«Здравствуйте, господин Линь!»
Как только мужчина средних лет увидел, что Линь Ю выходит из машины, он сразу же подошёл, чтобы поприветствовать его.
Линь Ю тоже быстро шагнул вперёд и протянул ему левую руку.
Мужчина слегка опешил, но затем с искренней улыбкой протянул оставшуюся левую руку и пожал руку Линь Ю.
— Здравствуйте, господин Чжоу. Простите, что заставил вас выйти, чтобы поприветствовать меня.
— Ничего подобного, господин Линь. Ваше решение взять на себя управление этим заводом — большая помощь. Я поступил правильно, выйдя поприветствовать вас. — Мужчина средних лет, Чжоу Цзинчжэн, был владельцем этого завода.
Он был очень откровенен, говоря о трудностях, с которыми столкнулась фабрика: «К тому же, это всего лишь несколько шагов».
— Тогда, господин Чжоу, не могли бы вы показать нам внутреннее устройство?
— Конечно, сюда! — Господин Чжоу провел Линь Ю и Юэ Пэнцзю на территорию безлюдного завода, по пути подробно рассказывая Линь Ю обо всём.
Линь Ю вскоре обнаружил, что ситуация на фабрике оказалась гораздо лучше, чем он предполагал.
По словам владельца и собственным наблюдениям Линь Ю, оборудование на фабрике было действительно довольно хорошим.
В то время модернизация оборудования не только израсходовала все сбережения завода, но и привела к значительным долгам. Бывшие рабочие завода также добросовестно обслуживали оборудование. Так что даже сейчас производственные мощности завода были вполне достаточными.
Единственной проблемой было отсутствие заказов.
Переход от военного положения к мирному принёс глубокую и длительную боль.
Спрос на военную продукцию существенно снизился, а темпы создания новых отраслей промышленности были намного ниже темпов банкротства множества заводов.
Господин Чжоу был ветераном, вышедшим на пенсию из-за полученной травмы, и многие технические специалисты на этом заводе также были ветеранами.
По словам господина Чжоу, ещё до автоматизации завода большинство рабочих были ветеранами, перешедшими на гражданскую работу. Однако, поскольку ситуация на заводе постоянно ухудшалась, многие люди без технических навыков, не желая быть обузой, добровольно ушли, чтобы найти свой путь.
Однако сокращение численности персонала не спасло завод. Отсутствие заказов привело к финансовым убыткам, из-за которых было невозможно погасить кредиты за оборудование.
Если бы не широкое уважение к отставным военнослужащим в обществе Великой Ся в сочетании с политической поддержкой, завод давно бы конфисковали и продали с аукциона для погашения долгов.
Таким образом, покупка этого завода требовала решения всего лишь двух проблем: во-первых, погашения банковских кредитов и, во-вторых, сохранения существующих сотрудников.
Господин Чжоу был очень откровенен: «Господин Линь, такова ситуация. Я ничего от вас не скрываю. Не все люди, оставшиеся на заводе, являются высококвалифицированными специалистами. Многие из них — пожилые сотрудники, проработавшие на заводе половину своей жизни. Их навыки уже не отвечают современным требованиям, но когда я принял завод, я обещал никого не бросать».
— Я старался изо всех сил, просто надеясь сохранить фабрику до тех пор, пока эти пожилые работники не выйдут на пенсию, чтобы они могли спокойно получать пенсию и жить в безопасности до конца жизни. — В этот момент его глаза слегка покраснели. — Но мои возможности действительно ограничены. Теперь фабрика даже не может себе позволить выплачивать им пенсионное страхование.
Он помолчал, а затем с некоторым трудом произнес: «У меня действительно нет другого выбора».
— Завод всё ещё должен 60 миллионов по банковским кредитам. Если вы можете гарантировать, что не будете увольнять сотрудников и позволите им всем спокойно выйти на пенсию, то вам нужно будет найти ещё 50 миллионов, и этот завод будет вашим.
Это была действительно распродажа по сниженной цене. Если бы не трудности с продажей оборудования и производственных линий, одна лишь продажа оборудования могла бы погасить кредиты. К сожалению, продать их не удалось, и после продажи завод потерял бы право на дальнейшую работу.
Всем пришлось бы разойтись.
Линь Ю мельком оглядел около сотни оставшихся на фабрике сотрудников. Большинству из них было больше пятидесяти пяти лет, и, вероятно, меньше половины из них относились к техническому персоналу. Почти половина из них также имела разную степень инвалидности.
— Какова ежемесячная зарплата этих сотрудников?
— Включая страховые взносы, которые нужно будет выплатить всем вместе, это составит около 650 000 в месяц.
— 650 000, — тихо повторил Линь Ю, думая о миллиарде, всё ещё неизрасходованном на счёте компании. Затем он подумал о почти 10 миллионах своих личных сбережений, и это показалось ему не такой уж большой суммой.
Более того, учитывая, что численность персонала приближается к ста людям, а технические работники определённо зарабатывают значительно больше, чем рядовые сотрудники, после вычета страхового взноса многие из них, возможно, зарабатывают всего три-четыре тысячи юаней в месяц.
