Готовый перевод Quick Transmigration: Cultivation World’s Lost Child / Бесконечные миры — а я дитя бессмертных!: Глава 38

На третий день майских праздников, когда выпала редкая возможность поваляться в постели, Ху Сюэ, как обычно, проспала до самого пробуждения.

Сегодня она решила съездить в район Чжунвань — в прошлом году она ещё раздумывала, стоит ли застраивать один из тамошних участков.

В конце концов она решила, что здание всё-таки нужно возвести, и притом самое высокое из возможных.

Ещё в прошлом году, в шестидесятом, она обратилась к великому архитектору Бэй Люмину с просьбой разработать проект. Когда же архитектор нарисовал устраивающий Ху Сюэ эскиз, она, как и полагается, пригласила двух мастеров фэн-шуй для консультации — в здешних местах этому придают большое значение.

Ху Сюэ не видела в этом ничего особенного: ещё в прошлой жизни, живя на материке, она замечала, что люди при строительстве домов тоже приглашают знатоков фэн-шуй и выбирают благоприятный день для начала работ — она к этому привыкла. (У обычаев и традиций, доставшихся от предков, у каждого есть своё назначение; бесполезные бы не сохранились.)

Из-за того что в проект много раз вносились правки, окончательный чертёж утвердили только в начале этого года.

Строительство на участке в Чжунване началось лишь в начале шестьдесят первого года. За исключением дня закладки фундамента, когда Ху Сюэ лично присутствовала на площадке, после этого она бывала там всего несколько раз.

Воспользовавшись выходными, она решила заглянуть.

Прошло уже несколько месяцев с начала стройки — надо проверить, как идут дела.

Приехав в Чжунвань, Ху Сюэ увидела, как множество рабочих с энтузиазмом трудятся на стройке.

Готово пока меньше трети. Здание планируется в восемнадцать этажей, полностью завершить его рассчитывают в течение двух лет.

Все используемые материалы — лучшие из доступных на рынке, а сам процесс строительства строго следует установленным нормам.

Сама Ху Сюэ не могла часто приезжать для контроля, но наняла для этого специальных людей, которые следят за всем ежедневно.

Так что на данный момент никаких недочётов не обнаружено.

Когда это здание будет достроено, оно получит название «Здание Чжунвань». Ху Сюэ планирует разместить в нём штаб-квартиру всех своих предприятий.

В конце концов, у неё действительно немало активов. Дело не в том, что она не хотела построить больше этажей, — просто современные технологии не позволяли возвести, скажем, пятидесятиэтажное здание, что в будущем станет обычным делом.

К тому же сейчас только шестьдесят первый год; если здание будет готово в течение двух лет, оно и так станет одним из самых высоких в Ганчэне.

Пока что в Ганчэне нет слишком высоких построек — причина как в недостатке технологий, так и в особенностях развития.

Ведь сейчас только шестидесятые годы, и Ганчэн всё ещё пребывает в довольно смутное время. Поэтому Ху Сюэ, как и большинство богатых людей, могла передвигаться только с охраной!

Без неё никак — в Ганчэне слишком много банд, великое множество группировок разного размера.

Вдобавок многожёнство ещё не отменили, и за некоторыми силами тоже стоят хозяева.

Стремительный рост охранной компании Ху Сюэ отчасти объясняется именно этими причинами. На данный момент число телохранителей в компании достигло тысячи человек.

Компания получила название «Азиатская охранная компания», и уже по первым двум иероглифам можно судить об амбициях Ху Сюэ относительно её развития.

Набирали в компанию в основном отставных военных. Изначально Ху Сюэ хотела дать им работу, но кто бы мог подумать: когда у неё появилось много активов, а в Ганчэне сложилась соответствующая обстановка, персонал охранной компании стал только расти.

Разумеется, с другой стороны, росла и прибыль компании.

Условия труда — лучшие на рынке. Когда компания берёт заказы от других нанимателей, сотрудники тоже получают процент.

Хочешь заработать больше — бери больше заказов в компании.

Хочешь спокойной жизни и меньше риска — работай охранником на предприятиях Ху Сюэ.

Это добровольный выбор сотрудников. Компенсация за производственные травмы — самая высокая в отрасли.

В случае гибели, помимо крупной выплаты, компания берёт на себя заботу о детях до совершеннолетия, а о пожилых родителях — до конца их дней.

Так у людей не остаётся тыловых тревог. Разумеется, её охранная компания предъявляет и самые высокие, самые строгие требования во всей отрасли Ганчэна.

Иного не дано — это необходимо для снижения потерь. Многие наниматели берут телохранителей с собой за границу, а там вполне может дойти до перестрелок.

