Готовый перевод Years of hard work / Годы тяжелой работы (M): Глава 586

Глава 586 Трудовая ответственность Роман: Эпоха тяжелой работы Автор: Бай Бай № 13

В офисе компании Лу Дун встретился с гостем Ся Даном.

Женщина, заведующая отделом пропаганды, отправилась в Комитет по управлению Университетским городом для выполнения служебных обязанностей и, кстати, приехала сюда в основном из-за одной вещи.

“Лу Донг, Чжоу Сюань связывался с тобой прошлой ночью или сегодня?Ся Дан был очень озадачен: "Остальные ушли".”

Услышав это, Лу Дун выглядел странно: “Люди ушли?Почему он исчез?”

Ся Дань просто сказал: "Я не смог дозвониться до него сегодня по телефону. Я пошел в окружной гостевой дом, чтобы найти кого-нибудь. Человек в окружном гостевом доме сказал, что он выписался. Я снова связался с другом China Merchants. Он сказал, что семья Чжоу Сюаня была в чрезвычайная ситуация. Он поприветствовал лидера китайских торговцев и покинул Цинчжао.”

Позавчера Лу Дун не знал, каковы были критерии оценки Вэй Гуанжуна, но если бы ему было позволено судить, он чувствовал, что у Чжоу Сюаня могут возникнуть проблемы.

Упоминайте иностранную валюту на каждом шагу……

Нет хорошего человека, который соблазнил бы его иностранной валютой!

Это мания преследования, ты собираешься сесть?

Ся Дан снова спросил: “Он не связался с вами, когда уходил?”

Лу Донг покачал головой: "Нет, мы вчера обедали вместе. Это было вполне нормально, когда мы расстались. Может быть, дома есть что-то срочное?”

Длинные брови Ся Даня нахмурились, и его лицо не могло скрыть удивления: “Если возникнет чрезвычайная ситуация, ты всегда должен позвонить. Неужели даже твои старые одноклассники не дают тебе знать?"Изначально она ожидала, что ее старый одноклассник поможет ей на работе, но теперь, похоже, все пошло прахом: "Лу Донг, если Чжоу Сюань снова свяжется с тобой, пусть он мне позвонит".”

Судя по нескольким контактам, Чжоу Сюань был очень заинтересован в Луцзяцуне. Ся Дан чувствовал, что он мог бы снова связаться с людьми в Луцзяцуне из-за бизнеса.

Лу Донг ответил одним укусом: "Нет проблем.”

Ся Даню все еще нужно было идти на работу, но он не задерживался надолго, поэтому быстро ушел.

Хотя приближается китайский Новый год, за последние два года управление государственными подразделениями стало более строгим, и многие подразделения не будут брать ежегодный отпуск до 30 числа Нового года.

Чжоу Сюань уехал, вернулся в Сычуань?или？

Если бы он не участвовал в этом, Лу Донг мог бы просто отбросить это в сторону, но всем было любопытно, особенно в области, к которой он раньше не прикасался, человек, который мог быть шпионом.

Шпион в фильме, кажется, его следует называть агентом?Неся на своем теле самые передовые высокие технологии, он взлетает в небо и может делать все, что угодно.

По сравнению с фильмом, если Чжоу Сюань тоже шпион, разве это слабо?

Лу Дун не стал беспокоить Вэй Гуанжуна, который мог быть занят, и позвонил Лу Ся: “Второй брат, тот человек вчера?”

Лу Ся произнес только одну фразу: “Не беспокойся об этом.”

Лу Дун понял и спросил, что еще нужно купить семье на Новый год, поэтому повесил трубку.

Дело было совершенно очевидным. Чжоу Сюань не вернулся в Сычуань. Что касается того, что произошло позже, Лу Дун не имел права спрашивать.

Посидев некоторое время в офисе, Сюэ Тянь вошел с бланком: “Мистер Лу, все льготы на месте.”

Лу Донг взял бланк, пролистал его один за другим и сказал: "Начиная с завтрашнего дня все новогодние льготы для штаб-квартиры и филиалов по всему миру будут распределены как можно скорее.”

Во время Нового года и праздников выдаются определенные льготы, что способствует повышению морального духа сотрудников.

Лу Донг посмотрел на время и позвонил домой. Вечером было чаепитие с зеленой лицензией на посещение.

Во время Китайского Нового года проводится много подобных мероприятий, например, завтрашнее заседание Комитета по управлению университетским городом.

На многих мероприятиях или встречах Лу Донг должен присутствовать лично.

