаты голосования рабочих «Цинци»: более девяноста девяти процентов высказались категорически против принятия «Юго-западного завода».
Ма Чжаосянь с досадой спросил Ли Е:
— А это голосование наших собственных людей… что оно означает?
Ли Е развёл руками:
— Во-первых, поясняю: я не давал никаких намёков. Но после того как было объявлено о голосовании, реакция рабочих была очень эмоциональной. Они не хотят тащить на себе этих юго-западников.
Ма Чжаосянь: «…»
Зачастую рабочие братья бывают близоруки и слепы. Но часто они также сплочённы и злопамятны. Все ещё помнят, как рабочие с «Юго-западного завода» тогда пырнули ножом технарей из «Цинци»!
И это было ещё не всё. Шань Шэнвэнь, получив указание Ли Е, отправился на Юго-Запад. Едва он добрался домой и даже не начал «согласование», как результаты голосования рабочих «Юго-западного завода» тоже объявили. Но Дун Шаньфа даже не стал собирать общее собрание всего коллектива — он созвал несколько десятков представителей рабочих, и на этом «коллективное голосование» было завершено.
Ли Е не мог не вздохнуть с чувством: эти виртуозы власти и вправду не оставляют простым людям ни единого шанса.
Раз голосование в обоих коллективах дало «высокую степень единодушия», раздел группы «Циннань» стал практически решённым делом.
Однако после обсуждения наверху решили сохранить вывеску «Группа Цзиннань», просто выделив «Юго-западный завод» в отдельную структуру. В конце концов, за эти годы «Цинци» поглотила множество мелких и средних предприятий и вполне заслуживала звания «группы».
Таким образом, статус предприятия не понизился. Ма Чжаосянь взял на себя двойную нагрузку — генерального директора и секретаря парткома. А у Ли Е, у которого «испытательный срок» истёк, наконец-то убрали приставку «временно исполняющий обязанности» к должности заместителя генерального директора. Всем, казалось, было неплохо.
Лишь Шан Биня перевели на должность заместителя генерального директора во вновь созданную Пекинскую групповую компанию. Казалось бы, перевод на равнозначную должность, но насколько она была реальной — сказать трудно.
Только когда Шан Бинь уезжал, Ли Е показалось, что тот выглядел довольно легко, создавая впечатление человека, который «благополучно приземлился».
[Он смирился со своей судьбой?]
Ли Е вдруг подумал, что судьба Шан Биня тоже сложилась неплохо. Столько людей с «Юго-западного завода» угодили за решётку, а он, Шан Бинь, любивший покрутиться около тёмных делишек, в итоге сумел «приземлиться» благополучно. Довольно неплохо.
Но на третий день после перевода Шан Биня Чжо Минлань неожиданно вернулась. И вернулась под конвоем полиции.
http://tl.rulate.ru/book/123784/10694865
Сказал спасибо 1 читатель