Готовый перевод Rebirth Cheat: Every Choice Leads to Victory / Перерождение с читом — Каждый Выбор идеален!: Глава 30

2 февраля 2015 года в просторном и светлом конференц-зале научно-исследовательского института Хуасин в Чэнду атмосфера была наэлектризована восторгом и легким налетом серьезности.

На огромном проекционном экране сиял логотип «Хуасин Технолоджи», а рядом красовались крупные, бросающиеся в глаза слова: «Конференция по запуску глобального проекта оптимизации скорости сети».

Чэнь Мо стоял за трибуной, выпрямив спину, его взгляд был твердым и горящим. Сегодня он специально надел строгий темный костюм, который подчеркивал его выдержку и уверенность.

Перед ним ровными рядами сидели коллеги из центра инфраструктуры и сетевой поддержки.

На другом конце видеосвязи находились руководители и ключевые пользователи из штаб-квартиры в Шэньчжэне, зарубежных региональных ИТ-отделов, а также представители региональных подразделений и офисов.

Их взгляды были прикованы к Чэнь Мо, в глазах читалось предвкушение и любопытство.

— Коллеги, присутствующие здесь и подключившиеся онлайн, здравствуйте! Я — Чэнь Мо из центра инфраструктуры и сетевой поддержки, — его голос, усиленный микрофоном, разнесся по залу, звуча мощно и притягательно.

— Сегодняшний день знаменует запуск критически важного для нашей компании проекта по оптимизации глобальной скорости сети, — Чэнь Мо сделал короткую паузу, его соколиный взор прошелся по каждому присутствующему. Твердость в его глазах заставила всех ощутить значимость момента.

— С технической точки зрения этот вызов огромен. Сетевая среда в разных регионах мира отличается колоссально. В некоторых отдаленных уголках инфраструктура настолько слаба, что это трудно даже вообразить — там нет даже базового покрытия. Оптимизировать сеть в таких местах — все равно что строить небоскреб в пустыне. К тому же сетевые стандарты и нормы в разных странах различаются. Мы должны обеспечить совместимость и стабильность, соблюдая местные требования. Это планка высочайшего уровня для нашей технической команды.

В словах Чэнь Мо чувствовалось четкое понимание трудностей, но тон оставался непоколебимым, внушая веру в успех.

Говоря это, он указывал лазерной указкой на графики и таблицы на экране. Цифры на слайдах словно безмолвно кричали, наглядно демонстрируя сложность задачи.

— Но я абсолютно уверен в нашей команде! Среди нас — лучшие технические умы, каждый из вас — мастер в своем деле. В прошлом мы вместе брали и не такие высоты, решая бесчисленные проблемы. Верю, что и на этот раз у нас все получится! Если мы сплотимся и используем сильные стороны каждого, никакие технические барьеры нас не остановят!

Его речь была подобна пламени, разжигающему боевой дух в сердцах людей.

— В ходе реализации проекта у меня будет к вам несколько требований. Первое: командная работа превыше всего. Этот проект затрагивает множество подразделений — разработку, тестирование, менеджмент, логистику. Каждое звено тесно связано с другими, и все они незаменимы. Мы должны выложиться на полную ради общей цели. Индивидуализм и перекладывание ответственности здесь абсолютно недопустимы!

Выражение его лица стало предельно суровым, он обвел взглядом зал, и эта властность не позволяла никому расслабиться.

— Второе: инновации — это наш двигатель. Решая задачи, не позволяйте традиционным методам и закостенелому мышлению сковывать вас. Смело пробуйте новые технологии и подходы, выходите за рамки привычного. Только постоянно внедряя новое, мы сможем прорубить путь сквозь жесткую рыночную конкуренцию и достичь цели. Я призываю каждого активно предлагать идеи, какими бы они ни были — любая помощь проекту приветствуется!

Страстная речь Чэнь Мо пробудила в людях творческий азарт; многие инженеры уже начали прокручивать в голове свежие идеи.