Это правда, что наличие денег может обеспечить много свобод, но эти свободы также устанавливаются в определенных пределах. общения нельзя избежать, не говоря уже о том, чтобы покинуть компанию, несмотря ни на что, и оставаться шикарным и комфортным.

Чаепитие с вручением сертификата состоялось в окружном гостевом доме, которое включало ужин. Тема чаепития также была - работайте вместе, чтобы способствовать развитию!

Обладая соответствующим социальным статусом и удостоверением личности владельца сертификата, также необходимо взять на себя те обязанности, которых он заслуживает.

Для людей, которые занимаются бизнесом и занимаются предпринимательством, самое главное - обеспечить рабочие места и помочь решить проблемы занятости.

На данный момент, даже если Qingzhao примет Малазийский план культурного туризма в форме финансовых займов для заблаговременного расходования будущих доходов, будущее Qingzhao очень хорошее, и проблема увольнений и повторной занятости, оставшаяся с прошлых нескольких лет, будет лучше решена.

Индустрия общественного питания всегда была крупным работодателем, и она не уступает фабрикам в обрабатывающей промышленности. Общественное питание Лу может получить льготную политику. Конечно, есть и другие факторы, но это также важный фактор для эффективного решения проблемы части занятого населения Цинчжао.

Стабильность преодолевает все, и важность рабочих мест, которые могут обеспечить стабильный доход, самоочевидна.

Лидер университета, носящего карты, лично появился, чтобы поговорить о светлом будущем Цинчжао. В течение этого периода он также нашел Лу Дуна и поболтал с ним несколько минут.

Здесь сидит Лу Донг, представляющий не только ресторанную компанию Лу, но и семейную деревню Лу.

Компания Lu's catering company, Lujiacun's company, развивалась не только сама по себе. Благодаря быстрому развитию компании, она стимулировала развитие многих отраслей промышленности, таких как окружающие вспомогательные заводы, сельское хозяйство и аквакультура.

Не говоря уже ни о чем другом, просто поговорим о рабочих местах.Отношение к Луцзякуну и общепиту Лу в Цинчжао относительно хорошее. Доход во много раз выше, чем у фермеров, занимающихся сельским хозяйством. Одной работы достаточно, чтобы прокормить семью из трех или даже четырех человек в сельской местности, и это даже связано с стабильность родительских семей как мужа, так и жены.

В сочетании со смежными вспомогательными отраслями, а также подразделениями или отдельными лицами, которые поставляют продукты питания Lujiacun и Lu's catering, не будет преувеличением связать работу с семью, восемью или даже десятью людьми.

Почему никому из группы Вэйцяо семьи Вэй так легко не решиться переехать?Даже осмеливаются строить собственные электростанции, отказываться от подключения к электросети и бороться с электрическими тиграми?На самом деле самая большая зависимость - это почти 100 000 рабочих.

Возможно, жители Луцзяцюня, включая Лу Дуна, не обратили на это особого внимания. В конце концов, они были слишком сосредоточены на развитии самого Луцзяцюня из-за традиций и многих прошлых привычек.

Однако, как отмечает руководство Цинчжао, те, кто может получить относительно реальные данные о регионе, на самом деле могут видеть более ясно. Развитие Нинсю, Байюнь, Сянгун и популярных районов с Луцзяцунем в качестве ядра показало очень значительные темпы роста за последние два года.

Лидеры Цинчжао не глупы. Вытеснение Луцзякуна и даже управление Луцзякуном как национальной цивилизованной деревней - это лучшее решение, основанное на различных факторах.

На следующий день Лу Донг отправился для участия в Фестивале Новой весны, совместно организованном Комитетом по управлению Университетским городом и Торговой палатой Университетского города.

Как владелец самой успешной местной компании в университетском городе, Лу Донг не может не присутствовать или даже позволить другим присутствовать от его имени.

Он всегда поддерживал хорошие отношения с Ян Левеном, директором комитета по управлению.

После встречи Ян Ливэнь пригласил Лу Дуна в свой кабинет и поболтал с ним, как со старым другом.

С тех пор, как я познакомился в 1998 году, прошло более трех с половиной лет в мгновение ока. Смуглый молодой человек с висящей на теле пиявкой, которого Ян Ливэнь впервые увидел, стал предпринимателем с капиталом в сотни миллионов долларов и важной должностью в Quannan.

“Компания плавно развивается в провинции?"спросил Ян Левен.

Лу Донг сказал с улыбкой: “Когда вы уезжаете из провинции, вы всегда будете сталкиваться со всевозможными трудностями, чем дома. К счастью, вначале это не самое трудное время. Способные и надежные подчиненные также могут найти соответствующие решения.”

