Готовый перевод Rebirth of the Strongest Tycoon / Возрождение самого богатого человека: 13

Когда Ся Юй и Дин Шэнву прибыли в редакцию газеты, сотрудники уже сообщили другим, и никто не мог работать. Все узнать новости и нервно ждали результатов.

Войдя в редакцию газеты, Дин Шэнву тоже почувствовал эту атмосферу, позвал всех сотрудников, а затем коротко сказал несколько слов, поблагодарил сотрудников за их усилия и так далее.

Впоследствии было объявлено, что газета была полностью продана Ся Юй.

Как только появился этот результат, несмотря на то, что сотрудники были морально подготовлены, они возмутились, увидев молодой внешний вид Ся Юй. Они не надеялись о какой-либо надежде на будущее газеты и беспокоились о своем будущем.

Видя реакцию сотрудников, Ся Юй знал, что нельзя допускать распространение такому настроению. Если сотрудники увольняются, потери будут огромными. Хотя такая возможность маловероятна, в конце концов, в эту эпоху тяжело искать работу в Сянцзяне.

«Кхм, кхм! Тихо, все!» После того, как Ся Юй закончил говорить, он серьезно посмотрел на сотрудников, которые все еще шептались, и не улыбался, пока они не успокоились.

«Позвольте мне сначала представиться, меня зовут Ся Юй, с этого момента я буду вашим боссом».

«Я знаю, что все будут разочарованы, когда увидят меня, и будут беспокоиться, что я не знаю, как вести газету. Я не купил «Hong Kong Island Daily», чтобы поиграть, и вы не потеряете работу ».

Ся Юй с самого начала указывал на их опасения. Услышав слова Ся Юй, хотя все сотрудники не разговаривали, выражения их лиц полностью продемонстрировали их озабоченность.

«Я всех понимаю!»

«Но!»

«Мои деньги не унесло ветром. Поскольку я купил «Hong Kong Island Daily », я должен развивать его. У меня есть мотивация, чтобы сражаться, как насчет вас?»

«Старые результаты говорят мне, что предыдущая модель не работает. «Hong Kong Island Daily» необходимо помочь исправиться и внести изменения. Поскольку газета будет меняться, я думаю, что следует начать с сотрудников!»

«Вау ...»

Как только голос Ся Юй упал, внизу возник шум, и многие люди выглядели немного встревоженными, обеспокоенными тем, что Ся Ю уволит сотрудников, и они не смогут зарабатывать деньги, чтобы содержать свою семью.

Более того, Сянцзян сейчас нелегко найти работу.

Глядя на реакцию сотрудников, Ся Юй мало что сказал, но спокойно посмотрел на них: все это было в рамках его плана.

Как говорится, чем больше надежда, тем больше разочарование.

Точно так же, чем сильнее разочарование, тем больше людей снова обретут надежду и будут более благодарными.

Через некоторое время, увидев, что Ся Юй молчит, сцена снова замолчала.

«Очень хорошо!»

Ся Юй удовлетворенно кивнул и улыбнулся.

«Хочу сообщить вам хорошие новости. С сегодняшнего дня у всех зарплата вырастет на 20%!»

«Ух ты! Это правда?»

...

Услышать нового начальника не только не увольняет сотрудников, но и повышает зарплату, всем немного сложно поверить, увидев, что Ся Юй улыбается и кивает для подтверждения, они больше не могли с этим поделать и взволнованно загомонили, глядя на Ся Юй с благодарностью.

«Именно этого эффекта я добивался, чем больше контраст, тем лучше эффект!» - подумал Ся Юй.

После того, как сотрудники были на счастливы, они снова посмотрели на Ся Юй, их глаза сильно заблестели, и они почувствовали решимость нового начальника. Если они не развивались, не было необходимости повышать зарплату.

«Поскольку пряник выбросили, вам, конечно же, нужно добавить кнут. Методы, составленные предками, чтобы завоевать сердца людей, по-прежнему очень эффективны»- подумал Ся Юй.

