Готовый перевод Marvel's Speedster / Спидстер из Марвел: Глава 78

После завершения видеоконференции с Гарри Росс задумался, опирая подбородок на руку.

Несмотря на все достижения лаборатории, она продолжает испытывать огромное давление. Это причина, по которой он пытается привлечь финансирование из разных источников. Инвестиции Минли в шесть миллионов долларов кажутся незначительными по сравнению с теми деньгами, которые были украдены у преступных группировок. Хотя доходы должны быть значительными, они все же недостаточны для покрытия огромных расходов. Общий доход от запасов и возвратов продуктов может удовлетворить финансовые потребности этого года, но для плавного перехода в следующий финансовый год требуются дополнительные средства.

Современная высокотехнологичная лаборатория насчитывает более 3000 сотрудников и 27 исследовательских групп. Этот масштаб довольно велик среди частных научных учреждений в Соединенных Штатах. Тем не менее, по сравнению с качеством старых лабораторий такого же размера, S.T.A.R. выглядит просто ужасно.

Например, Ватсоновский научный институт, также специализирующийся на иммунотерапии, химии и биофармацевтике, имеет 3000 ученых и сотрудников, среди которых 270 профессоров, около 800 докторов наук и 1500 технических специалистов. Кроме того, работают более 120 аспирантов. Многие из этих профессоров и исследователей - звезды научной сферы, среди них трое лауреатов Нобелевской премии. Это академические учреждения, к которым стремятся многие ученые, получающие ежегодно 80 миллионов долларов на развитие новых лекарств. Некоторые молодые люди готовы буквально заплатить из собственного кармана, чтобы учиться у них.

Современная лаборатория представляет собой фабрику изобретений, и помимо 14 исследователей, имеется значительное количество производственных операторов. После множества приглашений от доктора Росса и доктора Коннорса, число recruited researchers не достигло и половины вышеуказанных цифр, а качество было еще хуже.

Меньшинство - независимые ученые с хорошими профессиональными навыками, но вне мейнстрима, многие другие - устаревшие исследователи и выпускники второстепенных и третичных университетов, пришедшие сюда за высокими зарплатами. Эта категория составляет примерно половину от общего числа, остальные в основном являются вспомогательным персоналом и производственными рабочими.

Что касается зарплат, средний годовой доход исследователей в области биологии и химии составляет 130 000 долларов, а у высококвалифицированных работников - еще выше, достигая 150 000 долларов. То есть только на зарплату Росс вынужден тратить от 300 до 400 миллионов долларов в год, а если добавить постепенные инвестиции в научные разработки и операционные расходы, итоговая сумма будет еще выше. Поддерживать такое количество людей возможно только в том случае, если вы - главный герой, способный одним махом привлечь десятки миллиардов долларов, в противном случае придется искать другие источники, и ценные бумаги являются одним из таких решений.

Возможно, поэтому хищники, скрывающиеся за кулисами, сохраняли терпение и не атаковали независимые лаборатории заранее. Они, вероятно, ждали, когда глиняный титан упадет, чтобы легко разделить его наследие, но не ожидали, что Росс неоднократно разрушает их ожидания.

Непосвященные, которые не знают подоплеку, могли бы запутаться в последних новостях, считая, что успехи лаборатории неразрывно связаны с упорным трудом этих ученых, но на самом деле эти достижения основаны на технологиях из прошлой жизни Росса и его понимании мутантов. На базе генетических исследований Росс, Коннорс и Майя фактически несут еще не окончательно сформировавшуюся лабораторию на своих плечах, уверенно шагнув вперед.

Хоть результаты и выглядят абсолютно блестяще, Росс не упоминал о слишком больших надеждах своим подчиненным как минимум в течение трех лет. Он лишь надеется, что эти исследовательские группы постепенно войдут в ритм, выполнят поставленные задачи, и тогда, воспользовавшись уникальными ресурсами лаборатории, они смогут осуществить прорыв. Он будет удовлетворен, если в течение двух-трех лет удастся достичь безубыточности.

