Готовый перевод God of Management / Бог менеджмента: Глава 32: Дуэль способностей

Ким Гюджин.

Он рос прилежным ребенком в обеспеченной семье.

Пожалуй, лучше всего его описывало слово «старание».

Он был из тех людей, кто выкладывается на полную, а если чего-то не хватает — старается еще усерднее.

Устроившись на свое первое место работы, в компанию S&P Management, он был полон страсти и делал всё, что в его силах.

— Если не получается — бейся, пока не выйдет.

Он всегда был приверженцем неустанного труда. Он исполнял обязанности менеджера усерднее любого другого.

Однако в ответ он получал лишь придирки и замечания.

— И это всё, на что ты способен?

— П-простите.

— Ты должен был вцепиться ему в штанину, но притащить его сюда!

— Я... я схожу к нему прямо сейчас.

В его адрес постоянно сыпались порицания. Вместо того чтобы услышать, какой он сообразительный, его называли «тупицей» и тем, кто «не умеет работать».

Время на сон. Время на еду. Кюджин тратил все свои часы на жизнь менеджера, но так и не слышал в свой адрес ничего хорошего.

Лишь изредка он довольствовался коротким «неплохо».

«Да, если я постараюсь еще немного, меня обязательно похвалят».

Он делал всё возможное, желая быть полезным человеком, а не бесполезным хламом.

Шло время, в компании постоянно сменялись новички и менеджеры среднего звена. В индустрии развлечений менеджеры и стилисты менялись едва ли не каждый день.

— У него совсем нет чутья в работе, из него ничего не выйдет.

— Верно? Я тоже так думаю.

До него донеслись голоса, обсуждавшие кого-то за спиной.

— Уж лучше взять Йонхвана.

— Если брать с собой Кюджина, приходится обо всем беспокоиться, это так утомляет.

В тот момент, когда он осознал, что эти пересуды направлены на него, у Кюджина возникло чувство, будто небо рухнуло. Йонхван был новичком, пришедшим позже него. Сам Кюджин уже давно перестал считаться новичком, но на деле его работа ничем не отличалась от работы Йонхвана.

Время течет неумолимо, и менеджеров, уже лишившихся статуса новичков, оценивали по их достижениям. Кюджин же был тем, кто получал самые низкие оценки.

Продержавшись два года, Кюджин почувствовал, что он — человек ущербный по сравнению с другими.

«Сколько ни старайся, ничего не выходит».

Видеть, как новички, пришедшие позже него, вырываются вперед, было невыносимо. Он лишь утешал себя оправданиями: «Ему просто повезло», «Он способнее меня», «Он удачно пристроился».

В стометровом забеге те, кто стартовал позже него, уже неслись далеко впереди. Их спины, которые раньше были отчетливо видны, теперь превратились в размытые пятна. Он понял, что больше не сможет их догнать.

«Раз так...»

Раз он сам не может догнать их? Значит, нужно сделать так, чтобы другие не смогли догнать его.

К тому времени, как Кюджин начал думать, что переломать сопернику ноги или не дать ему выйти на старт — отличный способ сохранить свое положение, его характер стал постепенно меняться.

Прежде прилежный и старательный, Кюджин в какой-то момент начал хитрить и выставлять чужие ошибки напоказ.

— И это всё, что ты можешь?

— Неудивительно, что ничего не получается, когда ты рядом.

— Надо же, и это ты называешь результатом?

— Это просто удача. Будь я на твоем месте, я бы добился большего.

С накопленным опытом ошибки новичков стали видны ему как на ладони. Обычные промахи, которые может совершить любой начинающий. Он раздувал их до невероятных масштабов и выносил на всеобщее обозрение. Падение другого ощущалось как собственный взлет, и характер Кюджина становился всё более скверным.

Он и сам замечал эти перемены в себе.

«Так нельзя, я должен работать лучше, чтобы меня признали».

Однако, вопреки внутренним заветам, Кюджин не мог остановиться, словно подчиняясь закону инерции.

— Ты что, не видишь, как все заняты? Что ты расселся в такой критической ситуации?

— Вот именно, ничего не умеющий бездарь вечно шатается без дела, оттого и проблемы.

— Ты что, язык проглотил? Эти Pocket Girls — сплошная проблема. Нужно было избавиться от них раньше, тогда бы такого не случилось.

Не считаясь с чувствами другого, он нес всё, что приходило в голову, лишь бы возвыситься за чужой счет.

Хвать.

В этот момент парень, который до этого безропотно сносил все его нападки, внезапно изменился в лице.

«Ч-что? Что с ним такое?»

Кюджин никогда раньше не видел у него такого взгляда. Он вздрогнул от того, с какой яростью на него смотрели, но не мог показать этого внешне.

Склонить голову? Снова позволить младшему обойти себя и смотреть ему в спину? Об этом не могло быть и речи.

— Что? Ты... как ты разговариваешь с сонбэ?

— Сонбэ? Настоящий сонбэ и вести себя должен подобающе.

То, как дерзко парень отвечал на каждое его слово, выдавало в нем человека, потерявшего рассудок от гнева.

«Он это серьезно».

Но Кюджин и не думал поджимать хвост. В его голове была лишь одна мысль: нужно придавить его еще сильнее.

— Выходи, ублюдок!

Ему всё больше не нравился этот младший, который орал во всю глотку, едва не хватая его за горло. В конце концов Кюджин сорвался на слова, которые уже нельзя было забрать назад.

— Пошли на крышу, придурок!

Развернувшись, Кюджин повел его за собой.

