Глава 62: Благосклонность
Сегодня Цзян Чэн попросил Чжу Ланя позвать Мастера Ли, в основном для того, чтобы купить дрова, поэтому лучше всего будет купить дрова сегодня.
Поэтому за обеденным столом я договорился с Мастером Ли, что после обеда он вернется и принесет инструменты.
Старая мебель, отобранная в снабженческо-сбытовом кооперативе, всё ещё находится на складе за кооперативом. Мастер Ли сказал, что, хотя мебель старая и поврежденная, материал хороший. Если вы действительно хотите купить мебель из этого материала, цена будет очень высокой.
Следовательно, материалы, выбранные снабженческо-сбытовым кооперативом, должны быть востребованными, поэтому Чжу Ланю было поручено попросить водителя, который сегодня утром тянул тележку, доставить их сюда, когда он пойдет на работу.
Цзян Чэн отправился на транспортную станцию своей компании и попросил директора Лю помочь связаться с лесопилкой. Если не возникнет проблем, Цзян Чэн приедет за Мастером Ли и отвезёт его на лесопилку за материалами.
Еда была быстро закончена. Чжоу Линъин сварила два горшочка риса и оба съела с удовольствием. Конечно, это могло быть связано с тем, что горшочек был небольшим – не для сельской плиты, в которой можно было бы приготовить много еды. Но даже двух горшочков риса в горшочке оказалось предостаточно, и всё было съедено.
Плотники не отличались особыми изысками в еде, и они не ожидали, что их будут угощать рисом каждый день. Даже если это был крупный рис, он должен был быть хотя бы сухим; кашей или жидким фаршем их угощать было нельзя. Паровой кукурузный хлеб с солёными огурцами для плотников не стал бы проблемой.
Поскольку в то время все питались по карточкам, отсутствие риса было обычным делом. Но, как правило, в первый день работы предоставлялся хороший обед. Мастер Ли теперь считал сегодняшний обед первым в рабочем году, и он был поистине роскошным.
Поскольку это был рабочий ужин, не было нужды быть вежливым. Я ел сколько душе угодно. На работе я бы так не смог. Даже если я ел паровой хлеб после работы, мало кто мог позволить себе угостить меня таким пиром.
Помимо Мастера Ли, который ел с жадностью, Чжоу Линъин тоже съела немало, хотя и не подавала виду, что уплетает. Остальные этого не заметили, но Цзян Чэн заметил. Возможно, Чжоу Линъин была настоящей гурманкой, из тех, кто не пожирает еду, а съедает её очень быстро.
Учитывая внешность Чжоу Линъин и её нынешнее умение есть, Цзян Чэн чувствовал, что если бы она в будущем стала фуд-стримером, она бы стала настоящей звездой, настоящей интернет-звездой. Но в то время она родилась не в то время.
После ужина Мастер Ли выкурил сигарету и ушёл. Цзян Чэн тоже немного отдохнул и отправился в путь. Сегодня, вернувшись в офис, он должен был узнать не только о покупке дров, но и об обещании, данном секретарю коммуны Вану.
Если руководство на работе сможет помочь, сестра Цзян Чэна поедет в их деревню работать секретарём. Она сможет заботиться не только о его сестре Цзян Янь, но и о его невестке Ли Сянлань.
Цзян Чэн подъехал к транспортной станции. В это время на парковке было немного машин. Они либо загружались товарами, либо уже были в пути.
Припарковав машину, Цзян Чэ направился прямо к директору отдела логистики Лю в офисном здании. Дверь кабинета директора Лю была открыта, и он разговаривал с женщиной.
— Эй, мастер Цзян, что вы здесь делаете?
Директор Лю увидел Цзян Чэна и улыбнулся, словно увидел спасителя. Затем он сказал женщине: — Сначала возвращайтесь. Если у вас есть что-то, мы можем поговорить позже. Мне нужно обсудить кое-что важное.
Женщина посмотрела на Цзян Чэна, затем на директора Лю и ушла, ничего не сказав.
Цзян Чэн чувствовал, что пришел не вовремя, но, похоже, наступил подходящий момент.
— Не смотри на это больше. Ты пришёл вовремя. Родственник ищет тебя, чтобы ты что-то сделал, — с улыбкой сказал директор Лю.
— Директор Лю, я тоже пришёл к вам по делу. Я уже связался с плотником по поводу того вопроса с деревом, о котором мы говорили в прошлый раз, — сказал Цзян Чэн.
— Ваша проблема не так уж и серьёзна, но с её проблемой мы ничего поделать не можем, — сказал директор Лю. Он не боялся, что Цзян Чэн узнает, в чём проблема, поэтому рассказал ему об этом.
Директор Лю просто жаловался. Хотя он был директором по логистике транспортной станции, он действительно был очень богат и обладал обширными связями, что позволяло ему многое делать.
