Готовый перевод Losing Money to Be a Tycoon / Я просто хочу потерять деньги!: Глава 36 Ожидаемая зарплата

**Глава 36: Ожидаемая зарплата?**

Как только Хуан Сибо вошел в офис, его поразила атмосфера. Эти близняшки на ресепшене произвели на него большое впечатление. Как компания, которая может позволить себе таких сотрудников, может испытывать нехватку денег? Это было просто невероятно!

Единственное, что его расстраивало, — высокие требования компании. Он был уверен, что не пройдет собеседование. Но если бы ему удалось устроиться на работу здесь, его друзья точно завидовали бы ему!

Осмотрев рабочие столы, Хуан Сибо был снова ошеломлен. Все столы были огромными, и они располагались на таком расстоянии друг от друга, что между ними можно было бы играть в бадминтон. На каждом столе стояли два больших и дорогих монитора, а на подоконниках размещались растения, за которыми заботливо ухаживал садовник. Хуан Сибо чувствовал себя так, будто попал в подростковый телевизионный сериал.

Реальность, конечно, отличалась, но он всё равно сожалел, что не сможет стать частью этой компании.

Он подошел к стойке регистрации и назвал своё имя. «Подождите немного, я сообщу интервьюеру», — сказала одна из близняшек, улыбнувшись. Её улыбка была настолько приятной, что поднимала настроение.

«Следуйте за мной», — добавила она и повела его внутрь компании.

Хуан Сибо заметил, что офис казался немного пустым, и его первая мысль была о том, что это может быть обман. Но когда он увидел интерьер офиса, понял, что ошибался.

Какие мошенники стали бы тратить столько денег на оформление офиса? Даже для них это было бы слишком дорого, ведь им пришлось бы обмануть множество людей, чтобы окупить затраты.

Таким образом, эта компания явно была настоящей и, скорее всего, принадлежала богатому человеку, решившему заняться облачными играми.

Когда его привели в гостевую комнату, он увидел молодого человека, сидящего на диване. Этот человек был хорошо одет, и его костюм выглядел ещё дороже, чем у тех людей из инвестиционной фирмы, которых Хуан Сибо видел раньше.

Он даже не мог оценить стоимость этого костюма, но был уверен, что она за пределами его воображения.

Хуан Сибо уже бывал на собеседованиях в других игровых компаниях, где интервьюеры обычно были одеты весьма неформально — в майки и шорты, прямо как он. Но здесь всё было иначе — интервьюер явно не был обычным человеком.

Это заставило Хуан Сибо нервничать.

«Хуан Сибо, верно? Пожалуйста, присаживайтесь. Я Пэй Цянь, президент компании *Tengda Network Technology Co. Ltd.*,» — сказал молодой человек, поднимаясь и протягивая руку для рукопожатия.

Хуан Сибо был ошеломлен дружелюбием и доброжелательностью Пэй Цяня, и его голос дрожал: «З-здравствуйте, Босс Пэй.»

«Не беспокойтесь, мы просто побеседуем. Вот, возьмите чай,» — сказал Пэй Цянь, пододвигая к нему чашку из чистого серебра.

Хуан Сибо посмотрел на этот серебряный чайный сервиз и не мог даже предположить его стоимость.

Хотя он никогда раньше не встречался с Пэй Цянем, его воображение быстро нарисовало образ успешного молодого человека.

«Молодой талант!»

«Кто-то, кто сумел сделать две игры невероятно успешными!»

«Посмотрите, с какой легкостью он обращается с чайным сервизом! Такое нельзя подделать!»

«Этот человек явно не заботится о деньгах!»

В глазах Хуан Сибо серебряная чашка в руках Пэй Цяня была не более чем бумажный стаканчик.

Это добавило Хуан Сибо ещё больше нервозности.

«Расскажите мне о своем рабочем опыте в двух словах,» — с улыбкой спросил Пэй Цянь.

Хуан Сибо почувствовал, как сердце его бешено забилось, а во рту пересохло. Однако он постарался сдержать свою тревогу и кратко изложил свой опыт работы. Во время рассказа он несколько раз заикался и даже допустил ошибки, что добавило ему ещё больше волнения.

Пэй Цянь слушал его, попивая чай, с лёгкой улыбкой на лице, что делало его мысли недоступными для понимания.

Хуан Сибо почувствовал, как его сердце погружается в бездну отчаяния.

«Я обречен. Он наверняка считает, что мой опыт ничтожен! Босс Пэй наверняка издевается надо мной!»

С лицом, немного покрасневшим от смущения, Хуан Сибо с трудом закончил свою самопрезентацию, мечтая только об одном — сбежать из комнаты.