Поднявшись на крышу, Минхо спросил Кюджина:

— Позвольте спросить кое-что.

— Что? «Позвольте спросить»?

— Почему вы так меня ненавидите?

Минхо не понимал, почему Кюджин так ополчился на него. Он пробыл под его началом совсем недолго, а теперь они и вовсе были в разных командах. И всё же Кюджин постоянно выискивал его, цеплялся даже к тому, чего не было, и ставил подножки, что изрядно действовало на нервы.

— Потому что ты мне не нравишься.

— Да что именно вам не нравится?

— Всё.

— Всё? И это, по-вашему, аргумент? Но зачем вы тогда трогали девчонок?

Минхо цедил слова сквозь зубы, едва сдерживая ярость.

— А разве я сказал неправду? Тем, кому не суждено, — не суждено.

— Что?!

В оскале Минхо не осталось и капли терпения. Кюджин же, напротив, продолжал провоцировать его холодным взглядом.

— Ну, тогда начнем.

Хрусть. Хрусть.

Минхо размял шею, создавая пугающую атмосферу. То, как он повел плечами, выглядело довольно угрожающе.

Выяснение иерархии. Обычно взрослые люди не решают проблемы подобным образом, если только они не школьники. В современном мире XXI века цивилизованные люди так не поступают. За всю жизнь Минхо почти не приходилось прибегать к варварству.

Но сегодня он был настроен решительно. Он мог стерпеть нападки на себя — ведь он новичок и еще многого не знает. Но когда оскорбили Pocket Girls, нить его самообладания оборвалась.

Пока они поднимались на крышу, он так и не смог успокоиться. Воздух был наэлектризован, казалось, драка начнется в любую секунду.

— На этом хватит.

Из-за декоративных деревьев на крыше вышел мужчина. Это был Чхве Ганджин.

Он не спешил показываться с того самого момента, как эти двое поднялись наверх. Ганджин молча слушал их разговор. Он наблюдал за Кюджином с того самого дня, как тот пришел в компанию. Поэтому он прекрасно знал, как усердно Кюджин трудился до того, как изменился.

«Эх, парень, тебе нужно было продержаться еще совсем чуть-чуть».

У него был потенциал, он мог стать отличным менеджером. Но как только он свернул не туда, пути назад уже не было.

«Стоит ли мне выгнать его?»

Жалость? Эмоции? Нет, дело было не в этом. Ганджин, который мечтал лишь о том, чтобы на следующее утро у него было меньше хлопот, хотел сохранить статус-кво.

«В любом случае, добром это не кончится».

На самом деле за Минхо приглядывал сам директор Ким Донхван. И столкновение с таким парнем не сулило Кюджину ничего хорошего. В итоге Ганджин решил вмешаться до того, как начнется серьезная драка.

— Прекращайте.

При виде Ганджина Кюджин самодовольно ухмыльнулся.

«Похоже, у меня появился союзник».

Он был уверен, что Ганджин примет его сторону. Зная его характер — Ганджин никогда не спускал младшим дерзости в адрес старших, — Кюджин не сомневался, что победа в этом противостоянии будет за ним.

— Ха, слышал? Понимаешь теперь, как ты виноват?

— Гюджин, прекрати.

— Видал? Глава команды знает, кто... — Кюджин осекся и быстро повернул голову.

Атмосфера стала какой-то странной. Ганджин, который, по его мнению, должен был поддержать его, неожиданно встал на сторону этого мальчишки.

«Как минимум, менеджер не должен причинять боль своим артистам».

У Ганджина были твердые убеждения. Причина, по которой он до сих пор старался быть на стороне Кюджина, несмотря на его скверное поведение, была лишь одна. Тот изводил других менеджеров, но не задевал артистов. Ганджин несколько раз закрывал глаза на его выходки, списывая это на жесткое обучение младших коллег.

Но сейчас Кюджин перешел черту.

— Ты вообще считаешь себя менеджером?

Напротив, ему гораздо больше нравился Минхо, который готов был броситься в бой, защищая своих артистов от оскорблений.

— Что?

— Я спрашиваю: ты менеджер?

Ганджин продолжал наступать на Кюджина с вопросами.

— Менеджер, работающий в этой компании, смеет поносить ее же артистов? И это ты называешь быть менеджером?!

Его голос прогремел подобно грому.

— И об этом инциденте я доложу Главе второй команды.

— Г-глава команды?

Даже если они оба занимали должности глав команд, их положение не было равным. Они уважали друг друга, исходя из опыта, возраста и способностей.

— Тебе обидно?

— Да, обидно!

— Ты уверен, что справляешься с работой менеджера лучше него?

— Что?

Кюджин опешил от внезапного вопроса Ганджина.

— Тогда вместо того, чтобы махать кулаками, соревнуйтесь в деле.

Оба парня, не понимая, к чему он клонит, замерли, внимая следующим словам Ганджина.

— Те две песни, что были утеряны... возьмите на себя ответственность и найдите по одной замене. В зависимости от результата я подумаю, подавать ли отчет.

Соревнование не силой, а способностями. В конечном счете, победит тот, чьи навыки окажутся выше.

Новичок, которому еще не хватает опыта. И менеджер среднего звена, чьи способности оставляют желать лучшего. Дуэль этих двоих. В компании побеждает тот, кто умеет решать задачи.

— Хорошо. Я уверен в себе, — первым ответил Минхо.

Видя решимость Минхо, Кюджин тоже не захотел уступать.

— Ты не понимаешь, на что подписываешься. Я согласен.

Дуэль способностей

http://tl.rulate.ru/book/180573/16842607