Готовый перевод Entering a Company From Another World!? / Трудоустройство в компанию из другого мира!?: Глава 11.2 Довольно нормально испытывать нехватку работников, когда вы работа трудна

 Как ни посмотри, это было плохое решение.

 –Ты опоздал.

 Зайдя в конференц-зал, я был встречен словами, которые, если бы гнев был материален, вбили бы меня в ближайшую стену.

 Оставалось ещё пять минут до начала встречи, но, если я правильно понимаю наличие только одного свободного места, я был последним.

 Настроение супервайзера Эвии, сидящей во главе стола, в равнении с её обычным «холодным» отношением, было «снежной бурей».

 Я не настолько глуп, чтобы играть на её нервах.

 Я быстро сказал слова извинения и сел на место.

 –Ещё не настало время начала, но дело срочное, так что я начну.

 Супервайзер Эвия беззвучно встала из-за стола и достала из ниоткуда листок бумаги.

 И, спустя мгновение, такой же лист бумаги с текстом появился перед каждым из нас.

 –Читайте и слушайте меня. Причина того, что мы попросили вас собраться здесь заключена в этих документах; ни один тестировщик кроме членов ваших команд не должен узнать о содержимом.

 Атмосфера ощутимо потяжелела.

 В отличии от меня, остальные члены встречи состояли в командах.

 Четыре мужчины и одна женщина, каждый с разными выражениями на лицах, внимательно слушали.

 –Девятнадцать. Таково количество нынешних тестеров. Такими темпами у нас возникнут проблемы с тестированием подземелий. Что более важно, эффективность хромает уже сейчас.

 Если приводить пример, то ситуация такая же, как если бы вы попросили 19 человек провести опрос всех жителей Токио о их уровне жизни.

 Это невозможно будет закончить и выльется в огромные денежные потери.

 –Но, как вы наверняка все знаете, мы только начали, и потому не можем закончить, так и не получив результатов. Естественно, это не значит, что мы не предпримем меры. Мы уже рекрутируем тестеров для второй фазы. В любом случае, для сбора новой волны потребуется какое-то время. И тут появляетесь вы, ребята.

 Будто ожидая слов Эвии, перед нами с глухим ударом появилась стопка бумажек.

 В ней было не меньше пятисот бумажек.

 –Флаеры?

 Тестировщик, сидящий рядом со мной, выразил, наверное, мысль всех сидящих за столом.

 Да, именно один из таких флаеров позволил мне попасть в компанию.

 Ну, за исключением непомерно большого количества, флаеры смогли удивить новым дизайном. Не настолько, чтобы я не смог узнать их с первого взгляда, но удивляет сам факт изменения.

 –Торжествуйте, ибо я даю вам полную власть. Как вы видите, я приготовила видимые вами ранее флаеры. Я не должна объяснять вам остальное, не правда ли?

 Супервайзер дала ответ на вопрос «что мы будем делать?» даже раньше, чем я смог его задать.

 –Вы хотите, чтобы мы раздавали флаеры?

 Я как раз начал искать причину для того, чтобы получить какую-то помощь, так что флаеры были отличной возможностью, но для остальных они были скорее обузой, чем возможностью.

 –Не поймите меня неправильно, я не прошу вас раздавать эти листовки на улице. Среди вас есть группы с маленьким числом членов. Это возможность для вас, так в чем вы недовольны?

 –Наша работа в тестировании подземелий. Как минимум в моей группе нет никаких проблем. Я не вижу надобности в том, чтобы тратить время на раздачу флаеров.

 Первым, кто возразил супервайзеру был магический мечник, которого я ранее видел на выпускном экзамене, и который, наверное, совсем недавно закончил колледж.

 Насколько я помню, его зовут Тору, Тору Хизуми. Он выглядел так, будто он когда-то где-то был моделью. И сейчас он спорил.

 Думаю, он хотел сказать только о том, что он нанимался только как тестер, но его формулировка звучала вызывающе.

