Готовый перевод Losing Money to Be a Tycoon / Я просто хочу потерять деньги! Т_Т: Глава 15 Обратный торг

**Глава 15: Обратный торг**

"Эй, хозяин, добавь еще мяса в рамен и еще одно жареное яйцо в мой рис с яйцом! И принесите закуску – холодный огурец подойдет!" – заказал Пэй Цянь.

Пэй Цянь не жалел денег, чтобы побаловать Ма Яна, который с удовольствием уплетал мясной рамен перед собой.

"Ты действительно что-то, брат Цянь! Ты уже не скрываешься и показываешь свои черты богатого наследника второго поколения! Но... этих денег достаточно, чтобы заказать еду в ресторане поблизости..."

Пэй Цянь отмахнулся. "Да ладно тебе. Хотя ресторан рядом не так уж и дорог, он всё равно не сытный."

"Если честно, нам нужно было бы отпраздновать начало работы чем-то получше. Но все мои деньги сейчас отложены на создание игры, поэтому мне немного туго с деньгами."

На самом деле, это было потому, что конвертированного личного состояния было слишком мало. У него было всего 700 юаней – этого было недостаточно, чтобы разгуляться.

Ма Ян кивнул, продолжая есть рамен. "Понимаю, понимаю! Всё правильно. Мы сейчас в боевой фазе и не должны тратить деньги попусту."

"Когда эта игра выйдет, я отведу тебя на шашлыки с безлимитом, которые стоят 50 юаней за человека!"

Ма Ян энергично кивнул. "Конечно, конечно!"

В то время безлимитные ужины стоили около 30 юаней за человека. Шашлыки за 50 юаней, как предложил Пэй Цянь, считались роскошью.

Но, конечно, цена на такие ужины выросла до 100-200 юаней за человека 10 лет спустя – это несравнимо.

Для Пэй Цяня, если бы он смог потерять все 300000 и конвертировать их в своё личное богатство, он мог бы позволить себе любую вкусную еду.

"Кстати, контракт," – Пэй Цянь принялся за свой жареный рис с яйцом. "Я зайду за шаблоном, когда вернемся. Давай подпишем с тобой контракт стажера с зарплатой в 3000 юаней, которая будет выплачена в конце месяца."

Ма Ян поспешно ответил: "Брат Цянь, ты слишком вежлив. Деньги – это не самое главное. Кроме того, я думаю, что контракт не обязателен?"

Пэй Цянь покачал головой. "Так не пойдет. Ты вкладываешь свой труд, поэтому не можешь получить ни копейки меньше. Мы легальный бизнес, поэтому должны следовать правилам. Контракт обязателен."

"Ну, тогда сделаем так, как ты предложил," – Ма Ян не стал настаивать, ведь кто бы отказался от денег просто так?

Ему просто казалось, что 3000 – это немного много, и ему было немного стыдно.

На самом деле, Пэй Цянь хотел дать ему больше, но система не позволяла!

Система установила правило, что Пэй Цянь не должен превышать разумные стандарты зарплаты для сотрудников. После проверки Пэй Цянь понял, что этот разумный стандарт означал, что он не должен превышать зарплату вдвое выше средней по рынку.

Например, если Ма Ян пойдет работать в игровую компанию, то, учитывая базовую зарплату стажеров, он получит около 1500 юаней.

Конечно, есть исключения, когда некоторые компании щедрее или стажеры выполняют больше работы и, следовательно, получают более высокую оплату.

Однако, учитывая способности Ма Яна, он в лучшем случае стал бы обузой для компании...

Поэтому Пэй Цянь решил установить зарплату стажера в размере 3000 юаней – это была максимально допустимая сумма, которую разрешала система.

Ма Ян внезапно хлопнул себя по бедру. "Брат Цянь! Я вдруг придумал отличную идею! А что, если я превращу всех генералов Трех Королевств в женщин? Это будет настоящий переворот!"

Пэй Цянь чуть не подавился своим жареным рисом.

"Нет!"

Он решительно отклонил эту идею.

Ма Ян был озадачен. "Почему нет? Ты ведь сам сказал, что хочешь все изменить?"

Пэй Цянь был в растерянности.

Почему нет?

Да потому что эта идея может неожиданно сработать...

На самом деле идея о превращении всех персонажей в женщин уже была опробована в манге и аниме, и она оказалась довольно успешной.

Хотя сейчас 2009 год, и жанр 2D игр ещё не стал настолько популярным, были признаки, что направление движется в эту сторону. Поскольку многие мобильные карточные игры делали свои дизайны мультяшными, это означало, что они объективно приняли этот тренд.

Что если игра привлечет домоседов из-за смены пола и в итоге станет популярной?!

Пэй Цянь не мог позволить этому случиться.

Но, конечно, Пэй Цянь не мог рассказать Ма Яну свои истинные мысли.

Откашлявшись, он объяснил: "Эта идея не сработает, потому что это сделает всех персонажей одинаковыми!"

"Например, если Ма Чао, Чжао Юнь и Гун Суньцзань все станут женщинами... и так же будут выглядеть все остальные персонажи, это уничтожит их уникальность!"

"Твое текущее предложение хорошее. Ма Чао – кентавр, Гуань Юй – дракон – их легко будет различить!"

"Вот почему я думаю, что твое нынешнее предложение всё же лучше."

Ма Ян осознал это и кивнул головой. "А, вот оно что. Понял."

Пэй Цянь глубоко вздохнул с облегчением – кажется, что наличие сотрудника не всегда приносит пользу.

