Готовый перевод Rebirth Cheat: Every Choice Leads to Victory / Перерождение с читом — Каждый Выбор идеален!: Глава 18

Время летело быстро. В начале ноября Чэнь Мо вступил в должность менеджера Общего центра обслуживания прикладной поддержки.

С момента его официального назначения прошло уже больше половины месяца.

В последнее время Чэнь Мо отчетливо чувствовал, как изменилось отношение окружающих. Если в прошлом месяце его еще могли называть «Мо-цзы», то в этом подобное панибратство практически исчезло.

Изменилось не только обращение — на самом деле люди больше не осмеливались вести себя с ним так же непринужденно, как раньше.

Коллеги по-прежнему шутили с ним, но уже без былой вольности. Были и те, кто заводил разговор, но теперь они явно не болтали что в голову взбредет, а сначала обдумывали свои слова.

В прошлой жизни Чэнь Мо все-таки был владельцем стартапа, поэтому подобные перемены его не беспокоили и не вызывали дискомфорта.

Он прекрасно понимал, что в такой организации, как компания, управленцы и рядовые сотрудники по своей природе находятся на противоположных сторонах.

Руководство отстаивает интересы босса и компании, и все их действия продиктованы выгодой предприятия. Сотрудники же, напротив, ставят личные интересы гораздо выше интересов фирмы.

Говоря простым языком: я пришел сюда зарабатывать деньги, а не заниматься благотворительностью.

В прошлой жизни Чэнь Мо годами пахал как проклятый, а потом сам стал боссом. Он знал, что в своей основе ни одна из сторон не ошибается — это просто вопрос позиции.

Чэнь Мо спокойно принял перемены в отношениях с коллегами. Он и не хотел, чтобы у его подчиненных напрочь отсутствовало чувство благоговения.

Он не был каким-нибудь технологическим гигантом вроде Джека Ма или Лэй Цзюня, которые могли позволить себе демонстрировать близость к народу перед рядовыми сотрудниками. В их компаниях роль «плохих парней» исполняло среднее звено руководства.

Чэнь Мо же пока было очень далеко до большого босса, поэтому он сам должен был ежедневно играть роль строгого начальника.

У него было четкое самосознание.

«Когда начальники отделов пятого уровня окончательно освоятся, я смогу стать чуть более сговорчивым», — подумал Чэнь Мо.

И это было правдой. Как только руководители пятого уровня займут свои места, рядовые сотрудники перестанут отчитываться напрямую ему. Впредь он будет управлять управленцами, и ему нужно будет контролировать только этих десятерых человек.

Если рядовые сотрудники накосячат, нагоняй будут получать Ху Цзя, Чжан Фуцюань и остальные из этой группы.

С другой стороны, Линь Ювэй в последнее время тоже пристально наблюдал за Чэнь Мо.

Честно говоря, поначалу он был полон тревоги. Линь Ювэй прекрасно знал, что молодому человеку, только что получившему руководящую должность, обычно требуется сложный период адаптации.

Поэтому он втайне следил за каждым шагом Чэнь Мо, опасаясь, что тот не справится с новой ролью. Линь Ювэй даже решил: если Чэнь Мо останется таким же, как прежде, он найдет возможность дать ему пару ценных наставлений. В конце концов, как непосредственный начальник Чэнь Мо, он считал это своей обязанностью.

Однако время шло, и Линь Ювэй начал замечать перемены.

Чэнь Мо словно внезапно повзрослел. Он больше не хихикал с коллегами по пустякам, как раньше. Он стал более сосредоточенным на работе, тщательно распределял задачи и отслеживал результаты каждой из них.

Чэнь Мо показал сторону, которая в корне отличалась от его прежнего образа.

Сердце Линь Ювэя наконец успокоилось.

Так прошло двадцать дней.

Наблюдая за ним все это время, Линь Ювэй размышлял: «Судя по всему, этот парень действительно справляется на отлично, не подвел меня».

