Готовый перевод Archer of Genius: Live Streams and Skills / Потоки Гениального Лучника: Глава 170 Подарок (2)

Глава 170: Подарок (2)

Это была не просто спонсорская договоренность. И это был не разовый ролик с мукбангом (популярное видео, где человек ест на камеру). Это была реклама, где Сан-Хён становился лицом бренда. Такая возможность значительно улучшала его внешний имидж и предлагала значительное вознаграждение.

— Это результат того, что мы отказывались от мелких предложений. Важно поддерживать хороший имидж бренда для себя.

Это действительно так. Благодаря тому, что он не согласился на мелкие и незначительные рекламные предложения, а вместо этого аккуратно выстраивал свой имидж, теперь такие значительные возможности пришли к нему. Изначально Сан-Хён думал, что будет выгодно принимать даже мелкие рекламные предложения, чтобы быстрее расти. Однако слова Чжу-Хёка оказались правдой. Этот парень умел смотреть на вещи глобально. После того, как была заключена сделка с Green Diamond(Зелёный алмаз), Чжу-Хёк был несомненно прав в глазах Сан-Хёна.

— Да, ты прав. Ты сделал всё правильно.

Сан-Хён признал поражение. В свете рекламы для Green Diamond что ещё он мог сказать? В этот момент победы Чжу-Хёк неожиданно почувствовал всплеск возбуждения. Это произошло потому, что у него возникла определённая мысль.

— Подожди... Он только начал нормально питаться.

Если Сан-Хён получит больше хлопьев в качестве вознаграждения, сколько ещё он будет их есть? Теперь у Чжу-Хёка даже не было хорошей причины, чтобы его остановить.

— Green Diamond дал нам эту возможность! Как минимум, мы должны есть их продукт! И он бесплатный!

Если бы Сан-Хён сказал это Чжу-Хёку, тот бы не смог возразить.

— А... Чёрт.

***

На следующий день Менеджер О пригласил Чжу-Хёка и Сан-Хёна в общее офисное пространство. Это было место, где разные компании могли арендовать офис, но оно было очень аккуратным.

— Это место, куда я обычно прихожу для личных дел... — сказал Менеджер О, похлопав Сан-Хёна по плечу.

— Это же мечта, да?

— Прости?

— Ты, Алмонд. Твоя мечта. Я слышал, что ты любишь хлопья из миндаля.

— Ага, это так.

Когда они нажимали кнопку этажа в лифте по пути в переговорную комнату, Менеджер О добавил объяснение, заметив широкую улыбку на лице Сан-Хёна. Даже те, кто плохо знал Сан-Хёна, могли сказать, что с ним сегодня произошло что-то хорошее.

— Заплатят немного меньше, чем от Fantasia.

Это касалось рекламы.

— Ты знаешь, что сейчас рекламные ролики делятся на субканалы, основные каналы и все каналы, верно?

— Да.

— Эта реклама предназначена для субканалов. Реклама "Ленивого солдата" была для основного канала. Поскольку там также был заключён контракт на персонажа, оплата была выше.

Когда формат телевизионного вещания рухнул, эпоха расчёта ставок на телевидении по платформам и на YouTube подошла к концу. Разделение на уровни по платформам больше не имело смысла. Вместо этого рекламные агентства теперь различали основные каналы и субканалы на основе зрительской аудитории.

Критерии были просты. Каналы с большой аудиторией считались основными, независимо от того, были ли это ТВ-развлекательные программы или индивидуальные трансляции. Рекламодатели идентифицировали свою целевую аудиторию на этих основных каналах, исходя из возраста, пола, увлечений и других факторов, чтобы адаптировать свой подход. Субканалы, в свою очередь, относились к относительно меньшим каналам, которые следовали тому же рекламному подходу. Хотя у них было меньше зрителей, ориентированность на нишевую аудиторию с уникальными интересами могла привести к более высокой лояльности.

Система "все каналы" охватывала все каналы и командовала самыми высокими ставками за рекламу. Предыдущая реклама для "Ленивого солдата" была нацелена на основные и субканалы, поскольку это была массово производимая мобильная RPG. Однако реклама хлопьев из миндаля была удивительно ориентирована на субканалы.

— Но зачем компании по производству хлопьев ориентироваться на субканалы?

— Ну, не вся реклама пойдет на субканалы. Только версия, в которой ты участвуешь.

— А...

— Ты ещё не настолько известен на основном рынке, но я чувствую, что этот день не за горами.

Популярность Алмонда всё ещё была невелика. Однако если его рассматривать в контексте игровых трансляций на Treevy, которые обычно относились к субканалам, его узнаваемость могла быть выше, чем у мейнстримных знаменитостей. В таких случаях часто наблюдается феномен высокой лояльности среди зрителей. Green Diamond намеревался воспользоваться этим феноменом. Эта реклама была эффективна, когда зрители уже знали, что делает Алмонда особенным.

Решение было принято исходя из того, что было бы бесполезно распространять рекламу среди тех, кто не знаком с Алмондом.

Дзинь.

Лифт прибыл на этаж переговорной комнаты.

— Пойдем.

Чжу-Хёк пошел вперед, поправляя свой костюм.

***

На экране в центре офиса висело изображение Алмонда.

Один человек сунул палец внутрь голограммы и спросил:

— Я слышал, что на этот раз выбрали стримера. Это тот самый человек?

— Да, это то, что я слышал. Высшие чины уже приняли решение.

— Вау. Кажется, сейчас стримеры на пике популярности.