Хотя он мог выплачивать более высокую зарплату, стратегия Пэй Цяня могла привести к сомнениям и вопросам. В таком случае ему придется придумать логическое объяснение.

В противном случае сотрудники могут действительно заподозрить, что Пэй Цянь намеренно пытается разорить компанию. Как только возникнут подозрения, это будет явным нарушением правил системы.

"К счастью, Ма Ян не слишком умен."

"Если в будущем я буду нанимать больше людей, мне нужно будет брать таких, как он."

Пэй Цянь размышлял про себя.

...

После еды они вернулись в общежитие.

Ма Ян энергично залез на верхнюю койку и с энтузиазмом принялся за работу, заполняя форму требований.

Что касается Пэй Цяня, он включил ноутбук и зашел на сайт ресурсов – на его предыдущее сообщение был получен ответ.

Жуань Гуанцзянь: "Сколько штук вам нужно? Каковы общие требования?"

Пэй Цянь записал свои основные запросы, включая количество карт и общий стиль и так далее.

Конечно, подробная форма требований ещё не была готова, поэтому Пэй Цянь мог описать это только в общих чертах.

"Стиль не должен быть мультяшным. Всё остальное на твое усмотрение."

"Всего 50 персонажей. Каждый из них будет представлен в четырех оригинальных изображениях. Всего 200 штук."

"Форма требований ещё дорабатывается. Я передам её тебе позже."

Прошло целых три минуты, но Пэй Цянь не получил ответа – он предположил, что Жуань Гуанцзянь был сбит с толку.

Мое портфолио заполнено мультяшными рисунками, и первое, что ты говоришь, – это то, что ты не хочешь ничего мультяшного?!

Через некоторое время Жуань Гуанцзянь ответил.

"Хорошо. Цена будет 2000 за набор, это устроит? Я понимаю, что эта цена может показаться немного завышенной для начинающего художника. Но не волнуйся, мое качество определенно на высшем уровне. Просто у меня пока нет большого портфолио, так как я еще учусь."

2000 за набор? Это значит, что каждая работа стоит всего 500?!

Пэй Цянь был сразу же недоволен – это было слишком дешево!

Это значит, что он не сможет потратить все свои деньги?!

Изначально он планировал заплатить 3000 за набор, а теперь цена упала до 2000.

Для 50 персонажей это значит, что он потратит на 50000 юаней меньше?

Нет, так не пойдет!

"Я думаю, что цена требует дальнейших переговоров," – ответил Пэй Цянь.

Жуань Гуанцзянь: "Сколько ты предлагаешь тогда? Это практически мой нижний предел."

Пэй Цянь: "Ситуация у нас немного особенная."

"Дело в том, что мы хотим добиться стиля, которого никто раньше не делал. Мы хотим создать изображение, которое будет разрушительным! Так что уровень сложности на самом деле выше, понимаешь?"

"Кроме того, мы не очень сильны в искусстве на нашей стороне дизайна. Поэтому наши требования будут более расплывчаты."

"Из-за этого мне нужно, чтобы ты поработал усерднее над дизайном."

"С учетом этих обстоятельств, я думаю, что 2000 за набор – это несправедливо для тебя. 3000 за набор будет более подходящей ценой!"

"Это включает в себя первоначальный дизайн оригинальных работ, а также последующие изменения. В то же время я надеюсь, что ты сможешь рисовать более детализировано, как тебе такое?"

Снова наступила тишина на другой стороне.

Явно видно, что Жуань Гуанцзянь не часто встречал клиентов, как Пэй Цянь, которые торговались в обратном направлении...

Этот парень только что добавил мне 1000 юаней за набор!

Однако поведение Пэй Цяня не нарушало правил, и система не выдала никаких предупреждений.

Это связано с тем, что требования Пэй Цяня были вполне разумными. Дополнительная сумма денег покрывала затраты на проблемы, связанные с неясными спецификациями, повышением качества работы, а также будущие изменения.

Жуань Гуанцзянь ответил только через несколько минут: "Хорошо. Всего 50 наборов и 200 оригинальных работ за 150000 юаней. Это будет включать 20 основных и 50 незначительных изменений."

Пэй Цянь улыбнулся.

Я действительно могу использовать деньги для покупки опций изменений, но я могу и не использовать их!

Ведь чем хуже получатся работы, тем лучше.

Они договорились и приготовились заключить цифровой контракт на сайте ресурсов.

Внезапно Пэй Цянь вспомнил кое-что. "Сколько оригинальных работ ты сможешь сделать за три недели? Я скорректирую общую сумму в моем контракте."

Система установила, что Пэй Цянь не должен иметь никаких незавершенных продуктов за неделю до расчета.

Если Пэй Цянь захочет выпустить свою игру за неделю до расчета, это оставит Жуань Гуанцзяню три недели на выполнение работы.

Жуань Гуанцзянь: "Я точно не смогу сделать 200 штук. Однако я могу поделиться этой работой со своими одногруппниками по общежитию. Не беспокойся, я буду контролировать их, чтобы гарантировать качество и обеспечить согласованность стиля."

Пэй Цянь был в восторге. "Это подойдет! Я доверяю всё тебе!"

Жуань Гуанцзянь всё еще учился. Даже если он мог достигнуть требуемого уровня, это не значило, что его одногруппники смогут!

Это можно было считать небольшим лазейкой, чтобы потратить деньги, объективно снижая качество оригинальных работ.

Потрясающе!

http://tl.rulate.ru/book/93586/4738080