При этой мысли на лице Линь Ювэя появилась довольная улыбка, и он стал с еще большим нетерпением ждать дальнейших успехов Чэнь Мо.

***

Здание G1 компании Хуасин Технолоджи, конференц-зал на 12-м этаже. В воздухе витал густой аромат пережаренного кофе.

Весь зал был выдержан в строгом лаконичном стиле: четкие линии и ничего лишнего. Однако длинный стол для совещаний не сохранил своей привычной чистоты.

На нем все еще виднелось оборудование для аудиоконференций, оставшееся от предыдущей встречи — немое свидетельство недавней суеты.

Взглянув на электронные часы на стене, можно было увидеть время: 19:45.

Ночь уже опустилась на город. Сквозь огромную стеклянную стену были видны огни базы Баньтянь вдали. Свет ламп и мерцание звезд сплетались в прекрасную и безмятежную картину ночного города.

Но троим людям в зале было не до пейзажей. Сегодня здесь проходила защита на повышение по итогам 2014 года в департаменте IT-эксплуатации Хуасин Технолоджи.

Чэнь Мо сидел в центре, выглядя донельзя измотанным. Он с силой потер лицо ладонями, пытаясь взбодриться.

Эта затяжная битва началась в девять утра и продолжалась до сих пор. Прошел целый день, и, не считая короткого обеда в спешке, у него не было ни минуты отдыха. Для Чэнь Мо, привыкшего восстанавливать силы дневным сном, это было настоящей пыткой.

Сейчас усталость нахлынула на него подобно мощному приливу, грозя накрыть с головой.

«К счастью, результаты сегодняшней защиты вполне неплохие. Из тех двадцати коллег, что были до этого, провалились только четверо», — подумал он.

При этой мысли уголки его губ слегка приподнялись. Он взял свою чашку австралийского белого кофе и сделал небольшой глоток.

В мгновение ока насыщенный сливочный вкус в сочетании с терпким ароматом кофе взорвался на языке — настоящий праздник для вкусовых рецепторов.

Чэнь Мо был заядлым любителем кофе с молоком. В прошлой жизни ему нужно было выпивать как минимум две чашки латте в день, чтобы чувствовать себя удовлетворенным. Казалось, этот вкус отпечатался в самой его душе.

В этот момент раздался отчетливый и резкий стук в дверь: «Тук-тук-тук!»

— Входите, — бодро отозвался Чэнь Мо.

Дверь медленно отворилась, и на пороге появилась Ху Цзя. В руках она держала ноутбук и медленным, легким шагом входила в комнату.

Обычно предпочитавшая свободный стиль в одежде, сегодня Ху Цзя была в строгом деловом костюме с юбкой. Она выглядела необычайно элегантно и представительно, совсем не так, как в будни.

Глаза Чэнь Мо блеснули. Он провел кончиками пальцев по увесистому отчету перед собой.

Секретарь по привычке представила присутствующих:

— Сегодня главный экзаменатор — господин Чэнь Мо из Общего центра обслуживания прикладной поддержки.

— Два других члена комиссии: господин Чжу Жань из Центра облачных рабочих столов и эксплуатации систем, а также системный архитектор господин Ван Хуэй.

Как только секретарь закончила, Ху Цзя вежливо поздоровалась:

— Добрый вечер, уважаемые судьи.

Чэнь Мо и остальные кивнули в ответ.

— Хорошо, можете начинать, — жестом предложила секретарь.

Когда Ху Цзя нажала на кнопку лазерной указки, чтобы запустить презентацию, Чэнь Мо мельком взглянул на таймер в правом нижнем углу экрана. Время было ограничено: на каждого кандидата отводилось всего полчаса.

— Уважаемые судьи, я представлю оптимизацию производительности ERP-системы с точки зрения сквозного процесса... — начала Ху Цзя, сразу используя профессиональный жаргон Хуасин.

http://tl.rulate.ru/book/152498/9547226