Готовый перевод The Long-awaited Mr Han / Долгожданный господин Хан: Глава 137. Хан Чжуоли узнал голос Ву Лицзе по телефону

Глава 137. Хан Чжуоли узнал голос Ву Лицзе по телефону

Перевод: Sv-L

.

Лу Ман нравилась ему все больше и больше, и по мере того, как его восхищение росло, оно постепенно перерастало во влюбленность. Но Ву Лицзе понимал, что из-за их предыдущего недоразумения, девушке будет трудно принять его чувства.

К тому же, их отношения были отношениями начальника и подчиненного.

У Ву Лицзе заболела голова, он помассировал виски, затем встал и вышел из своего кабинета.

Лу Ман собиралась позвонить и заказать еду с доставкой, но как только она взяла телефон, ей позвонил Хан Чжуоли; казалось, у него была какая-то телепатия с ней.

Лу Ман мысленно выругалась. Хотя Хан Чжуоли пообещал подождать ее решения, он не давал ей даже шанса спокойно подумать и постоянно использовал разные способы, чтобы напомнить ей о своем существовании. Ну и как ей взвесить все за и против в такой обстановке?

– Молодой Мастер Хан? – девушка терпеливо сняла трубку. Ну что он опять удумал?

Прямо сейчас Хан Чжуоли не стал ловить ее на том, как она обратилась к нему. Ничего, после того, как они подтвердят свои отношения, он не спеша сведет с ней счеты.

– Ты еще не ушла с работы?

Хан Чжуоли стоял у главного входа компании, и видел группы и группки людей, которые выходили, но Лу Ман нигде не заметил.

– Почему взгляд генерального директора такой страшный? Разве мы не вовремя закончили работу? Почему президент так недоволен, он думает, что мы несерьезно относимся к нашей работе?

– Я тоже так чувствую, взгляд генерального директора такой, как будто он хочет закопать нас заживо. Может лучше... вернуться и поработать сверхурочно?

Все это время Хан Чжуоли даже не подозревал, что стоит у входа в компанию, как на страже, и до смерти пугает своих сотрудников.

– Сегодня я останусь работать допоздна, – сдержанно объяснила Лу Ман.

Хан Чжуоли слегка нахмурился:

– Ты только пришла в компанию и на следующий день уже работаешь сверхурочно? Чем заняты остальные сотрудники вашего отдела?

– Они все справились со своей работой вовремя, – Лу Ман плечом прижала телефон к уху, затем открыла следующий документ.

– Это дело Ду Линя? Разве у тебя не все готово? – задал неожиданный вопрос Хан Чжуоли.

– Готово, но я все еще на испытательном сроке, и мне есть чему поучиться, – ответила Лу Ман.

Краем глаза девушка увидела, что к ней идет начальник отдела.

– Лу Ман, – прозвучал голос Ву Лицзе.

– Все, мне нужно работать, – Лу Ман быстро повесила трубку.

Хан Чжуоли узнал голос Ву Лицзе по телефону. Казалось, все остальные сотрудники офиса уже ушли, и только начальник все еще был на месте.

Хан Чжуоли сузил глаза, и позвонил Чжэн Тяньмину:

– Где ты?

– Я на стоянке, какие будут приказы у президента? – Чжэн Тяньмин как раз собирался сесть в машину, но сразу остановился.

– Позвони Ву Лицзе, дай ему какую-нибудь работу, все, что угодно, – на ходу говорил Хан Чжуоли, возвращаясь назад.

Чжэн Тяньмин работал на Хан Чжуоли очень долго, и поэтому понимал его с полуслова.

– Как надолго занять его работой?

– Так долго, чтобы у него не было шанса вернуться и побеспокоить Лу Ман, – процедил сквозь зубы Хан Чжуоли.

Чжэн Тяньмин сразу понял: вероятно, Лу Ман осталась в офисе работать сверхурочно.

– Понятно, я справлюсь с этим.

Тем временем, злющая Даи Йиран тоже вернулась в компанию. Она была так разгневана, желая немедленно проучить Лу Ман, что даже не заметила Хан Чжуоли, который был в другом конце вестибюля, отделенный от нее толпой людей, и сразу бросилась в лифт.

***

После того, как Лу Ман повесила трубку, она посмотрела на Ву Лицзе.

– Начальник Ву, вы еще не ушли?

– Это я должен спросить вас об этом, – Ву Лицзе посмотрел вниз и увидел документы на ее столе. – Почему вам поручили так много работы?