Но в ту эпоху даже начальник отдела логистики на транспортной станции не всегда мог разобраться. Женщина была двоюродной сестрой директора Лю, носившей ту же фамилию. Она очень хотела найти работу для дочери, чтобы её не отобрали для отъезда в далёкую деревню, где она должна была учиться.
Если бы это было пять лет назад, когда образованной молодежи еще не существовало, со статусом и связями директора Лю, даже если бы он не смог устроиться на работу на автобусной станции, он все равно смог бы найти временную работу для кого-то другого.
В наши дни каждая должность занята одним человеком, и некоторые руководители не могут о них заботиться из-за большого количества детей. Некоторые из них даже ушли учиться в юности. В лучшем случае, им удаётся использовать связи, чтобы избежать назначения в слишком отдалённые места. Если связей нет, их могут устроить жить в пещерах на севере Шэньси.
Например, на автовокзале работает уборщица 18 лет. Она красивая и образованная. Она дочь родственницы начальника отдела из другой компании. Она работает там уже два года и до сих пор не может найти работу.
После того как директор Лю закончил изливать свои жалобы, он не стал сидеть сложа руки и напрямую позвонил на лесопилку.
Дозвонившись до лесопилки, они не сказали, что им нужна древесина для личной мебели Цзян Чэна. Вместо этого они сказали, что их компании нужно купить несколько столов и табуреток в частном порядке, и попросили водителя лесопилки забрать материалы сегодня днём.
Слушая телефонный разговор директора Лю, Цзян Чэн чувствовал, что всё идёт гладко. Вскоре разговор закончился. Директор Лю взял ручку, написал имя на листке бумаги и сказал: — Отправляйтесь на склад пиломатериалов и найдите этого человека. Не говорите там глупостей. Просто заберите пиломатериалы и уходите. Понятно? Кстати, сын мастера Фэна придёт завтра утром. Посмотрим, что вы думаете.
— Хорошо, как дела у мастера Фэна?
— ответил Цзян Чэн. Ученик-автомеханик не лишен преимуществ. В будущем он сможет поручить ученику выполнить какое-нибудь поручение, даже если это будет просто покупка пачки сигарет или перестановка вещей дома.
— Сломанная кость срастается за сто дней. На заживление уйдёт несколько месяцев.
Директор Лю сказал, что, хотя работу мастера Фэна взял на себя его сын, подразделению всё равно приходилось часто навещать его.
— Директор, у меня есть ещё кое-что. Не могли бы вы мне помочь?
— Цзян Чэн лишь небрежно спросил о Мастере Фэне. Теперь он хотел спросить о заводе дизельных двигателей.
— Сначала расскажи мне сам. Мне нужно услышать, в чём дело, — попросил директор Лю.
Цзян Чэн не колебался и прямо рассказал о заводе сельскохозяйственной техники уезда и о ситуации в коммуне, где находился его родной город.
Директор Лю не стал задавать дальнейших вопросов. По словам Цзян Чэна он понял, что, вероятно, кто-то поручил Цзян Чэну какое-то дело, и это не было его личным делом.
Директора Лю не волнует, какую роль в этом играет Цзян Чэн, есть ли у него корыстная заинтересованность или он просто хочет что-то сделать для своего родного города.
Но Цзян Чэн выбрал не того человека. Директор Лю отвечал только за логистику, поэтому можно было запросить у него пиломатериалы или билеты. Но по вопросам деловых отношений между транспортной станцией и другими подразделениями приходилось консультироваться с начальником станции Сюй.
Выслушав это, директор Лю встал и сказал: — Вам придётся поговорить об этом с начальником станции Сюй. Я пойду с вами, но вы просто просите об одолжении. Забудьте, я больше ничего не скажу.
— Директор Лю, я понимаю, — ответил Цзян Чэн.
Директор Лю сказал, что не станет этого говорить, но фактически указал на это. Этот вопрос не имел отношения к личным делам Цзян Чэна, даже если его можно было легко решить на транспортной станции.
Природа дел сотрудников подразделения отличается от природы дел отдельных лиц. Например, когда Цзян Чэн хотел купить мебель, директор Лю ему помог. Это можно расценивать как заботу о сотрудниках своего подразделения, не заботясь о прибылях и убытках.
Но когда я помогаю кому-то другому, это как если бы вы пришли ко мне за деньгами в долг. Вы не сами хотите их занять, а берёте их в долг от имени другого человека. Суть вопроса в другом.
Цзян Чэн тоже понял, что имел в виду директор Лю. В такой ситуации он должен был отплатить за услугу. Например, если бы была возможность, он мог бы раздобыть дополнительные припасы для подразделения. В противном случае он мог бы не помогать Цзян Чэну в подобных вопросах в будущем.
http://tl.rulate.ru/book/145303/7726721
Сказали спасибо 9 читателей