В конце концов, это всего лишь периферийная организация, созданная для введения в заблуждение. Истинные секреты не разглашаются простым сотрудникам.

Тем не менее, хотя он сейчас находится в состоянии чистой инвестиции, Росс не собирается сокращать расходы, как это делают другие капиталисты. Он принял гуманное управление и механизм стимулов. Даже устаревшие научные исследователи могут получать зарплату на 10% - 20% выше, чем у их сверстников, если выполняют поставленные задачи. Для тех, кто стремится к самосовершенствованию, Росс предлагает более комфортную рабочую атмосферу, чем в других компаниях, вместе с низкой базовой зарплатой и высокими пакетами акций. Если они смогут продемонстрировать свою значимость, лаборатория полностью удовлетворит амбиции этих молодых людей.

Вскоре после начала работы этой системы стимула некоторые уже стали высказывать мнения на счет своих интересов. Хотя большинство из этих идей были совершенно бесполезными, среди них были и действительно ценные. Например, пуленепробиваемое нижнее белье, изобретенное отцом Гвен, стало результатом идей этих молодых людей. После инцидента с благотворительным балом полиция осознала необходимость такого рода брони и, сделав заказ на закупку, эти люди были сильно мотивированы. Сейчас они планируют разработать пуленепробиваемое нижнее белье для детей, чтобы удовлетворить растущие требования по безопасности в учебных заведениях.

Росс положительно относится к этому, и у него есть ощущение, что эти всё ещё молодые сотрудники вскоре станут важной частью его силы.

Но прежде чем это произойдет, ему также нужно притянуть эту диковинку, которая легко может ускользнуть, с помощью героической женщины-всадника, то есть Пеппер.

Росс верит, что с её поддержкой она сможет управлять только что созданной организацией так же успешно, как позже будет руководить Stark Industries.

Пока он размышлял, голос Пеппер донесся снаружи. Она расспрашивала Коннорса и Майю о ситуации. Перед тем, как официально взять на себя управление лабораторией, ей нужно полностью ознакомиться с её основными аспектами.

Вернувшись к реальности, Росс открыл дверь, и Пеппер как раз подошла к его офису.

Сегодня на Пеппер был черный костюм с рукавами до трех четвертей. Простота верхней одежды подчеркивала её стройные линии. Под ней была белая рубашка, а на шее сиял чистокристаллический кулон. В сочетании с её естественно кудрявыми длинными светлыми волосами она отражала элегантность независимой и очаровательной городской женщины.

Она действительно была той, которую он хотел переманить у Тони. Росс смотрел на Пеппер и тайно восхищался своим выбором. Затем он посмотрел на доктора и Майю, которые тоже смотрели с уважением.

— Похоже, Пеппер уже кое-что знает о нас, доктор, как вы её оцениваете?

Росс не стал скрывать свои мысли, задав вопрос Коннорсу в присутствии Пеппер.

— Если говорить откровенно, то она превзошла все мои ожидания. Я вижу в ней отражение молодости Нормана Осборна. Она умная и решительная управляющая, но более тактичная и мягкая. Мне очень приятно работать с Пеппер, — ответил Коннорс с улыбкой.

— Мисс Поттс много раз становилась стипендиаткой государственных университетов. Её успеваемость в области управления на высоком уровне, и я уверен, что она быстро справится с работой, — вмешалась Майя.

Росс вспомнил, что до встречи Майи с Тони Пеппер еще не окончила обучение, и не ожидал, что она хорошо знает Пеппер.

Сделав короткий взгляд на Майю, Росс снова обратился к Пеппер.

При взгляде на исследовательские глаза своего нового работодателя Пеппер подняла голову с уверенностью, её высокая figura стала более прямой, а уверенность в её манере поведения заметно возросла.

