Готовый перевод 25 Years Old Section Chief: Provincial Boss Pats My Shoulder / В 25 начальник отдела — босс провинции стал покровителем: Глава 3

Ван Тэн нахмурился и с силой поставил бокал на стол: — Эта девушка слишком торопится! Даже если не поступила, так нельзя…

Хэ Чуньцзюань похлопала мужа по руке, намекая ему, чтобы тот поменьше говорил, затем повернулась к сыну и мягко сказала:

— Чэнгун, в делах сердечных ничего не поделаешь. Раз она сделала свой выбор, мы будем его уважать. Сейчас для тебя самое главное — подготовка к собеседованию, ни о чем другом не думай.

Ван Чэнгун кивнул.

Родители, хоть и были недовольны решением Ши Миньцянь, но, учитывая огромную радость от того, что сын прошёл письменный отбор, не стали ничего больше говорить, лишь молча подкладывали ему больше еды.

А в это время в другом конце города, в номере отеля, Ши Миньцянь лежала рядом с Цянь Цзюньцзе, тупо глядя в потолок.

Цянь Цзюньцзе, поглаживая её белоснежную грудь, не мог не восхититься: — Какая сочная! — В его голосе звучала гордость.

Ши Миньцянь, пребывая в неопределённости, раздражённо молчала.

В её голове невольно возникло сравнение пережитого с Ван Чэнгуном, и огромная разница между ними вызвала у неё смешанные чувства.

«Эх, даже не знаю, правильное это решение или нет», — мысленно вздохнула Ши Миньцянь, вдруг вспомнив время, проведённое с Ван Чэнгуном в отеле.

Но, подумав о его годовой безработице и туманных перспективах, она насильно подавила сожаление.

Следующие полмесяца Ван Чэнгун с головой ушёл в подготовку к собеседованию, подобно тому, как древние учёные привязывали волосы к балке и кололи иглой ноги.

Ван Чэнгун не стал, как другие кандидаты, записываться на курсы подготовки к собеседованию. Вместо этого, опираясь на многолетний опыт работы в системе, полученный в прошлой жизни, он каждое утро приходил пораньше в городскую библиотеку или интернет-кафе, чтобы систематически изучать вопросы для собеседования за последние годы.

Ван Чэнгун разделил типичные вопросы для собеседования на категории и выработал свою собственную систему ответов и приёмов.

Будучи бывшим заместителем главы посёлка, который сам проводил собеседования, он прекрасно знал, что хотят услышать экзаменаторы: ответ должен иметь политическую высоту и одновременно быть близким к народу; он должен демонстрировать личные способности и в то же время — командный дух.

Утром 7 июля, в 7 часов, Ван Чэнгун стоял перед шкафом, отказавшись от предложенного родителями комплекта: классических брюк и белой рубашки.

— Чэнгун, такое важное событие, как собеседование, разве не лучше одеться официально? — недоуменно спросила Хэ Чуньцзюань, держа в руках отглаженную белую рубашку.

Ван Тэн тоже поддержал: — Да, белая рубашка выглядит опрятно, произведёт хорошее впечатление на экзаменаторов.

Ван Чэнгун слегка улыбнулся, не объясняя. Многолетний опыт работы в системе научил Ван Чэнгуна, что в бюрократической системе белая рубашка — это одежда руководителей уровня заместителя начальника отдела и выше. Это негласное правило.

Если прийти на собеседование в белой рубашке, то, хотя это и покажет серьёзность намерений, экзаменатор-руководитель может почувствовать неудовольствие: «Я годами работал, чтобы носить эту белую рубашку, а ты, будущий госслужащий, уже её надел?»

Возникал риск получить низкий балл.

Родители, хоть и не совсем понимали этих правил, всё же уважили выбор сына.

В итоге Ван Чэнгун выбрал хорошо сидящие тёмные классические брюки и рубашку-поло из качественного материала, тёмно-синего цвета. Это было одновременно официально и не вызывающе.

Ван Чэнгун встал перед зеркалом, поправляя одежду. Двадцатитрёхлетнее лицо, сочетающееся с тридцатичетырёхлетним спокойным темпераментом, создавало особую привлекательность.

Прибыв к месту проведения собеседования в городском университете для пожилых, он увидел, что коридор уже был полон других кандидатов.

Ван Чэнгун получил свой номер — 5.

Он узнал, что на эту должность набирают всего 2 человека, а на собеседование вышли 6 претендентов, так что конкуренция была очень высокой.