Затем Ся Юй улыбнулся, его глаза стали острыми, он взглянул на сотрудников и медленно сказал.

«Конечно, опять же, мои деньги пришли не из-за сильного ветра. Почему я должен давать вам высокую зарплату?»

«Так что не сидите сложа руки и не расслабляйтесь. На мой взгляд, если вы хотите хорошо зарабатывать, вы должны иметь достаточную ценность. Если вы заставляете меня думать, что вы не имеете права на эту зарплату, так что извините, желающих эту работу определенно много!»

Выслушав слова Ся Юй, все были ошеломлены и поняли, что деньги получить нелегко. Но никто не хотел сдаваться. Теперь, когда они знают, что могут получить повышение, было бы обидно, если бы они потеряли работу.

Поэтому, приняв решение одно за другим, усердно работайте и не подведите нового босса.

Видя реакцию сотрудников, Ся Ю кивнул, зная, что они слышали все его слова, и престиж был возведен.

«Конечно. Вам не нужно беспокоиться о увольнении, если вы делаете свою работу хорошо, я буду доволен!»

"Более того, я всегда был щедрым и никогда не скупился на тех, кто оказал достойные услуги. В будущем вы обнаружите, что, если вы сделаете достаточно работы для газеты, вам будут платить не только зарплату, но и дополнительные бонусы, а бонусы никогда не будут меньше. Все понимают?" Ся Юй крикнул

«Понимаем» Сотрудники закричали в унисон.

«Вот так!» Ся Юй кивнул и продолжил: «Что ж, все возвращаются на свои посты, и руководители различных отделов приходят ко мне в офис.»

После того, как Ся Юй вернулся в офис, семь сотрудников вошли один за другим. После того, как последний вошел, Ся Ю сказал им закрыть дверь.

Давайте представимся, я познакомлюсь со всеми. Начнем слева.

Сказав это, Ся Юй посмотрела на обычного мужчину средних лет слева.

«Босс, меня зовут Лю Чжун...»

«Босс, меня зовут ... »

... 

После того, как семь человек по очереди представились, Ся Ю кивнул. Я их всех запомнил.

Эти семь человек: Лю Чжун, он же отвечает за финансы. Ему в этом году 40 лет. Это мужчина средних лет с обычной внешностью и довольно сдержанным темпераментом.

Ответственный за информацию директор – Сунь Синь, 38 лет, проработал в газете Hong Kong Island Daily 15 лет. Департамент информации отвечает за сбор и разыскивание статей.

Директор редакционного отдела – Чжао Чэн, 42 года, также проработал более десяти лет и имеет богатый опыт. Отдел отвечает за редактирование текста, комментарии к новостям, художественное редактирование, редактирование фотографий, корректуру и набор текста.

За распространение газет отвечает директор отдела распространения Сунь Чанфа, 34 года. Из-за низких продаж газеты в отделе распространения всего три сотрудника.

Ли Бинь, глава отдела коммуникаций, 36 лет, отвечает за информирование и реализацию плана по рекламе и освещению газет, а также за деятельность внешних репортеров и групп по связям с общественностью.

Директор отдела рекламы Хуан Вэньшань, 37 лет, отвечает за получение рекламного бизнеса. Из-за низких продаж газет он единственный человек в рекламном отделе.

Директор отдела печати Чжан Лэй, 42 года, занимается полиграфией почти 20 лет и имеет богатый опыт, он возглавляет полиграфический центр газеты.

Это действительно старая газета, хотя она и теряет влияние, но все отделы очень укомплектованы, и основа газеты сохранилась.

Более того, эти семь человек проработали в газете не менее десяти лет, и опыт и связи не являются проблемой. Ся Юй очень доволен. Он полностью свободен в своих действиях, и может сосредоточиться в реформировании газеты.

Итак, теперь пришло время Ся Юю объявить о своем плане ...

http://tl.rulate.ru/book/45877/1088236