Готовый перевод Reborn As a Senior Executive in a Real Estate Company / Перерождение: Эпоха Недвижимости. От стажера до Магната: Глава 21: Передача дел

Глава 21: «Передача дел»

Хоть «помощник менеджера (исполняющий обязанности)» и не являлся официальной должностью менеджера отдела, эти четыре слова – «исполняющий обязанности» – значили достаточно. Повышение до полноценного менеджера было лишь вопросом времени.

Но больше всего Лю Яна обрадовало отдельное письмо из отдела кадров: его ежемесячная зарплата выросла с 3000 до 5000 юаней. Вот это была реальная выгода!

Почти в тот же момент, когда Лю Ян закончил читать электронное письмо, сестра Пань издала тихий возглас:

— Ого! Письмо! Уведомление о назначении от корпорации!

Очевидно, она тоже получила общекорпоративное уведомление. Сестра Пань резко повернулась к Лю Яну, ее лицо выражало полное недоверие:

— Сяо Лю! Нет, теперь я должна называть тебя менеджер Лю! Поздравляю! Боже мой, ты так быстро продвигаешься! Как только ты пришел в отдел проекта, я сразу поняла, что ты не простой человек, и в будущем обязательно станешь старшим руководителем! Не прошло и трех месяцев! Это просто… Желаю тебе разбогатеть, но не забывай старых друзей!

Лю Ян смутился от слов сестры Пань и поспешно замахал руками:

— Сестра Пань, не смешите меня. Мне просто повезло. Так вышло, что генерального директора Ван не было, и корпорация временно поручила мне поддержать порядок. Как только генеральный директор Ван вернется, он, конечно, продолжит исполнять свои обязанности.

Сестра Пань серьезно возразила:

— Везение – это одно, но важнее твои сильные профессиональные навыки, твоя надежность и дальновидность! Если бы не твоя заблаговременная жесткая реакция на эпидемию, мог бы наш проект оставаться таким стабильным? Руководство видит все насквозь!

Она с улыбкой добавила:

— Даже если генеральный директор Ван вернется и продолжит исполнять обязанности, твоя должность помощника менеджера останется неизменной! Как только эта волна эпидемии закончится, ты должен организовать банкет! Нужно хорошенько это отпраздновать!

Лю Ян охотно согласился:

— Без проблем! Сестра Пань, место будет за тобой!

Затем Лю Ян собрал всех в конференц-зале. Теперь он без колебаний сидел во главе стола. Видя, как хаотично выглядит конференц-зал, Лю Ян прочистил горло и сказал:

— Всем прошу минуточку внимания. Вы все, наверное, видели документ корпорации. Сейчас у нас особый период, генерального директора Ван временно нет, и работа инженерного отдела временно поручена мне. Пожалуйста, запишите план работы и требования по профилактике эпидемии на этот период…

Его слова мгновенно привлекли внимание всех присутствующих. Шумный офис постепенно утих. Благодаря профессионализму, который Лю Ян демонстрировал в повседневной работе, никто из сотрудников не осмелился ему прекословить, из-за чего не осуществилось его первоначальное намерение «наказать кого-нибудь в назидание другим».

В течение следующих двух недель под руководством Лю Яна на объекте Цзиньби Хуафу постепенно восстанавливалась внутренняя стабильность. Лю Ян использовал свой управленческий опыт из прошлой жизни, организовав все процессы безупречно.

Он ежедневно проводил координационные совещания, уточнял ключевые этапы задач, решал проблемы на месте, общался с внутренними отделами – такими как отдел стоимости и отдел проектирования, а также координировал работу с подрядчиками, обеспечивая бесперебойный обмен информацией.

Его профессионализм и решительность постепенно завоевали большинство доверие команды проекта и партнеров. Даже сестра Пань стала его правой рукой, помогая ему во всем, что значительно облегчило Лю Яну работу.

В тот момент, когда проект постепенно вошел в новую колею, и все начали привыкать к стилю управления Лю Яна, новость, подобно камню, брошенному в тихую гладь озера, вызвала новую рябь: менеджер Ван, который находился на двухнедельном карантине, оказался не заражен и вскоре должен был вернуться в отдел проекта.

Реакция на эту новость в отделе проекта была неоднозначной: кто-то радовался его здоровому возвращению, а кто-то начал втайне гадать: Ван вернулся, а что теперь будет с временно исполняющим обязанности Лю Яном?