— Оценка двух докторов довольно высока, поэтому я задам вопрос, мисс Поттс: действительно ли вы уверены в том, что сможете возглавить организацию, занимающуюся научными исследованиями и производством, как наша? — не спеша произнес Росс. — Не торопитесь с ответом, обдумайте мой вопрос antes deque порадовать меня ответом.

Его вопрос казался несколько избыточным, ведь Пеппер была на этом посту благодаря Россу, и она почти уже вошла в должность, но это был последний этап подтверждения перед другими коллегами.

— Да, у меня достаточно уверенности, что я смогу хорошо управлять лабораторией, — Пеппер немного замялась, вспоминая то, что видела только что; Росс не скрывал многие секреты, недоступные для посторонних, что удивило и тронуло её. В то же время она глубоко осознавала свою ответственность.

В бизнесе нет справедливости. Если она может помочь оружейному бастиону зарабатывать деньги, она не будет противиться тому, что делает Росс. По крайней мере, на данный момент Росс выглядит более порядочным, чем большинство миллиардеров, так что, услышав вопрос нового работодателя, ей не пришлось раз за разом переосмыслять свой ответ.

В управлении опытом я не так богат, как Мистер Опадри или Осборн. В сравнении с научной работой я никогда не смогу сравниться с Мисс Майей, но у меня есть свои сильные стороны: это определенное понимание научных исследований и производства, а также существенный опыт в маркетинге и корпоративном управлении. И я не следую устаревшим схемам.

— За десять лет работы у г-на Старка я завела знакомство со многими людьми из деловых и политических кругов, ознакомилась с их поступками и характерами. Я верю, что это станет моими уникальными ресурсами и окажет влияние на мои будущие управленческие практики. И самое главное, я уверена, что между нами достаточно доверия — в этом моя главная сила.

Пеппер встретила взгляд Росса и продолжила говорить. Коннорс и Майя не могли удержаться от кивков. Эти два человека были чистыми исследователями; хотя их знания были глубоки, их эмоциональный интеллект оставлял желать лучшего. С точки зрения двух жутких вещей, таких как ящеричный сывороточный препарат и Экстримис, эффективнее и безопаснее работать с Пеппер, чем с самим Россом. Теперь, когда они признали профессионализм Пеппер, она станет их опорой в будущем, что позволит избежать множества неприятностей.

К моменту завершения теста оба доктора полностью убедились в способностях Пеппер.

Её концепции по командному взаимодействию и многопроектному параллельному управлению были сформированы в новом веке. Появление этих теорий связано с распространением высокоскоростного интернета, легких мобильных устройств и удобной мобильности людей. Учитывая, что общение между людьми все чаще происходит в безликих установках и в разное время, старые пошаговые и процессуальные методы работы заменяются гибкими, изменчивыми и нелинейными методами, что великолепно соответствует концепции Росс о свободном управлении и эффективных стимулах.

Коннорс и Майя никогда не слышали подобных терминов. Даже ученые инстинктивно испытывают трепет перед тем, чего не понимают, поэтому Пеппер явно будет легко управлять людьми.

— Один последний вопрос, — когда два доктора покинули кабинет, Росс Leaned against the door and suddenly winked at Pepper.

— Как бы ты отреагировала, если бы я сейчас отказал тебе?

Уголок рта Пеппер невольно приподнялся в очаровательной улыбке. Она изящно повернулась и с интересом взглянула на него.

— Я тоже задавала себе этот вопрос, но кто-то когда-то вдохновил меня своим личным опытом. Он сказал, что могу освещать жизни других и наводить порядок в их жизни... Я решила поверить его словам.

Эта фраза принадлежала Россу во время их несколько сердечного общения, и он точно не собирался противоречить себе.

Росс приподнял брови, улыбнулся и поднял правую руку.

Пеппер подняла ладони и хлопнула его по руке.

Звук аплодисментов был четким.

http://tl.rulate.ru/book/119717/4962944