«Прекрасно,» — сказал Пэй Цянь, кивая и улыбаясь после окончания рассказа Хуан Сибо.

«Прекрасно?» — Хуан Сибо подумал, что ослышался.

«Это какая-то обратная психология?»

Он проработал в своей предыдущей компании шесть месяцев и был всего лишь мелким исполнителем, выполнявшим самые простые задачи. Этот опыт был почти незначителен.

Но Босс Пэй назвал это «прекрасным»?

«Что он имеет в виду? Он издевается надо мной?»

Хуан Сибо был сбит с толку и не знал, как реагировать.

Видя выражение лица Хуан Сибо, Пэй Цянь понял, что тот неправильно его понял, и поспешил объяснить.

«Я имею в виду, что ваши способности соответствуют требованиям нашей компании. Могу ли я узнать, когда вы сможете приступить к работе?»

«Э? Я... послезавтра?» — Хуан Сибо назвал первое пришедшее в голову число.

В любом случае, такой человек, как он, мог уйти с работы в любое время, не беспокоясь о передаче дел.

«Очень хорошо. Тогда начинайте работать послезавтра. Уладьте вопросы с увольнением, прежде чем мы подпишем с вами контракт.»

«А как насчет зарплаты и льгот? Какую сумму вы ожидаете?» — спросил Пэй Цянь.

Зарплата и льготы...

В своей предыдущей компании Хуан Сибо получал самую низкую зарплату в размере 1500 юаней в месяц без каких-либо страховок или пособий на аренду жилья.

Этих денег едва хватало, чтобы прожить, и у него не оставалось ничего на сбережения.

Работать в таком месте, как *Tengda Network Technology Co. Ltd.*, само по себе было бы уже огромным достижением.

Что касается зарплаты, он был бы счастлив, если бы она осталась на том же уровне.

Однако, раз он меняет работу, логично было бы запросить повышение. Теперь, когда у него был шести-месячный опыт работы, не будет ли разумно попросить на 400 юаней больше?

А что если округлить сумму до 2000?

Одна только мысль о такой сумме заставила Хуан Сибо почувствовать, что он требует слишком много.

Но раз уж зашла речь о зарплате, Хуан Сибо решил попробовать.

«2000 в месяц...? Это возможно? Не беспокойтесь, Босс Пэй. Я буду ответственным и не буду жаловаться на переработки!»

Пэй Цянь медленно вздохнул и покачал головой.

Сердце Хуан Сибо замерло.

«Что-то не так? Я попросил слишком много?»

«Вздох... это действительно слишком...»

Хуан Сибо был готов услышать, как Пэй Цянь снизит его запрос. Он был готов согласиться на любые условия, если только они не будут слишком низкими.

Пэй Цянь покачал пальцем и сказал: «Позвольте мне посчитать для вас.»

Хуан Сибо сглотнул и кивнул, готовый выслушать — он знал, что это обычный приём, чтобы снизить зарплату.

Пэй Цянь собрал свои мысли.

«Аренда жилья в Цзинчжоу обойдётся вам примерно в 1000 юаней в месяц. Это не слишком много, верно?»

«Расходы на питание. В месяц вам понадобится около 800 юаней, включая траты на угощения для других. Это тоже не слишком много, верно? Даже студенты тратят больше на своё содержание!»

«Вы должны покупать новую одежду каждый месяц. Это ещё 300 юаней. Это тоже не слишком много, верно?»

«Что насчёт счетов за коммунальные услуги и предметов первой необходимости? Это ещё 200 юаней. И это не слишком много, верно?»

«Расходы на транспорт? 100 юаней в месяц? Это считается дешево.»

«А что если у вас будет девушка? Вам придётся покупать ей косметику время от времени. Это ещё 300 юаней каждый месяц.»

«Молодые люди не должны тратить всю свою зарплату. Как насчёт того, чтобы оставить ещё 500 юаней на сбережения?»

«Посмотрите, это уже больше 3000, и это после уплаты налогов.»

«Наша компания работает в соответствии с национальными стандартами найма и учитывает налоги, страхование и пособия на аренду жилья. Чтобы покрыть ваши расходы, вам нужно зарабатывать 3500 юаней до вычета налогов!»

«Кроме того, наша компания обещала предоставить зарплату и льготы лучше, чем у других компаний в отрасли. Давайте добавим к этой сумме ещё 500 юаней. Это вполне разумно.»

«Итак, месячная зарплата будет составлять 4000 юаней! Как вам это?»

http://tl.rulate.ru/book/93586/4745892

Обсуждение главы:

Еще никто не написал комментариев...
Чтобы оставлять комментарии Войдите или Зарегистрируйтесь