В день своего возвращения менеджер Ван выглядел несколько бледным и немного похудевшим, но при этом был в достаточно хорошем расположении духа. Он прошелся по объекту, но ничего не сказал, лишь коротко поздоровался с несколькими знакомыми и направился прямиком в свой кабинет.

Лю Ян, узнав о возвращении менеджера Ван, приготовился к худшему: он собирался добровольно пойти к нему и отчитаться о проделанной работе за это время. Он был готов принять любое решение, ведь его должность помощника менеджера была постоянной, и это не изменилось бы.

Однако он не успел двинуться с места – в кармане зазвонил телефон. Увидев, что это генеральный директор Ян из корпорации, Лю Ян немедленно ответил:

— Генеральный директор Ян, здравствуйте!

— Лю Ян, менеджер Ван вернулся в отдел проекта?

— Да, генеральный директор Ян, менеджер Ван только что вернулся.

— Хорошо. У корпорации новое решение. Готовься к полной передаче дел от менеджера Ван.

Услышав это, Лю Ян почувствовал, как сердце пропустило удар. Менеджер Ван только вернулся, а ему уже поручили передачу дел? Может быть, корпорация решила официально заменить Ван Цзяньго и сделать его, Лю Яна, полноценным менеджером инженерного отдела?

— Хорошо, генеральный директор Ян! Я понял, я обязательно проведу передачу дел с генеральным директором Ван, чтобы обеспечить плавный переход проекта…

Он не успел договорить, как следующие слова генерального директора Ян обрушились на него, словно ведро холодной воды со льдом:

— Не думай слишком много. Тебе поручили передачу дел, потому что менеджер Ван вернулся не для восстановления в должности, а для оформления увольнения.

— Увольнение? — Лю Ян был ошеломлен; это было совершенно неожиданно. Хотя с этим менеджером Ван были какие-то неясные моменты по вопросу визирования табелей рабочих, но ведь не до увольнения же?

Генеральный директор Ян не стал объяснять конкретные причины ухода Ван Цзяньго, как будто это было неважно, и продолжил говорить о планах корпорации:

— После увольнения менеджера Ван должность менеджера инженерного отдела будет вакантной. Корпорация уже нашла нового кандидата, которого мы переманили из другой компании. Он сможет приступить к работе примерно через неделю.

— В течение этой недели ты продолжишь руководить всей работой инженерного отдела проекта, чтобы до прихода нового менеджера проект не сбился с толку. Понятно?

Лю Ян почувствовал небольшое разочарование, но не был слишком удивлен. Он был слишком молод, и его стаж был слишком мал; прямое повышение до менеджера инженерного отдела проекта действительно было бы чем-то неслыханным.

Лю Ян быстро привел свое состояние в норму и без колебаний сказал:

— Понял, генеральный директор Ян! Будьте уверены, я проведу детальную передачу дел с генеральным директором Ван и до прихода нового менеджера приложу все усилия для обеспечения стабильности проекта. Это никак не повлияет на сдачу объекта в июне!

Его отношение удовлетворило генерального директора Ян:

— Хорошо, я рад, что ты это осознаешь. Хорошо работай, корпорация это видит. А пока займись текущими делами.

— Слушаюсь, генеральный директор Ян!

Положив трубку, Лю Ян сидел на стуле со смешанными чувствами: тут было и удивление по поводу внезапного ухода менеджера Ван, и кратковременное разочарование из-за того, что должность менеджера инженерного отдела ушла у него из-под носа. Но он знал, что нужно идти шаг за шагом, и то, что он достиг этого уровня, уже далеко превосходило его самые ранние ожидания.

Он встал, поправил воротник и направился в кабинет менеджера Ван.

Менеджер Ван сидел за своим столом, собирая личные вещи. Увидев вошедшего Лю Яна, он поднял голову. На его лице не было никаких эмоций – ни враждебности, ни особого энтузиазма.

— Генеральный директор Ван, — начал Лю Ян, — мне только что звонил генеральный директор Ян из корпорации и попросил меня прийти, чтобы принять у вас дела.

Менеджер Ван остановил свои действия, кивнул и указал на стул напротив:

— Садись. Генеральный директор Ян мне уже сказал, что ты придешь.

http://tl.rulate.ru/book/167183/11419042