Время руководства очень ценно, поэтому, просмотрев и выслушав краткий отчет Юань Симина, Лао Ма и других, они довольные ушли с группой людей.
Ответив на несколько вопросов журналистов, старая лошадь уехала на машине. Приглашенные гости последовали его примеру и начали расходиться.
У Хао также был заинтригован этим, как будто он был сопровождающей ролью на протяжении всего процесса. Чувствуя, что здесь делать нечего, зачем же он пришел участвовать в этой церемонии перерезания ленточки?
Зная это, я мог бы найти предлог, чтобы не приходить.
Но увидев рядом с собой приглашенных гостей, они даже не имели квалификации лично перерезать ленточку, лишь бы наблюдать за церемонией, или же ринулись со всех сторон, что уж там придумывали.
По сравнению с ними кажется, что они присутствовали на этой церемонии с каким-то смыслом.
Когда ему стало скучно и он был готов уйти, его окружила группа репортеров. И Ли Вэньминь, и Чжан Сяолэй, наблюдавшие за ним издалека, и Ху Юэ бросились защищать его посередине.
«Генеральный менеджер У, могу я взять у вас интервью?»
«У Хао, что вы думаете об интеллектуальной безлюдной системе хранения?»
«Что происходит с вашей компанией и переговорами с фруктовой компанией, и есть новости, что вы достигли соглашения».
...
К репортерам, пришедшим сюда внезапно, он сначала немного призадумался, но вскоре проснулся. Понимая эту ситуацию, если он не будет брать интервью для ответов на вопросы, то уж точно не уйдет.
Поэтому он разобрался со своими мыслями и кивнул стоящей перед ним Чжан Сяолэй. Чжан Сяолэй знала, раскрыла руки и сказала репортерам: «Все тихо, давайте сначала найдем подходящее место для интервью и не загораживайте здесь проход».
Репортеры тут же собрали У Хао на открытой площадке. Другие, стоявшие здесь, увидели такую толпу Уян Уян немедленно добровольно уступили место.
У Хао находил место, чтобы встать, а затем группа репортеров тянулась к микрофону.
«Генеральный директор Ву, мы видели, что вы участвовали в церемонии перерезания ленточки. Означает ли это, что вы также участвовали в 100-миллиардном сверхинтеллектуальном проекте строительства логистики во рту генерального директора Ма». Сначала спросила женщина-репортер.
У Хаовэнь покачал головой и покачал головой: «Мы сотрудничаем только в области технологий. Мы мало знаем о грандиозном плане президента Ма».
«Тогда как вы относитесь к этому 100-миллиардному проекту сверхинтеллектуальной системы логистики президента Ма». — немедленно спросил репортер.
У Хао с улыбкой сказал: «План амбициозный. Если его удастся реализовать, он, вероятно, изменит рыночную структуру всей отечественной логистической отрасли».
«Но как только этот проект будет реализован, это приведет к тому, что большое количество логистического персонала потеряет работу. Что вы думаете об этой проблеме?» — поспешно спросил репортер.
У Хао не стал долго размышлять над этим острым вопросом, но с улыбкой ответил: «Развитие науки и техники ускоряет прогресс социологии в целом, и этот процесс бесконечен.
Какова цель появления технологии или промышленности? Это должно освободить людей от тяжелой работы, повысить производительность лучше и быстрее и служить всему человеческому обществу.
Кроме того, с таким количеством новых технологий и новых технологий, которые будут использоваться, наше общество разовьется до того состояния, в котором оно находится сегодня. Никто не может остановить это. Прошлое таково, то же верно и в будущем.
Даже если мы не сделаем этот шаг первым, другие люди и другие компании сделают этот шаг в других странах. К тому времени мы будем не только ограничены в плане технологий и прав на интеллектуальную собственность, но и будем платить большие деньги, чтобы не отставать от них.
Что мы делаем сейчас, так это разрабатываем собственную интеллектуальную беспилотную логистическую систему впереди них и используем возможности в этой отрасли.
В традиционном понимании мы страна с большим населением и страна с большой рабочей силой. Но по мере того, как наша страна постепенно входит в стареющее общество, она также постепенно будет ощущать огромное давление и влияние нехватки рабочей силы.
Как репортер, каждый может знать, что в начале этого года некоторые заводы на юге уже лежали без работы и не могли набрать людей.
Из-за нехватки рабочей силы и роста стоимости рабочей силы все больше и больше предприятий начали уезжать из страны и открывать заводы в некоторых странах и регионах с достаточной стоимостью рабочей силы и низкими затратами. Для нас это не только потеря налогов, но и потеря производительности.
Это также означает, что если мы хотим изменить эту ситуацию, мы должны модернизировать промышленность, реализовать интеллектуальное производство и постепенно избавляться от зависимости от рабочей силы.
Я думаю, что это будет трудной проблемой в течение долгого времени.
Как традиционная трудоемкая логистическая отрасль, эта ситуация также столкнется. На самом деле, мы все можем чувствовать, что стоимость экспресс-доставки выросла за последние два года. Одна из основных причин заключается в том, что стоимость рабочей силы также быстро росла за последние два года.
Мы такие, как и вся наша логистическая отрасль Как трудоемкая отрасль, эти логистические компании являются наиболее чувствительными в этом отношении.
Что мы сделали, так это помогли логистическим компаниям избавиться от профессиональных затруднений и способствовать здоровому и стабильному развитию этой отрасли. "
После стольких разговоров он был немного суховат, но не хотел этого говорить. Столкнувшись с такой деликатной и обеспокоенной проблемой, ему пришлось бороться с Тай Чи таким образом. Это также рутина, которую знаменитости обычно используют, когда сталкиваются со СМИ. Сегодня У Хао долго изучал телевидение и, наконец, воспользовался им.
— А как же ликвидированные рабочие? Репортер спросил громким голосом, отчего его лицо опустилось, а почему кто-то спрашивает его?
Однако, столкнувшись с таким количеством выстрелов, он не мог отказаться не отвечать и лишь неопределенно ответил: «Весь процесс замены будет медленным, так что это также дает этим работникам достаточно времени, чтобы отреагировать.
В связи с этим у меня есть два предложения. Во-первых, надеяться, что они смогут активно переводить рабочие места. На данном этапе остается еще много профессий, которые невозможно отделить от людей.
Другой заключается в укреплении собственного обучения и улучшении своих навыков, чтобы адаптироваться к обновленной рабочей среде логистической отрасли. "
На самом деле то, что он сказал, ничем не отличается от того, что сказали Лао Ма и Юань Симин, он просто пересказывает это с технической точки зрения.
Эти два предложения — просто отношение и стратегия выживания. Большинство рабочих, реально занятых логистическим трудом, имеют относительно низкое образование и могут заниматься только простым ручным трудом.
Для них в принципе невозможно научиться улучшать себя, чтобы приспособиться к обновленной работе. Складская и логистическая система с полностью автоматическим интеллектом — это не то, что им нужно.
Но правда всегда жестока и ее трудно принять. Просто чтобы не раздражать этих людей, никто не хочет говорить.
http://tl.rulate.ru/book/65881/2130621
Сказал спасибо 1 читатель