Готовый перевод Say Yes To Making Bad Games, What the Hell is Titanfall? / Скажи «да» созданию плохих игр, что, черт возьми, такое Dota 2?: Глава 10

Глава 10 Три лентяя, все лентяи одинаковы

  Правильно, Гу Шэн хотел нанять двух своих «приемных сыновей», которые жили вместе — Лу Бяня и Сюй Дацзяна.

  Изначально общежитие университета Бинцзян было рассчитано на четверых человек.

  Но по разным причинам, когда очередь дошла до Гу Шэна, в общежитии стало на одного человека меньше, поэтому их общежитие довольно странное — всего три человека.

  Потому что, когда Гу Шэн появился здесь, это был всего лишь первый курс. Можно сказать, что первыми друзьями, которые у него появились в этом параллельном мире, стали эти двое.

  Такой эмоциональный фундамент очень важен.

  Кроме того, у всех троих похожие темпераменты, и они часто действуют сообща. Постепенно все они стали надежным железным треугольником.

  Лу Бянь второй в общежитии. Когда Гу Шэн впервые услышал его имя, то едва не задохнулся от смеха.

  Нет никакой другой причины, имя слишком бодрящее.

  Второй действительно оправдывает свое имя. Хотя он выглядит заурядно, но меняет подружек, как воду пьет, что очень круто и озадачивает.

  И лучшее во Втором ребенке не только это, его мастерство в программировании нельзя недооценивать.

  Особенно в разработке новейших игровых движков и в освоении языков программирования он может менять подружек быстрее, чем свою рубашку, и даже может выводить закономерности на основании всего одного экземпляра. Он редкий гений, который не лысый в программировании.

  Что касается Третьего ребенка, Сюй Дацзян, то это крупный мужчина из восточного Шаньдуна, ростом 1,85 метра, с большими руками и круглой талией.

  Если описать их троих как трусливых, то Гу Шэн и Лу Бянь — те, кто полны кокетливых выходок, а Сюй Дацзян — волк, который много работает и везде таскает их с собой.

  Но.

  Не смотрите на простой и грубый внешний вид Сюй Дацзян, на самом деле он красавчик.

  Сюй Дацзян, который начал заниматься творчеством в возрасте десяти лет, обладает талантом к цвету и композиции, который намного превосходит обычных людей, а после знакомства с игровым искусством проявил удивительное художественное чутье.

  Особенно подработка этого парня, моделирование можно назвать не первоклассным, можно только сказать, что на этот раз не получится.

  Типичный мастер вышивки Чжан Фэй.

  Будучи Гу Шэном, который обладал богатым опытом в игровой индустрии в прошлой жизни, он давно уже разглядел потенциал этих двоих.

  Им просто не хватает опыта, но основа определенно первоклассная.

  Кроме того, они трое были одноклассниками в течение трех лет и прекрасно понимают друг друга. Когда они работают вместе, они должны быть более удобными, чем наемники.

  …

  «Так... двое твоих друзей... тоже студенты?»

  Выслушав слова Гу Шэна, на лице Чу Цинчжоу появилось смущение.

  Ты издеваешься над компанией, не так ли?

  Теперь, когда в компании есть отец, который является директором по играм, это уже далеко не соответствует первоначальному замыслу.

  Да, разработанная вами кошка Лео окупила затраты всего за 24 часа, и теперь она начала приносить прибыль, что является чудом и очень здорово.

  Но в нашей компании не может не быть ветеранов, не так ли?

  Директор — студент колледжа, главный художник — студент колледжа, главный программист — студент колледжа, и даже президент — студент колледжа.

  Мы разве что не студенческая предпринимательская база?

  Разве это не слишком по-детски?

  Однако!

  Глаза Шэнь Мяомяо загорелись, когда она это услышала!

  Да!

  Она как раз думала, как повысить зарплату сотрудникам, но упустила из виду качество новых сотрудников!

  Если это правда, если Чу Цинчжоу наберет группу лучших специалистов, то инвестиции в зарплату действительно возрастут, но в то же время качество игры также соответственно повысится!

  Даже глупую идею Гу Шэна в будущем могут превратить в шедевр опытные сотрудники!

Это неприемлемо!

Чем выше зарплата персонала, тем выше качество, и тем ниже вероятность потерять деньги!

Вот чего Шен Мяомяо видеть не желает.