— Они поднимались последние десять лет, а после появления капсульных игр... слово "знаменитость" практически исчезло.

— Я тоже когда-то хорошо играл в игры.

Шлеп.

Мужчина с забавным выражением лица хлопнул губами.

— О, боже. Почему бы тебе не попробовать снова? Я слышал, что он ушёл с офисной работы и начал стримить видеоигры. Кажется, он стал популярным всего за месяц.

— ... Всё равно, зачем мне бросать место в Green Diamond, чтобы стать стримером?

— Да, по сравнению с другими рабочими местами мы обычно на вершине. Работа лёгкая и платят хорошо. Ты просто живешь в своё удовольствие, верно?

— Да! Да! Я обожаю это!

— Этот дурачок...

Green Diamond недавно вошла на корейский рынок как транснациональная пищевая компания, но это была компания, где возможности были повсюду благодаря частым крупным сделкам или расширению присутствия. Компания всё ещё считалась выгодной возможностью для продавцов. Человек перед ними, Менеджер Ли, должен был бы быть на уровне руководителя отдела, основываясь на его возрасте, но он уже был повышен до уровня начальника отдела.

Менеджер Ли пробормотал, глядя на различные экраны вокруг себя:

— В любом случае... мы потратили на это много денег...

— Ах... Да. Хорошая работа по привлечению Актёра Сона к этому.

— Нам придётся сократить кого-то.

— Хм...

Хотя их обычно называли отделом продаж, их роль была совершенно противоположной традиционным продажам. Они были ответственны за распределение задач, а не за привлечение клиентов. Их целью было распределить как можно больше задач в пределах ограниченного бюджета. Однако значительная сумма была потрачена в недавних переговорах, что вызвало необходимость в корректировке цен в других местах, чтобы сэкономить как можно больше бюджета.

Среди текущих рекламных списков тот, который привлек их внимание, был...

— Хм... Если нужно сократить, разве этот парень не лучший кандидат?

Стример Алмонд.

— Этот парень кажется самым простым. Так как стримеры обычно не получают таких рекламных предложений, они не смогут хорошо вести переговоры.

Менеджер кивнул.

— Верно? Сколько мы ему предлагаем?

— 50 миллионов вон.

— Давайте не отступать от этой суммы. Просто создайте ощущение, что мы не можем сделать никаких изменений в сумме вообще. Ведите себя так, будто мы просто здесь, чтобы заключить сделку.

— Хм... Это сработает?

— Этот парень.

Менеджер Ли улыбнулся и обнял его за плечо.

— Ты вообще ничего не знаешь, да?

Фвип.

Его большой палец указал куда-то за его плечо.

— ?

Там сидел сотрудник из-за рубежа, просматривающий документы.

— Нэйтан?

— Теперь зовите его Вилсма.

— Ах... Мы довольно близки.

— В любом случае, теперь он Вилсма.

— ?

Менеджер Ли громко рассмеялся.

— Ты даже не представляешь, насколько легче будет вести переговоры, если мы используем этих иностранцев.

— Серьёзно?

— Да. Они всё равно здесь по работе и под моим руководством, так что я покажу тебе, как их использовать. Смотри и учись.

***

— Входите.

Когда они вошли в переговорную комнату, там ждали трое человек. Двое выглядели обычно, а третий был иностранцем.

— Здравствуйте.

Хотя его произношение было немного нечетким, он понимал корейский этикет и обычаи. Он встал и поклонился в знак уважения. Видя это, Менеджер О представил их на корейском, и стало ясно, что с пониманием языка проблем не будет.

— О… Вы Алмонд. Я несколько раз смотрел, как вы играете в Battle Large. Приятно встретиться лично. (на английском)

Казалось, что длинные предложения он должен был говорить на английском. Рядом с ним был корейский переводчик.

— Он сказал, что для него честь встретить вас лично после просмотра ваших стримов.

— Ах, спасибо.

Сан-Хён ответил неловко и сел за стол.

"Это..."

Чжу-Хёк похлопал Сан-Хёна по плечу. Сан-Хён тоже кивнул. Они не могли шептаться, находясь с клиентами, но обменялись взглядами и поняли друг друга.

"Это похоже на прошлое."

Они уже сталкивались с этим раньше. Просто потому, что это была зарубежная компания, не означало, что у них не было причин быть здесь.

— Green Diamond недавно расширилась на корейский рынок, поэтому наши начальники всё ещё иностранцы. Нам жаль за неудобства, но я помогу с переводом.

Они сделали это извинение, но...

"Они делают это специально."

Когда они работали в Ahsung, они сталкивались с этим несколько раз. Корейским компаниям часто было сложно выражать свои мнения должным образом перед иностранцами, говорящими на английском. Воспользовавшись этим, многие компании проводили важные презентации и обсуждения на английском языке.

Это казалось менее обременительным по сравнению с проведением их на корейском. Даже с переводчиками переговоры не всегда шли гладко из-за эффекта "амортизации", создаваемого переводчиком.

Странным образом сторона, говорящая на английском, получала преимущество в таких случаях. Иностранные компании, работающие с азиатскими партнёрами, знали об этом и активно этим пользовались. Они специально делали вид, что не понимают английский с азиатским акцентом, или создавали давление, используя устрашающие выражения. Это могло подавить даже человека, свободно владеющего английским, потому что они имели дело с иностранцем. Владение английским и проведение переговоров на этом языке — это два разных навыка.

http://tl.rulate.ru/book/96889/4639573