Ян Ливэнь слегка кивнул, а затем постарался изо всех сил: "Вы - крупнейшая компания в университетском городе. Вы также представляете фасад университетского города снаружи. Делайте это хорошо.”

Лу Донг сказал: “Компания всегда придерживается строгих стандартов унификации.”

Ян Ливэнь слышал, как многие люди говорили об этом. Когда он ездил в другие места, он также общался с коллегами из других мест. Ресторанный бизнес Lu постепенно завоевал огромную репутацию на рынке, на который он вышел.

У него по-прежнему положительная репутация.

Ян Ливэнь перешел к теме, которая его больше всего волновала: “В течение последних двух лет ваша компания набирала людей, уделяя должное внимание выпускникам университетского города.”

Первая группа расширенных студентов младших курсов колледжа вот-вот закончит учебу. Школа не включает распределение. Многие студенты вернутся в свой родной город в поисках работы, но есть также много студентов, которые остаются на месте учебы для развития, особенно те, кто приезжает учиться из небольших мест или отсталых районов.

Наконец-то вышел, кто хочет вернуться случайно?

Учитывая льготную политику, естественно решать некоторые проблемы. Лу Донг не будет настаивать на подобных вещах и сказал: “Компания нуждается в наборе резервных кадров, высококачественных и грамотных талантов, чего также жаждет Lu's catering.”

В последние несколько лет Ян Ливэнь хорошо относился к нему, и Лу Донг также соответствующим образом раскрыл некоторые новые планы, которые являются неожиданными: "Директор, после нового года Lu's catering создаст новый бренд общественного питания, и в университетском городе будет создана новая компания. Создайте совершенно новый складской и распределительный центр.”

Ян Левен не знает, как вести бизнес, но он знает, что новой компании нужны новые руки, которые могут решить проблемы трудоустройства многих недавно окончивших школу студентов и социального персонала.

Для стабильного развития общества необходимо решить, по крайней мере, проблему занятости большинства людей.

“Я не соответствовал существующим достижениям, но я все еще был полон энергии и инициативы."Ян Ливэнь не скупился на комплименты, но также давал напоминания и советы: "Лу Донг, я наблюдал, как ты растешь шаг за шагом. Ты хорошо справлялся в прошлом, и ты хорошо справляешься сейчас. Я надеюсь, что ты будешь делать то же самое в будущем. Хорошо."”

Это касается не только предприятий и бизнеса. Лу Донг слышит это, и он также знает, что Ян Левэнь действует по доброте душевной. Как и в прошлом, он сказал: “Лидер, не волнуйся.”

Ян Левэнь снова сказал: “Вы можете поговорить с Сяо Чжао о конкретных вопросах. Если они входят в сферу политики, комитет по управлению не будет им препятствовать.”

Для новых компаний и новых предприятий необходимо решить проблему минимального землепользования.

Ян Ливэнь лично не стал бы спрашивать о подобных вещах, достаточно иметь офицера Чжао.

Лу Дун вдруг вспомнил, что Бай Шэн сказал о недвижимости в Саньлянь, и Уу прочитал книгу. www.uｕkansｈu.com Напоминание: "Лидер, при передаче земли в нашем университетском городе, особенно при передаче жилой земли, я слышал некоторые новости о том, что некоторые девелоперские компании имеют жесткие цепочки капиталовложений и ипотеку проекты в стадии строительства для привлечения средств. Если цепочка капиталовложений оборвется, это может привести к более серьезным последствиям.”

Вероятно, ему не следовало этого говорить, но Ян Ливэнь не мог избавиться от недостроенной недвижимости в университетском городе, которая была злой и обиженной, и проблемы в ней было очень трудно решить.

Столкнувшись с практическим лидером, Лу готов сказать еще несколько слов.

Ян Ливэнь кивнул: “Я слышал об этом. Индустрия недвижимости находится на подъеме. Многие девелоперские компании приняли аналогичные меры. Я заставлю людей обратить на это внимание.”

Лу Донг говорил мало. В этот момент он действительно уделял больше внимания разговорам и действиям, чем раньше. Например, он не нажимал непосредственно на название Sanlian Real Estate.

Что касается того, работает это или нет, Лу Донг не может сказать, в конце концов, это общая среда индустрии недвижимости.

Внимание! Этот перевод, возможно, ещё не готов.

Его статус: идёт перевод

http://tl.rulate.ru/book/69285/2163295