Оглядевшись, Ван Чэнгун заметил, что юноши, готовящиеся к собеседованию в коридоре, в основном были одеты в белые рубашки, некоторые даже с галстуками, демонстрируя вид: «Я уже госслужащий».

Ван Чэнгун подумал: «На этот раз всё получится».

Эти кандидаты явно не знали о негласных правилах дресс-кода в системе и, напротив, добились обратного эффекта.

Ван Чэнгун нашёл относительно тихий уголок и сел, закрыл глаза, сосредоточился на дыхании, чтобы сохранить спокойствие.

Его невозмутимый вид, наоборот, делал окружающих кандидатов ещё более напряжёнными. Кто-то тихо пробормотал: «Всё пропало, похоже, опять какой-то протекционист!»

Вскоре сотрудники начали вызывать кандидатов по номерам. Ван Чэнгун внимательно наблюдал за выражениями лиц первых нескольких кандидатов, вышедших с собеседования: одни улыбались, другие выглядели подавленными. Это позволило ему составить первое впечатление о стиле экзаменаторов.

— Кандидат номер 5!

Наконец подошла его очередь.

Ван Чэнгун глубоко вздохнул, спокойно встал, поправил одежду и уверенным шагом вошёл в аудиторию.

Аудитория для собеседования была оформлена лаконично и официально. За длинным столом сидели семь экзаменаторов, среди них были мужчины и женщины, большинство старше 35 лет.

Главным экзаменатором был заместитель главы Организационного отдела городского комитета Чэнь Цинхэ, сидевший в центре. Увидев Ван Чэнгуна с густыми бровями и большими глазами, не слишком скромного и не слишком самоуверенного, и особенно то, что он, в отличие от других, не был одет в белую рубашку, он мысленно кивнул.

Остальные экзаменаторы тоже были очень довольны первым впечатлением от Ван Чэнгуна!

Ван Чэнгун быстро обвёл взглядом присутствующих и заметил, что мужчина лет сорока, сидящий в центре, был главным экзаменатором, его аура явно отличалась.

— Уважаемые экзаменаторы, я кандидат номер 5.

Ван Чэнгун слегка поклонился, его голос был ровным и сильным, без излишней скромности или самоуверенности.

Экзаменаторы кивнули и пригласили его сесть.

Собеседование длилось 20 минут, самопрезентацию Ван Чэнгуну делать не дали.

Как он и предполагал, на собеседовании для госслужащих самопрезентация запрещена, чтобы избежать утечки личной информации и обеспечить справедливость.

Главный экзаменатор Чэнь Цинхэ прочистил горло и начал:

— Кандидат номер 5, слушайте вопрос: если вы — рядовой госслужащий и случайно обнаружите, что заведующая женским отделом и секретарь вашего подразделения обнимаются, как вы будете действовать?

С этим вопросом атмосфера в аудитории мгновенно стала напряжённой.

Остальные экзаменаторы удивлённо посмотрели на задававшего вопрос.

Ван Чэнгун был ещё больше шокирован: это совершенно ненормальный вопрос для собеседования!

Обычно собеседования для госслужащих проверяют понимание политики, экстренное реагирование, организацию и координацию, но такие вопросы, касающиеся деликатных отношений, были крайне редки и даже неуместны.

Ван Чэнгун быстро размышлял: какой глубинный смысл таит этот вопрос? Проверка моральных принципов? Или способности решать деликатные проблемы? Или это просто ловушка?

Выражения лиц экзаменаторов были разными. Существует множество вопросов для собеседования, и главный экзаменатор случайным образом выбирает вопрос из базы данных, поэтому каждый кандидат может получить разный вопрос!

Экзаменаторы явно понимали, что этот вопрос был несколько слишком сложным!

Некоторые экзаменаторы с ожиданием смотрели на Ван Чэнгуна, другие выглядели несколько неловко, явно не веря, что Ван Чэнгун сможет ответить.

После минутного молчания, встретившись с взглядами семи экзаменаторов, Ван Чэнгун глубоко вздохнул и спокойно начал отвечать:

— Уважаемые экзаменаторы, если бы я столкнулся с описанной в вопросе ситуацией в ходе своей работы, я бы, руководствуясь принципами строгого соблюдения дисциплины, защиты конфиденциальности, поддержания единства и ответственности перед организацией, поступил бы следующим образом:

═══════════════════════

КОНЕЦ ПЕРЕВОДА.

http://tl.rulate.ru/book/182521/17563979