Готовый перевод Reborn with Naruto In Tokyo, Japan / Возрождение с Наруто в Токио, Япония: Глава 120

Подошел мужчина средних лет с папкой в руках. Это был Тачикава, старший в отделе кадров, который пришел в компанию на несколько лет раньше Такео Морибу.

Неважно, как рано вы пришли - на несколько лет или на год, - вы все старшие.

Иерархия, существовавшая в школах, стала более очевидной в торговых компаниях.

Тачикава помахал рукой Такео Морибу.

"Начальник группы Тачикава, в чем дело?" Такео Морибу поставил сумку на землю. В отличие от отдела Тачикава мало общался на работе, но время от времени эти двое собирались вместе на ужин, но все ограничивалось деньгами. но частота невелика.

Тачикава остановился на месте, пройдя несколько шагов, и Такео Морибэ рысью подошел к нему. Это определенно было то, что нужно было сообщить ему.

Когда я ужинал с Тачикавой в прошлом месяце, Тачикава обнял его за плечи и сказал: "Торговая компания - это высокоавтоматизированная машина. В огромной структуре торговой компании эти новички - лишь малая часть, тебе все равно. Хобби, свободные мечты, в нисходящей торговой компании, использующей производственную линию для уничтожения вашей личности и человечности, что вы есть, заменяемая стандартная деталь.

А в обязанности персонала входит отбор подходящих новичков из своего круга, а затем назначение их на конвейеры различных отделов.

"Вот так." Тачикава ласково положил руку на плечо Такео Морибе, его лицо в очках выдавило профессиональную улыбку.

"Компания недавно набрала новых сотрудников, все они - новички. Учитывая вашу выдающуюся работу, персонал планирует поручить руководство двумя новичками вам". После этого, прежде чем Такэо Морибэ успел что-либо сказать, Тачикава сунул папку Сёбу: "Вот, вот их дела, они все отличные новички".

Кадровик - самая непопулярная должность в торговой компании, и часто новички, набранные кадровиками, не являются профессиональными коллегами.

Возьмем в качестве примера технический отдел, где находится Shoubu. Новые люди, которые им нужны, - это технические таланты, но сотрудники отдела кадров не владеют специальными навыками, поэтому им приходится подбирать подходящих как можно больше. По словам Тачикавагути, это ответственность персонала. Они не только подбирают новых людей, но и доказывают свою надежность в этом звене. Персонал, отвечающий за подбор персонала, должен сбалансировать зарплату и потребности различных отделов, и крайне редко менеджерам по персоналу удается идеально сбалансировать эти две стороны. "I..."

Такео Морибе держит в руках папку, в его голове все перепуталось, начиная с прошлого и заканчивая нынешним,

Отдел кадров снова передал ему в руки новых людей, это из-за его выдающихся деловых способностей?

Такео Морибу не знал, но, скорее всего, это не так, иначе его не опустили бы на самое дно.

Он открыл личное дело и взглянул на него.

"Цзюньфу Лу, если ты с Тяньхуаем..."

Личные дела этих двух людей вполне удовлетворительны. Школы, которые они окончили, не являются известными университетами, это школы, о которых он никогда не слышал. Студенты, окончившие обычные университеты, тоже могут поступить в их торговую компанию?

Торговую компанию, в которой работает более 600 человек, можно назвать крупной компанией, и не все выпускники могут туда попасть.

Увидев фамилии этих двоих и немного подумав, Такео Морибэ почувствовал лишь стеснение в груди.

Лу Хао и Руохэ - не самые распространенные фамилии, это очень, очень непопулярные фамилии, но "совпадение" в том, что в торговой компании есть два руководителя с такими фамилиями.

Это действительно совпадение.

"Я тоже не хочу..." Увидев выражение лица Морибу, Тачикава беспомощно вздохнул и похлопал его по плечу.

"Готовься, может быть, послезавтра ты придешь на работу. Тогда... я побеспокою тебя".

В это время у Тачикавы был все тот же взгляд, с которым он ругал Фан Цю, когда тот был пьян.

Он посмотрел на Такео Морибе смущенными глазами. Очевидно, он тоже вспомнил свою прежнюю гордость и амбиции.