Линь Ю не мог не вспомнить поговорку, которую он уже видел раньше:
На самом деле два миллиона юаней могли бы выкупить целую жизнь многих людей.
Видя, что Линь Ю замолчал, Чжоу Цзинчжэн подумал, что сумма слишком высока, и стиснул зубы: «Мы можем ещё немного снизить её. Я поговорю с ними; все поймут».
— Не нужно. Я куплю фабрику. — Линь Ю принял решение, не раздумывая.
— А? — Решительность Линь Ю немного ошеломила мужчину средних лет.
— Но у меня есть одна просьба.
— Пожалуйста, скажите мне.
— Надеюсь, вы останетесь и продолжите быть директором завода. Как вам такое предложение?
— А? — Чжоу Цзинчжэн не ожидал такой просьбы. — Конечно, без проблем.
Его дальнейшая работа в должности директора фабрики также позволила бы ему лучше заботиться о своих старых сотрудниках.
— Деньги поступят на счёт завтра утром первым делом. — Поскольку Линь Ю принял решение, он, естественно, не стал затягивать, тем более что наступил критический момент, и время было дорого.
— Мне нужно, чтобы вы сделали три вещи.
— Пожалуйста, скажите мне! — Тон Чжоу Цзинчжэна был полон решимости; он сделает всё, чтобы помочь фабрике и её сотрудникам преодолеть трудности.
— Во-первых: погасить кредиты. Во-вторых, повысить зарплаты технического персонала на треть и предоставить дополнительную субсидию работникам-инвалидам, увеличив общий месячный фонд зарплат до 800 000 долларов США.
Линь Ю уже узнал, что для того, чтобы помочь фабрике преодолеть трудности, технические работники прошли через два этапа сокращения заработной платы, причём второй этап даже был добровольным.
Теперь, когда он купил фабрику, он, конечно, не мог больше допускать, чтобы технические таланты страдали.
Однако он также не может сразу и без причины поднять им зарплату слишком сильно; дальнейшее повышение должно последовать после определенных успехов.
— Наконец-то, настройте производственную линию и приготовьтесь к работе!
— Без проблем! — Глаза Чжоу Цзинчжэна увлажнятся, он был глубоко тронут. — Я соберу всех, чтобы представить нового начальника и сообщить вам эту радостную новость, хорошо?
— Нет-нет, — Линь Ю быстро махнул рукой в знак отказа. — В этом нет необходимости. Продолжайте как обычно. Я займусь юристами и контрактами. Давайте оставим это на сегодня.
— Хорошо, хорошо. — Не обращая внимания на отказ Линь Ю, Чжоу Цзинчжэн проводил Линь Ю до машины и, стоя на месте, долго махал рукой удаляющейся машине.
Готово! Линь Ю хлопнул в ладоши, весьма довольный.
Теперь у него был собственный завод; неужели аэрокосмический авианосец уже далеко позади?
Конечно, конечно, нужно оставаться скромным. Сейчас основное внимание, безусловно, сосредоточено на производстве игровых консолей виртуальной реальности Cloud Dream.
Поначалу он считал, что это будет проблематично, и даже попросил Цинь Сунъюня договориться с другой фабрикой. Но он не ожидал, что так быстро получит собственную фабрику Cloud Dream.
Поэтому ему нужно было сказать Цинь Сунъюню, чтобы тот немного сбавил темп.
Ему нужно было бы, как минимум, сначала максимально увеличить производительность собственного завода. По оценкам Линь Ю, завод Чжоу Цзинчжэна при полной загрузке производил бы менее миллиона единиц продукции в неделю.
Потребуется некоторое время, чтобы наладить производственную линию, обеспечить бесперебойность производства и увеличить производительность.
Но это не было проблемой. Расширить мощности на базе существующего завода было гораздо проще, чем строить завод с нуля.
Внутри завода Чжоу Цзинчжэн уже с волнением сообщил старым сотрудникам хорошие новости.
— Господин Линь решил купить фабрику, помочь ей погасить банковские кредиты, и проблема с заказами также была решена!
— Завод не только не закроется, но и вскоре будет восстановлен и быстро выйдет на полную мощность, чтобы возобновить производство!
— Никого не уволят!
— Весь технический персонал получит прибавку к зарплате!
— Работники-инвалиды получат дополнительные субсидии!
— Если производство пойдет гладко, все сотрудники получат премии!
— Наши трудные времена наконец-то подходят к концу!
По всей фабрике тут же разнеслись радостные возгласы, и многие даже оборачивались, тайком вытирая слезы.
Чжоу Цзинчжэн наблюдал за всем этим, чувствуя огромную благодарность к Линь Ю.
— — — —
В отличие от этих благодарных сотрудников, команда проекта «Blaze» компании NetDragon была полна негодования.
И значительная часть из них, включая Фань Жуйя, больше не собирались этого терпеть.
Фань Жуй вместе с четырьмя менеджерами среднего звена и восемнадцатью подчинёнными, все с заявлениями об увольнении, постучали в дверь отдела кадров.
http://tl.rulate.ru/book/103087/3682859
Сказали спасибо 14 читателей