 Он взглянул на меня на секунду, явно думая о том, что собрание собрали ради меня.

 Остальные с горечью посмотрели на меня; такое ощущение, что его фраза заставила остальных думать также.

 Возможно это и было бы правдой, но только не в случае с Супервайзером Эвией.

 Без сомнений, она знакома со мной, но супервайзер не из тех, кто не умеет разделять жизнь и работу.

 На самом деле, это собрание в любом случае состоялось бы, чтобы получить какое-то управление над ситуацией до того, как количество сократится, и малое количество рабочей силы скажется на планах.

 В этом случае его поведение было слишком детским, даже наивным.

 Тогда лучше ему лишний раз не дерзить.

 Он возможно думает о том, что его заставляют убирать ошибки компании, но ели он продолжит трындеть о том, как это несправедливо, то сделает себе только хуже.

 Возможно он не понял, но Эвия даёт нам шанс исправить недостатки команд (или создать их), пополнить человеческие ресурсы.

 Компания передаёт нам права, которыми обычно владеет целый кадровый отдел или руководящая группа.

 Это просто немыслимо.

 «Так, и эти ребята не рады… это написано на ваших лицах. Значит эта возможность и правда никому не нужна?

 Было немыслимо, по крайней мере с моей стороны, отказаться от такого жеста доброй воли.

 Я нагнулся к стопке флеров, подтягивая их к себе.

 Почти что мгновенно, со стола исчезли все стопки флаеров.

 –Хмм, на этом у меня всё. Можете все, кроме Дзиро Танаки, отнявшего у меня столько времени, возвращаться к работе.

 Хоть супервайзер и сказала вначале, что я пришёл на пять минут раньше, сейчас она говорит, что я потратил её время.

 Атмосфера как-то изменилась, и я перестал чувствовать себя комфортно.

 Остальные члены собрания, небрежно прощались друг с другом, смотря на меня с раздражением.

 Я же остался один.

 –…

 Спустя пору минут ожидания, когда стало понятно, что никто из ушедших членов собрания не возвращается, она заговорила:

 –А теперь продолжим. К сожалению, как бы я не пыталась, я не смогу заполнить освободившиеся места мгновенно, даже если забыть про тренировочный период, не пройдя через который от рекрутов нет толку. Всё, что я могу сказать: вопрос найма новых сотрудников весит в воздухе. –Супервайзер нахмурила брови, вздыхая. –Если бы было легко найти новых работников, у нас не было бы так много проблем.

 Я знаю, что за этими словами было что-то большее.

 Если я сейчас отклоню это предложение из-за желания больше работать, то по крайней мере до следующего лета буду работать в одиночку.

 Супервайзер Эвия была более высокой в ранговой системе, чем я, и ей бы не составило труда подставить меня так, что я даже не успел и не смог бы ничего понять.

 Её слова и мимика заставили меня почувствовать это, и хоть я не мог понять этого раньше, сейчас до меня стало доходить.

 –Я уверена, что вы это понимаете: мы не можем пополнить штат за такое время. Так что ваша задача Так что вам надо будет, за выделенное время, найти сотню людей, которые, по вашему мнению, владеют талантом.

 –Сто человек?!

 –Ох, естественно если вы сможете.

 Когда рекрутировали меня, то нас в целом было сто человек.

 Я думал, что нужно будет максимум два-три человека, но реальная цифра была за гранью моего ожидания, и, мягко говоря, удивила меня.

 Увидев моё удивление, она вызывающе улыбнулась, скорее всего потому что думала, что я не смогу самостоятельно нанять сотню человек.

 Я думаю также.

 Но…

 –Естественно оформлением контракта и другими процедурами займёмся мы. Всё, что нужно сделать вам, это провести интервью и выбрать тех, у кого достаточный магический уровень.

 Как и ожидалось от демона: её методы безжалостны.