— Мы можем заимствовать передовые решения из других отраслей. Конечно, на пути инноваций неизбежны неудачи, но не бойтесь их — каждый провал станет бесценным опытом. Я распоряжусь создать инновационную группу для регулярных мозговых штурмов и обмена вдохновением. Перспективные идеи компания поддержит всеми ресурсами. При этом следите за трендами индустрии, чтобы мы всегда оставались на переднем крае и приносили компании максимальную пользу.

Его взгляд был полон ободрения, он призывал людей к смелости в поисках новых путей.

— Третье: качество и эффективность — это наши жизненные артерии. В вопросах качества проекта не может быть двусмысленности, при этом мы обязаны работать быстро. Контролируйте каждый этап, нельзя жертвовать качеством ради сроков. Мы должны грамотно распределять время и строго следовать детальному плану. Тот, кто будет медлить или работать спустя рукава, тормозя прогресс, станет виновником неудачи всего проекта!

В голосе Чэнь Мо звучало предупреждение. Он слишком хорошо понимал, что стоит на кону.

— И еще, сохраняйте позитивный настрой. Трудности и неудачи неизбежны, но мы не должны пасовать перед ними. Верьте в себя и в нашу команду. Каждый вызов — это возможность для роста, нет преград, которые нельзя преодолеть!

Он хотел, чтобы его слова разожгли огонь в душах подчиненных и заставили их полностью отдаться работе. Энергичный голос еще долго эхом отдавался в зале.

— Напоследок: я хочу, чтобы в этом проекте вы уделяли внимание накоплению и обмену знаниями. Каждый проект — это учеба. Решая проблемы, фиксируйте опыт, методы и выводы. Пусть это станет вашей привычкой — так мы сформируем собственную базу знаний.

На самом деле он искренне желал коллегам профессионального роста, ведь только полученные навыки остаются с человеком навсегда.

— Наша цель в широком смысле — создать фундамент для стремительного развития зарубежного бизнеса Хуасин. Чтобы общение наших коллег и клиентов по всему миру было таким же естественным, как если бы они стояли друг перед другом.

— А если говорить проще, мы должны добиться резкого повышения внутренней эффективности компании. Благодаря оптимизации сети взаимодействие между отделами станет гладким, информация будет передаваться мгновенно, и работа больше не будет буксовать из-за сетевых проблем.

В его глазах вспыхнул огонек надежды, словно он уже видел плоды завершенного проекта.

Зал взорвался аплодисментами, люди были воодушевлены его выступлением.

Сюй Шуанлун, сидевший в первом ряду, посмотрел на Чэнь Мо со сложным выражением лица и негромко сказал Цинь Цзяньвэю:

— А Чэнь Мо-то совсем не похож на новичка-самоучку, сменившего профессию.

Цинь Цзяньвэй усиленно закивал:

— Уж точно не ожидал такого.

Будучи ведущим сетевым архитектором центра, он прекрасно понимал, какой весомый смысл стоял за словами Чэнь Мо.

Другие коллеги тоже загорелись энтузиазмом. Молодой сотрудник Сяо У, работавший в компании всего год, возбужденно прошептал соседу:

— После слов господина Чэнь у меня прямо руки чешутся взяться за дело! Раньше казалось, что такие проекты — это что-то далекое, а теперь я чувствую, что тоже могу внести свой вклад.

Сосед с улыбкой ответил:

— Да, его требования — это прежде всего доверие к нам, нельзя его подвести. Поработать в таком проекте с такими крутыми спецами — это же какой опыт!

Чэнь Мо с удовлетворением смотрел на воодушевленных коллег. Он знал: успех зависит от усилий каждого.

— А теперь позвольте пригласить технического руководителя проекта, инженера Лу, чтобы он подробно представил технический план и график реализации.

Закончив речь, Чэнь Мо спустился с трибуны, уступая место.

Инженер Лу начал детально разбирать шаги и технические тонкости. Коллеги внимательно слушали, время от времени делая пометки в блокнотах.

Чэнь Мо в это время сидел в зале, анализируя возможные риски и контрмеры.

В конце совещания, на этапе вопросов и ответов, сотрудники активно включились в диалог, предлагая свои идеи. Чэнь Мо и Лу терпеливо отвечали каждому, вместе обсуждая решения.

Собрание продлилось два часа и закончилось только к вечеру.

http://tl.rulate.ru/book/152498/9577448