Лу Ман только улыбнулась и ничего не сказала.

Однако Ву Лицзе сразу же понял причину. Дай Йиран тоже была стажером, но она ушла очень рано, и, здесь осталась только Лу Ман, конечно, ее намеренно загрузили работой.

Кроме того, Даи Йиран была дочерью Секретаря Даи, легко было догадаться, что многие люди хотели выслужиться перед ней, и поэтому охотно помогали ей усложнить жизнь для Лу Ман.

Но все это сотрудники делали в частном порядке, и он, как начальник, не может вмешиваться в такого рода рабочие мелочи. Если он что-нибудь скажет, это нарушит сложившийся баланс отношений в его отделе и негативно скажется на производительности людей.

.

http://tl.rulate.ru/book/23836/534616

Обсуждение главы:

Всего комментариев: 11
#
М-да уж.. Сочувствую гг
Развернуть
#
Впервые слышу такую чушь!
Начальник не может вмешиваться в производственный процесс коллектива. Зачем тогда его полномочия?
Развернуть
#
пикапить тянок. нет? :)
Развернуть
#
Прежде чем писать "такая чушь", почитайте про линейное и функциональное руководство, не помню уже 1 или 2 курс (спец. экономика, финансы, менеджмент, маркетинг и т.п.) Особенно это актуально для крупных корпораций, где несколько подразделений. В мелких фирмах по-другому.
Пример: вы курируете весь большой офис по документообороту, почта, отправка подписанных документов, оплата счетов, канцелярия, возможно закупки и т.д. - многофункциональность. Есть ассистенты-новички, закрепленные за крупными менеджерами, кот.дают им указания. Вы даете им советы, переделываете их косяки, помогаете, если что-то срочное. Есть начальник вашего отдела, кот. чето там вас перебрать перебрать кипу док-в, задействуя этих ассистентов. А вашу осн.задачи никто не отменял: банковский день у юр.лиц +/- до 16, так как деньги в выписке будут ток на след.день, и чтобы было списание денег все надо вовремя делать; срочный рабочий звонок.... И тут к вам приедет начальник по всему вашему городу например и начнет спрашивать про кофемашину.... А премия ваша зависит от конкретного функционала, а не улыбочек. Начальник отдела не будет уточнять почему вы дали 1 ассистенту 1/3 кипы, а другому 2/3, как и этот приехавший, у них своей работы хватает. Это ваше логическое решение, исходя из загруженности работников, вы компетентный сотрудник. Если выяснится потом, что вы зарывали какого-то стажера специально, вы и будете виноваты. Или поможете друг другу и все получат премию.
Наверное в норм коллективе вы не уйдете, бросив вот так стажера. Та девка, что дала ей доки должна быть ответственной, а скорее Ю Ли или как её там, кот. провожала её на собеседование и показывала че да как, должна проверять доки к совещанию.
Развернуть
#
Вау, было не лень писать так много?
У меня бы пальцы отсохли👏😂
Развернуть
#
Извините конечно, но мне кажется, что он просто слабохарактерный тюфяк,
Не Хе Дженбай( или как там его) конечно, но тоже не особо ценит женский пол,
Влюбился? Но работу и сомнительное изменение мнения окружающих о тебе считаешь важнее...😒

#Респектик Джоули) Уважаю его еще больше💚
Развернуть
#
Извините, я не особо разбираюсь в работе в компаниях (так как работаю удаленно), но она не могла просто половину переложить на стол второй и не делать ее работу ???? Возможно, кто-нибудь мне ответит.
Развернуть
#
Тогда бы ее начали чморить что она работу не выполняет которую поручили. Начала бы возмущаться и гадючки офисные выставили бы ее стервой нарушающей атмосферу и рабочий ритм. Если бы привлекла начальство то у нас жополизов и докладчиков никто не любит, не думаю что этот момент сильно отличается. Если хочешь что то кому то доносить, то делай это тихо и незаметно. Примерно такое мышление)
Развернуть
#
Капец, у тебя весь отдел травит новенькую, а ты не можешь вмешиваться? Кусок говна ты, а не начальник!
Развернуть
#
Как сложно в офисе больших компаний
Развернуть
#
У каждого есть свои должостные обязанности, изложенные в "Должостной инструкции".
Развернуть
Чтобы оставлять комментарии Войдите или Зарегистрируйтесь