 Она не врала мне, но всё равно смогла загнать меня в неприятную ситуацию.

 Пока я слушал супервайзера Эвию, она, между делом, передала мне видимые ранее бумаги, на строки в котором я теперь смотрел куда внимательнее.

 В конце документа был краткий абзац о будущей кадровой политике.

 Было трудно поверить, что остальные, бывшие на собрании тестировщики, не прочитали этот документ тщательно.

 Как я понимаю, в нынешней ситуации виноваты как раз те, кто читают документы горизонтально.

 Иногда, взявшись за какую-то работу, вы, во время её выполнения, улучшите свои навыки и продукт. Я был уверен, что это замечательный пример такого случая.

 –Разве этот флаер не срабатывает на тех, у кого магический уровень равен одному?

 Это было основное изменение, но явно неединственное.

 –Это специальная серия. Если вы не подходите по уровню, то это простой кусок бумаги, но, в зависимости от магического уровня, в правой части листа будут появляться цифры. Это самое простое диагностирование, но вам его должно хватить.

 –А что делать после того, как человек согласится?

 –Вам: ничего — всей бумажной работой займёмся мы. Но после, в связи с тем, что у нас не хватает ресурсов, вам придётся самому взять шествие над новеньким, тренировать его. Ресурсы мы предоставим.

 Я задумался о словах Эвии-сан, особенно о части с ресурсами.

 По сути вся моя работа заключается в трёх задачах: поиск работников, обучение теории и практике.

 Искать новеньких придётся, скорее всего, во время моих выходных.

 Также я смогу дать им информацию о подземельях. Они могут выделить нам местную нечисть, чтобы я использовал её вместо слайдов, показывая на практике.

 К сожалению, с последней частью (обучением) имеются проблемы.

 Я обучен только как воин, так что научить их навыкам магов не смогу.

 –Супервайзер, а я смогу запрашивать обычных инструкторов?

 –Запрашивай кого хочешь: они все работают на свободной основе и делают, что хотят. Можешь попросить ту же Суэлу, чтобы она позвала их.

 Если Эвия так говорит, значит с подготовкой проблем не будет.

 Главное, чтобы были свободны инструктора-маги.

 Будет замечательно, если попадётся кто-то, умеющий хоть на базовом уровне обезвреживать ловушки, проводить разведку и лечить. Хотя, неверное, было бы лучше, если бы каждое их этих качеств было у разных людей.

 Это отличный шанс выбраться из состояния КВО и постоянных бегств, так что нужно им воспользоваться.

 –Я ещё сообщу вам крайний срок, за который вы должны найти работников, но уже сейчас могу сказать, что у вас есть примерно шесть месяцев. И, да, если у вас закончатся листовки, то приходите в офис, я порошу кого-то незанятого изготовить ещё.

 Сказав это, супервайзер остановилась на выходе из комнаты и обернулась.

 –Почти забыла. Вот, держи.

 –Ключ?

 –Он от общей комнаты для команд. Я подумала, что вам может понадобиться место для встреч и планирования, но забыла раздать остальным.

 Эвия-сан улыбнулась, говоря, что это позор, но эмоции на её лице говорили о том, что она так не думает: она не чувствовала себя виноватой, скорее даже довольной.

 –Не беспокойтесь об оплате помещения, оно оплачивается не мной. Оставляю на вас решение о том, как использовать комнату, но надеюсь, что вы воспользуетесь ей по максимуму. И я надеюсь вы понимаете, что произойдёт, если с такой подготовкой рекрутирование провалится, не так ли?

 –Да, мэм.

 Только после этого она покинула конференц-зал с морозящей кожу улыбкой.

 Может меня нельзя напугать дедлайнами, но из-за этой улыбки моё сердце пропустило удар.

 Я остался в комнате наедине с ключами, мурашками на коже и флаерами. Взяв последний пункт и ключи, я отправился к комнате.

http://tl.rulate.ru/book/46808/2319512