Не может быть, некоторые материалы слишком большие, и торговая компания вынуждена использовать машину, если она не нужна.

Держа в руках личное дело, Такео Морибу вернулся на свое место, как марионетка, и меланхолично сел на стул.

"По какому поводу Тачикава из отдела кадров вызвал тебя?" Как только он сел, коллега рядом с ним наклонился к нему.

"Мне назначили двух новичков, которых я должен взять с собой". Такео Морибе не сказал, что присланные новички были родственниками руководителя.

"Действительно, это была очень тяжелая работа".

Отдел Такео Морибе - это отдел исследований и разработок, и привлечение новых сотрудников - самое хлопотное дело. Если со студентами с соответствующими специальностями все в порядке, то есть опасения, что новичков, которые не являются аналогами специальностей, будет впихивать менеджер по персоналу. Не говоря уже о том, что топ будет подавлять больше задач, эффективность работы будет низкой, а объем работы большим. Верх должен соответствовать требованиям руководителя, а низ - помогать новичкам.

Более того, то, что хочет принести Такео Морибу, все еще является родственным хозяйством. Излишне говорить, что нагрузка на трех человек перегружена, и, по оценкам, ему придется делать это в одиночку.

"Ребята из отдела кадров действительно... Это первая партия новичков, которую вы привели за два года".

Коллега сочувственно вздохнул.

Такео Морибе криво улыбнулся.

Он внезапно проснулся. Оказалось, что в "конвейере новичков", о котором говорил руководитель отдела кадров Тачикава, он был машиной на конвейере.

Он - молоток? конвейерная лента?

"Не может быть, вот и все, не может быть". Такео Морибу потирал пальцы, - каждый месяц, когда он приводил новых рекрутов, ему увеличивали зарплату. Новобранец получает 25 000 юаней, что неплохо.

Но разве это та жизнь, которую вы хотите?

Коллега по соседству не хотел бы получать дополнительную зарплату в этом месяце, поэтому он сделал глоток воды и сказал: "Вчера ты впервые попросил отпуск, это действительно редкость, я не поверил, когда Камеда сказал, что ты попросил отпуск, UU Reading www.uukanshu. com, ты тоже просишь отпуск, что ты делаешь?".

Камеда - начальник Морибу, которого Морибу ненавидит до глубины души.

"У моего отца были некоторые проблемы со здоровьем. Вчера я сопровождал его в больницу на обследование".

"А." Коллега сердечно кивнул, "Действительно, в этом возрасте высока частота физических проблем."

Хорошо, что родители Такэо Морибэ - учителя, но родители этого коллеги - простые фермеры. Хотя существует государственная пенсионная политика, в конце концов, медицинские условия внизу не сопоставимы с условиями в городах. Помимо родителей, у них также есть своя семья и свои дети. Они каждый день ходят по бревну. Это самый неудобный возраст, когда они и стар и млад.

Говоря о родителях, пламя мести, поднятое Такэо Морибэ в своем сердце, снова подает признаки погасания. Он убил человека в море деревьев в Аокигахаре, но тогда его поддержал демон-лис, и теперь он убьет его в порыве гнева. Камеда, родители будут носить дурную славу родителей-убийц.

А в семье есть только один такой сын...

Такео Морибэ не решился больше думать об этом, он провел день в офисе в бездействии.

Вслед за муравьями офисного здания, толпой спускающегося на лифте на первый этаж, тело Морибу было точным, как машина, а галстук его костюма - абстрактным механическим часовым механизмом.

Пройдите мимо шестнадцати уличных деревьев на углу, поверните налево, пройдите сто двадцать пять ромбовидных кирпичей, спуститесь по тридцати двум ступенькам и пройдите мимо четырех столбов.

Проведите карточкой.

Встаньте в очередь, как свинина, отправленная на карантин.

"Ди!"

Метро взревело и остановилось точно перед очередью.

В метро было полно офисных работников из Осаки, а люди, толпившиеся перед дверью, казалось, отрезали себе лица и приклеили их к стеклу.

http://tl.rulate.ru/book/74263/2175573