Лучше, как сказал Гу Шен, нанять нескольких студентов, которые так же глупы и проницательны, и сформировать с Гу Шеном команду тупых разработчиков.

Не бойтесь возмутительных идей и дорогих инвестиций, просто внезапно потеряйте деньги!

Я, Ван Дуоюй, голосую за этот проект!!

«Ладно!!»

Шен Мяомяо кивнула несколько раз:

«Идея директора Гу хороша»

«Привлечь собственную команду разработчиков игр высшего уровня, чтобы обеспечить стабильное качество игры и в то же время защитить самые важные секреты нашего бизнеса от утечек!»

«Директор Гу все хорошо продумал, это хорошее предложение!»

Стоявшая рядом Чу Цинчжоу была лишена дара речи.

Хотелось бы сейчас нацепить на голову супердлинную полосу из арбуза и написать «семейка знает, мой босс с каждым разом становится все более безрассудным и говорит всякий вздор...»

Коммерческие секреты?

У нас молот, коммерческие секреты!

Это, возможно, тот тупой кот с насмешливой улыбкой на морде?

Может, та игра, в которую играют двое игроков, которые притворяются отцом и сыном, которым нужно танцевать у ворот Дворца Преисподней, полагаясь на защиту?

Какие у нас есть секреты, которые другие компании захотят вынюхать!

Вы боитесь, что люди из других компаний не смогут сдержать смех, когда увидят наш план, а потом потребуют от нас ответа?

Глядя на то, как двое кивают и улыбаются друг другу в гармоничной атмосфере, Чу Цинчжоу медленно откинулась на спинку стула и закрыла глаза.

Все, устала.

…

Вот и все!

Гу Шен и Шен Мяомяо достигли консенсуса по вопросу найма.

Как руководитель игры, Гу Шен отвечает за привлечение в Golden Wind своих двух отличных братьев-идиотов.

По зарплате, Шен Мяомяо предложила им двоим высокие годовые зарплаты, как для новичков в игровой индустрии.

Лу Бянь, отвечающий за основную программу, получает годовую зарплату в размере 300 000 юаней; Сю Дацзян, отвечающий за основную красоту, получает годовую зарплату в размере 260 000 юаней.

А если прибавить годовой оклад Гу Шена в размере 500 000 юаней, то только годовой оклад этих троих составит целых миллион!

Не то чтобы Чу Цинчжоу никогда не видела денег.

Когда она работала секретарем у отца Шен Мяомяо, команда венчурных брокеров могла запросто получить миллион годовой зарплаты на одного человека, а если включить комиссионные — то и пять или шесть миллионов.

Но сейчас!

Она все еще считала, что годовая зарплата Шен Мяомяо для команды разработчиков-идиотов была немного возмутительной!

Откуда ей было знать, что годовая зарплата в миллион кажется чем-то большим.

На самом деле Шен Мяомяо могла даже заработать совокупный оклад этих троих сразу за целый год, если только проиграет 100 000 юаней!

В этом сила системы!

Пока эти три притаившихся дракона и цыпленка феникса смогут заставить ее потерять деньги — что уж говорить всего о миллионе годового оклада.

Даже чтобы догнать пятимиллионный годовой оклад ведущих венчурных брокеров, Шен Мяомяо может это сделать в мгновение ока!

«Тогда договорились, директор Гу»

Лицо Шен Мяомяо снова озарила тоскующая улыбка.

Уху!

В компании прибавляется еще два идиота!

Трое дураков и один абстрактный план игры.

Цк-цк.

Боюсь, на этой волне мне будет сложно заработать деньги!

Не будет преувеличением сказать, что даже если Гу Шену и другим в этот раз снова повезет и выпущенную ими игру снова обнаружит ведущий, мне не нужно волноваться о хите.

В конце концов, чтобы повезло, нужна также и хорошая игра.

Я, Шен Мяомяо, признаю, что в вашем «Мао Лео» что-то есть.

Но не больше!

Будучи подвергнутым испытаниям и проверкам двумя идиотами, неважно, насколько блестящи ваши мысли, вас безжалостно уничтожат!

Это называется — все три марионетки, все пахнут одинаково!

Встреча окончена!

Ждите, скоро проиграете деньги! !

(конец главы)

http://tl.rulate.ru/book/91647/3922089