Готовый перевод Rebirth Cheat: Every Choice Leads to Victory / Перерождение с читом — Каждый Выбор идеален!: Глава 5

Прошло несколько дней. Светило яркое солнце, дул легкий ветерок.

В просторной и светлой столовой зоны G штаб-квартиры Хуасин было многолюдно и шумно.

В это время Чэнь Мо был полностью сосредоточен на «сражении» с аппетитной свининой с острым перцем в своей тарелке.

Он ловко орудовал палочками, быстро отправляя в рот сочные кусочки мяса и наслаждаясь едой.

Напротив него сидели два его ученика.

В Хуасин действовала зрелая и отлаженная система наставничества: каждому новому сотруднику при приеме на работу назначался куратор.

В рабочих вопросах наставник был подобен проводнику: он буквально за руку вел подчиненного, помогая быстро освоить профессиональные навыки и включиться в процесс.

Что касается бытовых аспектов, наставник выступал в роли заботливого гида.

Он помогал новичку глубоко изучить корпоративную культуру, правила внутреннего распорядка и особенности работы отдела или команды, чтобы тот мог как можно скорее адаптироваться и влиться в коллектив.

Одного из сидящих напротив звали Хэ Миньфэн. Это был высокий парень ростом 189 см родом из Цзилиня. Его родители были спортсменами, и семья жила в достатке — не баснословно богаты, но и ни в чем не нуждались.

До шестнадцати лет он играл в молодежной баскетбольной сборной провинции Цзилинь, но, по его словам, решил не идти в профессиональный спорт, так как хорошо учился.

Позже он поступил в Даляньский технологический университет как спортивный стипендиат, выбрал специальность в сфере компьютерных технологий и в прошлом году попал в Хуасин через кампусный найм.

У этого парня были развиты и мышцы, и интеллект: отличная база знаний и быстрая сообразительность. К тому же, из-за экономической ситуации на северо-востоке в последние годы, он рано повзрослел и очень старался в работе.

Среди выпускников своего потока он считался одним из лучших, за первый год работы получил повышение и сейчас имел 14-й уровень.

А вот сидевшая рядом Чэнь Сыюй заставляла Чэнь Мо понервничать.

Она была родом из Цзуньи, провинция Гуйчжоу, окончила Чунцинский университет почты и телекоммуникаций по специальности «Коммуникационные технологии». В компанию она пришла одновременно с Хэ Миньфэном.

Чэнь Сыюй давно слышала от старшекурсников о хороших зарплатах в Хуасин, но в университете ее оценки были средними.

В компанию она попала только благодаря тому, что с третьего курса целенаправленно зубрила вопросы для собеседований и просила знакомых старшекурсников, уже работавших здесь, помочь ей с подготовкой.

Внешность у Чэнь Сыюй была выше средней: при легком макияже она становилась настоящей красавицей, а краситься она умела отлично.

К тому же она была остра на язык в хорошем смысле и обладала прекрасной кожей (в Гуйчжоу, особенно в районе Гуйяна, мало солнечных дней, как говорится — «не бывает трех погожих дней подряд»), поэтому в отделе ее очень любили.

Главной причиной головной боли Чэнь Мо были ее низкие результаты. В первый год работы она едва не получила оценку «C».

Причина была проста: девушка принадлежала к типу людей, которые довольны малым. Она не горела на работе и, как сейчас говорят, предпочитала «плыть по течению».

В частных беседах она признавалась Чэнь Мо, что ее родители вместе зарабатывают около шести тысяч юаней в месяц, а она на старте карьеры получает в два раза больше, так что она уже счастлива.

В таком характере нет ничего плохого, но он не вписывался в корпоративную культуру Хуасин.

Хуасин проповедовала «культуру волков», где каждый должен быть борцом.

Конечно, главное отличие Хуасин от других компаний заключалось в том, что здесь за упорный труд действительно платили реальные деньги, в то время как другие, по наблюдениям Чэнь Мо, в основном кормили сотрудников «обещаниями».

К счастью, девушка была вежливой, ладила с коллегами и руководством, а Чэнь Мо в критический момент помог ей, так что она чудом вытянула на «B».

Годовая оценка в Хуасин делится на пять уровней: A, B+, B, C, D. Это сильно влияет на сотрудников, если только вы не сказочно богаты или совершенно лишены амбиций.

Система поощрений и наказаний здесь была жесткой.

A: Получают только 5% команды. Годовая премия — 12 окладов, гарантированное повышение (на низких уровнях можно перепрыгнуть сразу через ступень, например, с 13С на 14С).

B+: Получают 30% команды. Годовая премия — 8 окладов, есть шанс на небольшое повышение (например, с 13С на 13В).

B: Получают 50% команды. Годовая премия — от 4 до 6 окладов.

C: Обязательно получают 10% команды. Годовой премии нет совсем, и по негласному правилу в следующем году нельзя получить оценку «A».