Можно сказать, высокий риск — высокий доход.

Те, кто постарше и обзавёлся семьёй, по большей части выбирают заказы с низким уровнем опасности — этого хватает, чтобы прокормить семью и жить неплохо.

Те, кто стремится к высоким доходам, после оценки физической кондиции получают от компании дорогие заказы.

Разумеется, через определённое время компания отправляет их в отпуск — иначе постоянная работа с высокой нагрузкой может привести к проблемам.

А вот охрана, работающая на объектах Ху Сюэ или при ней самой, лишена этих забот.

Их служба относительно спокойна, особенно у тех, кто находится рядом с Ху Сюэ.

Когда Ху Сюэ не выезжает за границу, в Ганчэне у них почти нет дел, а зарплата при этом самая высокая.

Впрочем, те, кто находится рядом с Ху Сюэ, — как минимум люди, отобранные из сотни.

Даже нанятый ранее водитель Ван Цзяньго таков: когда в вилле затишье, Ху Сюэ иногда видит, как он и её телохранители по очереди спаррингуют.

Ранее, закупив продовольствие в Новой Зеландии, Ху Сюэ скромно пожертвовала материку десять тонн пшеницы, а ещё часть продала по низкой цене правительственным структурам.

Ху Сюэ искренне желала, чтобы на материке всё становилось лучше и чтобы были преодолены все трудности, но её личные возможности ограниченны — оставалось лишь делать, что в её силах.

Ху Сюэ не знала, что с тех пор, как она основала Компанию по импорту и экспорту, из Новой Зеландии было ввезено много зерна, а также шерстяных изделий и тому подобного.

Занявшись этим бизнесом, она косвенно ослабила давление на материк в вопросе импорта продовольствия. Раньше материк не мог закупать импортное зерно.

После того как Ху Сюэ начала импортно-экспортные операции, поставки зерна в Ганчэн увеличились, и другие предприниматели, желая поскорее распродать товар, втихомолку начали сбывать зерно на материк.

Губернатор Ганчэна, заботясь об экономике и налоговых поступлениях, смотрел на это сквозь пальцы.

Лишь бы на виду не творилось ничего слишком явного — в частные дела он не вмешивался.

Увидев, что губернатор не чинит им препятствий, торговцы, продавшие зерно на материк, вздохнули с облегчением.

Быть патриотичным коммерсантом не так-то просто: ведь если кто-то захочет создать помехи, перекрыть пропускной пункт и не дать провезти товар на материк — проще простого.

Разумеется, Ху Сюэ об этом не знала. По мере того как бизнес разрастался, её богатство непрерывно накапливалось, и сейчас оно достигло миллиарда долларов США.

Ху Сюэ понимала, что на этом она не остановится: в этом году на её имя было приобретено немало земель и недвижимости.

В Новой Зеландии куплены ещё два пастбища по сто гектаров каждое — то есть добавилось три тысячи му земли.

Всё это пойдёт под разведение ангусского скота и коз, что принесёт дополнительный доход.

Со сбытом крупного и мелкого рогатого скота проблем не будет: молоко от дойных коров можно перерабатывать в молочные продукты и продавать.

Говядину и баранину можно продавать свежими, можно целиковыми тушами, а можно на перерабатывающем заводе делать из них различные виды вяленого мяса.

Потом это можно продавать как местным жителям Новой Зеландии, так и жителям других стран; в крайнем случае — импортировать и продавать. Ху Сюэ ничуть не беспокоилась о рынке сбыта.

Она уже спланировала выстроить производственную цепочку, но для того чтобы превратить всё в единый цикл «производство — продажа», нужно время.

На первых порах, при малых объёмах, она будет обращаться за переработкой на ближайшие заводы, а затем продавать.

Оставшиеся два выходных дня Ху Сюэ посвятила инспекции своих предприятий в Ганчэне.

В ходе объезда вскрылись разные проблемы, но она быстро находила способы их решения.

Благодаря своевременным мерам, решениям и улучшениям все предприятия продолжали развиваться в правильном направлении!

Из пяти дней майских праздников Ху Сюэ не потратила впустую ни одного!

Оба учителя, видя её прилежание, остались весьма довольны.

Хотя на каникулах они не проводили занятий, но задание оставили.

Ху Сюэ не только добросовестно выполнила его, но и каждый день была занята делами, ни разу не пожаловшись.

Они видели её самодисциплину и сильные лидерские качества.

Ведь они замечали: ещё до того как управляющий Байли вернулся из-за границы, Ху Цинчжу и её новый секретарь часто приходили к ней с отчётами и по рабочим вопросам.

http://tl.rulate.ru/book/192022/21556873