D: Получают 5% команды. Это означает увольнение — система отсева худших.

Хэ Миньфэн сметал еду перед собой подобно урагану. Несмотря на внушительный аппетит, ел он невероятно быстро.

Чэнь Мо часто шутил, что он — «прирожденный едок».

Сидевшая рядом Чэнь Сыюй была его полной противоположностью.

У нее был аппетит как у птички: она постоянно наедалась парой ложек. Каждый раз она просила женщину на раздаче положить ей поменьше риса.

В этот момент они оба заметили, что их наставник Чэнь Мо глубоко задумался: он слегка нахмурился, а его взгляд блуждал где-то в пространстве.

Хэ Миньфэн уже собирался что-то спросить, но встретился взглядом с Чэнь Сыюй.

Поняв друг друга без слов, они решили промолчать и уткнулись в свои телефоны, чтобы скоротать время.

В ту пору еще не было популярного ныне ТикТока, так что они просто читали статьи в мессенджере или играли в простые игры.

Тем временем Чэнь Мо заканчивал подсчеты: сколько человек подтвердили переезд.

Как лидер группы, он убедил девять человек из своей команды поехать в Чэнду — они уже поставили подписи.

Его близкие коллеги, семнадцать человек, тоже согласились.

Двое заядлых трудоголиков, сидевших рядом с ним, Ван Мин и Чжоу Цюэгань, под его напором тоже подписали бумаги.

Чжан Фуцюань уговорил восемь человек, плюс он сам и его ученик — итого десять.

Ху Цзя неожиданно привлекла двенадцать человек, включая ее саму — тринадцать.

Эти двое оказались по-настоящему умными людьми. Чэнь Мо хватило одного разговора с ними, чтобы они начали активно агитировать остальных по собственной инициативе.

На данный момент подписи поставили уже более пятидесяти человек. Благодаря эффекту «разбитого окна», начали подписываться и другие, малознакомые коллеги.

Фактически Чэнь Мо уже выполнил требование господина Линя — возглавил процесс и разрушил так называемый «союз сопротивления».

За эти несколько дней Чэнь Мо доказал свою преданность, и его вес в глазах господина Линя значительно вырос.

Вчера после работы Линь намекнул, что даже Су, руководитель второго уровня и ИТ-директор компании, в частном порядке похвалил его за понимание общих интересов.

Реальность такова: чем больше людей подписывали соглашение о переезде через Чэнь Мо, тем больше очков он набирал в глазах высшего руководства ИТ-департамента.

Вдруг он поймал себя на мысли, что с момента перерождения прошла неделя, а он всё еще лезет из кожи вон ради повышения и зарплаты.

Не позор ли это для человека, получившему второй шанс?

В памяти всплывали истории с литературных сайтов, где счастливчики, получившие билет в прошлое, в первый же день увольнялись, а на второй — открывали амбициозный бизнес.

Не проходило и недели, как они срывали первый куш, а вскоре и вовсе становились неприлично богатыми.

Подумав об этом, Чэнь Мо с силой тряхнул головой.

Он попытался прогнать эти нереалистичные сюжеты из головы.

В конце концов, суровая реальность была далека от сказок.

В прошлой жизни он ведь тоже пытался пуститься в авантюру с бизнесом? Однако финал тех попыток был таким, о котором и вспоминать-то не хотелось.

На самом деле, за последние дни он привел в порядок свои воспоминания о прошлом. Ему достаточно было просто принимать правильные решения в ключевые моменты, чтобы его социальный статус вырос сам собой.

— Вы чего там перемигиваетесь? — спросил Чэнь Мо, откладывая палочки.

— Наставник, из тех ребят, что пришли в отдел вместе с нами, кроме нас двоих подписались еще пятеро, — с гордостью сообщила Чэнь Сыюй, будто отчитываясь о достижении.

— Шеф, среди тех, с кем я играю в баскетбол, четверо тоже подписали, — ухмыльнулся Хэ Миньфэн.

Они не понимали, зачем наставник просил их об этом, но просто делали то, что велено.

— Пойдемте, поговорим по дороге, — Чэнь Мо удивленно взглянул на них. Он не ожидал, что его ученики окажутся такими общительными.

Вставая, он увидел два сообщения в Вичате от господина Линя.

[Чэнь Мо, дело сделано.]

[Глянь главную страницу W1, там свежий приказ о назначениях. Утром твой уровень подняли до 19А.]

Чэнь Мо почувствовал прилив возбуждения и сжал кулак. Первая маленькая цель после перерождения была достигнута.

[Спасибо, господин Линь. Я вас не подведу.jpg] — быстро ответил Чэнь Мо.

На другом конце Линь Ювэй, увидев мгновенный ответ и стикер, довольно улыбнулся.

http://tl.rulate.ru/book/152498/9525649